经验要求： 1、大专及以上学历，具备8年以上大中型制造企业体系专员相关工作经历； 2、具有3年以上大中型制造企业体系主管岗位经验； 3、拥有汽车或电池行业同等岗位经验者优先考虑； 技能要求： 1、持有ISO 9001（具备IATF16949更佳）、14001、45001内审员资格证书，注册审核员资质者优先； 2、能借助工具查阅英文技术资料； 3、熟练掌握常用办公软件操作； 工作内容： 1、负责质量体系的建立、维护及推广实施，组织体系培训工作； 2、统筹内部审核执行与监督，协调外部认证及合规性事务管理； 3、推动业务流程优化与持续改善机制落地。

1、关注国内外ESG及节能减碳领域的发展动态，重点掌握铝塑复合包装回收、废铝资源化利用、碳税政策等专项议题，协助制定企业可持续发展战略及核心任务计划； 2、牵头推动ISO14064温室气体核查、ISO14067产品碳足迹、LCA生命周期评估报告、ASI绩效标准认证、SBTi科学碳目标设定、CDP信息披露、利乐Sedex审核以及可持续发展报告编制等相关工作； 3、协调国内外供应商与客户之间的技术对接与方案沟通，推进绿色供应链建设，提升企业在可持续发展方面的市场竞争力。 任职要求： 1、本科及以上学历，环境、社会、能源或可持续发展相关专业，具备海外学习经历者优先考虑； 2、一年以上相关工作经验，熟悉各类可持续发展认证体系与行业标准，具备较强的报告撰写能力，有咨询公司或可持续发展项目经验者优先； 3、具备市场营销思维及相关方法论认知，服务意识良好，学习主动性强，富有团队协作精神，能够使用英文进行日常沟通与书面表达者优先。

工作职责： 1、参与行业前沿汽车诊断设备的技术开发与优化； 2、研究全球主流车型的诊断与维修逻辑，通过人工分析与数据标注，持续完善AI大模型，构建高效便捷的故障诊断方案，帮助客户快速识别并解决车辆问题 任职要求： 1、具备一定的汽车理论知识与实操经验，了解汽车各系统的控制原理； 2、能读懂汽车电路图、故障代码及数据流信息； 3、熟练使用常用办公软件，可按规范格式编写并归档汽车技术文档； 4、汽车类相关专业背景，具备基础英文能力，能理解常见英文技术资料 汽车技术工程师（方向二） 工作职责： 1、对汽车外观覆盖件进行类别划分，并按标准标注，如ABCD柱、车门等部件； 2、依据规范对汽车外观覆盖件的状态进行识别与标记，包括划痕、刮擦、凹陷等情况 任职要求： 1、了解汽车外部结构组成； 2、有汽车钣金维修或结构处理经验者优先考虑； 3、掌握常用办公软件操作，能按指定格式完成技术文档的编写与归档

此岗位前期需至南京办公，介意勿投 【岗位职责】 1. 有侧滑门、对开门、铝门、复合材料门或无框车门开发经验者优先。 2. 精通结构设计：深刻理解车门结构、附件布置、运动机理及玻璃升降系统设计。 3. 熟悉法规工艺：熟悉国内外行人保护、门锁及保持件等相关法规；了解冲压、焊接、总装工艺对设计的影响。 4. 掌握开闭件系统的试验验证方法及标准（如刚度、强度、耐久、密封等）。 5. 具备优秀的沟通协调能力，能领导小组完成设计任务。同时要有较强的分析解决问题能力。 6. 软件技能：精通CATIA等三维设计软件，能独立完成复杂曲面建模和运动分析。 【岗位要求】 1. 学历专业：本科及以上学历，车辆工程、机械设计、材料成型等相关专业。 2. 工作年限：5-8年以上主机厂或汽车设计公司开闭件经验。 3. 项目经历：全程参与过2-3个以上整车开闭件开发项目。

岗位职责： 1、建立并维护质量管理体系，确保满足相关法规要求； 2、组织开展内部审核，协调应对外部审核工作； 3、监督生产过程中的质量控制及最终产品质量。 任职要求： 1、生物、医药、化学等理工科相关专业，本科及以上学历； 2、三年

岗位职责： 1. 负责质量管理体系的搭建、维护与持续优化，保障体系高效运行； 2. 组织编写公司质量管理手册、程序文件及相关制度文档； 3. 制定并组织实施内部审核、外部审核及管理评审等各项审核活动； 4. 推进质量文化的建设与宣导，提升全员质量意识。 任职要求： 1. 具备5年以上质量体系管理相关工作经验，精通IATF16949标准要求； 2. 拥有良好的沟通协调能力与团队合作精神，能有效推进体系落地执行； 3. 熟练掌握各类质量管理工具与方法，具备较强的问题分析与改善能力； 4. 持有内审员资格证书。

1、建立、优化并维护质量管理体系的正常运行； 2、定期评估质量管理体系实施效果，确保体系的合规性、有效性和持续改进； 3、制定年度审核计划，对管理体系实施监控、审查与维护； 4、定期检讨体系文件的适用性与合理性； 5、协调外部审核相关事宜，对接并协助客户开展稽核工作； 6、主导质量成本的规划、管控、核算及优化工作； 7、完成上级交办的其他工作任务。 职位要求： 1. 本科及以上学历，机械制造、自动化、焊接、物理或相关专业； 2. 具备良好的分析判断与组织协调能力，熟练掌握常用办公软件； 3. 熟练应用QC七大工具与五大核心工具，熟悉ISO9001、IATF16949质量管理体系，执行力强，责任心高； 4. 需具备3年以上机械行业体系管理及成本控制经验，能独立开展工作，具备有效的沟通能力、良好的人际交往与倾听技巧。

泉湖公园附近招聘临时工：火锅店临时服务员2名，18点-23点，15/小时；洗碗工1名，20点-23点，15/小时；烧烤店服务员1名，16点半-0点半，15/小时。联系电话()

招聘益阳时光印象招聘一名能吃苦，能抗压的优秀主管一名。年龄55岁以下，男女不限。请大家帮忙介绍联系电话：王（）

湖南益阳招聘沙场洒水车司机，负责降尘工作。要求细心负责，有意者可联系。

某总包单位招聘高速公路测量主管一名，要求大专及以上学历，无犯罪证明，具备一定的测量团队管理能力，并熟练使用土方算量相关软件。 工作地点位于湖南益阳，月薪1.4-1.5万元，提供五险一金。

急需代班人员，明天到岗工作。 岗位职责： 1. 临时故障时能清晰说明现象，并配合维修。 2. 高温、寒冬天气下做好个人防护。 3. 打锤时注意振动和飞石，确保周边人员清离。 4. 操作长臂、加长臂设备时，对作业范围有清晰认知。 5. 挖掘管道、管线前，先确认走向再进行作业。 6. 刷坡作业时按线、按坡度施工，避免超挖或欠挖。

工作时间 实行综合工时制度，以两班倒作业模式为主，按照生产计划进行排班，生产旺季需配合加班。加班薪资严格按照国家劳动法核算，平日加班按 1.5 倍、休息日加班按 2倍、法定节假日加班按 3 倍计发工资。 任职条件 1. 身体健康，能够适应车间流水线作业及倒班工作； 2. 专业不限，机械、汽车相关专业优先考虑，有无相关工作经验均可； 3. 在校实习生，能够配合完成实习周期，公司可出具正规实习证明； 4. 服从车间岗位统一调配，严格遵守企业各项生产管理制度。 薪酬福利待遇 1. 基础工资：2490 元 / 月+全勤500 元 / 月+岗位综合补贴600 元 / 月 2. 加班费：按劳动法标准另行核算，综合计时约 22 元 / 小时，全勤满工时情况下月综合5800‑6200 元以上。 3. 额外奖励：季度激励奖金、年终奖；部门专项激励、技能比武竞赛奖金；高温补贴（夏季 6‑9 月）；过节费、生日福利、节日礼包等福利津贴。 4. 住宿：厂区内 6 人间宿舍，实习生免费入住；宿舍配备空调、独立卫浴、洗衣机、免费 WIFI，物业封闭式管理，水电费宿舍人员平摊，配套篮球场等文体活动区域。 5. 就餐：厂区职工食堂，提供工作就餐。 工作地点：南京市江宁高新园区天元东路 1068 号上汽大通南京分公司厂区

北汽新能源享界超级工厂 车身/涂装/总装 男女不限，18-45岁 综合月薪9000元左右 福利待遇：500元/月全勤厂内餐补 全年1400元节日福利；班组长管理双通道晋升；免费体检等

柳州汽配240元/天，满7天，，剩余工资发薪日结清，年龄16岁以上 每天南宁早上10点和下午15点，免费包车出发 优点：高工价、可接受低年龄、工厂环境好、不用体检 总装车间:20元/小时 提供住宿（，水电平分），可带手机 面试带身份证有效原件 不用体检 涂装总装：男女不限，16-48岁 每个班次只开一餐，其余休息时间可以在小卖部买东西吃 【工作时间】 两班倒，每天工作10.5-11.5小时 白班：早上8点-晚上20点 夜班：晚上20点-早上8点 【薪资待遇】 每月20号发工资 面试非常简单。愿意做的基本包进

我们正在招聘一名经验丰富的自行车技师，负责自行车的调校、测试及性能优化，骑行爱好者优先考虑。 工作内容： 1.负责自行车性能的测试、评估与持续改进； 2.配合团队推进项目相关工作任务； 3.跟踪并解决自行车在技术及质量方面的实际问题。 岗位要求： 1.学历不限； 2.具备1-3年相关行业工作经验； 3.具有良好的团队合作意识和创新思维； 4.热爱自行车行业，对该领域保持高度兴趣。

工作职责 1.负责开展汽车造型方向的趋势研究与分析。 2.参与整车外饰前期造型策略制定，主导创意方案输出及相关部件设计工作。 3.跟进并指导创意方案的数据化落地过程。 4.指导并推动造型模型的实施与优化。 任职资格 1.具备大专及以上学历。 2.专业背景：工业设计、交通工具设计、产品设计等设计艺术类相关专业优先。 3.工作经验：具有2年以上在汽车主机厂或设计机构的相关从业经历；曾主导至少1款车型的中期改款或全新整车外饰设计项目。 4.专业能力：具备出色的创新思维和设计表达水平（涵盖手绘草图、效果图表现、三维建模），良好的空间造型掌控力及工程实践基础，能独立完成外造型整体或零部件的设计开发、数据跟踪及研究任务。 5.语言能力：具备基本英语沟通能力，可满足日常设计交流需求。 6.综合素质：具备良好的沟通表达能力、团队合作意识，富有创新精神、责任心强，具备持续学习与自我提升的意识。

设备外壳钣金制品，制程，成品检验，二年以上此职工作经验，原则性强。年龄40岁以内。

45 岁以下，1、有光学公司 3 年以上管理经验2、英语四级以上；3、管理学专业或光电相关专业优先

机械厂，主要处理产品售后及返工问题。

熟悉水利堤坝加固项目对下、对上计量流程。

岗位职责 1、配合浸出、净化、MVR、沉锂各生产工序开展工艺验证、对比试验工作，需要理解整套湿法工艺逻辑。 2、针对生产过程料液异常、成品质量波动、批次差异开展验证试验，通过多组对照试验，协助分析、排查异常产生的原因。 3、按照试验方案开展试验作业，如实记录温度、pH、反应时长、沉降状态、过滤效果、物料配比等各项工艺参数，对比多组试验之间的差异。 4、整理、核对多组试验数据，进行对比分析，建立试验台账，总结试验现象与结果，及时向检测中心主管反馈情况与初步判断。 5、配合各批次黑粉原料、生产物料开展适配验证试验，评估物料对后续生产、成品指标带来的影响，跟踪物料试验情况。 6、做好试验器具、小型试验设备的清洁、保养、台账管理工作。 7、遵守实验室安全操作规范，落实5S现场管理，完成检测中心主管安排的其他辅助试验工作。 任职要求 1、大专及以上，化工、应用化学、材料相关专业。 2、熟悉湿法提锂生产流程，理解浸出、净化、蒸发、沉锂各工序之间的关联逻辑者优先。 3、能够独立完成整套试验操作、取样、制样、数据记录，除基础操作外，具备数据对比、现象分析能力，不是单纯机械性操作。 4、逻辑思维较好，执行力强，能够根据生产进度跟进试验工作，可接受阶段性加班。 5、具备化工、锂电新材料相关工厂实验、工艺验证工作经验优先。

岗位职责： 1、建立、优化并维护质量管理体系的正常运转； 2、定期评估质量管理体系运行效果，确保其合规性、有效性及持续改进； 3、制定年度审核规划，实施对管理体系的监督、审查与维护工作； 4、定期检讨体系文件的适用性与合理性； 5、协调外部审核相关事宜，对接并支持客户审核工作； 6、主导质量成本的规划、管控、核算及优化措施推进； 7、完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1. 本科及以上学历，机械制造、自动化、焊接、物理或相关专业优先； 2. 具备良好的分析判断与组织协调能力，熟练操作常用办公软件； 3. 熟练掌握QC七大手法和五大工具，熟悉ISO9001、IATF16949质量管理体系标准，执行力强且责任心突出； 4. 需具备3年以上机械行业质量管理与成本控制工作经验，能独立开展工作，具备有效的沟通能力、良好的人际交往及倾听能力。

品质检验员

【岗位职责】 1. 负责MLCC产品全流程测试方案的设计与系统建立，制定测试技术规范与作业标准。 2. 统筹MLCC产品电性能测试，涵盖电容（C）、损耗角正切（DF）、绝缘电阻（IR）、耐电压（BDV）等关键参数的测试与数据分析。 3. 制定并执行产品可靠性测试方案，评估温度特性、寿命、耐湿、DC-Bias、DC-Aging等性能。 4. 针对新产品、新规格开发相应测试方法与检测标准，持续优化测试流程与效率。

岗位职责： 1、负责公司有害物质管理及质量管理体系的搭建、维护与持续优化； 2、统筹客户及第三方对IATF16949、ISO9001、QC080000等体系的审核安排，组织迎审并跟进不符合项的整改闭环； 3、制定年度系统审核计划（涵盖体系、产品、过程），推动内部审核实施及问题改善追踪。 岗位要求： 1、三年以上ISO相关工作经验，具备主导实施ISO9001、IATF16949体系的实际经历； 2、持有ISO9001内审员、IATF16949内审员资质，具备独立开展质量体系审核的能力； 3、熟悉IATF16949、QC080000、VDA6.3等相关标准内容； 4、熟练运用APQP、PPAP、SPC、MSA、CP、FMEA、VDA6.3等质量工具并理解其应用要求

一、岗位职责 1.标准体系搭建与维护​​ （1）协助组长规划企业标准体系架构，推进门店服务、设备运维、耗材流转三大模块的标准化建设与持续优化； （2）负责技术/管理/作业类标准的全流程管控（包括立项、编制、评审、发布、更新），确保在2026年试点验收前完成百余项企业标准制定。 2.标准落地执行监督​​ （3）跟踪门店、工厂及供应链各环节的标准执行状况，定期开展合规审查并推动问题闭环整改（依据ISO 12647等国内外相关标准）； （4）建立标准实施记录台账，按季度提交执行成效分析报告（涵盖成本降低、客户满意度提升等可量化数据）。 3.跨部门协同与培训​​ （5）联动研发、生产、运营等部门落实标准宣导工作，每年组织不少于4场标准化培训（覆盖90%以上相关人员）； （6）牵头构建标准资料库，归集整合国际国内标准文件（如ISO、GB、ASTM）及其解读文档。 4.政府及行业对接​​ （7）关注行业政策与法规更新（如商贸流通试点相关政策），配合完成国家、行业或团体标准申报不少于3项/年； （8）参与试点验收材料准备，对接县商务局、省标准化研究院等相关外部单位。 二、任职要求 1.学历专业：大专及以上学历，标准化工程、质量管理、机械电子等相关专业优先考虑； 2.工作经验：具备2年以上企业标准化实际操作经验（有制造业或服务业试点项目经历者优先）； 3.技能证书：熟练操作Office/WPS等办公工具；持有初级或中级标准化工程师证书者优先； 4.专业能力：掌握标准编写规范（GB/T 1.1），具备外文标准翻译为中文及技术文档排版能力； 5.执行力：能独立推动标准项目全流程落地，高效管理多任务并行（须提供主导过至少1项标准项目的证明案例）； 6.沟通力：善于跨部门协作，能够向非专业人员清晰讲解标准内容（例如门店操作SOP）； 7.地域适配：优先考虑新化县本地办公人选（熟悉当地文印产业者更佳），长沙人员需接受省内短期出差。 三、薪酬福利与成长支持​​ 1. 薪酬：底薪+绩效奖金（含试点项目专项激励）+ 五险； 2. 培训：提供参与ISO/TC130国际标准会议机会 + 外部专家指导培养； 3. 晋升：职业发展路径为专员→标准组长→部门负责人→VP（2026年试点验收后将启动管理岗位公开竞聘）

职责描述: 1. 负责有害物质管理流程的实施与运行，统筹公司HSF合规体系的规范化运作； 2. 协调客户审核中涉及物料有害物质管理事项，推动不符合项的整改与闭环跟踪； 3. 维护部分客户平台的环境数据信息，确保及时响应客户需求，提供对应的合规性文件支持； 4. 参与供应商引入及物料环保评估环节，在采购前督促并审查供方提交环保协议、保证书或相关技术文档； 5. 审核并归档MSDS/RoHS/REACH等资料、检测报告及声明文件，建立可追溯的环保文档管理体系，定期开展产品环保符合性监控及测试报告评审； 6. 处理来料中有害物质检测异常情况，管理XRF设备使用人员，并组织开展物料环保相关的培训工作； 7. 跟进外部法规及客户在有害物质管控方面的更新动态，评估并确认产品对现行法规的符合性。 任职条件： 1. 本科及以上学历，材料工程或化工类专业优先，具备3年以上电子行业有害物质管理相关工作经验； 2. 掌握HSF及有害物质管控相关的欧盟、美国法规要求，如RoHS、REACH、TSCA及冲突矿物等； 3. 具备供应链端有害物质管理的实际操作经验； 4. 熟知供应商（物料）开发、审核、维护与评价的相关流程。

任职要求 1. 学历：本科及以上，相关专业优先。 2. 技能经验：熟悉ISO质量/安全体系搭建流程，有一年以上体系建设、制度编制或内审相关经验 1. 薪资：4000-10000 /月 2. 缴纳社保，法定节假日正常休息。 3. 轻松团队氛围，定期团建，环境舒适 岗位职责 1.负责公司各类管理体系（质量、安全、内控、工程管理等）的搭建、修订、完善与优化，编制体系文件、管理制度、工作流程 2.组织体系文件宣贯、全员培训，指导各部门落实体系要求，跟踪执行落地情况，收集反馈并及时调整 3.开展内部体系审核、流程巡检，排查管理漏洞与执行问题，制定整改措施并跟踪闭环 整理体系建设相关档案，做好归档管理

【岗位职责】 1. 参与公司品质管理体系的建设和维护，确保其有效运行； 2. 负责实验室的日常管理和运作，包括设备维护、校准和验证； 3. 执行实验室分析和测试，确保测试结果的准确性和可靠性； 4. 协助品质团队进行品质问题的调查和分析，提供实验室测试数据的支持； 5. 跟踪行业标准和法规的变化，及时更新实验室的测试方法和流程； 6. 负责组织公司内部和供方的制造过程和产品审核，提交审核报告，并参与纠正与预防措施的制定； 7. 负责与客户就质量管理体系审核相关对接；负责公司质量管理体系的内外部审核、有效实施与持续改进。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历，化妆品或者消费类电子相关行业经验； 2. 两年以上体系工程或实验室工作经验； 3. 熟悉品质管理体系和实验室测试流程； 4. 具备良好的分析能力和实验技能； 5. 对实验室工作充满热情，具备责任心和细致的工作态度； 6. 优秀的沟通能力和团队协作精神，能够适应多任务的工作环境。