湖南莱通光学科技有限公司,工程部工程师,1人，有光学公司2年以上管理经验，英语四级以上，薪资8000-10000元,,益阳市资阳区长春经济开发区利达路07号

岗位职责： 1.负责公司CMS系统与自研产品客户端的开发和交互（web、app、微信小程序等） 2.持续优化前端工程化体系，提升开发效率 3.主导性能优化，解决移动端/PC端兼容性问题，保障极致用户体验 4.关注前沿技术发展，推动新技术在业务中的合理应用 5.服从安排，积极主动，能适应一定强度的工作环境，有快速发现与解决问题的能力 任职要求： 1.4年及以上前端开发经验，至少1.5年高级前端岗位经验，根据UI设计稿及需求文档，完成高质量、高性能、高可维护性的前端代码. 2.深入理解Vue3响应式原理、CompositionAPI，熟练使用Pinia/Vuex状态管理、VueRouter路由配置，能独立搭建Vue3项目架构，解决组件通信、生命周期优化等问题。 3.精通AntDesign5.0组件库使用（如Table、Form、Chart等复杂组件），能基于组件进行二次封装（适配业务需求），熟悉主题定制、样式优化方案。 4.熟练掌握小程序基础语法、生命周期、API调用（如支付、登录、消息推送），解决小程序兼容性（不同微信版本、机型适配）、性能优化（包体积控制、缓存策略）问题。 5.精通Uniapp跨端开发流程，熟练配置多端打包（小程序/iOS/Android），能解决Uniapp与原生插件交互、跨平台样式兼容等问题。 6.精通HTML5/CSS3（Flex/Grid布局、CSS变量、响应式设计）、JavaScript/TypeScript（ES6+语法、异步编程、类型定义），掌握前端工程化工具（Webpack/Vite、ESLint）。 加分项： 1.具备前端测试经验（Jest+VueTestUtils），能编写组件测试、接口测试用例，降低线上bug率。 2.有前端性能监控与埋点经验（如集成Sentry、百度统计），能通过监控数据定位性能瓶颈并优化。 3.熟悉Node.js后端开发（如Express/Koa），能独立编写简单接口或工具脚本（如数据导出脚本），辅助前端开发。 4.有大型互联网公司（如腾讯、阿里、字节）或长沙本地知名企业（如芒果TV、三一重工数字化部门）前端开发经验。 5.开源项目贡献者（如Vue生态插件、Uniapp插件）或技术博客作者。

岗位职责 1. 技术开发与实现 - 负责基于 Vue3 的前端系统开发，涵盖组件设计、页面构建及交互逻辑实现。 - 根据产品需求与技术标准，编写高质量前端代码，保障代码可维护性与性能表现。 2. 技术选型与架构设计 - 参与前端技术方案评估与架构规划，推动 Vue3 技术体系的实施与持续优化。 3. 性能优化与问题解决 - 持续提升前端性能，优化页面加载效率、渲染速度及整体用户体验。 - 主导前端疑难问题的定位与处理，确保项目稳定运行。 4. 协作与沟通 - 与产品经理、后端开发密切配合，保证接口对接高效顺畅，功能实现符合预期。 - 参与代码审查与团队技术交流，促进团队技术水平共同提升。 5. 新技术研究与应用 - 跟踪前端领域最新动态，探索并落地新技术或工具，提高开发效率与产品质量。 任职要求 1. 教育背景 - 计算机科学、软件工程或相关专业本科及以上学历。 2. 工作经验 - 3年以上前端开发经历，具备 Vue3 项目实践经验者优先考虑。 3. 技术能力 - 具备扎实的前端基础能力（如掌握主流交互规范、具备基本审美能力、熟练进行页面排版布局、能高效阅读技术文档等）。 - 精通 Vue3 及其生态工具（如 Pinia、Vue Router、Composition API 等）。 - 掌握前端工程化工具（如 Vite、Webpack 等）及其构建流程。 - 熟悉前端性能调优策略，具备应对复杂技术挑战的能力。 4. 项目经验 - 具有完整 Vue3 项目开发经历，可独立承担前端模块的设计与开发任务。 - 参与过中大型前端项目，熟悉前后端协作模式与流程。 5. 学习能力与创新精神 - 对前沿技术保持敏感，能够快速掌握并在实际项目中应用。 - 具备创新意识，善于提出改进方案与优化建议。 6. 沟通与协作能力 - 具备良好的团队合作意识，能与产品、后端等角色高效协同沟通。

1、本科及以上学历，计算机相关专业毕业，具备5年以上前端开发实战经验； 2、熟练掌握常见数据结构与算法应用； 3、精通HTML5、CSS3、JavaScript、TypeScript等前端基础技术； 4、熟练使用react hooks，了解Vue框架，具备微信小程序及移动端开发经验； 5、对用户交互流程、操作体验及实际需求有深入认知； 6、具备优秀的文档撰写、图形化表达能力以及良好的沟通协作能力；

执行经理 岗位职责:负责公司生产人员安排等有关工作的总调度。对外各职能部门及内部各部门之间的协调。 岗位要求:有10年以上相关管理工作经验，有大厂经验优先。

工作内容 1、负责与客户开展技术交流，解答产品相关的各类技术疑问； 2、配合完成技术方案的说明与现场演示，增强客户对产品的认知与信任； 3、参与产品需求的梳理及技术资料的撰写，助力产品持续优化与升级； 4、协同销售及技术部门，提供所需的技术支持与内部培训。 任职要求 1、本科及以上学历，理工类相关专业； 2、具备优秀的沟通表达能力，思维条理分明，能准确传递技术内容； 3、热爱技术工作，拥有较强的学习意识和责任担当；

岗位职责 1. 核心开发： - 承担智能办公摄像头配套跨平台移动端的研发，实现设备参数设置、视频流管理、AI功能整合（如语音识别/图像识别）等核心功能 - 提升蓝牙/Wi-Fi连接可靠性，保障低延迟通信体验，完成iOS与Android双端适配 - 构建React Native原生扩展模块，对接摄像头SDK及硬件传感单元 - 深入分析React Native与Android/iOS原生代码混合架构中的桥接机制，攻克高难度技术问题 2. 性能优化： - 定位并修复内存泄露、界面卡顿等问题，增强应用运行流畅性 - 针对中低端机型开展兼容性验证与性能调优 - 提升React Native组件渲染性能，加快复杂页面的交互响应速度 3. 技术探索： - 探索基于React Native的音视频处理方案（如Expo Camera/FFmpeg集成） - 研究AI模型在移动端的轻量化部署路径（如TensorFlow Lite/CoreML） - 推动React Native与原生模块间高效通信机制的落地实施 4. 跨团队协作： - 与硬件团队协同完成摄像头SDK对接，联合AI团队实现算法嵌入 - 参与产品需求讨论，输出技术可行性评估与实施方案建议 任职要求 1. 硬性条件： - 本科及以上学历，计算机相关专业背景 - 具备2年以上React Native开发经历，熟练掌握JavaScript/TypeScript - 熟悉React技术栈（如Redux/React Navigation），拥有实际性能调优经验 - 掌握iOS/Android原生开发基础，可独立开发原生模块 2. 优势项： - 有物联网或智能硬件项目经验（尤其是摄像头/传感器方向） - 了解音视频处理技术（如WebRTC/FFmpeg）或具备AI算法集成经历 - 参与过开源项目或撰写技术文章，熟悉跨平台架构设计模式 3. 优先考虑： - 熟悉Java/Kotlin或Objective-C/Swift语言，能参与原生层开发 - 拥有Flutter/Electron等其他跨平台框架使用经验者优先 - 具备全栈开发能力（含Node.js或后端接口开发） 福利待遇 - 薪资范围： - 五险一金+年度体检+带薪年假 - 主题团建活动（如技术沙龙、户外拓展、聚餐等） - 办公室全天候供应零食、咖啡、茶饮 工作地点 长沙市开福区中山路万达广场C1座403（地铁2号线湘江中路站）

岗位职责： 1、参与公司各类项目中的Web前端界面设计、功能开发与实现 3、与产品经理、设计师保持高效沟通，快速理解并消化业务需求 4、与后端开发团队密切协作，保障代码无缝对接，持续优化前端性能 5、独立承担项目开发，确保页面通过标准校验，兼容主流浏览器，并总结项目经验问题 6、构建公司可复用的组件库及项目基础框架 任职资格： 1、大专及以上学历，计算机相关专业，具备5年以上前端开发工作经验 2、熟练运用HTML5、CSS3动画效果，掌握前后端分离开发模式 4、精通Vue.js框架及其生态工具，具备良好的代码封装能力 5、熟悉小程序、Uniapp布局开发，掌握APP打包与上架流程 6、能独立处理主流浏览器的兼容性问题，了解前端性能调优方案 7、熟练使用HBuilder、VS Code、微信开发者工具等开发调试环境 8、有直播、社交、聊天类项目经验，熟悉硬件蓝牙接口、SDK扩展开发，掌握web3.js、three.js技术应用 9、理解前后端分离架构，至少熟悉一门后端编程语言 10、具备规范的编码习惯，拥有团队协作意识，能承受较高工作强度 11、可根据公司发展需要不断提升专业技术能力 12、积极进取，责任心强，面试时请携带个人简历及作品集

岗位职责: 1.设计、开发和维护web前端系统，确保功能的有效实现。 2.与团队合作，参与前后端的交互开发，优化用户体验。 3.快速响应项目需求，解决开发过程中的技术问题。 4.参与前端技术的研究，推动团队技术前沿。 任职要求： 1.具备良好的逻辑思维能力和技术解决方案能力。 2.熟练掌握HTML/CSS/JavaScript等前端开发技术。 3.熟悉Vue、React等主流前端框架，能够使用多种开发工具。 4.具有良好的团队协作精神和沟通能力，能够高效配合团队完成项目开发。 5.对新技术充满热情，愿意接受挑战，不断提升自我。 可以接受远程工作和兼职。

一、技术研发与创新 1、新面料开发：结合市场动向与品牌定位，主导或参与新型面料的研发工作，涵盖原材料筛选、纱线结构设计、织物组织规划及染整工艺设定等环节。 2、前沿技术研究：关注国际纺织领域的新材料、新工艺与新装备发展趋势（如环保纤维、智能织物、生物基原料、数码印花等），推动技术创新在产品中的应用。 3、技术支持打样：指导并配合产品与供应链团队完成样品制作，诊断样品缺陷，调整工艺参数，确保试样效果满足设计要求。 二、质量控制与标准制定 1、质量标准建立：联合品质部门制定并优化面料检测标准与质检流程（如色牢度、缩水率、拉伸强度、耐磨性能、环保合规性等）。 2、质量问题解决：深入生产现场，识别并处理面料生产过程中出现的技术异常（如颜色偏差、纬斜、布面瑕疵、手感差异等），开展根因分析并落实改善措施。 3、供应商技术评估：参与对纤维、纱线、助剂染料供应商及面料加工厂的技术能力评审与现场审核。 4、测试与认证：牵头或协调面料的理化性能检测，确保产品符合公司内部标准及相关认证要求。 三、生产支持与工艺优化 1、工艺技术支持：为批量生产提供持续稳定的工艺保障，提升制程稳定性与工艺复制性。 2、成本控制：通过工艺改进、效率提升和损耗降低等方式，协助实现面料制造成本的优化。 3、技术培训：面向内部团队（如采购、品管、设计）或外部合作工厂开展面料专业知识、工艺要点及标准规范的培训。 4、跨部门协作：与产品、采购、商品管理等部门高效协同，从技术维度提出建议，保障产品从研发到落地的顺利推进。 四、沟通与协作 1、内部沟通：作为技术枢纽，清晰传达专业技术内容，帮助非技术岗位人员理解关键技术问题。 2、外部沟通：与供应商、第三方检测机构及科研单位保持良好技术交流与协商。 任职要求 1、具备5年以上面料开发、技术管理或品质管控相关工作经验，有知名服装品牌或大型纺织企业背景者优先考虑。 2、熟练掌握纤维、纱线、机织、针织、染整等全链条纺织技术，尤其在无纺布、纯棉类面料方面具有丰富经验。 3、熟知各类面料特性、检测方法及相关行业法规标准。 4、了解国内外纺织行业发展动态及新兴材料应用趋势。

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招聘：总工 招土建（产业园）工长两人。建设地点大庆，建设周期两年起。月薪年薪均可

合肥市包河区招装修项目工长 岗位职责: 1.负责装修项目的日常施工管理工作，有长期完整稳定的水电瓦木油工人，确保施工进度和施工质量； 2.协调资源，合理安排施工计划，监督施工现场的施工情况； 3.解决施工过程中出现的各种问题，保证施工顺畅进行； 4.带领团队保证工期，确保项目按时完成。 任职要求: 1.有较强的组织协调能力和现场解决问题的能力； 2.能够熟练掌握施工流程及相关标准； 3.具备良好的团队合作精神，能够有效地带领团队 4.有责任心，能够保证工期和质量。

超人帮聚格装饰招收连锁门店施工工长。水电，装修木工，有连锁快装门店经验者优先，一般两人一组，木工一人，水电工一人（服务连锁品牌有。蜜雪冰城，幸运咖，喜姐炸串，益禾堂。多品牌！）施工前培训（免费培训分享施工流程，施工经验分享，）施工地点；全国区域，品牌不同，施工区域不同。长期做连锁品牌店装修，月收入12000-20000。需要连锁工装人员，有技术的工队！我们只做连锁品牌，有全套安全规范保障，业务不难，欢迎介绍致电

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成都市青白江区招工长(装修工长)

岗位职责： 1. 按照生产订单合理规划生产排程，确保生产任务准时、保质、保量完成； 2. 跟进生产进度，监督生产质量，控制生产成本； 3. 对一线员工进行培训与指导，提升操作技能与生产效率，强化安全生产意识； 4. 有效管理生产班组，具备良好协作能力，持续增强团队凝聚力； 5. 与上级保持顺畅沟通，及时应对并解决生产过程中的各类问题与突发状况； 6. 与各相关部门协同配合，保障产品符合客户交付要求； 7. 推行并落实6S管理标准，营造整洁有序的生产及工作环境； 8. 熟悉常用设备操作原理，如成型机、脱皮机、激光机等，具备基本的调试、维护与保养能力； 9. 具备HDMI、USB、TypeC、DP等产品相关生产实操经验者优先。 职位要求： 1. 大专及以上学历，电子、机械、制造类或相关专业背景者优先考虑； 2. 具备2年以上生产车间管理经历，有电子产品制造行业经验者更佳； 3. 熟知生产工艺流程及设备使用，拥有现场管理与跨部门协调能力； 4. 具备优秀的团队协作意识与管理能力，能够有效激励和带领团队成员； 5. 拥有较强的沟通表达、组织协调及问题处理能力； 6. 熟练操作办公软件及生产管理系统软件。

岗位描述 1. 负责工厂的日常运营统筹，涵盖品质管控与团队人员管理等相关工作。 2. 依据公司整体战略部署，拟定并实施生产方案，保障产品品质与产出达标。 3. 有效管控生产支出，优化成本结构，提升整体盈利水平。 4. 组织编制员工培训方案，对生产流程进行技术指导与过程监督，持续提升员工业务熟练度。 5. 定期开展厂内巡查，发现问题及时整改，并针对异常状况制定改进对策。 6. 主导生产设备的维护保养事务，建立并完善设备台账及档案管理体系。 7. 牵头制定安全生产相关管理制度，并监督执行情况，确保各项规定落实到位。 8. 完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1、大专及以上学历，年龄不超过45岁，具备较强的团队管理能力、执行推动能力及组织协调能力。 2、具备出色的管理规划能力，良好的沟通技巧和协作精神，能适应高强度工作节奏。 3、有食品行业从业背景者优先考虑。

1、大专及以上学历，3年以上钣金冲压领域工作经验，需完整参与工艺设计、模具开发及成本核算全流程； 2、项目经验：有厚板件（4-12mm）冲压成型、连续模开发、复杂钣金结构展开与工艺优化项目主导或参与经历者优先； 专业能力： 3、掌握金属材料基础知识（侧重钣金材料性能）、冲压原理、模具设计要点及成本核算逻辑； 4、精通钣金展开图解析、冲压工序规划（单冲与连冲方案评估）、模具工艺改进，具备通过工艺优化实现降本的能力； 5、了解五金模具构造，拥有模具加工与装配实操经验，可独立开展模具DFM（面向制造的设计）评审； 6、能够准确核算材料费用（如板材利用率测算）、加工费用（含冲压工时、模具使用寿命预估）、表面处理成本（如电镀、喷漆等工艺）； 7、具备现场工艺问题应对经验，包括冲压回弹调控、模具磨损改善、厚板冲裁毛刺治理等实际案例； 8、熟练操作Autocad、UG或其他设计软件，能审阅加工图纸，确保2D与3D图档转换无误，预防设计隐患； 9、适应高效报价节奏，能在客户紧迫交付要求下保障核算精度；具备良好沟通表达能力，团队协作意识强，思维敏捷，条理清晰。

岗位职责： 1、负责生产车间班组的日常生产与团队管理； 2、依照生产计划监控生产进度，合理组织并调度员工执行生产任务，确保完成当班产量目标； 3、掌握HDMI、USB、type-c、HUB等高频数据线的生产工艺流程； 4、对班组人员开展生产操作规范及质量管控相关的技能指导与培训； 5、统筹安排设备、仪器及夹治具的点检与维护工作； 6、实施生产过程管控，协调与其他部门的工作对接，保障生产运行顺畅； 7、持续培训和引导下属提升作业技能与工作效率； 8、具备一定的设备知识，如成型机、脱皮机、激光机等，能进行基本调试、故障处理及日常保养。 任职要求： 1、大专及以上学历，专业不限； 2、具有3-5年电子产品生产管理相关工作经验，有质量管理经验者优先； 3、熟悉电子产品结构与制造流程，了解常用电子元器件，精通电子厂后焊、组装、测试、包装等环节的操作流程； 4、具备5年以上制造型企业一线管理经验，有同类行业背景者优先考虑； 5、拥有生产现场管理与品质控制的实际经验，熟悉生产排程、人力调配，能够有效管理生产现场的人、机、料等各环节。

1、大专及以上学历，3年以上钣金冲压行业工作经验，需完整参与工艺设计、模具开发及成本核算全流程； 2、项目经验：有厚板件（4-12mm）冲压成型、连续模设计、复杂钣金结构展开与工艺优化项目主导或参与经历者优先； 专业技能： 3、掌握金属材料学知识（重点为钣金材料性能）、冲压工艺基础、模具设计原理及成本核算逻辑； 4、精通钣金展开图解析、冲压工序规划（单冲与连冲方案判断）、模具工艺改进，具备通过工艺调整实现降本的能力； 5、了解五金模具构造，拥有模具加工与装配实操经验，可独立开展DFM（面向制造的设计）评估； 6、能够准确核算材料成本（如板材利用率测算）、加工费用（冲压工时、模具寿命分析）、表面处理支出（电镀、喷涂等）； 7、具备现场工艺问题应对能力，包括冲压回弹控制、模具磨损改善、厚板冲裁毛刺优化等实际案例处理经验； 8、熟练操作Autocad、UG或其他绘图工具，能审核加工图纸，确保2D/3D图档转换无误，预防设计隐患； 9、适应高效报价节奏，可在客户紧迫交付要求下保障成本计算精准度；沟通表达流畅，具备团队协作意识，思维敏捷，条理清晰。

职位名称：生产主管（素食麻辣食品公司）前区/内包 招聘2人 工作职责： 1、依据生产计划科学安排人员任务，提升作业效率，优化产品品质。 2、维持车间纪律与现场秩序，管控人力及物料消耗，保障生产品质，减少原材料损耗，确保生产任务按时达成。 3、落实生产区域的安全管理与卫生标准。 4、及时处理异常状况，快速识别问题并跟进解决。 任职要求： 1、年龄42岁以内，具备5年以上生产管理相关经验，行业不限，有休闲麻辣素食食品从业背景者优先，熟悉前处理、外包或内包环节者均可。 2、具备较强的沟通协调能力，工作积极主动，责任心强。

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1、统筹管理生产车间的人员调配及各项生产相关事务； 2、制定并落实生产计划与任务，组织并督导生产作业进程； 3、实时跟进生产进度、产品需求、制造流程及产值指标，确保按时达成生产任务； 4、快速应对生产过程中的异常状况，及时排查问题并提出有效改进建议； 5、协助推进提升生产效率与优化产品质量的相关措施与执行工作； 6、监督标准化作业流程，保障生产现场安全有序与环境整洁； 7、开展员工日常管理、技能培训与人才发展工作； 8、主持车间日常运营，全面负责生产计划、协调与过程控制工作； 9、具备吃苦精神，能接受加班安排，配合生产周期灵活调整作息； 10、熟悉体系运行及精益生产管理模式； 11、具备冷冻技术、钣金制造、电子电工领域工作经验者优先考虑。

职位名称：生产主管（食品公司） 招聘2人 工作职责： 1、依据生产计划科学安排人员作业，提升产线效率，优化产品品质。 2、维持车间纪律与秩序，管控人力与资源投入，保障生产质量，减少材料损耗，确保生产任务准时达成。 3、落实生产区域的安全管理与卫生清洁要求。 4、及时处理生产过程中的异常情况，快速识别问题并跟进解决。 任职要求： 1、年龄46岁以内，具备5年以上生产管理相关经验，行业不限，有麻辣风味休闲食品从业背景者优先，如曾从事前处理、外包或内包环节者均可考虑。 2、具备良好的沟通协调能力，工作积极主动，责任心强。

岗位描述 1. 负责工厂的日常运营统筹，涵盖品质管控与团队人员管理等相关工作。 2. 依据公司整体战略部署，拟定并落实生产计划，保障产品品质与产出达标。 3. 有效管控生产环节成本，优化资源使用，助力降本增效，提升整体盈利水平。 4. 牵头制定员工培训方案，对生产流程实施指导与监督，持续提升员工业务能力。 5. 定期开展厂内巡查，及时识别异常状况并处理，针对问题提出可行性改善对策。 6. 主导生产设备的维护保养事务，完善设备台账并做好全周期档案管理。 7. 组织建立安全生产管理制度，并监督执行情况，确保各项规范落地实施。 8. 配合完成上级安排的其他工作任务。 任职要求： 1、大专及以上学历，年龄不超过45岁，具备较强的团队管理、执行推动及组织协调能力。 2、拥有出色的管理规划能力，沟通表达良好，富有团队合作精神，能适应高强度工作节奏。 3、具备食品行业从业背景者优先考虑。