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写字楼全室内办公，团队年轻有活力，工作氛围轻松融洽，诚邀您的加入！ 工作内容： 1、依托公司提供的客户资源，负责老客户的维护及新客户的开发 2、及时响应并妥善处理客户的咨询与疑问 任职要求： 1、能熟练操作基础办公软件 2、欢迎无经验者，接受小白及应届毕业生应聘 3、具备良好的沟通协调能力，责任心强，具有优秀的团队合作意识 薪资待遇：无责任底薪+30-60%提成（全程提成）+五险一金 综合月薪10-20K 工作时间： 9:00—17:30，周末双休 法定节假日照常休息，享有带薪年假 新人入职配备一对一导师带教

销售员 要求： 1、高中及以上学历，年龄20岁以上，具备2-3年销售工作经验（有工程机械配件销售经验者优先），机械类专业背景者优先考虑； 2、热爱销售工作，具备强烈的进取心和收入提升意愿； 3、思维灵活，语言表达清晰，具备良好的沟通技巧与人际交往能力； 4、工作踏实负责，具备团队合作意识，擅长客户关系维护与潜在需求挖掘。 工作内容： 1、通过电话、抖音、微信等方式开展营销工作（初期公司提供部分客户资源），负责收集新客户信息并进行有效对接，推动客户开发； 2、通过电话沟通了解客户需求，精准把握销售契机，达成销售目标； 3、持续维护现有客户关系，深化合作，提升客户价值； 4、定期与签约客户保持联系，巩固合作关系，促进长期稳定合作。 晋升渠道：表现优异者可逐步晋升为销售经理、大客户经理等岗位。 其他： 补充说明： 1、薪酬结构：底薪+提成+奖金+福利，收入与业绩挂钩，上不封顶（综合月收入10000元-20000元），提供带薪岗前培训； 2、提供系统化培训体系，包括入职培训、产品知识培训、销售技能提升培训及管理能力培养，助力员工职业成长，发展路径清晰，晋升不靠关系，可向管理或专业方向双通道发展； 3、福利待遇：缴纳五险，享受法定节假日，以及带薪婚假、陪产假、产假等法定休假，另享带薪年休假； 4、团队氛围融洽，公司以80后、90后及00后为主力，沟通无障碍，协作高效，充满活力与凝聚力。

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岗位福利： 1.上班时间12点开始，告别早起，轻松开启每一天！！！！ 2.团队成员均为年轻人，工作氛围活跃且自在。 3.定期安排下午茶、团队建设活动及生日庆祝会 4.无责任底薪4.5k+高额提成 岗位职责： 1.推广普及国学基础知识 2.策划并参与各类国学主题活动 3.协助学员理解与掌握国学相关内容 任职要求： 1.拥有良好的语言表达与沟通技巧 2.可独立推进工作，具备较强的责任意识 3.具备协作精神，能与同事保持良好配合

九运铺值得你选择的原因： 1、平台实力强劲，流量稳定，资源丰富，业绩稳居行业首位 2、行业处于快速发展阶段，普通销售月薪1.2w-2w，优秀者可达3w\4w以上 任职要求： 1.具备良好的沟通技巧，语言表达清晰，普通话流利 2.擅于交流，具备较强的表达与理解能力 3.有明确的职业目标，工作积极主动，责任心强 4.能够灵活应对各类客户情况，具备较强的应变能力 薪资福利： 1.提成比例高达25%-40%，叠加多项绩效奖励 公司现有40名销售人员，80-90%以上月收入过万，薪资中位数1.2w-2w，销售冠军月薪3w\4w+ 2.正式录用后签订劳动合同，统一缴纳五险，保障员工权益 公司优势： 1.资源支持：公司持续提供高质量精准客户线索 2.市场需求旺盛，签单效率高，成交周期短，平均约一周即可成单 3.品牌影响力强：覆盖地铁、公交、五一广场、黄兴广场等多渠道广告投放，抖音矩阵账号播放量领跑全行业 晋升机制： 1.每三个月组织一次晋升考核 不设门槛，不限背景，不看学历，唯才是举 只要你有能力，有冲劲，愿意施展才华 九运铺欢迎你的加入！

人生充满无限可能，勇敢迈出一步，往往收获远超想象。此刻机会就在眼前，我们正在招人，欢迎投递简历！ 公司福利待遇： 1、提供配套设施齐全的住宿环境（含冰箱、空调、厨房、洗衣机、吹风机等），晚间还供应水果零食，团队氛围轻松融洽 2、每年享有旅游名额及多次培训机会，全程费用由公司承担 3、公司设有专属管理学院，定期邀请知名高校教授授课，表现优异者可推荐至总部商学院进修深造 4、除基础薪酬外，设置日奖励、周奖励、月度奖励、季度奖励及年终奖金机制 5、定期组织丰富团建活动，如烧烤、K歌、聚餐、节日庆典、外出旅游等 岗位职责： 1、采用线上与线下相结合的方式开展工作，掌握产品信息，通过实体销售提升成交效率，注重团队协作配合 2、线上借助APP工具维护客户关系，线下以客户开拓为主，配备专人一对一指导带教 薪资待遇： 1、实行人性化管理模式，提供两种薪酬方案自主选择 A.底薪+提成：5000元底薪+10%提成+各类奖金福利 B.全提成模式：按营业额30%-50%计提+奖金福利 岗位要求： 1、不限性别、不限学历、年龄在16-32周岁之间，无需工作经验 2、具备责任感，能适应高强度工作，拥有良好的抗压能力 3、热爱销售行业，性格真诚自信 晋升通道：（内部晋升机制） 销售代表→销售主管→销售总监→副经理→区域经理 欢迎投递简历或来电咨询，期待你的加入，一起开启精彩旅程！

岗位职责:负责市场拓展与招商工作，熟悉衡阳市各区域情况 任职要求:年龄18-40岁，应届毕业生亦可，能承受工作压力，有销售经验者优先 岗位福利:提供社保补贴，享受免费专业培训，每周日固定休息，按国家规定享受法定节假日 无责任底薪4000元

（一）薪资福利 1.无责保底5800+餐补+提成+奖金：新手8000（熟练9千-3万） 2.团队业绩激励：每月精英销售奖励金额3000--10000不等 上班时间 （1）朝九晚六，午休一个半小时。 （2）法定节假日休息，半个月带薪年假。 （二）公司福利 •每天现金红包和豪华午餐奖励 •缴纳五险一金 •每月聚餐 •每月员工生日会 •过节礼品（女神节、端午节、中秋节、圣诞节、春节、开工红包） •定期团建（别墅轰趴，户外团建、省内外旅游） •一切办公用品无限供应 （三）岗位职责 1.18-35周岁，优秀者条件可以放宽~ 2.工作负责认真，会基本的电脑操作，电脑会打字 3、新人一对一专业培训(带薪培训)。 4、从小白到团队负责人的完整晋升机制

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1，陌拜面拜客户，进行产品介绍和推广。完成跟踪服务，并最后促成。 2，经验不限，学历不限，性别不限。要求有一定的沟通能力。

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1陪同客户参观养老社区，解答各类疑问。 2为客户提供专业咨询及后续支持服务。 3依据客户需求制定专属化服务方案。

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