
工长工程师月结
招聘:正高级工程师
薪资:10-15k
职位详情:
岗位职责:
1、检测、鉴定方案和报告的审核签发
2、重要技术问题的研究、解决
3、现场技术问题指导、解决
4、公司安排的其他任务
任职要求:
理论基础扎实,工作严谨、认真,团队合作意识强,有项目成功经验者优先考虑。
长沙-液压工程师-临时岗位
3000-4000元/月
其他生产营运人员月结5-10年本科及以上液压
兼职顾问创客模式
有叉装车、模块化运输车、公路铣刨机、屈臂式高空作业车相关经验者优先
熟悉力士乐、丹佛斯、阿托斯、邦贝、江阴、恒立、华德等国内外液压系统者优先,或具备上述系统国产替代方案应用经验者优先
自建有选型资料文档库者优先,能对同类产品在性能、稳定性、性价比方面进行优化对比分析
岗位职责:
1.针对开式与闭式系统、行走及控制系统所配套的比例阀、伺服阀系统,提供具性价比的成熟解决方案案例
2.具备扎实的液压理论基础与现场维护经验,掌握工业液压设备运行原理及故障排查方法
3.参与零件加工质量提升与工艺流程优化
4.跟进产品售后质量表现,推动持续改进措施落地
5.协助开展产品性能优化与升级工作
岗位要求:
1.机电一体化、流体控制、机械制造及其自动化等相关专业背景
2.掌握机械设计原理、液压传动技术、材料特性及机械加工、热处理基础知识
3.熟悉液压元件与系统的基本构成及工作原理,具备柱塞泵、柱塞马达、高压多路阀的设计与制造工艺经验
4.能够面向客户开展技术培训与操作指导
福利:
节日礼品,生日福利
待遇:
采用顾问兼职合作模式,月服务费3000元
独立项目整体外包费用根据具体产品另行协商确定
Wed开发助手
1000-3000元/月
前端开发工程师1年以下学历不限Webpack计算机/软件工程相关专业前端开发经验
岗位名称
web前端开发助手
岗位职责
1.严格遵守开发规范,微信小程序,微信公众号等相关页面的开发
2.负责实现UI页面,配合后端实现产品功能
3.参与项目需求分析会议,对产品交互体验、易用性提出合理建议和方案
4.持续优化前端相关代码的质量、规范
任职要求
1.掌握Jquery、HTML5、JS,CSS3等前端技术
2.掌握微信开发文档、精通微信小程序开发
3.有ps经验者优先录用
4.有强烈地责任心和团队合作精神,有良好的沟通协调能力
5.严格遵守开发规范,完成微信小程序,微信公众号等相关页面的开发
中高级前端开发工程师
1-1.3万元/月
前端开发工程师3-5年大专及以上VueReact
1、有制造行业项目背景者优先,需具备3年以上前端开发实战经历;
2、熟练掌握HTML、CSS、JavaScript、TypeScript等核心技术,具有大型Web应用系统开发经验;
3、熟悉react技术体系,能灵活运用Vue2、Vue3等主流前端框架进行开发;
4、了解Element、AntDesign等常用前端组件库,具备组件库设计与封装实践经验;
5、深刻理解前端工程化与工具链体系,熟练使用Webpack、Vite等构建工具,ESLint等代码规范工具,Git等版本管理工具,保障代码质量与开发规范;
6、具备独立承担大型项目开发的能力,擅长项目重构与性能调优,可定位性能瓶颈并提出有效优化策略;
7、逻辑思维清楚,能准确理解业务需求,具备良好的沟通协调与表达能力;
8、持续关注前端新技术发展,学习能力强,拥有良好的团队合作意识和强烈的责任感;
9、具备一定的团队管理能力与问题解决能力,能够带领团队攻克技术难关。
机械液压工程师
1-1.5万元/月
其他生产营运人员包住月结经验不限本科及以上液压
公司简介:
湖南十开科技有限公司位于湖南长沙国家级长沙经济技术开发区东六路南段90号长沙未来智汇园,公司核心创新研发团队由多名资深高级液压工程师、博士、硕士等均具有十多年以上现场经验的高科技人才梯队组成,是集液压元件与集成系统的研发、制造、销售为一体的高新技术企业。
湖南十开科技有限公司专注于液压、气压传动控制系统、液压测试试验装备以及高端功能定制化元件与系统的研发等。致力于为每一位客户提供一流的机、电、液、气集成传动控制系统及相关产品。目前拥有多项发明专利、实用新型专利。
公司矢志笃力践行“为客户创造价值,实现共同价值最大化”的经营理念,深化与客户发展融合,力主成为业内精品智能液压行业的领军企业。
公司于2018年被评为高新技术企业。
现公司因业务发展,招聘机械液压工程师机械电气工程师若干名,同时此岗位也招优秀应届毕业生。
社招条件要求:
1、本科以上学历,机械类相关专业,液压或流体传动控制专业者更佳;
2、有液压系统、液压阀组、液压站设计和调试经历者优先;
3、熟练使用AUTOCAD、PROE等制图以及OFFICE办公软件;
4、能胜任出差调试、工作态度积极负责,具有良好的沟通和组织能力。
职位描述:
1、根据项目的技术规格书或客户要求,基于公司设计平台独立完成总体方案设计,具体包括但不限于:液压系统方案设计、选型,拟定原理图,液压阀组设计,液压站总体及详细设计;
2、与经营部门一起进行产品的前期投标和市场开拓中提供技术支持;
3、编写液压产品的调试大纲,负责液压方面的专业协助和调试指导;
4、技术资料编制,包括但不限于:评审资料,元件申购,负责整理产品的交机资料、用户培训以及产品后期的售后服务的技术支持。
待遇:
1万--1.8万/月,五险一金,年底双薪,节假日福利,公司定期举行集体活动。同时根据个人能力调整工资,具体待遇根据求职者能力面谈!
对于优秀人才,待遇丰厚!
应届毕业生要求:
机械相关类专业,本科及以上学历,要求专业功底扎实,专业成绩好,做事认真踏实,能潜心做技术,吃苦耐劳。
岗位描述:
1、根据原理图完成简单的液压阀组设计,根据具体要求完成液压站详细设计,完成定型3D模型工程图设计;
2、协助编写液压产品的调试大纲,完成产品现场调试和状态跟踪;
3、技术资料编制,包括但不限于:评审资料,元件申购,负责整理产品的交机资料、用户培训以及产品后期的售后服务的技术支持。
公司为应届毕业生提供有空调、冰箱、热水器等基本生活家电的住宿
工作时间:法定工作制,每天8小时,视情况加班,根据国家规定休假。
应届毕业生待遇:
5K/月起,五险一金,年底双薪,节假日福利,具体根据个人能力面谈调整。
办公地点:长沙经济技术开发区东六路南段90号长沙未来智汇园
前端工程师(Vue3)+双休六险一金+成
6000-8000元/月
前端开发工程师3-5年本科及以上Vue
岗位职责
1.技术开发与实现
-负责使用Vue3进行前端项目开发,涵盖组件设计、页面构建及交互逻辑实现。
-根据产品需求和开发规范,编写高质量前端代码,保障代码可维护性并进行性能调优。
2.技术选型与架构设计
-参与前端技术方案评估与架构设计,推进Vue3技术体系的应用与持续优化。
3.性能优化与问题解决
-持续提升前端性能,优化页面加载速度、渲染效率及用户操作体验。
-攻克前端技术难点,及时排查并解决项目中的各类异常问题,保障系统稳定运行。
4.协作与沟通
-与产品经理、后端开发人员密切配合,确保接口对接顺畅,功能实现符合预期。
-参与代码审查和技术交流活动,促进团队技术水平共同提升。
5.新技术研究与应用
-跟踪前端领域前沿动态,探索并落地实用的新技术或工具,提高开发效率与产品质量。
任职要求
1.教育背景
-计算机科学、软件工程或相关专业本科及以上学历。
2.工作经验
-具备3年以上前端开发经历,有实际Vue3项目经验者优先考虑。
3.技术能力
-具备扎实的前端基础能力(如掌握主流交互设计规范、具备基本审美能力、熟练进行页面布局排版、能准确理解技术文档等)。
-精通Vue3及其核心生态(如Pinia、VueRouter、CompositionAPI等)。
-熟悉前端工程化方案(如Vite、Webpack等)及相关构建流程。
-掌握前端性能优化策略,具备处理复杂技术问题的能力。
4.项目经验
-具有完整Vue3项目实战经验,可独立完成前端模块的设计与开发。
-参与过中大型前端项目,熟悉前后端协作开发模式。
5.学习能力与创新精神
-对新兴技术保持敏感度,能快速掌握并在项目中实践应用。
-具备创新意识,能够主动提出改进方案和优化建议。
6.沟通与协作能力
-具备良好的团队合作意识,能与产品、后端等角色高效协同沟通。
前端开发工程师
9000-14000元/月
前端开发工程师3-5年大专及以上Web端MVVM移动端VueJavaScriptvue3typescriptVisual StudioReact前端开发经验
岗位职责:
1.承担公司后台系统的搭建,以及电商领域内PC端、移动端等Web前端开发任务;
2.与产品、UI及后端团队紧密协作,持续提出并推动产品体验优化方案;
3.参与前端框架的日常维护与基础工程项目建设,开展前沿技术探索,负责关键技术难题的攻关。
任职要求:
1.具备扎实的编程基础,拥有良好的代码设计能力与规范的编码习惯,精通JavaScript、CSS、HTML;
2.理解Vue框架的基本原理,并具备实际项目应用经验;
3.熟悉ES6语法标准,熟练运用Webpack、Babel、ESLint等前端工程化工具;
4.具备NodeJS或TypeScript实践经验者优先考虑,如脚手架开发、组件库构建、Element框架使用等;
数字孪生开发工程师
1-1.4万元/月
前端开发工程师1-3年本科及以上
岗位职责:
(1)基于公司需求,开发公司(智慧消防及智慧城市)数字孪生产品;
(2)开发公司项目三维相关功能应用。
任职要求:
1.本科及以上软件相关专业,1年或以上web三维开发经验,计算机科学、地理信息系统、软件工程、测绘工程或相关专业;或具备同等优秀的工作经验和项目成果。
2.扎实的JavaScript(ES6+)、HTML5、CSS3基础和面向对象编程思想。
3.熟练掌握HTML5、Vue全家桶等前端技术
4.熟练掌握Cesium.js库:具有丰富的Cesium开发经验,熟悉其核心API、事件处理、实体管理、相机控制、地形与影像服务加载、3DTiles、点云可视化、空间分析等。
5.熟练掌握Three.js或Babylon.js等任意WebGl框架,并能将其与Cesium集成或独立开发复杂3D场景。
6.有webgl、threejs或Cesium或U3D、UE4开发经验优先;
高级面料研发工程师
1.5-2.3万元/月
其他生产营运人员月结5-10年大专及以上服饰面料染整研发纺织/染整专业面/辅料质检辅料设计织造研发面料设计专业
一、技术研发与创新
1、新面料开发:结合市场动向与品牌定位,主导或参与新型面料的研发工作,涵盖原材料筛选、纱线结构设计、织物组织规划及染整工艺设定等环节。
2、前沿技术研究:关注国际纺织领域的新材料、新工艺与新装备发展趋势(如环保纤维、智能织物、生物基原料、数码印花等),推动技术创新在产品中的应用。
3、技术支持打样:指导并配合产品与供应链团队完成样品制作,诊断样品缺陷,调整工艺参数,确保试样效果满足设计要求。
二、质量控制与标准制定
1、质量标准建立:联合品质部门制定并优化面料检测标准与质检流程(如色牢度、缩水率、拉伸强度、耐磨性能、环保合规性等)。
2、质量问题解决:深入生产现场,识别并处理面料生产过程中出现的技术异常(如颜色偏差、纬斜、布面瑕疵、手感差异等),开展根因分析并落实改善措施。
3、供应商技术评估:参与对纤维、纱线、助剂染料供应商及面料加工厂的技术能力评审与现场审核。
4、测试与认证:牵头或协调面料的理化性能检测,确保产品符合公司内部标准及相关认证要求。
三、生产支持与工艺优化
1、工艺技术支持:为批量生产提供持续稳定的工艺保障,提升制程稳定性与工艺复制性。
2、成本控制:通过工艺改进、效率提升和损耗降低等方式,协助实现面料制造成本的优化。
3、技术培训:面向内部团队(如采购、品管、设计)或外部合作工厂开展面料专业知识、工艺要点及标准规范的培训。
4、跨部门协作:与产品、采购、商品管理等部门高效协同,从技术维度提出建议,保障产品从研发到落地的顺利推进。
四、沟通与协作
1、内部沟通:作为技术枢纽,清晰传达专业技术内容,帮助非技术岗位人员理解关键技术问题。
2、外部沟通:与供应商、第三方检测机构及科研单位保持良好技术交流与协商。
任职要求
1、具备5年以上面料开发、技术管理或品质管控相关工作经验,有知名服装品牌或大型纺织企业背景者优先考虑。
2、熟练掌握纤维、纱线、机织、针织、染整等全链条纺织技术,尤其在无纺布、纯棉类面料方面具有丰富经验。
3、熟知各类面料特性、检测方法及相关行业法规标准。
4、了解国内外纺织行业发展动态及新兴材料应用趋势。
湖南益阳招春节兼职(初一到初六):炒锅师傅,切配打荷,洗碗剪虾,服务员。有意者可私聊,电话
切配服务员打荷洗碗工
招春节兼职(初一到初六):炒锅师傅,切配打荷,洗碗剪虾,服务员。有意者可私聊,电话。
年前急聘【酸奶厂贴标签月9800】长白班/奖一万/五险一金/包食宿/岗位自选/
9000-10000元/月
酸奶厂长白班贴标签免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住20人以上月结
享受三包政策:
一包:保证真实工价320一天,每月工资最高可达8700元!
二包:保证企业自招!可来厂区验真!
三包:保证工资待遇明明白白的签在合同上!签字画押按手印盖章!
来了发现上述如有一丝不真实,直接!
入职送被褥四件套!
【工资待遇】:
320元一天,月薪可达8700元,满月一次性奖金3000!
320元一天,月薪可达8700元,满月一次性奖金3000!
长短期均可,。
【工作时间】:每天工作10小时,吃饭2小时,计薪时间12工时,上六休一,月休四天。早上八点上班,上午10点钟带薪休息15分钟,中午12点吃饭时间一个小时。
下午一点上班,下午三点带薪休息15分钟,下午五点吃饭一个小时(如果不加班可以选择下午五点下班,下班后想吃饭可以在食堂吃饭。)下午六点加班到八点。
【吃饭住宿】:吃饭免费刷厂牌,吃饭全免费,南北风味均有,几十种饭菜任你挑选。
住宿免费,宿舍有空调独立卫生间热水器。
【请假休假】:员工享受法定节假日,如婚假、丧假、产假、均属于带薪休假;
(请病假未上班当天享有百分之八十工资。)
【五险一金】:享有五险一金。
【计薪时间】:本公司目前订单较多,每天均有加班,但是本企业不强制员工加班,员工加班全凭自愿,加班每天共计工作10个小时,不加班每天工作共计工作8个小时。上六休一,一个月正常工作26天。
全部都是坐班,不穿无尘衣,不看显微镜,不做流水线
【发薪日】:每月10号发放上月工资。发放到员工工资卡;入职即签订劳动合同。离职需提前三天告知人资部,三天后人资部将会告知你填写离职材料,核对当月工资,,办理退宿手续,全部办完既可离职
公司直招,招收连锁门店施工工队。有连锁快装门店经验者优先
1.2-2万元/月
工长水电工装修木工完工结算
超人帮聚格装饰招收连锁门店施工工长。水电,装修木工,有连锁快装门店经验者优先,一般两人一组,木工一人,水电工一人(服务连锁品牌有。蜜雪冰城,幸运咖,喜姐炸串,益禾堂。多品牌!)施工前培训(免费培训分享施工流程,施工经验分享,)施工地点;全国区域,品牌不同,施工区域不同。长期做连锁品牌店装修,月收入12000-20000。需要连锁工装人员,有技术的工队!我们只做连锁品牌,有全套安全规范保障,业务不难,欢迎介绍致电
工长水电工装修木工5-14天6-10人完工结算
全国包工,超人帮聚格装饰招收连锁门店施工工长。水电,装修木工,有连锁快装门店经验者优先,一般俩人一组,木工一人,电工一人。(服务连锁品牌有。蜜雪冰城,九多肉多,幸运咖,鱼你在一起,喜姐炸串,益禾堂。多品牌!)施工前培训(免费培训分享施工流程,施工经验分享)施工地点;全国区域,品牌不同,施工区域不同。长期做连锁品牌店装修,月收入12000-20000。需要连锁工装人员,有技术的工队!我们只做连锁品牌,有全套安全规范保障,业务不难。
欢迎介绍致电张先生电话。
45岁以上勿扰,单人勿扰。
工长工程师月结
招聘:项目专业工程师
薪资:10-15k
职位详情:
1.对责任工程师负责,在责任工程师的领导下负责施工现场的技术、质量、安全、进度等工作;
2.认真贯彻学习领会相关的合同文件、技术规范、规程及上级颁发的施工技术管理制度,不断提高自身业务素质;
3.熟悉领会标书文件,核对设计图纸及工程数量,绘制自己所负责项目的有关细部大样图及施工辅助图,提供所管工程项目的材料使用计划,填写所负责项目的施工原始资料并办理与监理的申报签认手续,为工程师提供准确的原始资料;
4.根据施工计划,协调组织劳动力,安排机械、材料的进出场,在保证质量、安全的前提下,合理安排进度;
5.参加工程定位放线和对工种操作者的技术指导,参加对各工序、各分部、各分项和最终产品的技术复核和检查;
6.参加质量、安全检查,土建专业工程师必须全过程、全方位参加自评、互评;对检查中发现的问题,马上组织有关人员落实整改和再验收工作,并做好信息反馈;
7.负责贯彻执行工程项目施工方案及质量,安全保证措施,并对最终质量负责。坚守施工第一线,善于发现问题,处理问题。填写好施工日记;
8.协助质量工程师对现场的原材料、成品、半成品进行质量检查,禁止不合格产品用于施工,对不合格工序及产品提出整改。凡实现计件计酬班组,工程质量经由质量员、土建专业工程师验收合格签字后方可领取当月工资;
9.根据工程技术部月、周生产计划,执行责任工程师分配的施工计划,安排自己所负责班组施工任务,并负责所管辖班组或劳务队现场安全、技术交底。对工程质量、进度、成本及现场文明施工情况
负责;
10.指导、督促材料工程师做好材料、设备管理工作,促进工程顺利进行;
11.做好分管工作内人工、材料、机械设备的合理安排,充分调动班组人员积极性,落实工程技术质量、安全保证措施,牢牢树立预防为主,事前控制的指导思想,对施工中重点工程,隐蔽工程要全方
位进行检查、指导,确保质量;
12.必须对工程质量、安全、进度、文明施工负责,对施工班组根据实际情况实施奖罚制度,及时对工程中发生事故进行处理并记录,重大事故必须马上保护现场,并逐级上报,并参加原因调查及处
理;
13.加强劳务分包队伍施工过程中的检查与材料控制,按时提交材料试验通知单,提交做好工程进度和竣工验收等交底,指导和帮助劳务分包队伍开展
工作;
14.做好本职范围内各项资料(含影像资料),参加分项、分部
工长水电工装修木工5-14天6-10人完工结算
全国包工,超人帮聚格装饰招收连锁门店施工工长。水电,装修木工,有连锁快装门店经验者优先,一般俩人一组,木工一人,电工一人。(服务连锁品牌有。蜜雪冰城,九多肉多,幸运咖,鱼你在一起,喜姐炸串,益禾堂。多品牌!)施工前培训(免费培训分享施工流程,施工经验分享)施工地点;全国区域,品牌不同,施工区域不同。长期做连锁品牌店装修,月收入12000-20000。需要连锁工装人员,有技术的工队!我们只做连锁品牌,有全套安全规范保障,业务不难。
欢迎介绍致电张先生电话。
45岁以上勿扰,单人勿扰。
生产主管
7000-10000元/月
厂长/主管5-10年本科及以上机械设备/机电/重工团队管理生产成本管理生产计划与物流控制
我们是一家承接客户外协钣金机壳、设备机架、工装夹具及成套设备定制代工的生产厂家,厂长需根据订单与图纸完成工艺确认,制定下料清单,把控生产物料进度及外协加工状况,统筹各工艺环节的生产安排,确保按时交付并保障交付质量,全面负责厂内生产运营管理工作。
管理代表(总经助理)
6000-10000元/月
生产总监10年以上大专及以上医疗器械/设备机械设备/机电/重工团队管理生产成本管理生产计划与物流控制
1、统筹管理生产车间的人员调配及各项生产相关事务;
2、制定并落实生产计划与任务,组织并督导生产作业进程;
3、实时跟进生产进度、产品需求、制造流程及产值指标,确保按时达成生产任务;
4、快速应对生产过程中的异常状况,及时排查问题并提出有效改进建议;
5、协助推进提升生产效率与优化产品质量的相关措施与执行工作;
6、监督标准化作业流程,保障生产现场安全有序与环境整洁;
7、开展员工日常管理、技能培训与人才发展工作;
8、主持车间日常运营,全面负责生产计划、协调与过程控制工作;
9、具备吃苦精神,能接受加班安排,配合生产周期灵活调整作息;
10、熟悉体系运行及精益生产管理模式;
11、具备冷冻技术、钣金制造、电子电工领域工作经验者优先考虑。
冲压成本核算工程师
9000-12000元/月
其他生产营运人员月结3-5年大专及以上UGAutoCADAutoForm分析软件冲压汽车产品
1、大专及以上学历,3年以上钣金冲压行业工作经验,需完整参与工艺设计、模具开发及成本核算全流程;
2、项目经验:有厚板件(4-12mm)冲压成型、连续模设计、复杂钣金结构展开与工艺优化项目主导或参与经历者优先;
专业技能:
3、掌握金属材料学知识(重点为钣金材料性能)、冲压工艺基础、模具设计原理及成本核算逻辑;
4、精通钣金展开图解析、冲压工序规划(单冲与连冲方案判断)、模具工艺改进,具备通过工艺调整实现降本的能力;
5、了解五金模具构造,拥有模具加工与装配实操经验,可独立开展DFM(面向制造的设计)评估;
6、能够准确核算材料成本(如板材利用率测算)、加工费用(冲压工时、模具寿命分析)、表面处理支出(电镀、喷涂等);
7、具备现场工艺问题应对能力,包括冲压回弹控制、模具磨损改善、厚板冲裁毛刺优化等实际案例处理经验;
8、熟练操作Autocad、UG或其他绘图工具,能审核加工图纸,确保2D/3D图档转换无误,预防设计隐患;
9、适应高效报价节奏,可在客户紧迫交付要求下保障成本计算精准度;沟通表达流畅,具备团队协作意识,思维敏捷,条理清晰。
生产主管
6000-10000元/月
车间主任月结3-5年大专及以上USBHUB线HDMITYPE C
岗位职责:
1、负责生产车间班组的日常生产与团队管理;
2、依据生产计划推进生产进度,合理组织并调度员工执行生产任务,确保每班产量目标按时达成;
3、对班组人员开展生产工艺操作及质量控制方面的技能指导与培训;
4、统筹安排机器设备、仪器仪表及夹治具的点检与维护工作;
5、管控生产流程,协调与其他部门的对接,保障生产运行高效顺畅;
6、指导并提升下属的操作熟练度与整体作业效率;
7、持续推进现场“6S”管理优化,推动精益生产理念落地实施;
8、熟悉常见生产设备如成型机、脱皮机、激光机等,具备一定的调试、维修与保养能力;
9、具有HDMI、USB、TypeC、DP等产品相关生产经历者优先。
任职要求:
1、大专或以上学历,专业不限;
2、具备3-5年电子产品生产管理经验,有质量管理相关背景者优先考虑;
3、熟悉电子产品结构与制造流程,了解常用电子元器件,精通后焊、组装、测试、包装等制程环节;
4、拥有5年以上制造型企业一线管理经验,有同类行业工作经验者更佳;
5、具备扎实的现场生产管理与品质控制经验,掌握生产排程、人力调配及现场人、机、料的综合协调能力。
高频数据线生产主管
5000-8000元/月
生产组长/拉长1-3年大专及以上生产计划与物流控制type c生产设备管理HUBUSB生产跟单HDMIDP机械设备/机电/重工生产成本管理
岗位职责:
1.按照生产订单合理规划生产排程,确保生产任务准时、保质、保量完成;
2.跟进生产进度,监督生产质量,控制生产成本;
3.对一线员工进行培训与指导,提升操作技能与生产效率,强化安全生产意识;
4.有效管理生产班组,具备良好协作能力,持续增强团队凝聚力;
5.与上级保持顺畅沟通,及时应对并解决生产过程中的各类问题与突发状况;
6.与各相关部门协同配合,保障产品符合客户交付要求;
7.推行并落实6S管理标准,营造整洁有序的生产及工作环境;
8.熟悉常用设备操作原理,如成型机、脱皮机、激光机等,具备基本的调试、维护与保养能力;
9.具备HDMI、USB、TypeC、DP等产品相关生产实操经验者优先。
职位要求:
1.大专及以上学历,电子、机械、制造类或相关专业背景者优先考虑;
2.具备2年以上生产车间管理经历,有电子产品制造行业经验者更佳;
3.熟知生产工艺流程及设备使用,拥有现场管理与跨部门协调能力;
4.具备优秀的团队协作意识与管理能力,能够有效激励和带领团队成员;
5.拥有较强的沟通表达、组织协调及问题处理能力;
6.熟练操作办公软件及生产管理系统软件。
车间主管
5000-8000元/月
车间主任1-2人月结经验不限学历不限有生产管理经验质量管理经验休闲食品经验食品/饮料/烟酒经验
职位名称:生产主管(食品公司)
招聘2人
工作职责:
1、依据生产计划科学安排人员作业,提升产线效率,优化产品品质。
2、维持车间纪律与秩序,管控人力与资源投入,保障生产质量,减少材料损耗,确保生产任务准时达成。
3、落实生产区域的安全管理与卫生清洁要求。
4、及时处理生产过程中的异常情况,快速识别问题并跟进解决。
任职要求:
1、年龄46岁以内,具备5年以上生产管理相关经验,行业不限,有麻辣风味休闲食品从业背景者优先,如曾从事前处理、外包或内包环节者均可考虑。
2、具备良好的沟通协调能力,工作积极主动,责任心强。
生产总监
1.5-2.5万元/月
生产总监经验不限大专及以上有生产管理经验质量管理经验麻辣食品经验休闲食品经验食品/饮料/烟酒经验
岗位描述
1.负责工厂的日常运营统筹,涵盖品质管控与团队人员管理等相关工作。
2.依据公司整体战略部署,拟定并落实生产计划,保障产品品质与产出达标。
3.有效管控生产环节成本,优化资源使用,助力降本增效,提升整体盈利水平。
4.牵头制定员工培训方案,对生产流程实施指导与监督,持续提升员工业务能力。
5.定期开展厂内巡查,及时识别异常状况并处理,针对问题提出可行性改善对策。
6.主导生产设备的维护保养事务,完善设备台账并做好全周期档案管理。
7.组织建立安全生产管理制度,并监督执行情况,确保各项规范落地实施。
8.配合完成上级安排的其他工作任务。
任职要求:
1、大专及以上学历,年龄不超过45岁,具备较强的团队管理、执行推动及组织协调能力。
2、拥有出色的管理规划能力,沟通表达良好,富有团队合作精神,能适应高强度工作节奏。
3、具备食品行业从业背景者优先考虑。
生产主管
1.5-2.5万元/月
厂长/主管10年以上学历不限食品海带有生产管理经验休闲食品经验降本增效绝味精益改善经验麻辣食品/饮料/烟酒经验
岗位描述
1.负责工厂的日常运营统筹,涵盖品质管控与团队人员管理等相关工作。
2.依据公司整体战略部署,拟定并实施生产方案,保障产品品质与产出达标。
3.有效管控生产支出,优化成本结构,提升整体盈利水平。
4.组织编制员工培训方案,对生产流程进行技术指导与过程监督,持续提升员工业务熟练度。
5.定期开展厂内巡查,发现问题及时整改,并针对异常状况制定改进对策。
6.主导生产设备的维护保养事务,建立并完善设备台账及档案管理体系。
7.牵头制定安全生产相关管理制度,并监督执行情况,确保各项规定落实到位。
8.完成上级交办的其他工作任务。
任职要求:
1、大专及以上学历,年龄不超过45岁,具备较强的团队管理能力、执行推动能力及组织协调能力。
2、具备出色的管理规划能力,良好的沟通技巧和协作精神,能适应高强度工作节奏。
3、有食品行业从业背景者优先考虑。
生产主管
5000-8000元/月
生产组长/拉长3-5年大专及以上生产计划与物流控制生产设备管理食品/饮料生产成本管理
1.依据生产安排科学调配作业任务,提升生产效率,优化产品质量。
2.维持生产现场纪律与工作秩序,管控人力及物料成本,保障品质稳定。
3.针对生产过程中的异常情况及时响应,识别问题并跟进处理进度。
4.配合车间推进5S管理工作,确保现场整洁有序。
冲压件成本核算工程师
9000-12000元/月
其他生产营运人员3-5年大专及以上UGAutoCADAutoForm分析软件冲压汽车产
1、大专及以上学历,3年以上钣金冲压领域工作经验,需完整参与工艺设计、模具开发及成本核算全流程;
2、项目经验:有厚板件(4-12mm)冲压成型、连续模开发、复杂钣金结构展开与工艺优化项目主导或参与经历者优先;
专业能力:
3、掌握金属材料基础知识(侧重钣金材料性能)、冲压原理、模具设计要点及成本核算逻辑;
4、精通钣金展开图解析、冲压工序规划(单冲与连冲方案评估)、模具工艺改进,具备通过工艺优化实现降本的能力;
5、了解五金模具构造,拥有模具加工与装配实操经验,可独立开展模具DFM(面向制造的设计)评审;
6、能够准确核算材料费用(如板材利用率测算)、加工费用(含冲压工时、模具使用寿命预估)、表面处理成本(如电镀、喷漆等工艺);
7、具备现场工艺问题应对经验,包括冲压回弹调控、模具磨损改善、厚板冲裁毛刺治理等实际案例;
8、熟练操作Autocad、UG或其他设计软件,能审阅加工图纸,确保2D与3D图档转换无误,预防设计隐患;
9、适应高效报价节奏,能在客户紧迫交付要求下保障核算精度;具备良好沟通表达能力,团队协作意识强,思维敏捷,条理清晰。
栏目概述
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