招聘：工程师 薪资：2500-6000元/月

岗位职责： 1、承担公司行业领先的多功能电表、继电保护等智能设备嵌入式软件的设计与开发任务； 2、依据项目具体需求，完成软件方案设计、代码编写及系统调试等相关工作； 3、负责产品全生命周期中的版本迭代、功能优化、日常维护及现场技术问题响应。 任职要求： 1、本科及以上学历，电子信息、电气工程、继电保护、电力电子、计算机、通信、自动化或控制类相关专业，具备3年以上研发岗位工作经验； 2、掌握工业控制与仪器仪表基本原理，熟悉模拟电路、数字电路及高速电路设计，了解IEC61850/Modbus/103等电力或工业通信协议，具有电力仪表或继电保护领域背景者优先考虑； 3、熟练掌握嵌入式C语言开发，了解嵌入式系统架构，熟悉常见RTOS或Linux操作系统； 4、至少熟悉一种嵌入式处理器平台的软硬件开发环境，如STM32/DSP或其他MCU系列； 5、工作认真负责，具备较强的学习能力、钻研精神和严谨的科学态度； 6、具备良好的团队协作意识和沟通表达能力。

岗位职责： 1、负责电子产品的硬件设计、开发与性能优化，保障产品稳定性与可靠性； 2、熟练运用AltiumDesigner、PADS、Cadence等工具进行电路设计，具备扎实的模拟电路与数字电路基础；参与原理图绘制、PCB布局布线及技术文档编制工作； 3、及时排查并解决硬件开发过程中的各类技术问题，保障项目进度与交付质量； 4、协同软件、测试团队完成软硬件联调，确保系统整体运行稳定； 5、具备良好的职业素养，工作踏实肯干，积极主动，责任心强，富有团队协作意识。 任职要求： 1、本科及以上学历，自动化、电子、通信、计算机、仪器仪表等相关专业背景； 2、掌握常用硬件开发软件及测试设备操作，具备较强的电路分析与设计能力； 3、动手能力强，有实际项目开发经验者优先考虑； 4、具备良好的沟通协调能力与团队精神，能适应一定工作压力，自我推动力强。

一、公司简介 专精特新小巨人企业，高新技术企业，软件企业，长期突破国外卡脖子技术 二、主要职责： 1.液压系统现场安装： 根据设计方案与技术要求，指导液压元器件的装配及管路布局实施。 确保施工过程满足行业标准与规范，保障系统运行的稳定性与安全性。 2.液压系统调试： 主导液压系统的调试任务，确保各功能模块正常运转。 针对调试中发现的问题进行诊断与处理，并制定切实可行的优化方案。 3.协助设计与开发： 配合开展液压系统的研发工作，提供现场应用层面的技术支持与改进建议。 参与新产品研制及既有产品升级，持续提升系统整体性能与可靠性。 三、任职要求： 1.教育背景： 本科及以上学历，机械工程、控制工程、自动化等相关专业。 2.工作经验： 两年以上液压领域相关工作经验。 如具备突出的现场调试能力，学历或年限要求可适度放宽。 3.技能要求： 熟练掌握液压系统安装与调试的流程及规范，了解系统性能参数与测试方式。 熟悉常用液压元件，能准确识读液压原理图。 具有实际现场调试经历和管路布设经验。 4.其他要求： 具备良好的沟通协调能力及团队协作意识。 能适应现场作业环境，拥有较强的故障分析与解决能力。 有液压系统设计开发经历者优先考虑。 熟悉常规液压测试仪器与设备操作。 具备项目管理实践经验者优先。

需有能力根据客户需求出图出样，工作认真负责，薪资电议，新人可培训

总部位于湖南长沙，是业内首家A+H股上市公司，公司主要从事工程机械、矿山机械、农业机械等高新技术装备及新型建筑材料的研发制造，现面向社会招募工程师主要方向（总体工程师、结构工程师、液压工程师、覆盖件工程师、动力开发工程师、电气开发工程师、传动开发工程师等）挖掘机方向的工程师都需要，福利待遇优厚：年15薪起，双休、享国家法定节假日、包吃住。早8：30-12：00，下午1：00-5：30.任职条件：本科及以上学历（机械、车辆工程、材料、力学、工程机械、机械设计、自动化、机电等相关专业）5年以上相关工作经验，硕士3年以上相关工作经验。

岗位职责： 1、负责逆变器控制策略的规划、实现与性能提升，确保电力转换过程高效稳定； 2、承担DSP（数字信号处理器）程序的编码、调试及验证工作，保障系统运行的可靠性与稳定性； 3、与硬件团队紧密协作，推进软硬件一体化设计与联合优化； 4、编写相关技术资料，如软件架构说明、测试记录和操作指导文件等； 5、针对产品在生产、检测及实际应用中出现的技术问题，提供有效解决方案与技术支持； 6、完成上级安排的其他工作任务； 任职要求： 学历：本科及以上学历； 年纪要求：41岁以下 经验：具备5年以上相关领域工作经验（有逆变器或电源类产品研发背景者优先）； 技能1：熟练掌握C语言编程，熟悉DSP体系结构及相关开发环境； 技能2：掌握电力电子基本理论，了解逆变设备运行机制及其控制技术；

岗位职责： 1、承担公司嵌入式产品软件方案的规划与设计工作； 2、依据项目需求开展整体或局部模块的软件设计、代码编写及调试任务； 3、负责产品后期软件版本迭代、升级及相关维护工作。 任职要求： 1、本科及以上学历，继电保护、电气工程、电力电子、电力系统自动化、控制类等相关专业，具备3年以上研发岗位工作经验； 2、掌握继电保护基本原理，熟悉模拟电路、数字电路及高速电路设计，了解Modbus/103等电力通信协议； 3、熟练掌握嵌入式C语言开发，具备嵌入式Linux操作系统相关知识； 4、熟悉至少一种嵌入式平台的架构及其软硬件开发流程，例如STM32/DSP/MCU； 5、工作认真踏实，积极进取，学习能力强，具备钻研精神和严谨的科研态度； 6、具有良好的沟通协调能力以及团队协作意识；

岗位：生产/技术储备干部 岗位职责： 1、前期：安排轮岗学习，参与食品厂生产环节（内包：操作自动化及半自动设备，掌握设备基础运行逻辑，熟悉从领料、称重、混料到内外包装的完整流程），全面了解车间各岗位运作模式； 2、中期：接受生产计划管理相关培训，承担新员工带教与培训支持工作； 3、后期：通过系统化培养，成长为生产组组长或班长后备力量，具备直接晋升竞聘资格； 任职要求： 1、大专学历，25-26届应届毕业生，能适应体力劳动，吃苦耐劳，身体健康，细致认真，责任心强，积极主动； 2、工作环境为恒温车间（温度约20-25℃），需穿戴连体无尘服，作业方式包含坐班与站班交替； 3、具备基本沟通协调能力，岗位前期提供系统培训，实行老员工带教机制，零经验亦可入职； 【工作时间】：秋冬季节9:00-18:00；春夏季节8:30-18:00；（如遇生产任务紧张，将根据实际情况适度调整） 【薪资】：综合月薪4000-5000元 【福利】：提供住宿、餐费补贴，缴纳五险一金，每月休息4天，定期组织团建活动，享有节日福利，每年两次晋升调薪机会 【工作地址】：长沙市岳麓区方盛康华国际工业园6栋

岗位职责： 1、负责电动两轮车智能控制系统的开发工作，涵盖动力系统调控、电池管理策略、智能化交互功能等模块的设计与实现； 2、主导或参与智能座舱功能的研发，包括车载人机界面（HMI）、多模态交互技术（语音识别、触控操作、手势感应）、车联网终端（T-Box）等功能的落地； 3、结合用户实际需求及行业发展方向，持续优化智控算法，如能量回馈机制、驾驶模式自适应切换、远程固件升级（OTA）等功能； 4、与硬件团队紧密协作，完成传感器、电子控制单元（ECU）的选型、集成与调试，保障系统运行的稳定性与可靠性； 5、关注主流竞品动态（如小牛、九号、极核等品牌车型），开展技术对标分析，输出研究报告并提出可行的技术改进路径。 任职要求： 1、本科及以上学历，电子电气、车辆工程、自动化、计算机科学、电子工程等相关专业背景； 2、具备3年以上电动两轮车或汽车领域智能控制系统开发经验，掌握整车控制核心逻辑（VCU/BMS/MCU）； 3、有知名电动两轮车品牌（如小牛、九号、极核）产品开发经历，或具备汽车智能座舱（如车载娱乐系统、HMI系统）研发背景者优先考虑； 4、熟悉智能控制系统完整开发流程，拥有从需求梳理到产品交付的全周期项目经验，可独立承担关键模块的开发任务； 5、具备较强的故障分析与解决能力，良好的团队协作意识和创新思维，能适应较高强度的项目节奏。 技能要求： 熟练掌握C/C++或Python至少一门编程语言，具备嵌入式平台开发经验（RTOS/Linux环境）； 熟悉CAN、LIN、UART等车载通信协议，了解AutoSAR架构者更具优势； 对机器学习在车辆控制中的应用场景有一定认知，如驾驶习惯识别、故障预警等。 加分项： 参与过已量产车型智能控制系统从开发到落地的完整流程； 具备车规级功能安全标准（ISO26262）相关实践经验； 熟悉高精度定位技术（GNSS/IMU融合）或环境感知方案（雷达、摄像头）者优先。 工作地点：长沙/湘潭 福利待遇：周末双休，五险一金，带薪年假，法定节假日，餐费补贴…

安全员/安全负责人

[招保姆1人]地址： 益阳电视台：住家 2位80多岁爹爹娭毑饭菜 工资：3200一3400 有意向的阿姨们请联系 随时上户

招手喷帮忙一名，电话

明天，需要一个擦玻璃的，有空的请联系，

需要2个小工

招聘：工长 薪资：面议 管理施工

3 新疆中能农业科技(集团)有限公司 私营、民营企业 工程师 大专及以上 不限 和田县百和镇 5000-6000元/月 1 姜先生

招聘：项目工程师员 薪资：5000-7000元/月 职位详情： 建设工程、岩土工程测量、基坑监测工作，.优先

天津市宁河区招工长/工程师

工长工 招工年龄45 - 55岁工人 薪资福利:月薪4000 - 5000元，保底工资2000加计件，带薪月休带薪年假，节日福利，包吃住 非诚勿扰

岗位描述 1.负责工厂日常运营、品质管控及团队人员管理等相关工作。 2.依据公司整体战略部署，制定并落实生产计划，保障产品品质与产出达成既定目标。 3.有效管控生产投入，优化成本结构，降低制造费用，提升整体盈利水平。 4.组织编制员工培训方案，对生产流程进行指导与监督，持续提升员工操作水平。 5.定期开展内部巡查，发现问题及时整改，并针对异常状况提出可行性改善对策。 6.主导生产设备的维护保养事务，完善设备台账并实施规范化管理。 7.牵头制定安全生产相关管理制度，并监督执行情况，确保制度落地实施。 8.完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1、大专及以上学历，年龄不超过45岁，具备较强的团队管理能力、执行推动能力及组织协调能力。 2、拥有出色的管理统筹与计划安排能力，沟通表达良好，富有团队协作精神，能适应高强度工作节奏。 3、具有食品行业从业背景者优先考虑。

职位名称：生产主管（食品公司） 招聘2人 工作职责： 1、依据生产计划科学安排人员与任务，提升生产效率，优化产品品质。 2、监督车间纪律与现场秩序，管控人力与物资消耗，保障生产质量，减少材料损耗，确保生产任务按期达成。 3、落实生产区域的安全管理与环境卫生要求。 4、及时处理生产过程中的异常情况，快速识别问题并跟进解决。 任职要求： 1、年龄46岁以内，具备5年以上生产管理相关经验，行业不限，有包装领域经验者优先考虑。 2、具备较强的沟通协调能力，工作积极主动，责任心强。

1、大专及以上学历，3年以上钣金冲压领域工作经验，需完整参与工艺设计、模具开发及成本核算全流程； 2、项目经验：有厚板件（4-12mm）冲压成型、连续模开发、复杂钣金结构展开与工艺优化项目主导或参与经历者优先； 专业能力： 3、掌握金属材料基础知识（侧重钣金材料性能）、冲压原理、模具设计要点及成本核算逻辑； 4、精通钣金展开图解析、冲压工序规划（单冲与连冲方案评估）、模具工艺改进，具备通过工艺优化实现降本的能力； 5、了解五金模具构造，拥有模具加工与装配实操经验，可独立开展模具DFM（面向制造的设计）评审； 6、能够准确核算材料费用（如板材利用率测算）、加工费用（含冲压工时、模具使用寿命预估）、表面处理成本（如电镀、喷漆等工艺）； 7、具备现场工艺问题应对经验，包括冲压回弹调控、模具磨损改善、厚板冲裁毛刺治理等实际案例； 8、熟练操作Autocad、UG或其他设计软件，能审阅加工图纸，确保2D与3D图档转换无误，预防设计隐患； 9、适应高效报价节奏，能在客户紧迫交付要求下保障核算精度；具备良好沟通表达能力，团队协作意识强，思维敏捷，条理清晰。

岗位职责： 1.按照生产订单合理规划生产排程，确保生产任务准时、保质、保量完成； 2.跟进生产进度，监控产品质量，控制生产成本； 3.对一线员工进行培训与指导，提升操作技能，优化生产效率，强化安全作业意识； 4.有效组织和管理生产班组，具备良好协作能力，持续提升团队凝聚力； 5.与上级保持顺畅沟通，及时应对并解决生产过程中出现的异常与矛盾； 6.与各职能部门协同配合，保障产品符合客户交付要求； 7.推行并落实6S管理标准，营造整洁有序的生产与工作环境； 8.熟悉常用生产设备，如成型机、脱皮机、激光机等，具备基础的调试、维护及保养能力； 9.具备HDMI、USB、TypeC、DP等产品相关生产实操经验者优先。 职位要求： 1.大专及以上学历，电子、机械、制造类或相关专业背景者优先考虑； 2.具备2年以上生产车间管理经历，有电子制造行业经验者更佳； 3.熟知生产工艺流程及设备运作，拥有现场管理与跨部门协调能力； 4.具备良好的领导力与团队协作意识，能够带动并指导团队成员； 5.拥有较强的沟通表达、组织策划及问题处理能力； 6.熟练操作办公软件及生产管理系统软件。

职位名称：生产主管（素食麻辣食品公司）前区/内包 招聘2人 工作职责： 1、依据生产计划科学安排人员任务，提升作业效率，优化产品品质。 2、维持车间纪律与现场秩序，管控人力及物料消耗，保障生产品质，减少原材料损耗，确保生产任务按时达成。 3、落实生产区域的安全管理与卫生标准。 4、及时处理异常状况，快速识别问题并跟进解决。 任职要求： 1、年龄42岁以内，具备5年以上生产管理相关经验，行业不限，有休闲麻辣素食食品从业背景者优先，熟悉前处理、外包或内包环节者均可。 2、具备较强的沟通协调能力，工作积极主动，责任心强。

岗位职责： 1.按照生产订单合理规划生产排程，确保生产任务准时、保质、保量完成； 2.跟进生产进度，监督生产质量，控制生产成本； 3.对一线员工进行培训与指导，提升操作技能与工作效率，强化安全作业意识； 4.有效管理生产班组，具备良好的协作意识，持续提升团队凝聚力； 5.与上级保持顺畅沟通，及时应对并处理生产过程中的异常与矛盾； 6.与各职能部门协同配合，保障产品符合客户交付要求； 7.推行并落实6S管理规范，营造整洁有序的生产与工作环境； 8.熟悉常用设备操作原理，如成型机、脱皮机、激光机等，具备基础的调试、维护及保养能力； 9.具备HDMI、USB、TypeC、DP等产品相关生产实操经验者优先。 职位要求： 1.大专及以上学历，电子、机械、制造类或相关专业背景者优先考虑； 2.两年以上生产车间管理经历，有电子制造行业经验者更佳； 3.熟知生产工艺流程及设备使用，具备现场管理与跨部门协调能力； 4.具备优秀的团队协作意识与领导力，能有效激励和带领团队成员； 5.具备较强的组织、沟通及现场问题解决能力； 6.熟练操作办公软件及生产管理系统软件。

1、大专及以上学历，3年以上钣金冲压行业工作经验，需完整参与工艺设计、模具开发及成本核算全流程； 2、项目经验：有厚板件（4-12mm）冲压成型、连续模设计、复杂钣金结构展开与工艺优化项目主导或参与经历者优先； 专业技能： 3、掌握金属材料学知识（重点为钣金材料性能）、冲压工艺基础、模具设计原理及成本核算逻辑； 4、精通钣金展开图解析、冲压工序规划（单冲与连冲方案判断）、模具工艺改进，具备通过工艺调整实现降本的能力； 5、了解五金模具构造，拥有模具加工与装配实操经验，可独立开展DFM（面向制造的设计）评估； 6、能够准确核算材料成本（如板材利用率测算）、加工费用（冲压工时、模具寿命分析）、表面处理支出（电镀、喷涂等）； 7、具备现场工艺问题应对能力，包括冲压回弹控制、模具磨损改善、厚板冲裁毛刺优化等实际案例处理经验； 8、熟练操作Autocad、UG或其他绘图工具，能审核加工图纸，确保2D/3D图档转换无误，预防设计隐患； 9、适应高效报价节奏，可在客户紧迫交付要求下保障成本计算精准度；沟通表达流畅，具备团队协作意识，思维敏捷，条理清晰。

职位名称：生产主管（食品公司） 招聘2人 工作职责： 1、依据生产计划科学安排人员作业，提升产线效率，优化产品品质。 2、维持车间纪律与秩序，管控人力与资源投入，保障生产质量，减少材料损耗，确保生产任务准时达成。 3、落实生产区域的安全管理与卫生清洁要求。 4、及时处理生产过程中的异常情况，快速识别问题并跟进解决。 任职要求： 1、年龄46岁以内，具备5年以上生产管理相关经验，行业不限，有麻辣风味休闲食品从业背景者优先，如曾从事前处理、外包或内包环节者均可考虑。 2、具备良好的沟通协调能力，工作积极主动，责任心强。

岗位职责： 1、负责生产车间班组的日常生产与团队管理； 2、依照生产计划监控生产进度，合理组织并调度员工执行生产任务，确保完成当班产量目标； 3、掌握HDMI、USB、type-c、HUB等高频数据线的生产工艺流程； 4、对班组人员开展生产操作规范及质量管控相关的技能指导与培训； 5、统筹安排设备、仪器及夹治具的点检与维护工作； 6、实施生产过程管控，协调与其他部门的工作对接，保障生产运行顺畅； 7、持续培训和引导下属提升作业技能与工作效率； 8、具备一定的设备知识，如成型机、脱皮机、激光机等，能进行基本调试、故障处理及日常保养。 任职要求： 1、大专及以上学历，专业不限； 2、具有3-5年电子产品生产管理相关工作经验，有质量管理经验者优先； 3、熟悉电子产品结构与制造流程，了解常用电子元器件，精通电子厂后焊、组装、测试、包装等环节的操作流程； 4、具备5年以上制造型企业一线管理经验，有同类行业背景者优先考虑； 5、拥有生产现场管理与品质控制的实际经验，熟悉生产排程、人力调配，能够有效管理生产现场的人、机、料等各环节。

1.依据生产计划科学安排任务分配，提升生产效率，优化产品品质。 2.维护现场工作纪律与秩序，管控人力及物料成本，保障产品质量稳定。 3.及时应对生产过程中的异常情况，识别问题并跟进处理进度。 4.配合车间推进5S管理工作的落实与持续改善。