岗位职责：负责飞行学员的培训与指导 任职要求：需持有教员资格证书 岗位福利：面议 工作地点：湖南、广东、重庆

岗位职责： 1. 结合公司发展阶段与业务需求，拟定培训方案并推动实施各类培训活动； 2. 组织开展新员工入职、专业能力提升等培训项目，负责线上培训运营，全程跟踪培训执行过程，开展效果测评与意见反馈，确保达成预期培训成果； 3. 独立完成线上线下新员工培训及专业课程的开发工作，包括内容梳理、案例提炼，并根据学员特点进行课件设计与制作； 4. 搭建并维护内部讲师体系，制定讲师选拔与管理标准，定期组织讲师盘点、能力提升培训及资格认证； 5. 落实培训前中后期各项工作，涵盖执行、评估、反馈、成果转化以及优化总结； 6. 完成上级交办的其他临时性工作任务。 职位要求： 1. 本科及以上学历，心理学、人力资源或相关专业背景，具备三年以上中小型企业的培训岗位工作经验； 2. 热爱培训工作，适应力强，思维活跃，富有创新意识，工作积极主动； 3. 具备良好的结构化思考能力和逻辑分析能力，责任心强，作风严谨，踏实肯干，充满工作热情。 职位福利：五险一金、包住、绩效奖金、节日福利、大小休

岗位职责： 担任学员的专属英语学业规划师，通过专业的学情分析，为其定制个性化的长期学习方案。 负责跟踪学员的学习进程，提供持续的学习指导与答疑服务，确保学习效果。 参与线上沙龙与社群分享，为家庭提供科学的英语启蒙路径指导与咨询。 负责已转化学员的长期服务，解决其在课程使用、上课安排等方面的日常问题，提升用户满意度。 按时按量完成团队制定的服务与业绩目标，并能够快速响应与处理用户反馈。 岗位要求： 对教育有热情，具备良好的沟通能力、服务意识及责任心。 善于学习，能够快速掌握0-12岁儿童英语启蒙的科学理念与方法。 具备优秀的数据分析与规划能力，能够通过学情洞察制定有效方案。 有团队合作精神，能高效完成居家办公任务，平衡好工作与生活。 有教育行业、客户服务或育儿社群相关经验者优先。

工作周期：长期兼职（至少3个月） 每周工期：不限 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结（每月10号结算上月） 招聘截止时间：2026-12-31 工作薪资：40元/小时 工作内容： 使用公司提供的教学软件，依照标准流程开展线上一对一授课，采用AI辅助教学模式，课程准备简便 任职要求： 英语专业者优先考虑 非英语专业需具备大学英语四级或以上水平 口语表达清晰，无明显地方口音

宜章养正中学招住校宿舍教官2名 思路清晰 能正常使用手机   35岁至45岁，无犯罪记录，。有保安证优先，工资3千5，学习期月休4天，寒暑假服从安排的正常发放工资 先到先得 。 何经理 （面试）

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工作职责 1、承担高中英语班课教学任务，并参与相关教研工作； 2、参与教学方案的设计与课程体系规划，协助完善教学环节，确保授课效果； 3、关注学生学习进展，及时发现成长中的问题，并与家长进行有效、积极的沟通； 任职资格 1. 本科及以上学历，专业对口，具备相关教学经验者优先考虑 2. 具备良好的语言表达能力，普通话达标，热爱教育事业 3. 性格开朗，富有亲和力，有耐心和责任心，乐于与学生互动 4. 持有教师资格证

职位描述： 1. 本科及以上学历，英语水平达CET6或以上，英语相关专业优先考虑，有海外背景者更佳；具备扎实的英语听说读写能力，能使用英语进行日常交流与工作沟通，实现英语作为工作语言；熟练掌握常用办公软件，如EXCEL、WORD等； 2. 具备良好的沟通表达能力，工作态度积极主动，责任心强，耐心细致，注重细节，能够适应一定的工作强度，具备优良的职业素养和团队协作意识，遵守公司管理规定； 3. 需具备一年以上跨境电商、跨境物流、跨境支付或国际贸易等相关领域工作经验； 4. 沟通能力良好，了解客户服务流程，有客服岗位或业务跟单经验者优先录用； 岗位职责： 负责审核英语客服人员的工作表现，包括听取英语电话录音等，系统评估客服服务质量，归纳分析存在的问题，提出改进建议并及时向上级汇报，同时跟进客户反馈，回应客户咨询，准确解答客户疑问。 薪资待遇结构大概如下： 1. 无需打卡，居家办公，灵活便捷；根据个人经验匹配相应薪酬；工作时间（需对接美国总部）为北京时间9:00am-1:00pm，21:00pm-1:00am，每周五天；优先考虑年龄在22至25岁之间的候选人； 2. 视公司经营情况发放年终奖金； 诚邀行业优秀人才加入我司，共同成长与发展。

游戏工作室，韩国游戏，只要会操作就行 工资支持日结或者月结。每天稳进200+ 包吃包住

岗位职责：负责3-13岁儿童英语课程授课工作 任职要求：持有英语教师资格证书，具备良好的英语口语表达能力，性格积极乐观、富有亲和力 岗位福利：缴纳社会保险，薪酬待遇优厚（含基础薪资与课时补贴），享受寒暑假带薪假期 目前设有三个教学点：仕达珠晖万达校区、仕达雁峰区黄白路校区、仕达祝融校区，可按居住地就近安排工作

圆佳方木业有限公司招聘：①砂光人员：1人，②过胶人员：2人，③压面人员：1人。④叉车司机：1人。请电：

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招夜宵炒菜师傅一位，工价8000左右，一个月两天假，位置在林科大这边，联系电话

【夜宵店招聘】厨房切配代班急招！工作地点位于湖南省益阳市益阳城市学院附近，因生意火爆，现急需多名厨房切配人员，代班时间：30号至3号，共4天，日薪200元，工资日结，待遇优厚。工作内容主要包括食材分类、清洗、切配及厨房基础备料等工作，要求身体健康、手脚麻利，有相关经验优先。董老板，有意者速来电咨询，机会有限，先到先得！湖南益阳

需入职的员工，请点击下方(立即沟通)在线咨询，零费用入职!面试当天安排住宿，第二天即可报道上班! 1、订单多，工资320/天！ 2、不强制休息，月月发全勤，多劳多得 3、月综合收入到手8500-10000元！ 4、,当天入职，不扣不压，收入稳定人走账清 5、包吃包住，入职缴纳社保 6,入职签合同，工资有保障 一、【薪资构架】 1.月收入:7800-8500 现在是旺季加班比较多 招聘正式工一小时工(自由选择) 纯工价32一小时!!! 纯工价32一小时!!! 纯工价32一小时!!! 2、工作时间：早8晚8 --------------------------------------------------- 二、【待遇福利】 1、有超市，网咖，图书馆，篮球场，银行，健身房等基础设施齐全。 2、食宿：包吃包住，宿舍4人间，独立卫生间，空调热水器，洗衣机，wifi等。有米饭、面食，面条、馒头、饺子、吃饱为止 3、保险：缴纳五险一金 4、公司一年有四次晋升机会，可通过内部考试晋升。 5、上下班有厂车接送，外地来我司工作的人员工作，公司每周提供班车到购物中心 6、岗位多、工作轻松、长白班、有经验可以自选岗位工作在苏州 ------------------------------------------------------ 【招聘要求】 1、年龄：16周岁---48周岁（男女不限） 2、无传染性疾病，无不良嗜好。 3、经验不限、学历不限，能长期稳定的优先。 --------------------------------------------------- 四，【工作内容】 产品包装，组装，扫码，贴标，质检，测试（恒温车间，坐着上班）

岗位职责： 1. 协助讲师完成对新手主播岗前学习带教、话术打磨、直播模拟演练等工作。 2. 负责学习资料整理、课程课件排版、脚本优化、案例素材收集。 3. 协助开展直播实操训练，指导新人镜头表现、节奏把控与互动技巧。 4. 跟进主播学习情况，记录学习反馈，协助优化岗前学习流程。 5. 配合完成岗前培训相关出镜示范及直播复盘工作。 6. 做好培训物料准备、场地布置及日常行政支持工作。

【急聘讲师及讲师主管】 以专业领方向，以匠心筑团队！我集团实力雄厚，深耕海外地产十年，是海外投资地产领域的领头羊企业，更是少有的成功抗过疫情的海外地产企业；现有四家分公司，办公场地共计一万多平米，人员规模超10000人，年营业额超8亿，拥有多个成功海外地产项目，是集自有资金建房、海外项目公司运营、自有物业持有、自建自销（无中间商）、买卖租赁一体的全产业链企业。诚邀懂培训、善管理、能赋能的你，主导主训团队建设，共绘人才发展蓝图！公司办公氛围特别好，没有复杂的人际关系，坚持唯能力论，让每一份付出都能获得对等回报。 一、岗位名称 讲师、讲师主管 二、岗位职责 - 统筹主训部整体工作，制定部门年度培训战略、工作计划及预算，结合公司战略发展目标，搭建并优化公司全方位培训体系（含新员工、岗位技能、管理层、专项能力等），确保培训体系贴合业务发展、支撑人才梯队建设。 - 负责讲师团队的搭建、管理与培养，包括讲师招聘、选拔、赋能、考核及激励，打造一支专业、高效、有活力的讲师队伍，提升团队整体授课水平与课程开发能力。 - 主导核心培训课程的规划与开发，审核培训课件、案例、题库等素材，统筹各类培训活动的策划、组织、执行与复盘，把控培训质量，确保培训目标落地。 - 牵头开展培训需求调研，联动各部门梳理培训痛点，制定针对性培训方案，跟踪培训效果转化，建立培训效果评估体系，优化培训方式方法，提升培训投入产出比。 - 推动公司学习型组织建设，营造积极的学习氛围，结合行业趋势与公司发展需求，引入先进培训理念与资源，持续迭代培训体系，助力员工成长与公司核心竞争力提升。 - 配合公司人力资源战略，完成上级交办的其他培训管理相关工作，协调跨部门培训相关事宜，确保培训工作有序推进。 三、任职要求 - 学历要求：本科及以上学历，人力资源管理、教育学、心理学、企业管理等相关专业优先；优秀者可放宽至大专学历，有知名企业培训管理经验者优先。 - 经验要求：3-5年及以上企业内部培训管理经验，其中1年及以上讲师团队管理经验，有主训部管理经验、擅长搭建完整培训体系者优先；有行业内专项培训（销售、管理、职能类）统筹经验者加分。 - 核心能力：具备优秀的统筹规划能力与团队管理能力，能有效带领团队达成培训目标；具备扎实的课程开发、授课及现场控场能力，能独立主导核心课程讲授与优化；善于调研分析、总结提炼，能精准捕捉培训需求并落地解决方案。 - 素质要求：责任心强、目标导向，具备出色的沟通协调能力、抗压能力与团队协作精神；热爱培训事业，有前瞻意识，善于学习新事物，能快速适应公司业务发展与培训需求变化。 - 加分项：持有企业培训师（高级）、心理咨询师、人力资源管理师等相关资质；有自媒体运营、线上培训统筹经验者；能独立搭建培训评估体系者优先。 四、我们提供 - 薪资福利：极具竞争力的薪资（10k-20k，根据经验可面议）+ 五险一金 + 带薪年假 + 节日福利 + 带薪培训 + 年终奖金 + 专项管理津贴；公司提供完整的岗前培训，助力快速熟悉业务、上手工作。 - 职业发展：清晰的晋升路径（讲师主管→主训经理→人力资源总监），完善的管理层培训体系，提供外出学习、行业交流机会，助力个人管理能力与专业能力双重提升，实现职业价值突破。 - 工作氛围：依托集团强大实力，实行扁平化管理，团队年轻有活力，重视管理人才培养，尊重每一位管理者的决策与想法；公司办公氛围特别好，没有复杂的人际关系，坚持唯能力论，提供充足的管理权限与发挥空间，打造高效协作、公平公正的工作环境。 - 其他福利：定期团建、节日礼品、下午茶、年度体检、员工福利补贴，让工作与生活双向奔赴，兼顾职业成长与生活温度。

岗位职责： 1.根据企业战略与业务需求，独立开发、设计并迭代优化培训课程体系及教学材料 2.面向不同层级员工开展面授、线上或混合式培训授课，确保培训效果落地 3.组织培训需求调研、效果评估与复盘分析，持续提升培训质量与业务匹配度 4. 协同HR及业务部门推动人才发展项目，如新员工融入、管理者赋能、关键岗位带教等 5. 管理培训档案、数据及资源库，定期输出培训运营分析报告 任职要求： 1.具备培训师相关工作经验，熟悉成人学习原理与引导技术 2.具备良好的课程开发能力，熟练使用PPT、Camtasia、Articulate等工具者优先 3.表达清晰、逻辑严谨、亲和力强，具备较强的现场控场与互动能力 4.学历不限，教育学、人力资源管理、心理学等相关专业背景更佳 5.有行业认证（如ATD、CSTD、ISPI）或企业内训师认证者优先

岗位职责： 1.根据企业战略与业务需求，独立开发、设计并迭代优化培训课程体系及教学材料 2.面向不同层级员工开展面授、线上或混合式培训授课，确保培训效果落地 3.组织培训需求调研、效果评估与复盘分析，持续提升培训质量与业务匹配度 4. 协同HR及业务部门推动人才发展项目，如新员工融入、管理者赋能、关键岗位带教等 5. 管理培训档案、数据及资源库，定期输出培训运营分析报告 任职要求： 1.具备培训师相关工作经验，熟悉成人学习原理与引导技术 2.具备良好的课程开发能力，熟练使用PPT、Camtasia、Articulate等工具者优先 3.表达清晰、逻辑严谨、亲和力强，具备较强的现场控场与互动能力 4.学历不限，教育学、人力资源管理、心理学等相关专业背景更佳 5.有行业认证（如ATD、CSTD、ISPI）或企业内训师认证者优先

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招聘启事 【岗位名称】综合管理岗 【招聘要求】 1. 年龄：年龄 35 周岁以下； 2. 学历：全日制本科及以上学历； 3. 技能：熟练电脑基础操作，具备基础数据分析能力，有一定的文字书写功底； 4. 素质：沟通表达能力优秀，有耐心，责任心强，应变能力佳。 【工作职责】 1. 日常负责监控企业群，及时接收并**复客户反馈的各类问题； 2. 整理汇总问题，做好分类记录与数据分析； 3. 将无法处理的疑难问题及时向上级反馈，跟进处理进度； 4. 协调各方资源，推动客户问题高效解决，维护社群秩序。 【工作亮点】工作环境轻松，办公稳定，上手简单。 【工作地点】十洲路上 【联系人】黄女士（同步），非工作时间勿扰（上午9点到12点，下午2点到5点）

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益阳佳通照明在益阳赫山区银城市场招聘一名杂事工作人员，要求年龄50岁以下且持有驾照，提供包午餐待遇，工作时间固定，工资待遇面议。

AI智能学管师 岗位职责： 1.通过AI智能学习系统，全程陪伴、监督学生学习进度，激发学生自主学习动力，培养良好学习习惯。 2.实时观察学生情绪与状态,运用激励策略提升学习兴趣，确保课堂氛围积极高效。 3.课后精准分析学习数据,向家长反馈学习成果、薄弱环节及改进建议，建立深度家校信任。 4.结合AI智能学习系统制定个性化伴学方案,协助提升学员续费率与家长满意度。 岗位要求: 1.本科及以上学历，热爱教育行业,熟悉K12学科特点，对AI教育工具感兴趣。 2.亲和力强，擅长沟通，能快速与学生建立信任关系，形象大方得体。 3.具备敏锐的观察力和责任心,善于发现学生需求并及时干预调整，能够掌握班级纪律。 4.有教培机构辅导老师2年及以上、班主任或家校沟通经验者。 薪资待遇: 底薪2600元+伴学服务津贴+绩效奖金综合薪资:5000-15000元/月

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