岗位职责： 1.为客户提供专业的保险产品咨询与个性化保障方案设计 2.开展客户开发、关系维护及续保服务，提升客户满意度与忠诚度 3. 准确解读保险条款、理赔流程及相关政策，协助客户完成投保与理赔手续 4.定期参加公司组织的产品培训与合规学习，持续提升专业服务能力 5.遵守行业监管要求与公司合规制度，确保展业行为合法合规 任职要求： 1.学历不限，金融、保险、市场营销等相关专业优先 2.经验不限，有保险、银行、证券等行业从业经历者优先 3. 具备良好的沟通表达能力、客户服务意识和抗压能力 4.持有保险销售从业人员资格证书（如已取得） 5.诚信正直，责任心强，认同保险行业的长期价值

主要是做续期管理及售后服务，具体岗位职责如下：负责公司老客户续期交费提醒、保单整理、理赔、保险金领取及咨询等售后服务。 任职要求：大专及以上学历（条件优秀者可适当放宽），党员优先，男女不限，年龄25-45岁 薪资待遇: 1、月薪综合：3k到5k 2、工作时间:8:30-17:00，午休两小时，周末双休+节假日休 3、完整的培训体系，提供岗位新人入职培训 4、办公楼办公，交通便利 发展方向： 完善透明公开公正的晋升制度，实现人生价值与个人梦想，多元的发展方向，灵活规划最适合自己的人生发展道路(保单服务--组经理--高级组经理-部/处经理

一、岗位职责: 1、整理公司客户信息资料 2、协助客户更新个人保单信息 3、处理 95519客服热线反馈客户问题 4、提醒客户到期续费，避免影响客户权益 5、协助老客户办理保单理赔、生存金、红利领取、保单复效、升级加保等售后保全业务 6、维护客户关系，及时通知客户公司最新权益活动 二、岗位要求: 1、大专及以上学习 (优秀者可放宽） 2、金融保险相关经验者优先 3、工作认真，积极向上，有团队合作精神，品德良好，无不良犯罪记录 三、薪资待遇: 1、月薪综合：3k到8000 2、上班时间上午8:30-11:30，下午2:00-17:00，周末双休+节假日休 3、完整的培训体系，提供岗位新人入职培训 4、办公楼办公，交通便利 四、发展方向： 完善透明公开公正的晋升制度，实现人生价值与个人梦想，多元的发展方向，灵活规划最适合自己的人生发展道路(保单服务--组经理--高级组经理-部/处经理)

一、岗位职责: 1、整理公司客户信息资料 2、协助客户更新个人保单信息 3、处理 95519客服热线反馈客户问题 4、提醒客户到期续费，避免影响客户权益 5、协助老客户办理保单理赔、生存金、红利领取、保单复效、升级加保等售后保全业务 6、维护客户关系，及时通知客户公司最新权益活动 二、岗位要求: 1、大专及以上学习 (优秀者可放宽） 2、金融保险相关经验者优先 3、工作认真，积极向上，有团队合作精神，品德良好，无不良犯罪记录 三、薪资待遇: 1、月薪综合：3k到8000 2、上班时间上午8:30-11:30，下午2:00-17:00，周末双休+节假日休 3、完整的培训体系，提供岗位新人入职培训 4、办公楼办公，交通便利 四、发展方向： 完善透明公开公正的晋升制度，实现人生价值与个人梦想，多元的发展方向，灵活规划最适合自己的人生发展道路(保单服务--组经理--高级组经理-部/处经理)

薪资详情 薪资范围:13000-24000元/月 社保类型:五险一金 提成方式:销售额提成;月度奖,年终奖,绩效奖,全勤奖。 奖金补贴:交通补助、高温补贴、年终奖、绩效奖金、全勤奖、 工龄奖、 试用薪资:3000元/月1带客户体验养老社区，答疑解惑。 2为顾客提供专业的指导及后期服务。 3根据客户的需求定制个性化解决方案。 4财富传承及规划。 5助理2名(本科)

瑞众保险新收展职位详情 1，年龄25-45岁，大专及以上学历(男女不限)有销售，金融，客服相关工作经验者优先； 2，无责底薪+管理津贴+业绩提成+年终奖； 3，五天五小时工作制，周末双休，法定节假日正常休息，上班时间上午8:30:10:30，下午14:30-17:00; 4，公司福利：员工意外险，医疗险，养老补贴+节日礼品+生日礼物+晋升游学+员工团建； 5，岗位职责：维护公司现有客户资源，做好客户售前售后服务，续费提醒及业务咨询等工作，提升客户满意度与忠诚度； 6，工作地址：阿俊迎宾楼高新店二楼 7，公司给予人力资源支持，协助该岗位负责人招聘； 8，入职即是管理岗。 联系方式：罗经理(微信同号)

工作内容: 1.规划高品质退休养老生活 2.养老规划咨询，带客户沉浸式参观养老社区 工作要求: 1. 年龄25‑45周岁，大专及以上学历，优秀者可放宽 2. 善于沟通，愿意深耕大健康、养老财富赛道 3. 认同长期服务理念，愿意持续学习专业知识 4. 自律上进，追求高收入与长期事业发展

【岗位职责】 1.为客户提供专业的保险咨询服务，解答客户关于保险产品的疑问。 2.根据客户需求，设计合理的保险方案，并进行风险评估。 3.跟进客户的投保进度，确保客户顺利获得保险保障。 4.定期回访，与客户沟通，了解客户的需求变化，提供持续的服务。 【任职要求】 1.大专及以上学历，金融、经济等相关专业优先。 2.具备良好的沟通能力和客户服务意识。 3.具有较强的分析和解决问题的能力。 4.有相关行业工作经验者优先。 【福利待遇】 1.基本工资+绩效奖金+提成（上不封顶制），月薪3000-10000。 2.上班时间8:30-17:00，午休两小时，周末双休，法定节假日正常休息。 3.提供完善的培训体系，帮助员工快速成长。 4.缴纳五险，享受节日福利和带薪年假，定期组织团建活动，增进同事间的交流。

一、岗位职责: 1、整理公司客户信息资料 2、协助客户更新个人保单信息 3、处理 95519客服热线反馈客户问题 4、提醒客户到期续费，避免影响客户权益 5、协助老客户办理保单理赔、生存金、红利领取、保单复效、升级加保等售后保全业务 6、维护客户关系，及时通知客户公司最新权益活动 二、岗位要求: 1、大专及以上学习 (优秀者可放宽） 2、金融保险相关经验者优先 3、工作认真，积极向上，有团队合作精神，品德良好，无不良犯罪记录 三、薪资待遇: 1、月薪综合：3k到8000 2、上班时间上午8:30-11:30，下午2:00-17:00，周末双休+节假日休 3、完整的培训体系，提供岗位新人入职培训 4、办公楼办公，交通便利 四、发展方向： 完善透明公开公正的晋升制度，实现人生价值与个人梦想，多元的发展方向，灵活规划最适合自己的人生发展道路(保单服务--组经理--高级组经理-部/处经理)

岗位职责： 1.负责墙面基层处理、腻子批刮、打磨及墙漆涂刷等全流程施工 2.严格按照工艺标准作业，确保墙面平整度、光滑度及色泽均匀性达标 3.配合项目经理完成施工进度安排与现场协调工作 4. 做好材料节约与工器具日常维护，保障施工安全与环境卫生 5.参与验收交接，及时整改客户反馈的质量问题 任职要求： 1. 具备腻子/大白/墙漆相关实操经验，能独立完成整套墙面施工流程 2.熟悉常用涂料性能、施工规范及环保验收标准 3.吃苦耐劳，责任心强，具备良好的现场沟通与协作能力 4.无犯罪记录，身体健康，适应工地作业环境 5.持有相关职业资格证书或有家装/工装项目经验者优先

益阳市南县招钢结构安装/打板、电焊

新厂开招主要负责新能源汽车零部件，显示屏，充电枪，雨刮器车灯等物料组装， 年龄16-55岁不限经验，320一天工作轻松， 包吃住，人走账清 非流水线！！！ 点击屏幕下方【免费聊】优先录用！！！

益阳市南县招栏杆安装，扇形水泥护栏，109米，喷仿石漆

招聘：专卖店销售、营业员薪资：2200-5000诚招专卖店销售8人，要求有1-3年相关工作经验。工作内容：1.热情积极、爱笑接待顾客，提供贴心服务；2.每日下班后完成库存盘点；3.踏实肯干，做事利落高效。我们提供良好的工作环境，8小时工作制，弹性工作安排，团队氛围融洽。福利包括电话补助、加班补助、节日福利、生日福利、员工旅游、团建活动及清晰的晋升空间。欢迎热爱销售、喜欢与人交流的你加入，一起成长，共同进步！

我们希望你 想靠自己努力提升收入，愿意踏实学习、长期发展。只要你勤奋努力，我们就愿意给你平台、资源和机会！欢迎想在寿险业长期发展的小伙伴加入！ 工作内容 1.保单服务。提供续保提醒、保障咨询、保单体检等日常服务，以及办理理赔、保单信息变更等售后服务。 2.客户维护。定期跟进客户保险和服务需求。 3.方案定制。负责客户个人及家庭的综合性保险方案配置，涵盖年金险、重疾险、医疗险、意外险、车险等各类险种。 岗位要求 1.年龄25-45周岁，大专及以上学历，专业不限，有无经验均可报名。 2.品行端正、诚实守信，具备良好的沟通表达能力和服务意识。 3.愿意持续学习，积极参与公司各类技能提升培训。 4.无不良从业记录，符合行业从业基本规范。 5.有销售、客服、房产、金融、教培等相关行业经验者优先。 6.特别优异者年龄、学历条件可适度放宽。 岗位核心亮点 1.行业稳定，前景广阔：保险为刚需民生行业，市场需求持续增长，不受消费寒冬影响，长期稳定。 2.免费培训，新手无忧：公司提供全套岗前+在岗培训，专业导师一对一带教，手把手教学，无需行业经验，快速从新手变高手。 3.资源扶持，转化轻松：搭建客户服务平台，不用盲目跑市场，降低获客及转化难度。 4.晋升透明，公平公正：主管、业务精英双轨发展路线可选，发展空间广阔；晋升无资历、无背景限制。 5.配套完善，多重保障：公司配置国寿商业意外、医疗保障，保额80000起；晋升以后，享有公司提供的。 收入构成 1.基本法收入：新人津贴、创业津贴、展业津贴、推荐新人奖等达标奖励。 2.业务佣金：高比例新单及续保佣金，多劳多得。 3.方案奖励：新人职业化成长方案、企划业务方案等方案奖励。 整体月收入范围：4000~8000，收入以达成基本法、方案相应业绩、参会等要求核算发放。（25年入司一年内新人人均税前月收入4336元，25年非一年内新人人均税前月收入11593元）

一、工作描述： 1．宣传公司企业文化、保险知识； 2．拜访客户，推销公司人身保险产品，完成保单销售及保险合同考核指标； 3．为客户提供服务，包括客户回访、满足客户相关保单服务需求4．积极主动为他人提供创业平台，不断培育新主管； 5．对团队人员进行辅导、面谈、培训、训练、陪同展业等活动；6．完成公司委托的其他相关事项。 二、工作要求： 1.25-50周岁之间： 2．具有大专及以上学历（条件优秀者可适当放宽）; 3．表达能力和学习能力强，具有团队合作精神，接受能力强，4．品行端正、身体健康，具有完全民事行为能力； 5．有团队发展意愿或者有团队管理经验优先。 三、福利待遇： 1．完善的系统和平台支持：搭建保险知识分享平台； 2．提供全链条成长培训，提供全方位的学习支持； 3．公司每年为符合条件的销售人员购买人身和健康保险保障，保 4．公平透明的晋升机制，打破发展瓶颈； 四、年收入构成： 委托报酬＝个人佣金＋管理类津贴＋培育类津贴＋其他奖励 五、招募说明： 本次招募对象为代理制营销员。

岗位职责： 1、服务公司高净值客户VIP客户，维护客户关系，做好银行业务和保险业务再开发 2、参加公司管理培训，提高技能和管理能力，组建自己的团队 3、做好团队管理，完成上级主管分配的任务 任职要求： 1、大专及以上学历，金融，市场营销或管理相关专业优先； 2、1年以上工作经验，有管理和销售经历，业绩突出者优先； 3、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力； 4、具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识； 5、有责任心，能承受较大的工作压力； 6、有团队协作精神，善于挑战。工作时间：工作5天制（上班时间为8：30-17：30，午休2个半小时）休法定节假日

招聘岗位职责：1、负责公司老客户保单维护、续期服务、资料整理2、客户回访、节日问候、保单年检、答疑解惑3、无推销压力，以服务维护为主岗位优势：纯售后，不盲目拓新、压力小零基础可做，带薪岗前培训时间自由、收入稳定、多劳多得正规公司、待遇透明、晋升通道清晰适合人群：宝妈、待业、想稳定工作、想提升收入的小伙伴联系电话：陈经理

中国人寿保险股份有限公司贵阳市都司支公司 ，招募保险顾问／保险代理人若干 学历：大专学历及以上 工作时长：上午8：30-10：00 工作内容：1.完成公司安排的基础客户维护工作；2.完成公司要求的少量客户访问工作 工作要求：1.按时出勤，出勤率需达到90％以上；2.按时参与公司组织的培训学习 薪资待遇：1.完成上述工作内容薪资为：3.5k-7000k／月 2.若有销售业绩，销售佣金另算 3.若工作能力达到公司内部评级标准，另有奖励 联系人：王先生，联系电话：

岗位内容： 1. 负责受理保险理赔申请，并与客户联系以收集所需资料。 2. 依据保险条款审核索赔材料，确保其合规性与准确性。 3. 统筹管理理赔相关事务，对接医疗机构、法律顾问及外部保险公司等多方协作单位。 4. 向客户说明保险产品的具体内容及相关条款。 5. 维护信息数据库，及时更新关键业务指标数据。 任职要求： 1. 具备保险理赔操作或相近领域的工作经历。 2. 熟悉保险产品结构及业务运作流程。 3. 具备快速掌握并应用新软件与技术的能力。 4. 工作认真严谨，注重细节，能适应高强度工作节奏。 5. 具备良好的沟通协调能力，以及较强的组织与规划能力。

岗位职责： 1、依据部门工作安排，定期开展公司内控执行情况的抽样检查，并按时提交稽核结果报告； 2、稽核范围涵盖公司生产、研发、采购、人力资源、行政、安全环保、客户投诉处理等日常运营环节； 3、监督检查公司制度实施状况及会议决议的落地执行情况，提出可行性优化建议； 4、核查员工在工作中合规操作及履职尽责的情况； 5、跟进稽核发现问题的整改落实与后续追踪； 6、完成各类专项稽核任务； 7、完成上级领导安排的其他相关工作。 任职资格： 1、大专及以上学历，具备制造业相关稽核经验者优先考虑； 2、工作责任心强，具备良好的逻辑思维能力和执行能力； 3、具有较强的书面表达与沟通能力。 职位福利：五险一金、带薪年假、绩效奖金、餐补

工作地点：全国地级市 福利待遇：时间自由、计件高薪。成熟作业后日均收入500元+ 工作内容： 接受银行等金融机构委托，代表委托方双人上门拜访客户，核实基本信息、收集/确认基本情况、告知书/函件送达等，并全程录像，及时更新系统信息并提交审核。 任职条件： 1.学历不限，无犯罪记录、无征信不良，有代步车优先。 2.具备良好的沟通表达能力，形象端正、大方得体。 3.遵纪守法、合规意识强，能严格按照作业要求积极、合规完成作业任务。 5.30-45岁最佳，该岗位需两人协同作业，鼓励找和自己一样优秀的固定搭档。

1.开发客户，通过线上、线下沟通，向客户介绍保险产品（重疾、医疗、意外、年金等） 2.给客户做保障方案讲解，解答疑问，协助办理投保手续 3.维护老客户：保单回访、提醒缴费、保单信息变更 4.协助客户办理理赔资料收集、理赔对接 参加公司培训、例会，学习产品知识，完成月度业务业绩指标 5.保单资料录入、整理归档，数据统计 接待客户来电来访，处理咨询、投诉 协助组织培训、会议，做行政事务

岗位职责： 1. 处理客户保险理赔相关事务及保单整理，确保流程规范 2. 协助收集、整理和审核理赔资料 3. 与客户保持良好沟通，提供专业服务支持 任职要求： 大专及以上学历，男女不限，年龄25-50岁（条件优秀者可适当放宽） 善于沟通、按时完成上级交给的工作 拥有良好的团队合作精神，能迅速融入团队 具备良好的学习能力，能够不断改进工作方法 薪资待遇: 2600-6000+绩效工资 工作时间8:30-16:30，午休2个小时，周末双休+法定节假日休，五险，定期团建，节日福利，带薪年假。 完整的培训体系，提供岗位新人入职培训 办公楼办公，交通便利 发展方向： 完善透明公开公正的晋升制度，实现人生价值与个人梦想，多元的发展方向，灵活规划最适合自己的人生发展道路！！

工作职责： 1、依据稽核计划对机加/装配车间进行巡查，检查工艺执行情况、5S现场管理、作业规范性、设备点检记录、工单领料及工时填报的合规性，及时记录发现的违规事项。 2、审核生产日报表、出入库单据、制程不良统计表、物料损耗台账等数据的真实性，防止出现错单、漏单或数据虚报现象。 3、编制每日及月度稽核报告，发布整改通知并跟进车间整改进度，落实复查形成闭环管理，汇总常见问题提出优化建议。 任职要求： 1、具备较强的原则性和责任心，处事公正、细致严谨，善于现场沟通协调，能够主动应对和处理车间异常情况。 2、熟悉6S管理、QC七大工具及生产现场管控流程，有体系稽核经验者优先考虑。 3、能适应频繁在车间内走动巡检的工作节奏。

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工作职责: 组建综合金融(银行，保险，证券，生活助手)的服务队伍，员工日常工作安排和管理，带领团队完成公司的相关任务，客户服务区域的分配，以及各分公司业务宣导，挑选和培养优秀人才。 任职资格: 1、25-45岁。全日制本科以上，优秀者放宽至大专。 2、有勤奋学习态度和上进心，有过一定的管理或者客户服务或者销售的经验。 3、有野心，性格外向，有责任感。 4、吃苦耐劳，积极乐观，具备团队精神 福利待遇: 1、底薪+管理津贴+高提成+奖金+公司完善福利,年薪20万以上。 2、公司购五险二金 3、免费的培训和进修。 4、有广阔透明的晋升空间和机制，更有自己创业的一个机会。实现自己个人的一个理想; 5、每周双休制，并且国家节假日按照国家规定放假，每天工作7个小时

1.通过线上、线下沟通，向客户介绍保险产品（重疾、医疗、意外、年金等） 2.给客户做保障方案讲解，解答疑问，协助办理投保手续 3.维护老客户：保单回访、提醒缴费、保单信息变更 4.协助客户办理理赔资料收集、理赔对接 参加公司培训、例会，学习产品知识，完成月度业务业绩指标 5.保单资料录入、整理归档，数据统计 接待客户来电来访，处理咨询、投诉 协助组织培训、会议，做行政事务

岗位内容： 1. 负责受理保险理赔申请，并与客户联系以收集所需资料。 2. 依据保险条款审核理赔材料，确保其合规性与数据准确。 3. 统筹管理理赔相关事务，对接医疗机构、法律顾问及外部保险公司等多方协作单位。 4. 向客户说明保险产品的具体内容及相关规定。 5. 维护信息数据库，定期更新关键业务指标数据。 任职要求： 1. 具备保险理赔操作或相近领域的工作经历。 2. 熟悉保险产品结构及业务运作流程。 3. 能够迅速掌握并应用新系统工具及技术平台。 4. 工作严谨、细致入微，具备在高强度环境下稳定输出的能力。 5. 具备良好的沟通协调能力，以及较强的组织规划与执行能力。

岗位职责: 1.分析客户需求，推荐合适保险产品。 2.为客户提供专业咨询和售后服务。 3.参与保险产品的推广和营销活动。 任职要求: 1.保险知识丰富，产品熟悉。 2.良好的沟通能力和客户服务意识。 3.有责任心，能处理客户问题。 4.团队合作和职业道德良好。 5.任职年龄：25—45岁大专及以上学历