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其他生产营运人员3-5年本科研发设计结构设计工艺设计非标设备精密设备机床设备
岗位职责 1. 主导核心技术方案评审,把握技术路线与图纸质量,组织解决关键技术难题,推动前沿技术研究与产品创新落地。 2. 全面管控设计进度、成本与质量,保障项目按时交付;作为技术对接窗口,协调研发、销售、生产、采购等多部门协作。 3. 监督并完善产品测试验证体系,对设计质量全面负责;统筹BOM、图纸、SOP等技术文档的版本管理与变更流程。 4. 牵头重大异常问题的根本原因分析,制定长效整改措施,并转化为设计规范或FMEA(失效模式与影响分析)知识积累。 5. 负责技术图纸的最终审核与签发,制定培训计划,指导助理工程师及装配调试人员提升专业技能。 6. 负责设计团队组建、日常管理、绩效考核与人才梯队建设;持续优化设计标准、规范及流程体系,支撑公司战略目标实现。 7. 服从上级工作安排,并高效推进落实。 任职资格 1. 机械设计、机械制造等相关专业本科及以上学历。 2. 8年以上高精密主轴或类似产品研发设计经验,其中至少3年技术团队管理经历。 3. 精通主轴轴承选型与应用、润滑密封技术、动态性能分析(如转子动力学),熟悉相关加工及热处理工艺。 4. 熟练掌握SolidWorks、NX(UG)、Creo中至少一种三维设计软件,具备使用有限元分析工具(如ANSYS)进行仿真的能力。 5. 熟悉IPD(集成产品开发)等产品开发流程,具备成本控制意识与设计质量管理能力。 6. 具备优秀的跨部门沟通协调能力、抗压能力以及解决复杂技术问题的逻辑分析能力。 7. 工作态度认真,作风严谨细致,具备良好的沟通能力和团队合作精神。 8. 具有主轴类产品设计及团队管理经验者优先。
其他生产营运人员3-5年本科
【岗位职责】 1. 根据公司战略,负责磨抛装备研发中心新产品开发全链路项目管理,统筹项目计划、节点管控、风险跟进。 2. 联动销售团队,协调内部研发资源,完成客户技术攻关,支撑客户订单落地签订。 3. 牵头编制磨抛中心新产品市场推介资料,支撑新产品市场推广。 4. 维护研发中心新产品开发履历档案,沉淀项目过程资料。 5. 跟进重点研发项目,定期统筹汇总、上报项目进度,识别项目风险。 6. 完成上级交办的其他相关工作。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历,机械...
其他生产营运人员在校/应届本科
【岗位职责】 1. 生产全流程轮岗学习:产线现场、计划、品质、工艺、仓储模块,熟悉钣金、焊接、涂装生产流程; 2. 协助车间主管跟进生产进度、人员安排、产能统计、生产数据汇总,输出日报周报; 3. 推进现场5S、标准化作业,识别生产瓶颈,协助开展效率提升、降损耗改善项目; 4. 协调工艺、品质、设备解决现场异常,学习生产团队管理逻辑,往车间管理方向培养。 【岗位要求】 1. 2027届本科,机械/电气/供应链/工商管理均可; 2. 熟练Excel函数、数据透视表,逻辑清晰,有数据敏感度; 3. 愿意下车间轮岗,抗压、沟通协调能力强,学生干部优先; 4. 认同制造业长期发展,具备管理潜力。
其他生产营运人员5-10年本科
1. 主导关键技术方案评审,把握研发方向与图纸规范性,组织解决重大技术瓶颈,推动前沿技术研究与产品迭代创新。 2. 统筹设计全流程的进度、成本与质量管控,保障项目按期交付;作为核心技术接口,联动研发、销售、生产、采购等多部门协同推进。 3. 推动测试验证体系优化升级,对设计输出质量全面负责;统一管理BOM、工程图、SOP等技术文档的版本更新与变更流程。 4. 牵头重大质量问题的根本原因分析,制定长效改进对策,并转化为设计标准或FMEA知识积累。 5. 负责技术图纸的最终审定与签发,规划并实施培训方案,指导助理工程师及装配调试人员提升专业技术能力。 6. 负责设计团队组建、日常运作、绩效评估与人才发展;持续完善设计标准、流程体系,支撑公司战略落地执行。 7. 遵照上级工作部署,高效完成各项任务落实。 任职资格 1. 机械设计、机械制造及相关专业本科及以上学历。 2. 具备8年以上高精密主轴或同类产品研发设计经验,其中不少于3年技术团队管理经历。 3. 熟悉主轴轴承匹配与应用、润滑密封方案设计、动态性能分析(如转子动力学),掌握相关加工及热处理工艺要求。 4. 熟练运用SolidWorks、NX(UG)、Creo中至少一种三维设计软件,具备使用有限元分析工具(如ANSYS)开展仿真的能力。 5. 了解IPD(集成产品开发)等产品开发管理模式,具有设计成本控制与质量管理体系实践经验。 6. 具备优秀的跨部门协作能力、抗压能力以及复杂技术问题的系统分析与解决能力。 7. 工作态度端正,作风严谨细致,具备良好的沟通协调能力和团队合作意识; 8. 拥有主轴类产品设计及团队管理背景者优先考虑。
ME工程师
8千-1.2万/月
其他生产营运人员3-5年大专
1. 负责现场零件加工过程中异常问题的分析与处理,制定改进措施并跟进实施落地; 2. 负责批量零件加工及现场工艺的持续优化与改善; 3. 协同相关部门推进新产品导入,完成要件清单整理、加工难点识别确认及加工风险评估; 4. 根据工艺卡要求,开展加工刀具的分析选型及刀具需求计划制定; 5. 主导工艺改善与降本增效项目的开发与管理工作。 任职资格 1. 具备2年以上机械加工或零部件加工领域现场ME、工艺或IE相关工作经验,熟悉车、铣、磨、抛等加工工艺流程; 2. 熟练掌握主流三维设计软件(如SW、Creo)及常用办公软件; 3. 具备精益生产理念,有项目开发与管理实践经验者优先; 4. 大专及以上学历,机械工程、工业工程(IE)、设备工程、机电一体化、自动化等相关专业优先考虑; 5. 工作认真细致,责任心强,具备良好的沟通协调能力。
其他生产营运人员3-5年本科非标设备机床设备精密设备
1. 负责主轴及轴承箱系统的技术方案评估与结构设计,确保满足评审要求以及内部设计与工艺实施需求; 2. 参与客户技术方案讨论,并独立承担项目整体进度的规划与管控; 3. 解决产品开发过程中的各类异常问题,能够快速制定并实施有效应对措施; 4. 完成3D建模与2D工程图绘制,同时对装配、调试人员及助理工程师进行指导与培训; 5. 配合上级工作安排,高效完成各项任务并及时反馈执行情况。 职位要求: 1、教育背景:本科及以上学历,机械类相关专业; 2、经验能力:具备主轴零部件设计经验,熟悉标准化设计流程,擅长机械设计方案的制定与优化;熟练操作Solidworks、CAD等三维及二维绘图软件;具有5年以上机械设计工作经验,有非标自动化设备行业背景者优先; 3、个性特质:执行力强,沟通协调能力良好,工作认真负责,具备良好的职业素养,严格遵守公司各项规章制度。
ME工程师
8千-1.2万/月
其他生产营运人员1-3年大专工艺设计
岗位职责: 1、针对现场零件加工过程中出现的异常问题,进行原因分析与处理,提出改进方案,并推动措施落地实施; 2、开展批量零部件加工工艺的持续优化与改善,提升加工效率与质量稳定性; 3、配合相关部门推进新产品导入进程,核对零件清单,识别加工难点,组织加工风险评估工作; 4、依据工艺卡规范要求,完成刀具的选型分析,制定刀具需求计划并组织实施; 5、主导降本增效及工艺改善类项目的开发与全流程管控工作。 任职要求: 1、具备2年及以上机械加工领域现场ME、工艺工程或IE相关工作经验,熟悉车削、铣削、磨削、抛光等完整机加流程; 2、熟练操作SolidWorks、Creo等常用三维设计软件及各类办公应用工具; 3、掌握精益生产理念,具备实际项目开发与项目管理经验; 4、大专以上学历,机械工程、工业工程(IE)、设备工程、机电一体化、自动化等相关专业优先考虑; 5、工作认真细致,责任心强,具备优秀的跨部门沟通与协作能力。
应用工程师
1-1.5万/月
其他生产营运人员1-3年本科研磨工艺
【岗位职责】 1. 开展硅、碳化硅等硬脆材料磨抛/切割试验、参数调试与样品验证,输出工艺方案。 2. 负责客户现场设备应用调试,解决划伤、TTV 等加工问题,提升良率。 3. 编写试验报告、SOP,沉淀工艺数据。 4. 协同研发测试磨盘、磨料等耗材,优化工艺。 5. 配合销售对接客户,进行技术交流与样品项目跟进。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历,机械、材料、光伏半导体相关专业,具备 2 年以上硬脆材料磨抛应用经验。 2. 熟悉磨抛工艺,可独立完成打样及缺陷分析。 3. 能编写工艺方案与试验报告,接受短期出差。 4. 有光伏 / 半导体磨抛/切割设备厂经验者优先。
硅提纯工程师
1-1.5万/月
其他生产营运人员5-10年本科
1. 负责硅提纯系统建设的设计规划、技术交流、设备选型、安装、调试及交付验收。 2. 负责硅提纯工艺参数(温度、压力、流量、配比)控制,监控关键工艺指标,保障产品品质及产量。 3. 负责硅提纯系统设备的生产管理,分析并解决生产过程中的异常。及时处置超温、超压、泄漏、纯度异常等事件,开展根因分析并闭环改善。 4. 持续优化提纯工艺,提升产品纯度等级、降低能耗与单位硅耗,建立参数标准库。 5. 负责硅提纯作业指导书...
工厂焊工餐补高温补贴社保五险一金夜班补贴6-10人日结
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长白班免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住20人以上月结
【旺季招聘280一天!】 【旺季招聘280一天!】 【正规公司招聘,不收取任何费用】 【临时工、长期工、正式工、小时工】 急需大量员工,280/天,月薪保底保底8000,招聘全程免费,新员工零费用入职,公司包吃包住!!! 工资每个月10号准时发放!厂区当天发放餐卡当天安排住宿,入职不掏一分钱,新厂产线订单充足,转正可安排四人间全新宿舍,公寓式宿舍,设施齐全! 【一】薪资待遇: 小时工:28元/小时----280/天(入职人到厂门口后在接你进厂区签合同,无任何套路) 小时工:28元/小时----280/天(入职人到厂门口后在接你进厂区签合同,无任何套路) 小时工:28元/小时----280/天(入职人到厂门口后在接你进厂区签合同,无任何套路) 1、28元/小时----280/天----全勤月薪保底保底8000+ 2、由于现在是旺季.加班比较多. 3、加班自由;只要你愿意加班;,自愿选择 4、小时工:辞工只需提前7天,小时工可以选择短期或者长期做。 【二】工作时间: 1、;,每月休息4天 2、 3、中午傍晚各1小时吃饭休息时间,一天纯上班10小时,一天算12小时工资, 4、同样享有国家法定节假日、事假、病假、婚假、产假、。。 【三】包吃包住: 1、公司提供免费住宿,标准4-6人间(独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、WIFI等)仅收取超出额度水电费宿友均摊。 2、入职当天工厂提供饭卡,不用自己充钱吃饭!免费提供1日3餐()4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止,另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等.. 3、厂区生活区设施有:网吧、篮球场,足球场,医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动(相亲赛跑球赛小型演唱会跳舞联欢..) 【四】待遇福利 (1)保险:公司为员工缴纳五险一金(养老、医疗、失业、工伤、生育) (2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐; (3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 (4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 (5)出行:上下班有厂车接送,工作在苏州外地来我司工作的人员,公司每周提供班车到购物中心 (6)年假:过年过节(带薪休假)每次发放800-1500不等的超市购物卡 (7)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包! 公司人性化管理可以调换岗位,(可预支工资)-投递简历过多,不能一一查看,有意者请点在线沟通直接咨询详谈报名 【工厂#小时工】 工价28元/小时,280元一天 【月薪保底8000】(打卡满15天可预支2000元) 【福利待遇】 【1】 入职满月、#报销 【2】免费提供#一日三餐。 【3】 外宿补贴500一个月1人。 【4】 离职提前七天告知,人走账清 【5】 免费住宿4-6人间空调洗衣机独立卫生间。 【6】 公司正常为员工缴纳五险一金商业保险 【7】 工资每个月10号准时发放(节假日提前发放)不拖欠不压工资! 【8】 介绍一个人有额外#2000的推荐奖金
装配钳工包吃包住20人以上月结
益阳中联招装配钳工25元/小时包吃住,40岁内,12小时两班倒(包含吃饭休息时间) 25*11*26=7150,综合月薪7000元左右
封边车间普工贴标签包吃包住20人以上月结
岗位及岗位职责:打包,封口,点卤 一、点卤岗(机点 / 手工点卤)       1、按工艺标准,给去芯后的槟榔果腔精准点入卤水,控制卤水量均匀,少卤、多卤、漏卤挑出,保证口味统一。       2、做好点卤机上料、补卤水,监控卤水状态,发现卤水变质、口味异常、杂质、设备出料不稳及时上报组长。      3、做好工装、筛板、料斗、台面清洗,按食品卫生要求保持工位干净,防止交叉污染。      4、按要求摆放、流转点卤后的槟榔,做好晾片前转运;如实记录,服从产量安排,遵守两班倒、车间卫生规范。      5、发现槟榔片破损、发黑、不合格籽,分拣剔除,不流入下道工序。 二、封口岗(内袋真空封口)      1、操作封口 / 真空包装机,将装好槟榔的小袋封口,保证封边平整、不漏气、无虚封、不烫坏包装袋。      2、巡查封口质量,把漏气、封歪、破袋、喷码不清、日期错的挑出返工。      3、做好设备日常点检、清洁,及时清理碎屑;简单小故障反馈机修,不私自拆机调机。      4、控制耗材(包装袋),减少浪费;按流水线节奏供袋、收成品,保证流转顺畅。       5、遵守食品卫生,手部、工服、工位达标,防止产品污染。 三、打包岗(外箱 / 大件打包)      1、将封好口的小包槟榔按标准数量装中包、装箱,封纸箱、贴标签、扫码,保证箱内数量准确、规格对应、标签信息无误。      2、检查外箱外观,箱体破损、封箱不牢、错标、混品种的挑出重包。      3、码垛、转运成品箱,按区域堆放,做好标识,方便入库;做好物料领用,胶带、纸箱节约使用。      4、做好工位清理,垃圾、空耗材分类摆放;清点当班产量,配合组长核对数量。      5、做好成品防护,防止挤压、受潮,杜绝混批次、混规格。 薪资待遇:       打包,封口:小组计件,综合薪资4500元以上       点卤:个人计件,综合薪资6500以上 ️上班时间:           两班倒,两个班次6点到18点,七点到19点,月休四天 人才画像:     招聘年龄:员工41-55岁,员工46-55岁,其它地区18-50岁 人员比例要求:   女6:男4 住宿情况:包吃住 体检情况:入职需要健康证
长白班封边车间普工槟榔厂贴标签免费培训包吃包住20人以上月结经验不限只上白班
一、点卤岗(机点 / 手工点卤)       1、按工艺标准,给去芯后的槟榔果腔精准点入卤水,控制卤水量均匀,少卤、多卤、漏卤挑出,保证口味统一。       2、做好点卤机上料、补卤水,监控卤水状态,发现卤水变质、口味异常、杂质、设备出料不稳及时上报组长。      3、做好工装、筛板、料斗、台面清洗,按食品卫生要求保持工位干净,防止交叉污染。      4、按要求摆放、流转点卤后的槟榔,做好晾片前转运;如实记录,服从产量安排,遵守两班倒(均为白班)、车间卫生规范。      5、发现槟榔片破损、发黑、不合格籽,分拣剔除,不流入下道工序。 二、封口岗(内袋真空封口)      1、操作封口 / 真空包装机,将装好槟榔的小袋封口,保证封边平整、不漏气、无虚封、不烫坏包装袋。      2、巡查封口质量,把漏气、封歪、破袋、喷码不清、日期错的挑出返工。      3、做好设备日常点检、清洁,及时清理碎屑;简单小故障反馈机修,不私自拆机调机。      4、控制耗材(包装袋),减少浪费;按流水线节奏供袋、收成品,保证流转顺畅。      5、遵守食品卫生,手部、工服、工位达标,防止产品污染。 三、打包岗(外箱 / 大件打包)      1、将封好口的小包槟榔按标准数量装中包、装箱,封纸箱、贴标签、扫码,保证箱内数量准确、规格对应、标签信息无误。    2、检查外箱外观,箱体破损、封箱不牢、错标、混品种的挑出重包。     3、码垛、转运成品箱,按区域堆放,做好标识,方便入库;做好物料领用,胶带、纸箱节约使用。     4、做好工位清理,垃圾、空耗材分类摆放;清点当班产量,配合组长核对数量。  5、做好成品防护,防止挤压、受潮,杜绝混批次、混规格。 薪资待遇:       打包,封口:小组计件,综合薪资4500元以上       点卤:个人计件,综合薪资6500以上 上班时间:       两个班次6点到18点,7点到19点,月休四天 住宿情况:        包吃住 体检情况:        入职需要健康证
管理人员
4-8千/月
生产运营月结全职
[發][發][發][發]招聘职位:驻厂人员 综合工资:5000-8000月薪=能力! 1.年龄20-30周岁, 高中及以上学历,表达沟通能力强,会开车 2.性格开朗,责任感强,服从安排 ,
液压工程师
1.1-1.5万/月
生产运营经验不限大专
岗位描述: 负责公司液压系统的整体方案设计、原理图绘制及优化工作。 独立完成液压元件(泵、阀、油缸等)的选型计算与三维布局设计。 运用CAD和SolidWorks软件输出零部件图纸、BOM表及相关技术文件。 参与样机装配调试,解决生产及售后过程中的液压技术问题。 按照公司要求,开发新产品。 任职要求 学历专业:大专及以上学历,机械自动化、机电一体化或流体力学相关专业。 软件技能:精通AutoCAD和SolidWorks,能高效完成二维/三维设计。 经验能力:2年以上液压系统设计经验,能独立承担设计任务。 综合素质:执行力强,能严格按项目节点推进工作;抗压能力强,适应紧急攻关阶段的工作节奏。 加分项 有伺服系统设计经验(熟悉电液伺服阀选型、闭环控制)。 有伺服压机设计经验。 熟悉AMESim等液压仿真软件。
生产运营包吃包住11-20人月结经验不限大专全职工作餐免费月结工资4人间宿舍缴纳社保
招聘储备干部、技术员 要求:男女不限,18-25岁 大专以上学历,岗位轻松,买社保 岗位:储备干部、技术员 上班时间:8小时制,排班 食宿:包吃住,水电平摊 宿舍4人间,环境干净,不用加班! 综合薪资6500以上转正后8000-10000+ 想稳定发展、想往管理方向走的,欢迎来!
生产运营免费培训包住20人以上月结1年以下大专全职两班倒工作餐免费
公司于2015年深交所上市,主要经营PCB线路板的研发、生产和销售,在人工智能、新能源、新一代通信技术、大数据中心、医疗仪器、计算机、航空航天均有涉及。 【招聘岗位】工艺技术储干,生产管理储干,设备维护储干 【岗位要求】 1.27届大专及以上学历,电气自动化、机电一体化、机械设计、模具设计、数控加工、机械设计制造及其自动化、材料成型及控制工程、工业设计、自动化、电子信息工程、通信工程、汽修专业等理工类专业优先考虑。 2.能接受一线学习和上班模式 3.认真负责,吃苦耐劳 【晋升培养】 技术类:助工-工程师-高级工程师-资深工程师项目经理-总工程师项目总监-专家-首席技术官 操作类:员工-初级技术员-中级技术员-高级技术员 【薪资待遇】 1.月综合7000-8000元,工资构成:底薪2000+职位津贴1400+行政绩效500+加班费2300-2400+全勤奖100+学历补贴100+绩效奖500-1500+夜班补贴10/晚 2.全员定期进行月度年度免费体检 3.定期组织年度旅游或晚会,不定举办各种娱乐活动,如好声音、生日会、联谊活动 4.公司生活与娱乐设施一应俱全
现场管理员
6千-1万/月
生产运营包吃免费培训包住20人以上月结经验不限大专全职做六休一长白班午餐免费月结工资4人间宿舍车间流水线缴纳社保
1、负责现场生产管理工作,协调解决日常生产计划进度、场地、人力、材料、图纸等相关问题; 2、落实现场安全生产,确保按时完成生产进度; 任职资格: 具备一定的沟通能力、管理及执行能力;爱岗敬业,责任心强。有船厂工作经验优先, 工作地点:启东吕四港韩通昌洋
机械工程师3-5年大专仪器仪表CAD机械设备机电工程师SolidWorks工业设计有机械工程师经验
1、岗位职责: 1)、落实产品设计方案,完成图纸绘制及相关技术文件的编写,负责图纸与设计资料的归档管理,及时处理生产过程中出现的设计相关问题; 2)、承担机械类产品(如球阀、半球阀、闸阀等)的研发设计任务,并配合提供售前售后阶段的技术交流与支持服务。 2、岗位要求: 1)、本科及以上学历,机械制造、机电一体化、力学等相关专业背景,应届毕业生亦可申请; 2)、熟练掌握Solidworks、AutoCAD等常用设计软件; 3)、具备较强的沟通协调能力,善于自主学习,具有良好的团队协作精神; 4)、有志在阀门行业长期发展,认同公司发展理念,愿与企业共同进步。
分选工程师
1-1.5万/月
其他生产营运人员5-10年本科
1. 负责分选工序工艺与设备调试、参数设定。 2. 熟悉硅片外观、尺寸、电阻率、少子寿命等检测分选标准,管理分选标准与档位规则,保障分选准确性。 3. 熟悉分选机、检测设备(如四探针、少子寿命仪)操作。 4. 分析分选数据,识别并改善质量异常,校准维护检测设备,确保量测可靠性。 5. 负责分选作业指导书的编制、更新及人员培训。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历,电子、材料、英语等相关专业。优秀硕士可放宽专业和工作年限要求。
工艺工程师PE5-10年本科
1. 工艺调试与参数优化:负责切片机核心工艺参数设定、调试、迭代优化。 2. 根据硅棒规格、金刚线型号,制定适配切片工艺方案,完成新工艺、新物料导入验证。 3. 跟踪切片过程数据,持续优化工艺,降低碎片、线痕、崩边、TTV(总厚度偏差)、翘曲等不良。 4. 现场处理切片工序生产异常:断线、跑线、碎片、厚薄片、线痕片、崩边等问题,快速定位根因,给出临时对策,恢复生产。 5. 统计不良数据,做失效分析,输出改善报告,落实长期改善措施,降低异常停机。 6. 具备较强问题分析能力,遇到生产异常可快速响应,处理现场工艺问题。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历,化学、材料、英语等相关专业,优秀硕士可放宽专业和工作年限要求。 2. 5年以上光伏龙头企业工作经验,有头部光伏企业工作经历者优先。 3. 熟悉光伏生产制造全流程。 4. 熟练使用办公软件和办公自动化设备。 5. 可接受出差。
工艺工程师PE3-5年大专热处理工艺装配工艺钣金工艺
任职要求: 教育背景:大专及以上学历,机械类相关专业; 经验能力:具备3年以上相关工作经验,精通机械制造领域常见加工工艺原理与流程,包括热处理、表面处理、钣金成形、工装夹具设计、模具成型、铸造、焊接及数控编程等技术,可独立制定整机装配工艺方案,熟练操作至少一种三维设计软件,精通CAD应用,有实际机加工作业或机械装配设计经验者优先; 个性特质:具备较强的执行力与沟通协调能力,工作认真负责,职业态度积极,严格遵守公司各项管理规定。 岗位职责: 负责产品工艺方案、工艺流程及作业规范的编制,以及毛坯设计方案的制定; 承担工艺装备的设计与制造工作; 处理机加工现场出现的工艺异常问题; 针对客户反馈及生产过程中发生的工艺难题进行分析改进与优化升级; 依据图纸、工艺文件及相关标准对产品质量进行检验与确认; 开展新产品所需新工艺的研发,并推动现有未突破工艺的技术攻关。
工业工程师IE3-5年大专
1. 根据生产需求,进行产能规划; 2. 标准产能及标准的人力拟定,产能提升及人力精减方案拟定与推动; 3. 生产异常原因分析,推动相关部门解决影响产能的问题点; 4. IE标准工具统筹管理; 5. 制造成本分析及CD方案执行与跟进; 6. 生产车间Layout规划及改善; 7. 制造专成本分析,降低报废成本,制造成本; 【岗位要求】 1. 大专及以上学历,工业工程相关专业优先; 2. 熟悉CAD、IE七大手法、八大浪费、价值流分析、...
外观工艺主管
1-1.5万/月
厂长/主管3-5年本科
【岗位职责】 1. 负责精密零部件外观工艺开发、打样验证与试产导入,统筹喷砂、阳极、抛光、拉丝等表面工艺。 2. 制定外观检验标准、封样规范,统一判定口径,牵头外观不良分析与改善,提升良率、控制报废成本。 3. 编制工艺 SOP,调研新工艺、新材料,提前规避机加带来的外观缺陷。 4. 管理外观工艺小组,带教团队,沉淀工艺经验;对接表面处理供应商,管控供方品质。 5. 跨研发、生产、质量协同,支撑新产品落地,配合...
生产主管
6-8千/月
生产组长/拉长1-3年大专生产计划与物流控制团队管理生产设备管理HUB线HDMIUSB数据线DP机械设备/机电/重工生产成本管理TYPE C
岗位职责: 1. 按照生产订单合理规划生产排程,确保生产任务准时、保质、保量完成; 2. 跟进生产进度,监控产品质量,控制生产成本; 3. 对一线员工进行培训与指导,提升操作技能,优化生产效率,强化安全作业意识; 4. 有效组织和管理生产班组,具备良好的协作意识并持续提升团队凝聚力; 5. 与上级保持顺畅沟通,及时处理生产过程中出现的异常与矛盾; 6. 与各相关部门协同配合,保障产品符合客户交付要求; 7. 推行并落实6S管理标准,营造整洁有序的生产与工作环境; 8. 熟悉常用设备的基本操作与维护,如成型机、脱皮机、激光机等,具备一定的调试、保养及故障处理能力; 9. 具备HDMI、USB、TypeC、DP等产品相关制造经验者优先。 职位要求: 1. 大专及以上学历,电子、机械、制造类或相关专业背景者优先考虑; 2. 2年以上生产车间管理经历,有电子制造行业经验者更佳; 3. 熟知生产工艺流程及设备运作,具备现场管控与协调能力; 4. 具备优秀的团队协作意识与管理能力,能有效激励和带领团队成员; 5. 具备出色的沟通表达、组织协调及问题应对能力; 6. 熟练操作办公软件及相关生产管理系统。
车间主任1-3年大专精益生产
岗位职责: 1、负责车间日常生产运行与安全管理的统筹协调及调度安排。 2、落实信息传递工作,确保生产任务和调度指令及时准确下达,同时向管理层反馈每日生产进展及相关数据报表。 3、实时掌握生产进度与安全状况,如遇可能影响生产计划或交付周期的问题,主动协同技术、物料控制等相关职能部门沟通解决;若问题难以推进,须第一时间如实上报相关负责人。 4、及时了解各车间组织结构、关键岗位人员配置、联系方式及其变动情况,保持信息畅通。 5、推进车间现场6S管理执行,维护生产区域的整洁与秩序。 6、完成上级交办的其他工作事项。 任职要求: 1、大专及以上学历,机械类相关专业,熟练操作常用办公软件; 2、勤奋踏实,具备进取意识和强烈的责任心,能适应较高强度的工作节奏; 3、工作认真细致,具备良好的自主学习能力与提升意愿; 4、具备较强的组织协调能力和跨部门沟通能力。
机械工程师3-5年本科研发设计机床设备精密设备非标设备
任职要求: 1、全日制本科及以上学历,机械类相关专业; 2、掌握机械原理、液压、气动及设计标准化知识,具备机械设计方案制定与优化能力;熟练操作Solidworks、CAD、UG等三维及二维绘图工具; 3、具备3年以上机械设计工作经历,具有精密设备或精密零部件设计背景者优先; 4、有数控机床领域、研磨抛光领域从业经验者优先; 5、执行力与沟通能力良好,工作认真负责,遵守公司各项管理规定。 岗位职责: 1. 承担非标自动化设备开发的方案评估与结构设计任务,确保符合评审标准及内部设计工艺要求; 2. 参与客户技术交流,主导项目整体进度管理; 3. 解决研发过程中的技术异常,并快速提出有效应对措施; 4. 完成3D、2D图纸设计,指导装配、调试人员及助理工程师开展工作; 5. 落实上级交办的任务,并按时高效完成。
研发主管2
1.5-2.5万/月
其他生产营运人员5-10年本科
1、负责精密部件行业相关信息的搜集与开发工作,统筹项目开发团队的日常管理; 2、依据主机装备研发中心的技术需求,开展精密部件的设计研发,并独立承担项目全流程进度管控; 3、及时识别并处理研发过程中的异常问题,提出切实可行的解决方案; 4、完成三维及二维图纸的设计输出,指导装配、调试人员及助理工程师进行技术操作与学习; 5、主导所管项目团队的人才选拔、培养与绩效考核等团队建设相关工作; 6、积极配合上级主管的工作安排,并高效推进任务落地执行。 任职资格: 1、具备三年以上精密部件研发工作经验,掌握机械自动化控制基本原理; 2、熟悉各类机械加工工艺,了解常用机械材料及其性能特点; 3、熟练掌握气动传动、电力传动中常见的气动元件、丝杆、导轨、电机等部件特性,能依设计要求完成合理选型; 4、精通Pro/E、Solidworks、NX等至少一种三维设计软件的操作应用; 5、工作态度端正,细致严谨,具备良好的协作意识与沟通能力; 6、具有主轴类精密部件设计背景者优先考虑。
生产组长/拉长1-3年大专
【岗位职责】 1. 负责啤酒生产现场的组织与管理,确保生产流程顺利进行。 2. 监督生产质量与安全规范执行,按时完成生产任务。 【岗位要求】 1. 善于沟通,按时完成上级交给的工作。 2. 拥有良好的团队合作精神,能迅速融入团队。 3. 具备良好的学习能力,能够不断改进工作方法。
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