岗位职责： 1.负责区域渠道开发与维护，完成销售目标 2.制定并执行渠道营销策略，组织产品培训、促销活动及市场推广支持 3.协同总部开展渠道政策落地，监控渠道库存，提升渠道健康度 4. 收集市场及竞品信息，反馈一线需求，协助优化产品与渠道管理方案 5. 定期拜访重点客户，解决合作问题，提升客户满意度与忠诚度 任职要求： 1.具备渠道销售或B2B销售经验，行业背景不限，有快消、IT、门窗制造业等相关经验者优先 2.沟通协调能力强，具备独立开拓及维护渠道的能力 3.目标导向，抗压性强，能适应短期出差与区域轮动 4.学历不限，具备良好职业素养与团队协作意识 5. 熟练使用办公软件，具备基础数据分析能力

岗位职责： 1、完成负责区域内销售业绩指标 2、统筹管理所辖区域导购人员的日常工作安排与执行 3、开展片区内销售运营工作，涵盖渠道拓展与维护、客户关系维护、终端展示规范管理、促销品及库存管控等 任职资格： 1、年龄22-28岁，大专及以上学历（本科优先考虑） 2、性格积极向上，思维敏捷，具备良好的团队合作意识和服务意识 3、具有较强的敬业态度、语言表达能力及组织协调能力 【福利待遇】 1、工作时间：9：00-17：30，每周日单休 2、缴纳五险一金，享受法定节假日、带薪年假及节日福利 3、定期组织团队活动，每季度提供晋升评估机会 4、配备系统化培训机制，构建清晰的职业成长路径 5、试用期薪资4K，转正后月薪5K-1W+

叫叫阅读-市场推广 [岗位职责] 1、在校园、商超、居民区等客流密集区域开展目标用户挖掘，负责少儿阅读类低价课产品的现场推介（家长支付9.9元即可获得1个玩具+5本实体图书+1个写字本+12支铅笔+5节线上体验课），产品内容丰富，家长接受度高 2、结合数据表现与上级交流复盘，持续优化个人展业策略与执行效率 3、协助管理并指导兼职人员，提升团队整体作业能力 [岗位要求] 1、大专及以上学历，专业不限；具备地面推广经验者可放宽至高中或中专学历 2、欢迎零基础新人加入，需具备较强的学习意愿和上进心（兼职、全职均可） 薪资待遇: 1、无责任底薪3500~6000（依据试岗表现核定）+ 提成，综合收入11~20k，提成不设上限（多劳多得，业绩领先者月薪可达25~35k） 2、入职即办理五险一金 3、晋升机制公开透明，业务团队扩张快，成长机会丰富！职级每3个月可评估晋升一次，同步实现底薪上调 晋升路径：专员 → 主管 → 城市经理 → 区域经理 4、配备行业内经验丰富、专业扎实且沟通亲和的带教主管 5、团队氛围开放包容，定期组织趣味团建、竞赛激励活动 [公司概况] 专注儿童阅读赛道17年，总部位于成都，现有员工6000余人。自主研发小鸡叫叫IP系列内容、原创绘本及分级阅读体系等多类产品，市场占有率超50%，稳居行业首位，用户口碑优异！自2022年5月起，人民网联合叫叫共同发起儿童阅力计划！以北京、成都为双中心，逐步拓展全国推广网络，目前已覆盖17个城市，内部发展空间广阔！

【岗位职责】： 1、主要负责湖南省内各市、县及长沙周边区域市场的开拓与客户关系维护。 2、开展新客户资源开发，维护现有客户关系，并完成市场数据的收集、整理与分析工作。 3、统筹管理出差人员的日常工作，包括培训安排、财务对接、物流协调及行政报表提交等事务。 【任职要求】： 1、年龄18-30岁，性别不限。 2、具备积极进取的工作态度和职业发展目标，拥有良好的团队协作意识。 3、有出差工作经验者优先考虑；具备优秀的沟通表达能力和判断力，性格亲和，易于建立信任关系。 【薪资待遇】： 1、底薪3500元 + 全勤奖300元 + 交通补贴200元 + 绩效奖金2500元 + 提成 + 出差专项奖励（表现优异者月薪过万可期） 2、每年组织两次及以上公司承担费用的集体旅游活动 3、公司免费提供住宿（位置便利，配备洗衣机、空调、热水器等生活设施） 【晋升方向】： 出差人员——部门主管——部门高管——部门副理——部门经理

需要做体测兼职人员 年龄18--45岁以内,男女皆可 跟团下县城包吃包住包车 工作周期到月底10天左右 工作内容:摆放器材,刷卡记录成绩,工作轻松 包早中晚餐 能做的私聊我。

长沙急招・御蒸临时地推（20-30 人，做完就撤） 长沙急招！御蒸早餐供应链 临时地推 20-30 人，做完就撤！ 主打：长沙市一件也是省代价，一件也是工厂价 市场：全长沙早餐店、包子铺、便利店、农贸市场 要求： 熟悉长沙路况、能跑街 有地推 / 快消 / 门店开拓经验优先 能吃苦、会沟通、出结果 只收熟手，小白勿扰！ 待遇： 日结！日结！绝不拖欠！ 底薪 + 高额开单提成，激活就赚 综合一天300-600+，多劳多得 工作简单： 15 分钟速成培训， 上门推广御蒸、激活小程序、锁店。 产品好推、价格给力，短期项目，！ 有意直接发：御蒸地推 + 姓名

岗位福利： 底薪是无责的 底薪是无责的 底薪是无责的 重要事情说三遍 你没听错底薪就是无责的 1.底薪+铺机提成+流水分润% 月综合收入1-1.5w，表现优异者可达2w以上 2.公司配备外出用电动车，无需押金（支持免费更换电瓶） 3.每月休息四天，节假日按国家规定休假 4.工作时长8小时，时间安排灵活自由 （上班时在公司打卡，下班后打外勤卡即可，无需返回公司，固定周日休息，法定节假日正常放假） 负责拓展商场、餐厅、酒店等场所的合作商户，完成充电宝设备的铺设。 - 维护与商户的长期合作关系，及时处理运营中的问题（提供基础培训，零经验也可快速掌握） - 自主开展市场拓展，工作节奏自主把控，收入与业绩直接挂钩

工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2023-10-31 公司名称:叫叫阅读（互联网大厂-阅读第一品牌） 工作内容:宣传推广专为3-12岁儿童设计的线上阅读课程，课程体验价9.9元享五节课程，报名即赠4本绘本及一个玩具。成功推荐一位学员即视为完成一单，操作简单，快速上手。 工作时间:时间灵活，利用空闲时段即可开展推广 工资待遇:提成丰厚，无上限限制；根据推广低价课数量阶梯式计酬，平均每日收入300-500元，优秀者可达700元左右。 结算方式:公司系统每周结算，需年满18周岁，并持有本人银行卡 工作要求:有教育类产品推广或地面推广经验者优先，性格外向活泼，具备主动与家长沟通的能力，富有亲和力 工作地点:长沙各大商场、小学、幼儿园、公园或日常熟悉的生活区域均可开展推广出单

湘左记槟榔 【岗位职责】 - 负责商超/零售门店的客户开发与维护 - 执行面销、陌拜及地推销售任务 【职位要求】 1-3年销售经验，有商超/零售行业经验优先 能适应外勤工作，有市场推广经验者更佳 具有强烈的责任心，赚钱欲望强，沟通能力强 学历要求:初中以上 自备交通工具 工作地点:邵东和新邵 【工作时间】 9:30-17:30 【薪资福利】 - 综合薪资：3000-10000元/月 - 多劳多得，业绩导向，收入上不封顶

【年后开工新人奖5000！】 【年后开工新人奖5000！】 【公司直接招聘，不收取任何费用】 【临时工，长期工、寒暑假工、小时工】 急需大量员工，320/天，月薪保底8500-10000，公司直招，新员工零费用入职，公司包吃包住！！！ 厂区报到的员工每个人可申请5000元新人奖，入职32天发放5000元新人奖，与工资分开发放，工资每个月10号发薪 带一个朋友一起来入职公司发放2000介绍费，厂区当天发放餐卡当天安排住宿，入职不掏一分钱 新厂产线订单充足，转正可安排四人间全新宿舍，公寓式宿舍，设施齐全 【一】薪资待遇： 小时工：32元/小时--320/天（入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元，无任何套路） 小时工：32元/小时--320/天（入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元，无任何套路） 小时工：32元/小时--320/天（入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元，无任何套路） 1、32元/小时----320/天----全勤月薪保底8500-10000 2、由于现在是旺季.加班比较多.平均一天上10小时 3、加班自由；只要你愿意加班；每月可以上280一332个工时，自愿选择 4、小时工：辞工只需提前7天，小时工可以选择短期或者长期做。 【二】工作时间： 1、每天上10个小时；每周休息1天，每月休息4天 2、上午8:00一12:00；下午1:32一5:32；晚上：6:00一8:00 3、中午傍晚各1小时吃饭休息时间，一天纯上班10小时，一天算12小时工资， 4、同样享有国家法定节假日、事假、病假、婚假、产假、上六休一。 【三】入职要求： 1、男女不限，不限学历，不限经验，坐着上班，生熟手均可无需考试，活轻松容易一看就会。 2、年龄16-48周岁身份证上的年龄之内。 【四】包吃包住： 1、公司提供免费住宿，标准4-6人间（独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、WIFI等）仅收取超出额度水电费宿友均摊。 2、入职当天工厂提供饭卡，不用自己充钱吃饭！免费提供1日3餐（）4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止，另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等.. 3、厂区生活区设施有：网吧、篮球场，足球场，医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动（相亲赛跑球赛小型演唱会跳舞联欢..） 公司人性化管理可以调换岗位，(可预支工资)-投递简历过多，工作在苏州不能一一查看，有意者请（直接致电)或（点右上角微聊小头像）直接咨询详谈报名 【六】待遇福利 （1）保险：公司为员工缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育） （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （5）出行：上下班有厂车接送，外地来我司工作的人员，工作，公司每周提供班车到购物中心 （6）年假：过年过节（带薪休假）每次发放800-1500不等的超市购物卡 （7）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ 需入职的员工，请点击下方(立即沟通)在线咨询，零费用入职!面试当天安排住宿，第二天即可报道上班! 1、订单多，工资320/天！ 2、不强制休息，月月发全勤，多劳多得 3、月综合收入到手8500-10000元！ 4、,当天入职，不扣不压，收入稳定人走账清 5、包吃包住，入职缴纳社保 6,入职签合同，工资有保障 一、【薪资构架】 1.月收入:8000-10000 现在是旺季加班比较多 招聘正式工一小时工(自由选择) 纯工价32一小时!!! 纯工价32一小时!!! 纯工价32一小时!!! 2、工作时间：早8晚8

【招聘】招收银员，18到30岁联系电话

【新年开工新人奖5000！】 【新年开工新人奖5000！】 【公司直接招聘，不收取任何费用】 【临时工，长期工、寒暑假工、小时工】 急需大量员工，320/天，月薪保底8500-10000，公司直招，新员工零费用入职，公司包吃包住！！！ 厂区报到的员工每个人可申请5000元新人奖，入职32天发放5000元新人奖，与工资分开发放，工资每个月10号发薪 带一个朋友一起来入职公司发放2000介绍费，厂区当天发放餐卡当天安排住宿，入职不掏一分钱 新厂产线订单充足，转正可安排四人间全新宿舍，公寓式宿舍，设施齐全 【一】薪资待遇： 小时工：32元/小时--320/天（入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元，无任何套路） 小时工：32元/小时--320/天（入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元，无任何套路） 小时工：32元/小时--320/天（入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元，无任何套路） 1、32元/小时----320/天----全勤月薪保底8500-10000 2、由于现在是旺季.加班比较多.平均一天上10小时 3、加班自由；只要你愿意加班；每月可以上280一332个工时，自愿选择 4、小时工：辞工只需提前7天，小时工可以选择短期或者长期做。 【二】工作时间： 1、每天上10个小时；每周休息1天，每月休息4天 2、上午8:00一12:00；下午1:32一5:32；晚上：6:00一8:00 3、中午傍晚各1小时吃饭休息时间，一天纯上班10小时，一天算12小时工资， 4、同样享有国家法定节假日、事假、病假、婚假、产假、上六休一。 【三】入职要求： 1、男女不限，不限学历，不限经验，坐着上班，生熟手均可无需考试，活轻松容易一看就会。 2、年龄16-48周岁身份证上的年龄之内。 【四】包吃包住： 1、公司提供免费住宿，标准4-6人间（独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、WIFI等）仅收取超出额度水电费宿友均摊。 2、入职当天工厂提供饭卡，不用自己充钱吃饭！免费提供1日3餐（）4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止，另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等.. 3、厂区生活区设施有：网吧、篮球场，足球场，医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动（相亲赛跑球赛小型演唱会跳舞联欢..） 公司人性化管理可以调换岗位，(可预支工资)-投递简历过多，不能一一查看，有意者请（直接致电)或（点右上角微聊小头像）直接咨询详谈报名 【六】待遇福利 （1）保险：公司为员工缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育） （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （5）出行：上下班有厂车接送，外地来我司工作的人员，公司每周提供班车到购物中心 （6）年假：过年过节（带薪休假）每次发放800-1500不等的超市购物卡 （7）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ 工作地点在苏州 需入职的员工，请点击下方(立即沟通)在线咨询，零费用入职!面试当天安排住宿，第二天即可报道上班! 1、订单多，工资320/天！ 2、不强制休息，月月发全勤，多劳多得 3、月综合收入到手8500-10000元！ 4、,当天入职，不扣不压，收入稳定人走账清 5、包吃包住，入职缴纳社保 6,入职签合同，工资有保障 一、【薪资构架】 1.月收入:8000-10000 现在是旺季加班比较多 招聘正式工一小时工(自由选择) 纯工价32一小时!!! 纯工价32一小时!!! 纯工价32一小时!!! 2、工作时间：早8晚8

湖南益阳招一个机修工工资9000元这两天上班的技术好才联系我哈！技术不好的勿扰！电话

根据图纸加工产品

岗位职责： 1.开发和维护区域内的渠道合作伙伴，拓展销售网络覆盖范围 2.制定并执行渠道销售策略，完成公司下达的销售目标 3.组织开展渠道培训、产品推广及营销活动，提升合作伙伴销售能力 4. 收集市场与竞品信息，及时反馈客户需求与行业动态 5. 协同市场、产品及售后团队，推动渠道项目落地与客户满意度提升 任职要求： 1. 具备渠道销售相关工作经验，熟悉B2B销售流程 2.具备良好的沟通协调能力与商务谈判技巧 3.有责任心，目标导向强，能适应短期出差 4. 熟悉所在行业市场特点者优先 5.学历不限，具备较强学习能力与抗压能力

一、岗位职责 - 负责指定区域（社区门店、商圈专柜、乡镇网点等）手机销售推广，主动接待到店客户及户外潜在客户，热情介绍手机型号、功能优势、配置参数及优惠活动，精准匹配客户需求，促成成交，完成个人销售指标。 - 收集区域内手机市场动态、竞品信息（价格、活动、款式）及客户反馈，及时上报上级，为公司调整销售策略、优化产品供给提供参考，增强市场竞争力。 - 维护客户关系，定期回访已成交客户，解答手机使用疑问、售后咨询，处理简单的使用问题，挖掘二次销售（如配件购买、机型升级）及转介绍机会，提升客户满意度和复购率。 - 配合团队完成整体销售任务，参与公司组织的产品知识、销售话术、沟通技巧等专项培训，熟练掌握各型号手机核心卖点，不断提升自身专业能力和销售效率，助力团队业绩突破。 二、任职要求 - 年龄18-40周岁，男女不限，学历不限（高中/中专及以上优先），有无手机销售、线下推广经验均可，应届生、职场新人可带薪培训，优秀者可放宽年龄限制。 - 热爱销售行业，有强烈的赚钱欲望和目标感，能承受合理的业绩压力，吃苦耐劳，愿意投入线下销售工作，适应门店排班及户外推广节奏（如商圈驻点、社区宣传）。 - 沟通表达清晰流畅，亲和力强，善于与人沟通交流，能快速捕捉客户需求，灵活运用销售话术，具备基本的谈判和成交能力，有手机、家电、快消品销售经验者优先。 - 具备较强的执行力和责任心，做事积极主动，有团队协作意识，能独立完成指定区域销售任务。 - 熟悉本地区域情况，对手机产品感兴趣，学习能力强，能快速掌握各型号手机核心知识。 三、薪资福利（多劳多得·福利齐全） - 薪资结构：无责底薪3000-4000元 + 高额销售提成（上不封顶） + 业绩奖金，综合薪资6000-15000元，新手入门有保障，资深销售薪资无上限。 - 基础福利：缴纳五险，带薪年假、节日福利、生日福利，享受内部员工手机及配件优惠，福利体系完善，全方位保障员工权益。 - 成长福利：免费提供系统培训（产品知识、销售技巧、沟通话术、售后基础），有资深销售一对一带教，新手快速上手；完善的晋升通道，业务员→销售主管→区域销售负责人，凭业绩晋升，不看资历，职业发展空间广阔。 - 额外激励：月度销冠奖励、季度业绩奖励、年度评优奖励（现金、手机、家电等），推荐好友入职可享现金奖励，上不封顶；工作时间灵活，可根据个人情况协调排班，兼顾工作与生活。

岗位职责： 1、负责公司渠道客户的开发、拓展及日常维护，构建稳定且高效的销售渠道体系。 2、达成公司下达的月度、季度及年度渠道开拓与销售业绩指标。 3、持续跟进客户/商户合作情况，收集市场信息（包括产品、价格、服务等方面）并及时反馈至公司，协同相关部门推动问题解决。 4、严格执行公司各项管理规定，规范开展渠道相关工作，杜绝任何违规行为（如窜货、虚构客户、虚假承诺、代客下单、泄露商业机密等扰乱市场秩序的行为）。 5、维护企业品牌形象，积极参与市场推广活动，协助公司完成宣传发布等相关任务。 任职资格： 1、性格积极外向，具备良好的沟通表达能力；工作认真踏实，具有较强的主动性、责任感及创新思维。 2、拥有出色的客户沟通技巧与商务谈判能力，逻辑清晰，反应敏捷，具备良好的团队合作意识。 3、有生鲜、3C数码、家电等行业渠道销售经验者优先，具备丰富客户资源者更佳。

工作内容： 1、负责通信行业渠道拓展、客户维护、合作洽谈 2、外出拜访客户、开发新渠道、完成业绩目标 3、维护渠道关系，提升区域市场覆盖率 任职要求： 1、有渠道/销售/外勤经验优先，新人肯学也可 2、沟通能力强，能接受外出跑业务 3、目标感强，想赚钱、肯努力 面试地点： 广州增城新塘地铁站附近 薪资待遇： 1、底薪+提成+绩效，熟练后综合收入8000-10000+ 2、收入透明，多劳多得，上不封顶 3、工作时间灵活，不强制坐班 4、行业稳定，发展空间大，越做越值钱 我们希望你： 想找一份长期稳定、收入看得见、越做越轻松的工作，愿意从外勤做起，把渠道做成自己的资源。 底薪是实打实给你兜底，熟练后月入8000+是正常水平，通信渠道是越做越顺、越做越值钱的工作，不是吃青春饭！

一、岗位职责 - 负责指定区域（社区、商圈、家电卖场周边等）华为电视地推推广，通过陌生拜访、现场演示、促销活动执行等方式，向潜在客户介绍产品优势、功能特点及优惠政策，吸引客户体验并促成成交，完成个人销售指标。 - 收集区域内市场信息、竞品动态及客户需求，及时反馈给上级，为公司调整推广策略、优化产品推广方案提供参考依据，助力市场拓展更具针对性。 - 维护现有客户关系，定期回访已成交客户，解答客户使用疑问，处理简单的产品咨询，挖掘二次销售及转介绍机会，提升客户满意度和品牌忠诚度。 - 配合团队完成整体推广任务，参与公司组织的产品知识、销售话术、地推技巧等专项培训，不断提升自身专业能力和推广效率，助力团队业绩提升。 二、任职要求 - 年龄18-40周岁，男女不限，有无地推、销售经验均可，应届生、职场新人可带薪培训，优秀者可放宽条件。 - 热爱销售行业，有强烈的赚钱欲望和目标感，能承受一定的业绩压力，吃苦耐劳，适应户外工作及灵活排班节奏。 - 沟通表达清晰流畅，亲和力强，善于与人打交道，能快速捕捉客户需求，灵活运用推广话术，具备基本的谈判和成交能力，有家电、快消品行业地推经验者优先。 - 具备较强的执行力和责任心，做事积极主动，有团队协作意识，能独立完成指定区域的推广任务。 - 熟悉本地区域情况，能快速学习华为电视产品知识，适应地推工作的灵活性和挑战性。 三、薪资福利（多劳多得·福利齐全） - 薪资结构：无责底薪3000-4000元 + 高额提成（上不封顶） + 业绩奖金 ，综合薪资6000-15000元，能力越强，收入越高，新手也能快速上手拿高薪。 - 基础福利：缴纳五险，带薪年假、节日福利、生日福利，享受内部员工产品优惠，福利体系完善，保障员工权益，让奋斗无后顾之忧。 - 成长福利：免费提供系统培训（产品知识、地推技巧、销售话术、沟通技巧等），有师傅一对一带教；完善的晋升通道，地推专员→地推主管→区域负责人，凭能力晋升，不看资历，职业发展空间广阔。 - 额外激励：月度销冠奖励、季度业绩奖励、年度评优奖励（现金、家电、华为产品等），推荐好友入职可享现金奖励，上不封顶。

工作职责： 1、深入学校、商场、社区等场景，精准识别目标客户，开展产品线下推广及路演活动； 2、在获得客户认可后，推动体验产品销售，协助客户完成购买全流程，达成月度任务指标，并对已领取产品的客户进行持续跟进与维护； 3、根据数据反馈及主管指导，不断优化个人业务能力与工作效率； 4、及时掌握行业动态，保持市场敏感度，积极拓展异业合作渠道，推进联合推广； 5、落实上级交办的其他相关工作任务。

.开发新客户并拓展业务渠道 .维护现有客户关系并提升服务体验 男女不限，需具备2-5年销售工作经验，拥有良好的沟通表达与商务谈判技巧，擅长市场开拓及客户关系维护；具备团队合作意识，能承受工作压力，热爱销售岗位，具有责任心和职业敬业精神

兼职2名，年龄30岁至55岁 工作时间：上午9：30-12：00 下午14：00-17:45 工作内容：营销中心协助售房 工资：70元/天 电话：

面向工业制造、商业综合体、产业园区、公共机构等客户群体，积极开拓节能改造、能源托管及储能项目合作机会，开展客户信息调研与需求梳理。 具备较强的创收意识 具备1-3年销售从业经历，擅长人际沟通与关系维护

专业门窗渠道销售

招聘启事 【岗位名称】综合管理岗 【招聘要求】 1. 年龄：年龄 35 周岁以下； 2. 学历：全日制本科及以上学历； 3. 技能：熟练电脑基础操作，具备基础数据分析能力，有一定的文字书写功底； 4. 素质：沟通表达能力优秀，有耐心，责任心强，应变能力佳。 【工作职责】 1. 日常负责监控企业群，及时接收并**复客户反馈的各类问题； 2. 整理汇总问题，做好分类记录与数据分析； 3. 将无法处理的疑难问题及时向上级反馈，跟进处理进度； 4. 协调各方资源，推动客户问题高效解决，维护社群秩序。 【工作亮点】工作环境轻松，办公稳定，上手简单。 【工作地点】十洲路上 【联系人】黄女士（同步），非工作时间勿扰（上午9点到12点，下午2点到5点）

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【饿了么益阳招聘Marketing 5人】 待遇：底薪5000+绩效 工作内容： 1、负责线下推广活动的接洽与方案设计，提升饿了么平台知名度； 2、运营并拓展饿了么社群用户规模，实现粉丝增长； 3、开展跨行业合作沟通，推进资源共享与联合推广 要求： 1、大专及以上学历，年龄*****，能力突出者条件可适当放宽； 2、具备相关岗位从业经历，思维敏捷，态度积极向上； 3、拥有新媒体运营背景或掌握PS技能者优先考虑 联系人郭：***********（微信同号）

1. 工作内容为日常开展爱心公益活动的宣传与推广。要求性格开朗，善于沟通交流，有销售或保险行业从业经验者优先考虑。 2. 工作时间灵活自主，每日工作时长不超过8小时，可根据个人情况合理安排，支持兼职或全职形式，入职初期配备专人指导带教。 3. 薪酬待遇为4000元起加业务绩效奖励，归属编制，工资每月25日准时发放上月薪酬。 4. 年龄要求18至50周岁，需持有C2及以上驾驶证，性格积极外向，通过面试即可录用。

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岗位职责： 1.负责区域渠道开发与维护，拓展合作资源，完成年度销售目标 2.制定并执行渠道营销策略，组织促销活动及市场推广支持 3.协同渠道伙伴开展客户开发、跟进与售后服务，提升终端转化率与复购率。 任职要求： 1.具备渠道销售经验，行业背景不限，有快消、食品销售等行业经验者优先 2.沟通协调能力强，具备独立开拓市场及谈判能力，结果导向意识强 3.学历不限，热爱销售工作，有成功从0到1搭建渠道案例者优先 4.底薪加提成加社保加年终奖