
技术主管(2B/网络广告)
1-1.5万元/月
技术总监5-10年本科互联网/AI
TOB-互联网广告-互联网/AI-大数据-CRM
工作内容:
1.主导广告领域CRM研发团队的搭建与日常管理,明确团队发展方向与阶段性目标,科学调配资源与任务,保障团队高效协同运转。
2.根据广告业务特性及实际需求,规划CRM系统的技术架构与研发演进路径,确保系统具备高稳定性、良好扩展性及安全保障能力。
3.带领团队完成系统的设计、编码、测试及上线全流程,严格把控开发质量与性能指标,满足业务运行要求及行业规范。
4.持续开展系统性能监控与深度分析,定位性能短板并实施优化措施,提升系统的处理效率与响应能力。
岗位要求:
1.本科及以上学历,计算机科学、软件工程或相关专业背景。
2.具备5年以上软件开发经验,其中至少3年专注于广告行业CRM系统研发,有成功主导团队完成项目交付的实践经验。
3.精通MySQL数据库设计,具备SQL调优能力;熟悉Redis、MongoDB等NoSQL技术栈。
4.掌握主流前端技术,如HTML、CSS、JavaScript,了解H5、ES6及面向对象开发模式。
5.工作严谨,学习能力突出,逻辑思维清晰,具备独立分析和解决复杂问题的能力。
6.具备优秀的团队领导力和组织协调能力,善于激发成员积极性,推动团队高效达成目标。
加分项:具备互联网、广告营销、计算机软件、大数据等相关行业背景者优先
技术总监(2B/广告)
1.5-3万元/月
技术总监5-10年本科互联网/AI
职位描述:TOB 互联网广告 互联网/AI 大数据 CRM
⼯作内容:
1. 主导广告领域 CRM 研发团队的搭建与日常管理,明确团队发展方向与目标,科学安排任务分工,保障团队高效协同运转。
2. 根据广告业务特性及实际需求,规划 CRM 系统的技术架构与研发演进路径,确保系统具备高稳定性、良好扩展性与安全保障能力。
3. 带领团队完成系统的设计、编码、测试及上线全流程,严格把控开发质量与系统性能,满足业务指标与行业规范要求。
4. 持续开展系统性能监控与深度分析,定位性能短板并实施优化措施,提升系统的响应效率与处理能力。
岗位要求:
1. 本科及以上学历,计算机科学、软件工程或相关专业背景。
2. 拥有5年以上软件开发经验,其中至少3年专注于广告行业CRM系统的研发工作,具备独立带队完成项目落地的成功实践。
3. 精通MySQL数据库设计,具备扎实的SQL调优能力;了解Redis、MongoDB等NoSQL技术的应用场景。
4. 掌握主流前端技术栈,包括HTML、CSS、JavaScript,熟悉H5、ES6及面向对象开发模式。
5. 工作严谨细致,学习能力突出,逻辑思维清晰,具备独立分析和解决复杂问题的能力。
6. 具备优秀的组织协调与团队领导力,善于激发团队成员积极性,推动团队高效达成既定目标。
加分项
具备以下领域经验者优先:互联网·广告营销·计算机软件·大数据
专业监理工程师
4000-5000元/月
总监理工程师3-5年大专监理工程师培训证交通运输工程
岗位职责:
1.负责市政桥梁全过程监理工作,涵盖质量、进度、安全、投资与合同管理
2. 审查施工组织设计、专项方案及技术措施,监督现场执行与整改闭环
3. 主持或参与工程例会、隐蔽验收、分部分项验收及竣工验收,及时签发监理通知单、联系单等文书
4.核查进场材料、设备质量证明文件及检测报告,监督现场抽样复检与见证取样
5.编制监理规划、实施细则及全过程监理资料,确保内容真实、归档完整、可追溯
任职要求:
1.持有湖南省专业监理工程师证书,注册单位须在有效期内
2. 具备市政桥梁项目现场监理经验,熟悉GB/T 50319《建设工程监理规范》
3.熟练操作CAD、广联达等工程软件,具备扎实图纸识读能力与现场协调能力
4.责任心强、原则性强,能适应湖南省内项目驻场及阶段性异地调度
5. 无不良执业记录,具备独立处理现场技术与管理问题的能力
建筑工程技术主管
8000-10000元/月
技术总监5-10年大专房地产/建筑
岗位职责:
1.主导建筑项目的整体推进,落实各项技术规范与执行标准;
2.参与项目初期调研工作,提供专业且可行的技术建议;
3.负责施工图纸的审查及优化设计,提升方案可实施性;
4.对施工现场进行技术监督,保障工程质量和建设进度;
5.协同项目团队协作,及时应对并解决各类技术问题。
任职要求:
1.具备扎实的项目管理经验与较强的技术分析水平;
2.熟练操作相关设计软件及日常办公工具;
3.拥有良好的沟通协调能力与团队协作意识;
4.能够独立开展技术问题的分析与处理;
5.热爱建筑工程行业,具备持续投入的工作热情。
土建监理工程师
6000-8000元/月
监理工程师5-10年本科水利工程注册监理工程师专业监理工程师
岗位职责:
1. 负责土建专业监理实施细则的编制,审核施工方案、原材料质量及人员资格条件。
2. 对抽水蓄能电站各类土建工程现场质量进行全过程管控,实施旁站监督、巡视检查及工序验收工作。
3. 定期开展施工现场安全巡查,发现隐患及时提出整改要求,并跟踪落实质量问题闭环管理。
4. 核实工程实际工程量,审查计量数据,负责监理相关内业资料的整理与归档工作。
职位描述:
1. 具备本科及以上学历;
2. 需持有注册监理工程师执业资格证书;
3. 有6年以上水电工程领域建设监理、设计或施工管理工作经验者优先考虑。
(备注:本岗位采用外包用工形式,录用后将与长沙联合白金人力资源顾问有限公司签订劳动合同。)
技术总监
2-2.5万元/月
技术总监5-10年大专设计指导
岗位职责:
1、全面主导公司项目技术方案的制定与施工图纸设计指导,统筹管理各阶段设计工作,确保技术方案及图纸的实施与优化;
2、牵头组织项目技术难题研讨会议,针对设计与施工过程中的关键问题提供解决方案;
3、主持编制项目整体设计方案,组织开展设计图纸审查、技术交底,并对交底执行过程进行监督与成效评估;
4、牵头建立和完善公司项目的技术规范与质量标准体系;
5、审核各项目成本预算,组织制定相应的成本控制策略与实施方案;
6、负责技术团队的指导与人才培养,持续提升团队专业技术水平;
7、整合外部优质技术资源,积极引入并消化吸收行业先进技术和工艺方法;
8、配合总经理推进公司战略目标落地,高效完成上级交办的各项临时性、紧急性及专项工作任务。
任职资格:
1、具备10年以上技术管理岗位工作经验,有声光电系统集成、机电工程、智能化领域相关背景(如舞台工程、剧场剧院、演播厅等),具有千万级项目技术管理经验者优先;
2、精通专业设计理论,熟知国家相关技术规范及各类施工工艺,掌握现场施工管理流程与技术要点,具备较强抗压能力与组织协调能力;
3、思维前瞻,敏锐把握技术发展趋势,了解国内外主流同类产品及品牌情况,具备良好战略视野,沟通表达出色,富有影响力;
4、持有一级建造师资格证书或高级工程师职称者优先考虑。
研发主管
2-3.5万元/月
技术总监3-5年本科新产品研发
工作职责
1. 制定中长期技术革新规划,建立规范化的研发管理体系与项目执行机制,强化铝模核心技术优势。
2. 主导新材料、新工艺及轻量化方向的前瞻性研究,牵头新产品开发与关键技术突破,全面管控从研发到量产的迭代进程。
3. 构建研发人才成长通道与激励机制,完善技术人才梯队建设,提升团队自主创新能力与攻关水平。
4. 推动工艺标准等技术成果积累与转化,协同生产线及施工端联动优化,实现产品品质提升与成本效率双优。
需解决问题:
提升生产效率并降低制造成本,贯通新品研发至量产的全链条流程,加速产品创新迭代节奏。
任职要求:
1. 机械、材料相关专业本科及以上学历,具备8年以上铝模领域研发经验,其中至少3年研发团队管理经验,熟练掌握产品结构设计、新材料开发及三维设计软件,熟知行业制造与施工规范。
2. 精通新产品调研、结构设计、试制验证到量产导入的全流程管理,擅长研发体系搭建与创新项目管控,能够组织专利布局与工艺标准化工作,推动生产现场技术落地以实现提质降本。
3. 具备清晰的技术发展战略视野,善于构建研发人才梯队并实施有效激励,具备出色的跨部门协作能力与重大技术难题攻关实力。
钨丝母线技术负责人
2.5-5万元/月
技术总监10年以上本科
岗位职责
1、全面负责公司从钨粉制备、掺杂还原、烧结成型、旋锻加工、退火拉丝至钨丝母线成品的全工艺链技术管理,统筹生产技术运作、工艺创新及质量控制工作。
2、主导钨丝母线生产工艺改进、配方优化、良率提升、成本控制以及关键技术难题攻关,解决断丝、丝径波动、抗拉强度不足、耐高温性能不稳定、产品一致性差等核心问题。
3、建立健全钨丝生产的技术标准、操作规程、质量管理体系及工艺管理制度,推进新工艺、新材料、新产品的研发及规模化量产实施。
负责技术改造实施、设备工艺匹配、现场技术支持与工艺调试落地,统筹技术团队建设、日常管理、人才培养与绩效评估。
4、紧跟光伏用钨丝及钨丝母线行业技术发展趋势,规划公司中长期技术发展方向与产品升级路径,牵头技术创新、专利布局与产品迭代升级。
协同生产、品质、采购、市场等职能部门,确保技术端支撑产品稳定生产、质量达标和按时交付。
任职要求
1、学历专业:本科及以上学历,粉末冶金、材料科学与工程、稀有金属材料、冶金工程等相关专业优先,具备扎实的专业理论基础。
从业经验
1、具有10年以上钨钼材料、钨丝及其母线产品的全流程生产技术实践经验,5年以上担任技术总监、总工程师或技术负责人等高级管理职务经历。
2、精通APT制钨粉、掺杂改性、氢气还原、等静压成型、高温垂熔烧结、旋锻开坯、热处理退火、精密拉丝、母线精加工等全部工序流程。
行业背景硬性优先
1、曾在厦门虹鹭、中钨高新、厦钨集团或业内领先钨丝企业工作者优先,熟悉大型企业标准化生产流程、质量管控体系及规模化生产管理模式。
专业能力
1、深入掌握钨丝掺杂配方设计、烧结工艺调控、塑性加工技术、拉丝工艺参数设定及母线成型关键工艺,擅长量产工艺优化、缺陷改善、降本增效及大规模生产过程技术管控。
2、具备独立应对车间各类技术异常的能力,拥有从实验室小试、中试验证到大批量生产转化的全过程技术掌控经验。
综合素养
1、年龄35-50周岁,了解光伏领域钨丝母线市场需求与产品规范,兼具技术深度、生产实操与管理能力,执行力强,能推动项目落地。
2、具备出色的组织协调能力、技术攻关能力与团队领导力,责任心强,抗压性好,稳定性高,愿意长期扎根行业发展。
优先录用条件
粉末冶金专业科班毕业
具备厦门虹鹭、中钨高新等企业一线技术或管理岗位工作经验
持有钨丝、钨钼材料相关工艺发明专利或重大技术成果
年薪30-80万,享受管理层股权激励,具体面议
铝模板技术总监
3-5万元/月
技术总监5-10年硕士铝模、建筑新材料或高端制造领域;
岗位职责:
1、规划公司铝模及配套产品的研发战略,统筹技术路径设计与资源配置;紧跟行业发展方向与市场变化,主导新技术、新产品的项目策划与开发方向设定。
2、构建并持续优化高效能研发组织体系,促进跨职能协同运作;全面负责研发团队(涵盖设计、工艺、测试等模块)的管理,包括目标分解、绩效评估及人才储备培养。
3、深入掌握铝模领域前沿技术进展,牵头关键技术研发与专利规划;推进材料升级、工艺革新及智能化应用等方面的创新,塑造产品技术差异化优势。
4、联动市场与销售条线,研判客户诉求与竞争态势,确保研发输出精准匹配市场需求;参与重点客户技术交流,提供专业支持与定制化解决方案。
5、建立健全研发流程、技术标准与知识共享机制,提升研发执行效率与成果落地转化水平;推动产学研深度融合,整合内外部科技资源实现协同创新。
任职要求:
1、硕士及以上学位,材料科学、机械工程、土木工程或相关专业背景;具有全球视野,具备海外研发工作经历或参与过国际标准编制者优先考虑。
2、10年以上研发实战经验,其中至少5年带领研发团队的经历;熟悉铝模、新型建筑材料或高端制造行业,有从研发到量产全流程成功经验者优先。
3、深刻理解铝模技术演进趋势,在智能化建造、绿色生产等领域具备系统认知;拥有出色的战略规划能力、资源整合能力和决策判断力;善于团队引导与文化建设,能够带领团队高效达成目标。
4、曾主导省部级或以上级别科研项目,或拥有多项发明专利者优先;具备良好的英语沟通能力(适用于涉及国际协作的岗位需求)。
技术服务中心主管(双休+五险+外勤)
8000-13000元/月
技术总监3-5年大专
公司产品:格力
公司设备型号:主做机房、基站、数据中心、办公楼空调,涉及机型有离心机、螺杆机、精密空调、多联机
岗位职责:
1、统筹全国技术服务网络布局,负责网点规划、资质审核与效能评估,持续优化服务覆盖能力。
2、制定并推行技术服务管理制度与标准流程(涵盖安装、维修、考核等),确保执行落地并迭代完善。
3、构建并优化服务支持体系,包括响应机制、问题闭环管理及资源协调配置,提升各网点服务效率与统一性。
4、建立系统化培训机制,组织开展技术实操、服务规范与安全作业培训,强化一线人员专业素养。
5、设定网点绩效考核指标,定期开展服务质量与客户满意度评估,落实激励约束机制并指导改进。
6、牵头部门结算工作及信息团队管理,保障跨职能协作顺畅与内部运营高效。
岗位要求:
1、大专及以上学历,暖通、制冷与空调技术等相关专业优先考虑。
2、具备3年以上空调行业技术服务管理经验,有全国范围网点运营管理经验或格力服务体系背景者优先。
3、熟悉空调产品技术特性和服务全流程,具有制度设计、体系搭建及团队带教能力。
4、具备优秀的沟通协调与现场问题处理能力,能有效联动外部网点与内部职能部门协同推进工作。
5、掌握数据分析方法,目标导向明确,执行力强,能够驱动服务流程优化与质量提升。
6、了解企业内部结算运作模式,具备信息团队管理经验者优先,具备良好的组织协调能力。
砍竹子 、砍伐工(无人机吊)
170-200元/件
砍伐工3-6个月6-10人日结
岗位职责:砍竹
1.负责竹林区域的精准砍伐作业,确保竹材规格符合加工及运输要求
2. 按规范完成砍伐后竹材的归堆、整理与码放,便于无人机吊运作业
3.熟练操作砍伐工具,识别竹龄、竹质及倒伏方向,保障作业安全与效率
4.配合现场管理人员完成作业区域勘察、进度汇报及安全巡检
5. 严格遵守林区作业安全规程及环保要求,杜绝违规砍伐行为
任职要求:
1. 具有丰富山地竹林砍伐实操经验,熟悉无人机协同吊运流程者优先
2. 身体健康,吃苦耐劳,具备较强野外作业适应能力
3. 安全意识强,能独立判断作业风险并采取防范措施
4. 无犯罪记录,服从管理,具备良好团队协作精神
5.学历不限,需有砍竹伐经验,要有经验的,要有经验的,
矿山专业监理工程师
6000-8000元/月
总监理工程师5-10年学历不限矿山专业工程师监理工程师培训证土木建筑工程
黔南布依族苗族自治州三都水族自治县招其他监理
招聘矿山专业监理工程师一名(专监证和职称证之一需要是矿业类专业),帮交社保,工作地点:黔南州某县,40岁左右,身体健康,有工作经验的和我联系
年龄50以下,具有省监理证或安全员C证
5000-7000元/月
总监理工程师经验不限大专监理工程师培训证土木建筑工程
岗位职责:
1.负责工程项目全过程监理工作,包括质量、进度、成本及安全文明施工管控
2. 审查施工组织设计、专项施工方案及技术交底,监督落实执行情况
3. 组织并参与隐蔽工程验收、分部分项工程验收及竣工验收工作
4.及时发现并协调解决施工过程中的技术、管理及协调问题
5. 编制监理日志、周报、月报及各类监理文件,确保资料真实完整
任职要求:
1.持有国家注册监理工程师证书,或具备监理员/专业监理工程师资格
2.熟悉建设工程相关法律法规、技术标准及监理规范
3. 具备良好的沟通协调能力与现场问题处理能力
4. 责任心强,能适应施工现场环境,服从项目驻地安排
5.无学历及经验限制,持证上岗,实际能力优先
镇江句容市招装修监理(装修项目经理)岗位职责:1.负责装修项目全过程监理,包括施工前图纸审核、材料进场验
5000-10000元/月
总监理工程师学历不限
镇江市句容市招装修监理(装修项目经理)岗位职责:
1.负责装修项目全过程监理,包括施工前图纸审核、材料进场验收、施工质量与进度管控
2.监督施工单位按图施工,及时发现并整改工艺、安全及规范性问题
3. 协调业主、设计师、施工方等多方沟通,确保项目按期保质交付
4.编制监理日志、验收报告及阶段性评估文件,留存完整过程记录
5.对隐蔽工程、防水、电路等关键节点进行专项验收并签字确认
任职要求:
1. 熟悉国家及地方装修施工规范、验收标准和安全生产条例
2. 具备现场问题判断与协调解决能力,责任心强、原则性强
3.有装修现场管理或监理经验者优先,能适应镇江市句容市本地项目驻场
4.持有监理员证、建造师证或相关职业资格证书者优先
5. 学历不限,具备良好沟通表达能力和文档处理能力
招聘带业绩总监
1-1.2万元/月
总监理工程师5-10年本科
浙江丽水招聘总监
岗位要求:持有高工,持证5年以上,有市政造价4000万业绩以上(可提供全套资料扫描件,中标,合同,竣工备案表),年龄55岁以内,谈好可尽快安排转注
安徽芜湖招聘总监
岗位要求:持有高工,有20万平厂房业绩或者10万平电子厂房业绩(可提供全套资料扫描件,中标,合同,竣工备案表),年龄55岁以内,谈好可尽快安排转注
联系电话:(同微信)
设计师
3000-4000元/月
BIM工程师学历不限
岗位职责:
1.负责建筑/钢结构/机电等专业BIM模型的搭建、深化设计与协同优化,确保模型精度与施工可行性
2.根据图纸及技术规范完成构件拆分、节点详图绘制、工程量统计及出图交付
3.参与项目各阶段技术交底,配合现场施工解决建模与深化过程中的实际问题
4. 与设计、施工、造价等多方进行模型会审与数据对接,保障信息传递准确高效
5.持续优化建模标准与资源,提升团队深化设计效率与质量
任职要求:
1. 熟练掌握Revit、Tekla、Navisworks等主流BIM软件,具备独立建模与深化能力
2.熟悉相关专业制图规范、施工工艺及行业验收标准,有实际项目落地经验者优先
3.具备良好的空间思维、图纸理解与技术沟通能力,责任心强、细致严谨
4.学历不限,土木工程、建筑学、机械制造等相关专业背景优先
5.工作经验不限,接受应届毕业生实习转正,提供系统化岗前培训
安全专监月结
招聘安全专监一名。要求持有交通部专监证和安全监理培训证,并具备相关工作经验。薪资待遇面议。工作地址位于湖南安化。
安全专监
招聘安全专监一名。要求持有交通部专监证和安全监理培训证,并有相关工作经验。薪资待遇面议。工作地址为湖南安化。
安全专监月结
招聘安全专监一名。要求持有交通部专监证和安全监理培训证,并具备相关工作经验。薪资待遇面议。工作地址为湖南安化。
数字中台负责人
2-3万元/月
技术总监5-10年本科食品/饮料/烟酒
【岗位职责】
1. 结合内外部客户需求与实际应用场景,规划数据采集、清洗、整合及分析流程,形成标准化数据资产,并输出可实施的数据应用解决方案。
2. 基于客户实际需求与反馈信息,开展需求调研与原型设计,制定数字化产品方案及项目推进计划,持续优化迭代产品功能。
3. 梳理并完善业务流程实操体系,确保数字中台架构与核心业务发展高度匹配、协同运作。
4. 构建并持续优化BI可视化平台,提升数据展示与决策支持能力。
【任职要求】
1. 具备数字中台架构设计、数据治理及数据应用实践经验,熟悉研发、生产、采购、销售、库存、配送等环节的数字化升级路径。
2. 有食品行业从业背景者优先考虑,熟悉预制菜品类的客户需求及行业规范。
3. 年龄30-40岁,本科及以上学历。
4. 至少5年及以上从事数字中台建设、数据应用或团队管理相关工作经历。
5. 具备良好的跨部门沟通与组织协调能力,能有效协同多方团队推动项目落地执行。
【福利待遇】
1. 薪资2-3万元/月
2. 五险一金+大小休+法定节假日正常休+工作时间上午8:30-12:00;下午14:00-5:30
3. 该岗位属于高层管理岗,享受分润和股权激励
4. 定期普调+晋级涨薪+专业技能培训+国内外进修
5. 节假日多种福利,旅游、团建、下午茶不停
技术主管(2B/广告)
1.5-3万元/月
技术总监5-10年本科互联网/AI
职位描述:TOB互联网广告互联网/AI大数据CRM
工作内容:
1.负责搭建并带领广告领域CRM研发团队,明确团队发展方向与阶段性目标,科学统筹任务分工,保障团队高效协同运转。
2.根据广告业务特性及实际需求,规划CRM系统的技术架构与演进路径,确保系统具备良好的稳定性、可扩展性与安全防护能力。
3.主导系统全流程研发工作,包括架构设计、编码实现、测试验证与上线部署,确保交付质量与性能满足业务发展和行业规范要求。
4.持续开展系统性能监控与深度分析,定位性能瓶颈并实施调优策略,提升系统响应效率与处理能力。
岗位要求:
1.本科及以上学历,计算机科学、软件工程或相关专业背景。
2.具备5年以上软件开发经验,其中至少3年专注于广告行业CRM系统研发,有成功主导团队完成项目落地的实践经验。
3.精通MySQL数据库设计,具备扎实的SQL调优能力;熟悉Redis、MongoDB等NoSQL技术栈。
4.掌握主流前端技术体系,如HTML、CSS、JavaScript,了解H5、ES6及面向对象编程思想。
5.工作严谨细致,学习能力突出,逻辑思维清晰,具备独立分析问题并提出解决方案的能力。
6.具备优秀的团队领导力和组织协调能力,善于激发成员积极性,推动团队高效达成目标。
加分项
具备以下行业背景者优先:互联网·广告营销·计算机软件·大数据
总监工程师
7000-8000元/月
总监理工程师3-5年学历不限注册监理工程师土木建筑工程水利工程
招聘总监理工程师一名,工作地点湖南省内,要求近 3 年内有一个 6000 万元以上的市政排水及污水管网工程项目的个人业绩,工资待遇面议!
技术总监
2.5-3.5万元/月
技术总监5-10年本科互联网/AI
办公地点: 湖南长沙
汇报对象: 总经理/CEO
团队规模: 全面负责后端、前端、测试、运维等研发团队。
一、 职位概述
我们正在寻找一位技术上的领导者。作为公司的技术总监,您将是产品技术实现的最终决策者。我们期望您不仅是一位卓越的⼯程师和架构师,更是⼀位深谙电商业务逻辑的伙伴。您需要利⽤您在高性能电商平台架构、风控体系和技术前瞻性方⾯的深厚积累,主动为产品设计和业务发展提供技术层面的洞察与规划,确保我们的平台在技术上是稳健、可扩展且安全的。如果您热爱用技术解决复杂的商业问题,并渴望用代码塑造产品的未来,这个职位是您的不二之选。
二、 核心职责
1. 技术战略与架构领导(核心):
制定并执行公司的长期技术战略和技术选型,确保技术架构能够支撑业务从“单项目实现”能力到“产品化平台”能力的平滑演进。
主导核心系统的架构设计、评审与重构,重点关注高可用、高并发、可扩展性及安全性。
反向驱动产品与业务: 基于技术发展趋势和架构能力,主动提出产品创新建议和业务优化方案,为业务增长提供新的技术动力。
2. 研发管理与项目交付:
负责整个研发团队的敏捷开发流程,确保项目按时、高质量交付。
掌控代码质量,建立并推行严格的代码规范、评审和自动化测试体系。
合理分配技术资源,提升团队整体研发效能。
3. 电商业务与风控体系建设(核心):
深入理解电商业务的核心流程(用户、商品、订单、支付、营销、履约等),并能预判其技术挑战。
主导构建平台级风控体系,包括但不限于:交易反欺诈、数据安全、资金安全、内容安全等。
从技术角度评估产品需求的业务风险和技术风险,并提出规避方案。
4. 团队建设与技术布道:
负责技术人才的招聘、培养和留任,打造一支高效、有战斗力的工程师文化团队。
建立团队的技术学习和分享机制,提升团队的技术视野和专业能力。
5. 技术运营保障:
负责运维体系,确保线上系统的稳定、安全运行,建立完善的监控、报警和应急响应机制。
三、 任职资格要求
【硬性条件】
计算机科学或相关专业本科及以上学历。
5年以上互联网行业研发经验,2年以上技术总监/高级架构师经验,拥有至少一个中型以上电商平台从0到1或核心重构的架构设计经验。
精通电商领域的核心系统架构(如商品中心、订单中心、购物车、支付清结算、营销平台、库存管理等)。
具备扎实的风控领域知识,有实际构建或主导过反欺诈、交易安全等系统的经验。
精通至少一门主流后端语言(如 Java/Go)及其技术生态,对微服务、云原生、分布式缓存、消息队列等有深刻理解和实战经验。
【核心能力与特质】
技术驱动业务思维: 能够跳出纯执行角色,主动从技术视角发现业务机会、规避业务风险,并说服产品和业务团队。这是本岗位区别于普通技术管理者的关键。
深厚的架构功底: 对系统架构有前瞻性思考,设计时能平衡短期目标与长期发展,避免技术债失控。
解决复杂问题的能力: 擅长分析和解决高并发、分布式环境下的技术难题。
卓越的技术判断力: 在面对技术选择时,能做出最有利于公司当前阶段和未来发展的决策。
务实与结果导向: 关注技术带来的商业价值,不追求不切实际的技术炫技。
四、 我们提供
公司技术领域的最高决策权,一个让技术理想落地的绝佳平台。
与业务深度结合的机会,让您的技术能力直接转化为公司的核心竞争力。
专注于技术本身、结果导向的工程师文化氛围。
加分项
有以下行业经验:互联网·电子商务·生活服务(O2O)
项目监理负责人
7000-8000元/月
监理工程师3-5年学历不限注册监理工程师市政工程
招聘总监理工程师一名,工作地点湖南省内,
要求近三年内具备一项6000万元以上市政排水及污水管网工程项目个人业绩,
薪资待遇面议!
AI项目联合创始人
1-1.5万元/月
技术总监经验不限学历不限互联网/AI
岗位职责:
1. 负责AI项目的整体规划与落地实施,保障项目按期交付
2. 与团队成员高效协同,共同推动项目顺利进展
3. 持续优化项目执行流程,提升整体运作效率
任职要求:
1. 具备良好的沟通技巧,能有效整合与协调项目所需资源
2. 具备团队协作意识,快速融入团队工作氛围
3. 拥有较强的学习能力,能够持续掌握新知识并优化项目执行方法
核心产品:
1. AI短视频矩阵运营系统
2. 数字人创作平台
3. AI短视频产品文案
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