新重点项目部拓展!!!期待优秀的你加入，社区金融服务部（原网格部）无业绩底薪，加社保，加从不加班，加各渠道高额奖励奖金等…… 一，工作内容： 公司提供大量优质的老客户资源，不需要自己开发客户，咱们主要是做老客户的线下对接拜访和售后服务，在服务的过程中建立客户信任感与增加跟客户的粘度，挖掘客户的全系列金融产品方面的需求，通过公司的模式自身的服务去带动自然销售，最终达成二次开发销售。 二，岗位要求： 1，年龄25-45周岁（身份证为准） 2，大专学历及以上(学信网可查) 3，服务意识较好，不排斥跟客户沟通。 三，岗位优势： 1、一人一网格，每个网格提供300-400个优质客户资源，解决了销售的核心痛点 2、线上线下联合经营客户，线上坐席协同服务经营，线下专员服务兜底实现客户高效转化 3、公平公正公开的多渠道晋升通道。 四，福利待遇： 1、无业绩底薪3000+(关联日常行为，客户服务指标达成，与销售业绩不挂钩); 2、新人奖励600-10000元(根据新人每月销售业绩分档下发丰厚的奖金，不管大单小单都有奖金); 3、六险一金和各类节假日福利保障 ​ 团队成员氛围极有幸福感! ​

主要是做续期管理及售后服务，具体岗位职责如下：负责公司老客户续期交费提醒、保单整理、理赔、保险金领取及咨询等售后服务。 任职要求：大专及以上学历（条件优秀者可适当放宽），党员优先，男女不限，年龄25-45岁 薪资待遇: 1、月薪综合：3k到5k 2、工作时间:8:30-17:00，午休两小时，周末双休+节假日休 3、完整的培训体系，提供岗位新人入职培训 4、办公楼办公，交通便利 发展方向： 完善透明公开公正的晋升制度，实现人生价值与个人梦想，多元的发展方向，灵活规划最适合自己的人生发展道路(保单服务--组经理--高级组经理-部/处经理

岗位职责： 1、通过电话与客户进行高效交流，准确把握客户需求，发掘潜在销售机会并达成销售目标； 2、持续维护现有客户关系，深入挖掘客户后续合作潜力； 3、定期跟进合作客户，保持良好互动，促进长期稳定合作关系的建立； 任职要求： 1、具备优秀的沟通表达能力与谈判技能，普通话流利； 2、学习能力强，适应快节奏工作环境，能迅速熟悉产品相关内容； 3、工作积极主动，富有责任感，能在压力环境下完成既定销售任务； 4、有销售工作经验者优先考虑，同时也欢迎热爱销售行业的新人加入团队； 薪资待遇： 综合薪资3000（无责底薪2000+补贴500+绩效500）+提成 工作时间： 8：30-5：30 中午11：30-1：00休息 工作地点： 长沙县中部智谷10栋802 工厂地址： 长沙黄花镇、广东佛山、浏阳均有厂房

对电动车销售比较熟悉，有过从业经验或者熟悉九号电动车的优先，会简单的装电池（不会可以学） 工作地点：石峰区红旗北路凯风珑城

工作职责： 1、通过公司提供的精准客户资源，主动沟通了解客户的健康状况及实际需求，并及时专业地回应客户提出的各类咨询问题 2、结合客户个体情况，协助医生与健康规划师共同拟定贴合其需要的“健康管理方案” 3、以专业、细致、周到的服务提升客户体验，持续维护良好的客户关系，推动客户预约并参与规划师沟通完成服务转化 任职要求： 1、中专及以上学历，医药相关专业优先考虑，性别不限 2、有健康类产品销售经验者优先录用 3、踏实肯干，具备电话营销或微信营销实操经验者优先 4、具备良好的抗压能力与服务耐心

面销 岗位职责： 1.负责公司基本情况的讲解，熟练运用公司介绍相关的标准表达内容； 2.负责开拓市场，主动挖掘并开发潜在经销商资源，持续跟进维护，与重点客户建立稳定、长期的合作关系； 3.做好与上级之间的沟通衔接，优化对经销商的服务流程，提升服务体验与满意度，推动完成推客任务目标。 岗位要求： 1.全日制大专及以上学历，市场营销等相关专业优先，具有一年及以上会销经验者优先录用； 2.具备较强的目標意识和抗压能力，性格积极乐观，稳重得体，工作热情高，执行力强。 福利待遇： 1.底薪6K加提成，综合收入8-13K； 2.大小周休息、五险一金、带薪年假、法定节假日、定期团建、下午茶、生日福利等；

上班地址在公司下班玩转动物园 薪资：底薪（4K-1W）+高额提成+双休+五险一金+早9：30-18：00+奖金+福利+年假+晋升通道 职位描述： 根据公司提供的客户资源，广告投放资源来开发客户；挖掘客户需求，根据客户情况为客户提供顾问式整体解决方案；建立长久客情关系，确保服务延续性，提高转化率。 职位优势： 无需丰富经验，公司提供全方位的岗前培训；无需面销，针对客户进行创业咨询与推荐！开单迅速：周期短开单多（平均2-3天就能开单）业务涉及类型多，业务开展全国 薪资福利： 1、无责任底薪（4K)-（1W）提成25%高额提成+奖金（300-10000一个奖项）； 2、舒适的工作环境，工作氛围超好，同事相处和洽，每周都有聚餐聚会、生日礼物、节日活动、员工旅游等； 3、提供多种带薪培训和广阔的职业发展空间； 4、岗位晋升：基础员工——储备主管——部门经理——分公司分总（持公司股份） 5、全面保障：购买“五险一金”（养老、医疗、失业、工伤、生育保险）一金； 【上班时间】：上班时间是9:30-18:00，中午1.5个小时的休息时间，固定双休，法定节假日跟国家同步带薪休假，年假长达15天 【工作地点】：长沙市芙蓉区东屯渡马王堆科技园商务楼（远大路南）3楼（地铁站：马王堆地铁站；万家丽广场地铁站，公交站：10路;66路;103路；114路；114路晚班车；127路；130路；360路；362路；501路；502路；703路；802路；907路；X103路；X202路；社区巴士12号线；143路；707路；520路

工作内容 -负责日常客户资源的开拓与信息收集 -为客户提供专业、贴心的服务支持 -在销售讲师的配合下，协助引导客户完成成交流程 任职要求 -态度积极，目标明确，渴望通过努力获得高回报 -具备良好的语言表达能力及服务意识 -适应高效工作节奏，认同团队协作价值 -有责任心，能按时保质完成公司安排的工作任务 我们有： 底薪+提成（综合收入8k）+丰富福利待遇～ 奶茶畅饮、团建活动、旅游出行、下午茶、聚餐、生日会等精彩不断 还有一对一导师带教，提供专业能力与管理双通道发展空间～

公司简介： 我们是一家大型财务咨询机构，总部位于天心区华侨国际18楼，团队规模超1000人，在长沙地区服务客户数量位居行业前三，现拥有25家直营分支机构，覆盖星沙、岳麓、天心、雨花、开福等区域。主营业务涵盖代理记账、工商注册登记、社保与公积金代缴，并为客户提供合规的税务筹划方案。 薪资、待遇和上班时间： 1、工作时间：9:00-12:00，14:00-18:00， 周末双休，达成业绩标准即可享受双休，同步享有国家法定节假日。 2、薪资结构：4000-4500元底薪+10%-25%业绩提成，月综合收入约8000元至20000元。 3、试用期1-2个月，表现优异者可提前转正。 4、公司配备客户资源、工作手机及电话卡，全程支持开展业务。 5、入职即办理五险。 6、享有带薪年假10-15天。 福利待遇： 1、办公区冰箱常备冰淇淋、冷饮、牛奶，每日提供新鲜多样水果，下午茶包含零食、自热火锅、酸奶、奶茶等。 2、定期组织团建活动、员工聚餐及外出旅游。 3、法定节假日提前下班并发放节日礼包。 4、享受带薪年休假。 5、生日当天享专属福利。 6、成功推荐人才入职可获得内部推荐奖金。 7、年终设有“欢新奖”激励优秀员工。 公司地址：湖南省长沙市岳麓区绿地中央广场6栋21层2116室（湖南财税无忧） 任职要求： 1、具备积极进取的精神和良好的协作意识，善于学习，沟通表达能力强； 2、掌握高效的电话沟通、语言表达及面谈能力，普通话清晰流畅； 3、有责任心，富有拼搏精神，能主动应对工作压力与挑战； 4、具备良好的职业操守，认同团队协作价值。 工作内容： 1、积极完成个人销售任务指标； 2、深入学习产品知识，熟练运用各类销售方法与技巧； 3、依托公司分配的客户资源，精准识别客户需求，挖掘潜在商机，协助销售主管达成团队目标； 4、执行公司安排的其他相关工作任务； 5、无经验者可录用，公司提供系统化免费岗前培训。 温馨提醒：本岗位属于财税服务类销售职位，非催收或贷款性质。公司设有独立会计部门，对销售岗位不设高门槛会计要求，入职后将安排专业培训，帮助快速上手。

岗位职责： 1、根据主管分配的任务，接到指令后迅速联系客户确认货物情况，遇异常及时向销售反馈。 2、办理订舱手续，制作单据，与客户核对提单内容，确保满足客户具体要求。 3、向订舱单位获取预录单，全程跟进货物运输进度直至目的港，期间定期向客户和销售更新货物动态。 4、负责审核航空公司或同行提供的账单，依据业务预算将应收应付费用准确录入系统，按时发送到货预报，配合完成收款催办及付款申请流程； 5、执行上级安排的其他相关工作。 任职要求： 1、本科及以上学历，国际经济与贸易、物流管理等相关专业； 2、具备1年以上货运代理操作工作经验； 3、通过大学英语六级，熟练操作常用办公软件； 4、能适应高强度工作，抗压能力强，态度认真，细致严谨，积极乐观，具有高度的责任心和服务意识； 5、具备良好的沟通协调能力，强烈的团队协作精神与集体荣誉感。

明清古港招师傅一个电话

职位描述 工作职责: 1.负责所运输物品的检查，监督及指挥装卸车，签收回执单， 2.完成每日的运输统计报表， 3.货物数量及产品出现问题时*时间反馈给相关领导做好应急措施。年龄:16-48周岁,能适应长短途的 出差，能听从公司领导的管理。 职位薪资： 实习第一个月的薪资:7000元 转正后选择以下长短运输 1.短途：底薪6500+出车补贴100/天（主要负责，周边城市当天往返的）综合月薪:10000-12000元 2.长途：保底8500，出差补贴200/天 出差时间：出差一次4-5个工作日（出差结束可以休息2到3天，月休10天。月薪：12000-15000 元 3.专线西部运输：保底9500，出差补贴300/天 出差时间：出差一次7-8个工作日（出差结束连休4天左右）全勤+1000，综合月薪:15000-20000元 （公司缴纳五险一金，包吃包住） 每月十号发工资，带薪年假15天 长途或者短途可以根据自己情况选择！

有砍树的么。

只要你炒得一手地道湘菜，辣得够味、香得正宗，那就来！ 不管是传统老湘菜，还是网红新湘味，能抓住食客胃就是好手艺。 后厨环境宽敞，食材新鲜不糊弄，薪资给到位，月休不。 咱就想找个踏实肯干的湘菜师傅，一起把店做红火！ 也可以带一个水案 调子高的勿扰 工资面议 有意者电联：

年初八开工，要求对工作认真负责的人员，偷懒的一概不要

一、工作内容 方案设计：根据客户需求，定制个人/家庭养老金融方案，涵盖资金储备、健康管理、长期护理等，做专属“养老军师”！ 资源对接：带客户参观国寿嘉园高端养老社区、了解上海细胞治疗/CAR-T疗法，提供三甲医院专家门诊、全球找药等服务，高端资源一手掌握！ 政策解读：深研国家三支柱养老体系，为客户输出应对策略，做政策“活字典”，帮客户抢占养老先机！ 客户维护：对接公司养老金客户，通过养老沙龙、讲座、社区活动等，维系良好关系，积累优质人脉！ 二、任职要求 学历：大专及以上（专本硕需学信网可查） 年龄：30 - 55岁（能力强者可放宽） 能力：有无经验均可，沟通能力强、态度积极。 耐心认真、自律性高，普通话标准，沟通表达佳，想在养老行业长期发展优先！ 工作时间： 09:00-17:00，周末双休。 薪资福利： 综合薪资15000-30000元。

泰康养老社区太原落地招聘保险顾问半天班工作制，工作日上午8点半~11点，月薪10-40k，还有多项福利政策，周日休息，年龄24岁到50岁，地址，太原中海国际中心，面试有礼，可自荐和推荐。

职位描述 培训 理赔 续保 服务老客户 监管管理 业务开发 年龄：32-48岁 1、监管管理员工服务老客户（安全监督员工电话邀约老客户来公司参加活动；旅游、答谢宴、领礼品等等）。 2、对新老员工进行培训。 3、为老客户办理理赔，续保等服务。 4、对老客户进行新业务开发。 职位福利 旅游 五险一金 专业培训 节日福利 弹性工作 周末双休 员工旅游 培训

岗位职责： 1.为客户提供专业、个性化的保险方案咨询与规划服务，涵盖寿险、健康险、意外险及财产险等产品 2. 维护并服务公司分配的老客户，主动开发新客户资源，维护并深化现有客户关系，提升客户满意度与续保率 3.协助客户完成投保、核保、理赔等全流程服务，及时响应并解决客户疑问与需求 4.定期参加公司组织的专业培训与行业学习，持续提升保险知识、销售技能与合规意识 任职要求： 1. 年龄25-45岁，本科以上学历，具备良好的沟通表达能力与服务意识，有金融、保险相关经验者优先 2. 具备较强的学习能力与责任心，能适应目标导向的工作节奏 3.遵纪守法，无不良从业记录，认同保险行业长期价值理念

招聘保险同业精英，有IDA,MDRT证书的优先

要求35-45岁，具备良好的语言沟通能力，形象气质佳，

打单开票理货

电器销售带单，为顾客抢券，时间自由，工资现接。

3千底薪加提成.2-4休息保险

对接商家入驻京东外卖平台，帮商家提升单量

销售顾问（做过汽车销售优先） 岗位要求：1.年龄40岁以下；2.高中及以上学历；3.形象好，气质佳，主动沟通意识强，沟通能力强。有驾驶证并驾驶熟练者；需要有较强的组织协作能力和团队合作精祌。有良好的服务意识和应变能力，能够主动处理客户问题并反馈结果。服从管理，遵守公司规章制度。

公司提供资源，电话邀约客户进店。无经验有相关培训呢。工作时间：8:30-12:00；14:00-18:00.

推销钢结构雨棚，有良好的语言沟通能力，思维变通能力，头脑灵活，有无学历均可，可培训上岗

重点项目拓展!!!急需优秀人才加入 一、工作内容: 公司配备充足的高质量老客户资源，无需自行开拓新客户。主要负责老客户的线下走访及售后支持，在持续服务中增强客户信任，提升客户粘性，深入挖掘客户在金融产品方面的综合需求，以专业服务促进销售转化，实现客户的深度二次开发。 二、岗位要求: 1、年龄25-45周岁 2、大专及以上学历（学信网可查） 3、具备良好服务意识，愿意与客户进行有效沟通 三、岗位优势: 1.实行“一人一网格”管理模式，每位员工独立负责约400名优质客户，从根本上解决客户来源难题 2.采用线上线下融合的服务模式，线上团队协同运营，线下专员落地服务，保障客户高效转化 3.提供公开透明、多路径发展的晋升机制，成长空间广阔 四、福利待遇: 1.无业绩考核底薪3000元（与日常行为规范、客户服务达成情况挂钩，不关联销售指标） 2.新人津贴600-10000元（依据每月销售成果分档发放，无论订单大小均享奖励） 3.六险一金齐全，配套丰富的节日福利及各项生活保障

年龄35-40岁，具备良好的语言沟通能力，有无工作经验均可（可培训），能满足长期出差，随公司团队走