长沙芙蓉区岗位职责：（语文、数学、英语、物理、化学、文综）1.负责高考、中考学科类课程开发及教学工作，
6000-10000元/月
教师1-3年本科培训机构数学物理英语语文化学大型教育机构经验教育学专业背景线下教育学科应试类小班教学（3-25人）中学生
岗位职责：（语文、数学、英语、物理、化学、文综）
1.负责高考、中考学科类课程开发及教学工作，包括教案设计及编辑、PPT制作、学生讲义制作，认真完成备课、授课、作业批改、测试与讲解等全流程教学任务，保证课堂质量；
2.负责高考、中考学科类课程校本教材研发及编辑工作，参与教学研发中心核心项目；
3.关注所教班级每位学生的学习状态与成效，进行个性化辅导与答疑，做好学习管理，定期与家长沟通学生学习情况，配合校区完成教学服务相关事宜。
任职要求：
1.本科以上学历；所学专业或《教师资格证书》为相关学科专业，有教学经验者优先；
2.逻辑思维清晰，解题能力强，善于将抽象知识化繁为简，生地讲解；
3.专业能力强，有强烈的责任感和上进心；性格外向，活泼大方，有责任心，热爱数学教育事业；有较好的团队合作精神，能够承受一定的工作压力。
岗位福利：
1.一般教师综合工资5-8K元/月，优秀教师综合工资8K-1.5W元/月，特别优秀者1.5W元/月以上，上不封顶；（基础工资3-5K/月，课时津贴需具体根据所带班级及学生数量核算）
2.试用期三个月，享受中秋、端午、教师节、春节、入职纪念日等物资及慰问金；
3.管理及专业双向发展通道，学校每年9月、2月予以职级调整，即每年两次晋升机会；
4.定期举办员工拓展及团队建设，搭建学习日，读书日等学习提升交流平台，由集团高管直接培养辅导，丰富完善的成长发展机制。
工作地点：
1、湖南省长沙市芙蓉区火星街道马王堆紫薇路和凌霄路交叉口地质勘查所3楼(近铁银花园)
2、长沙市长沙县泉塘街道泉塘小区B11栋
企业培训师
5000-7000元/月
培训师1-3年大专企业培训线下授课
岗位职责：
1、新人培训
1.1 新人管理：负责新员工班组的统筹管理，涵盖人员调配、考勤监督及团队氛围建设等工作。
1.2 培训安排：依据招聘进度制定培训计划，合理安排讲师资源、课程内容与实施节奏，包含基础业务培训与综合素养提升培训。
1.3 课件更新：定期优化培训材料，确保业务知识传递准确无误。
1.4 新人考核：落实培训成果评估，依照既定标准完成新员工上岗前的考核评定及总结反馈。
1.5 新人上线支撑安排：员工入职后，结合储备情况与项目主管协同确认上线支持人员，并提前完成沟通与工作衔接。
1.6 新人上线情况跟进：试岗期间持续跟踪新员工接线表现，按成长周期指标进行规范化指导与培养。
2、老员工在职培训
2.1 岗中提升培训：根据现场运营实际开发培训内容，推动老员工业务能力进阶，并监控培训成效。
2.2 业务更新培训：配合总部业务调整，组织全员开展业务更新类培训。
2.3 质检提升培训：协同质检团队推进质量改进相关培训工作。
3、储备人员培养
3.1 新晋讲师能力提升及储备人员培养：提升新任讲师的专业技能，如PPT设计、授课表达与课堂掌控能力等。
3.2 储备管理挖掘：识别优秀培训人才，建立后备讲师队伍并制定个性化培养方案。
4、接续管理
4.1 接续管理：按项目要求参与话务承接，提高接通效率，及时掌握最新业务动态。如遇当日排队量较大，依运营调度安排执行。
任职要求：
1、具备良好的语言表达能力，思维清晰，条理性强；
2、学习能力强，富有团队协作精神，具有较强的感染力；
3、热爱培训事业，态度积极，能够独立完成培训课件开发；
4、有3年以上客服工作经验，具备培训经历者优先考虑；
5、未来具备带领3-5人培训团队的能力。
职位福利：五险一金、包住、员工旅游、节日福利、定期团建、带薪年假、多次晋升机会、员工食堂
文化导师/家庭教育顾问
5000-8000元/月
培训师经验不限本科提成不封顶内训
1.资历：本科以上，教育学/心理学等相关专业，持家庭教育指导师等证书；
2.能力：有出色的课程研发、演讲表达、个案辅导与活动策划能力；
3.特质：亲和力强，具有文化底蕴与家庭生活智慧，善于启迪他人。
4.另购买五险
3.如特别优秀者可放宽学历要求
电工
4000-10000元/月
培训师5-10年大专职业与技能培训
1、课程开发：调研高低压电工行业及企业需求，设计适配的课程体系、大纲，迭代优化教材与课件。
2、教学执行：负责高低压电工线下/线上授课，结合理论、案例、实操等形式，保障教学质量与学员体验。
3、效果跟进：组织学员考核，收集学习反馈，分析培训数据，输出效果评估报告。
4、教研支持：参与教学团队研讨，分享授课经验，协助打磨标准化教学流程。
培训师
6000-8000元/月
培训师3-5年大专企业培训销售培训
岗位职责:
1. 负责全国范围内代理商与经销商的培训支持，涵盖产品知识传递、推广策略、门店运营指导及促销活动执行等内容。
2. 主导新品上市培训，讲解核心卖点、使用场景演示及安全规范传达，增强渠道销售推动力。
3. 对内部员工及区域赋能团队开展系统化培训，协助搭建内部讲师培养体系。
4. 独立完成培训资料开发，包括课件设计、销售话术编写、操作指南制作及教学视频策划。
5. 深入市场一线走访终端门店，进行现场辅导与实操训练，解决实际销售难题。
6. 协同参与招商会议、新品发布及行业展会，承担现场培训讲解、产品展示与互动环节。
7. 跟进培训实施成效，组织评估考核并复盘优化，完善培训记录与档案管理。
任职要求:
1. 大专及以上学历，具备培训、渠道支持经验者优先，有母婴、玩具、快消品或商业培训领域背景更佳。
2. 具备出色的语言表达能力，授课风格自然大方，善于互动与示范，可独立开展课程讲授。
3. 熟练运用PPT等办公工具，有课程内容开发经历者优先考虑。
4. 可接受频繁出差，工作态度认真踏实，执行力强，具备良好的沟通与协作能力。
5. 热爱儿童相关产业，对培训与赋能工作充满热情，性格耐心细致，富有亲和力。
大小休，9:00-17:30，买社保
培训老师
8000-15000元/月
培训师3-5年学历不限职业与技能培训内训
1、负责手法培训、创新研发手法
2、有团队意识
3、抗压能力强、不斤斤计较！
教师招聘
7000-10000元/月
教师
教师
1.负责学生的课后作业辅导
2.负责研发晚辅高效辅导方式
要求:
1.认可本职工作，期望在本职工作上长期发展
2.有教师资格证，幼儿高中皆可
3.本地籍优先
4.在校区服务满2年，可以申请在职考研经费和享受考研冲刺假期以及考研考试2天带薪假。
培训师
5000-7000元/月
培训师3-5年大专企业培训
岗位职责：
1、新人培训
1.1 新人管理：负责新员工的班组管理，包含人员调配、考勤统计及团队氛围建设等工作。
1.2 培训安排：依据招聘进度制定培训计划，统筹安排讲师资源、课程设置及培训节奏，涵盖基础业务与综合素养提升内容。
1.3 课件更新：定期优化培训资料，确保业务信息传递准确无误。
1.4 新人考核：落实培训成果评估，依照既定标准组织实施上岗前考核并完成总结反馈。
1.5 新人上线支撑安排：新员工入职后，结合储备人力情况与项目主管协调确定上线支持人员，并提前完成沟通与工作交接。
1.6 新人上线情况跟进：试岗期间持续跟踪新员工接线表现，按照成长周期目标进行规范化指导与培养。
2、老员工在职培训
2.1 岗中提升培训：根据现场运营实际开发培训课程，推动老员工业务能力提升，并追踪培训成效。
2.2 业务更新培训：配合总部业务调整，组织全员开展业务更新类培训。
2.3 质检提升培训：协同质检团队推进质量改进相关培训工作。
3、储备人员培养
3.1 新晋讲师能力提升及储备人员培养：提升新任讲师的专业技能，如课件设计、授课表达与课堂掌控等能力。
3.2 储备管理挖掘：识别优秀培训人才，建立后备讲师队伍并拟定个性化培养方案。
4、接续管理
4.1 接续管理：按项目要求承接话务任务，提高接通效率，及时掌握最新业务动态。如遇当日排队量较大，根据运营具体部署执行。
任职要求：
1、具备良好的语言表达能力，思维清晰、条理性强；
2、学习能力强，富有团队协作精神，具有较强的感染力；
3、热爱培训事业，积极进取，能独立完成课程开发；
4、有3年以上客服工作经验，具备培训经历者优先考虑；
5、后期需具备带领3-5人培训团队的能力。
职位福利：五险一金、包住、员工旅游、节日福利、定期团建、带薪年假、多次晋升机会、员工食堂
培训师5-10年本科
岗位职责：
1. 主导推进分公司销售培训计划的实施，配合开展培训过程中的监督、评估及反馈工作。
2. 组织开展销售类培训课程的研发、教材编制、案例整理，并按要求完成年度授课目标。
3. 协助搭建分公司销售兼职讲师团队，推动讲师认证及教学能力提升培训。
4. 完成上级安排的其他工作任务。
岗位要求：
本科及以上学历；
5年及以上保险行业工作经验，了解销售实际场景，具备培训或组训经历者优先考虑。
岗位能力：
1. 服务意识：具备主动响应业务需求的意愿，乐于助人，善于知识共享。
2. 专业能力：拥有良好的语言表达、逻辑分析、归纳总结及工具使用能力。
3. 组织能力：具备较强的独立策划、统筹协调和换位思考能力。
4. 学习能力：能够理解公司战略方向，对市场动态和新事物保持敏感，工作中注重反思总结与经验沉淀。
辅导班老师
3000-8000元/月
教育工作者经验不限学历不限培训机构
岗位职责：
1、根据自习室不同孩子的情况，制定辅导他们的课程方案；
2、关注孩子全面发展，及时与家长沟通，促进家校协同育人；
3、参与口碑宣传工作，跟单、成单。
任职要求：
1、热爱教育事业，具备良好的师德师风和责任心，有较强的语言表达与沟通能力；
2、学历要求：不限；
3、有责任、有爱心、对孩子负责；
4、经验要求：不限（优秀应届毕业生也可以）；
5、具备信息化教学能力，能熟练使用多媒体教学工具及在线教育平台；
6、薪资面议，底薪加提成。
搬运工B2工厂搬运工
益阳德创精密模具有限公司招聘司机：2名要求:，年龄30-45岁，驾驶证B2，有2年以上开货车经验，包吃包住，买社保，月综合工资6000左右搬运工：2名要求:，年龄48岁以下，身体强健，做事踏实，包吃包住，买社保，月综合工资5000左右联系电话地址:益阳市赫山区沧水铺东部新区D区D2栋
益阳沅江市招建筑木工，按展开算面积，包工，框架结构
综合承包建筑木工1-2个月3-5人月结技术好二把刀勿扰专业师傅自备工具
益阳市沅江市招建筑木工，按展开算面积，包工，框架结构
英语教师武术教练语文教师教师
小学部招聘体育（武术）教师。岗位要求：-合法国籍，无违法犯罪记录，品行端正，身体健康，热爱教育事业，恪守教师职业道德规范。-全日制本科及以上学历，专业对口；国（境）外学历需提供教育部留学服务中心认证报告。-持有相应教师资格证；语文教师须普通话二级甲等及以上，其他学科二级乙等及以上；英语教师须专业八级。-在职教师年龄在45周岁及以下。-地市级学科带头人、特级教师、全国优秀教师、数理化学科竞赛优秀教练等特别优秀者，条件可适当放宽。-优先录用大市及以上优质课（基本功）竞赛一等奖获得者。-应届生需为985、211或双一流高校毕业，专业功底扎实，综合素质突出。-优秀毕业生、奖学金获得者、全国学科竞赛一二等奖获得者优先考虑。-退休返聘教师需身体健康，精力充沛，能胜任正常教学工作量。-具有毕业班教学经验者优先。薪资福利：-高层次教育人才年薪25-40万元。-紧缺型教学人才年薪20-35万元。-青年拔尖人才年薪15-30万元。-优秀应届毕业生年薪10-20万元。-退休返聘教师或特殊人才薪资一人一议。-符合当地人才引进政策的，可享受人才补贴。-提供五险一金、校龄津贴、节日福利、年度体检、带薪寒暑假、法定节假日、免费三餐、教师公寓、咖啡屋、教工休闲空间。-协助办理外地户口调入、人事关系转接。子女入学享受优惠政策。-职称评定、评优评先与公办学校同等。-设有卓越教师奖、教学质量奖等奖励机制。-共享苏外集团教研资源、青蓝工程、名师工作室。招聘人数：若干。工作地址：省江阴市高新区御龙路8号。
教育工作者3-5年本科培训机构数学英语语文
暑假班兼职老师，工作时间7.6-8.14
工作日上班,早上7：30-下午：30
工资3000-5000
教育工作者3-5年本科
招聘暑假班老师若干名。7.6-8.14 ，工作日28天，要求有培训学校工作经验，工作认真负责。薪资为4000元。有意者请直接电话联系孙老师。
月薪5000元暑假水上桨板助教
2000-5000元/月
助教经验不限大专培训机构体育类产品/运营生活/餐饮/健康服务大型教育机构经验心理学专业背景社群运营经验教育学专业背景普通话发音标准线下教育不坐班活动策划文案撰写直播经验视频、音频剪辑视频拍摄与录制特长兴趣类职业与技能培训类小班教学（3-25人）中学生成人大学/大专生学前儿童/小学生
为适配基地教学发展需求，完善青少年及成人桨板教学服务体系，保障各类研学活动、日常教学、水上训练安全有序开展，我基地现面向社会公开招聘兼职桨板助教，欢迎热爱水上运动、踏实负责的有志青年加入！
一、岗位职责
1. 协助主教完成日常桨板教学、青少年研学团建、水上体验活动的全程辅助工作，配合做好学员分组、动作辅助指导、课堂秩序维护等工作。
2. 负责教学前后装备的清点、整理、清洗、收纳与维护，检查桨板、救生衣、脚绳、划桨等器材安全性，保障教学设备完好可用。
3. 全程紧盯水上教学安全，及时关注学员水上状态，协助处理教学过程中的突发情况，筑牢水上安全防线。
4. 配合基地完成日常场地整理、活动布置、学员登记等基础工作，主动配合团队完成各项工作安排。
5. 积极学习专业桨板教学知识、水上救援技巧、青少年研学带队经验，持续提升个人专业能力。
二、任职要求
1. 责任心极强：热爱水上教育事业，细心严谨、踏实靠谱，重视每一位学员的安全与学习体验，主动担当工作，不敷衍、不推诿，严格遵守基地安全教学规章制度。
2. 热爱学习进取：愿意系统学习桨板专业技术、标准化教学流程、水上应急救援、青少年沟通管理等相关知识，虚心听从主教指导，主动积累教学与带队经验，追求自我能力持续提升。
3. 身体素质优异：体能充沛、身心健康，适应户外水上工作环境，可胜任长时间户外教学、水上辅助工作，吃苦耐劳，能适应周末及节假日工作排班。
4. 品行端正、阳光开朗，有良好的沟通能力和团队协作意识，耐心对待儿童及青少年学员。
5. 有游泳基础、户外运动、桨板经验、研学带队经验者优先，无经验但态度端正、愿意学习者也可应聘，基地提供专业岗前培训。
三、岗位福利
1. 专业系统化岗前培训，零基础可入门，快速掌握桨板教学、水上救援、研学带队核心技能。
2. 工作环境优美，长期接触户外水上运动，氛围轻松积极，团队年轻有活力。
3. 薪资待遇优厚，根据个人能力面议，表现优异者可长期留任、晋升主教，承接赛事带队、研学主力教学工作。
4. 可积累官方运动教学、赛事执行、青少年研学运营相关经验，获取行业专业技能成长。
本基地专注专业桨板教学与青少年户外研学，平台稳定、成长空间大！如果你热爱水上运动、做事踏实负责、愿意深耕学习，我们期待你的加入，一起奔赴水上热爱，传递运动力量！
水上桨板助教
2000-4000元/月
助教经验不限大专培训机构体育类产品/运营生活/餐饮/健康服务大型教育机构经验心理学专业背景教育学专业背景普通话发音标准线下教育不坐班活动策划文案撰写直播经验视频、音频剪辑视频拍摄与录制特长兴趣类职业与技能培训类小班教学（3-25人）中学生成人大学/大专生学前儿童/小学生
为适配基地教学发展需求，完善青少年及成人桨板教学服务体系，保障各类研学活动、日常教学、水上训练安全有序开展，我基地现面向社会公开招聘兼职桨板助教，欢迎热爱水上运动、踏实负责的有志青年加入！
一、岗位职责
1. 协助主教完成日常桨板教学、青少年研学团建、水上体验活动的全程辅助工作，配合做好学员分组、动作辅助指导、课堂秩序维护等工作。
2. 负责教学前后装备的清点、整理、清洗、收纳与维护，检查桨板、救生衣、脚绳、划桨等器材安全性，保障教学设备完好可用。
3. 全程紧盯水上教学安全，及时关注学员水上状态，协助处理教学过程中的突发情况，筑牢水上安全防线。
4. 配合基地完成日常场地整理、活动布置、学员登记等基础工作，主动配合团队完成各项工作安排。
5. 积极学习专业桨板教学知识、水上救援技巧、青少年研学带队经验，持续提升个人专业能力。
二、任职要求
1. 责任心极强：热爱水上教育事业，细心严谨、踏实靠谱，重视每一位学员的安全与学习体验，主动担当工作，不敷衍、不推诿，严格遵守基地安全教学规章制度。
2. 热爱学习进取：愿意系统学习桨板专业技术、标准化教学流程、水上应急救援、青少年沟通管理等相关知识，虚心听从主教指导，主动积累教学与带队经验，追求自我能力持续提升。
3. 身体素质优异：体能充沛、身心健康，适应户外水上工作环境，可胜任长时间户外教学、水上辅助工作，吃苦耐劳，能适应周末及节假日工作排班。
4. 品行端正、阳光开朗，有良好的沟通能力和团队协作意识，耐心对待儿童及青少年学员。
5. 有游泳基础、户外运动、桨板经验、研学带队经验者优先，无经验但态度端正、愿意学习者也可应聘，基地提供专业岗前培训。
三、岗位福利
1. 专业系统化岗前培训，零基础可入门，快速掌握桨板教学、水上救援、研学带队核心技能。
2. 工作环境优美，长期接触户外水上运动，氛围轻松积极，团队年轻有活力。
3. 薪资待遇优厚，根据个人能力面议，表现优异者可长期留任、晋升主教，承接赛事带队、研学主力教学工作。
4. 可积累官方运动教学、赛事执行、青少年研学运营相关经验，获取行业专业技能成长。
本基地专注专业桨板教学与青少年户外研学，平台稳定、成长空间大！如果你热爱水上运动、做事踏实负责、愿意深耕学习，我们期待你的加入，一起奔赴水上热爱，传递运动力量！
培训经理（入职缴纳五险一金+周末双休+茶子山地铁口）
8000-10000元/月
培训师5-10年本科新员工培训管理层培训企业文化培训内部培训中级人力资源管理师课件开发在职员工培训
一、岗位职责
1、统筹集团年度培训规划及预算编制，全面负责员工培训与发展体系的建设与持续优化；
2、建立健全培训管理机制、讲师管理体系，规范内部课程开发与认证流程；
3、主导线上学习平台的搭建与日常运营，推进数字化学习与知识管理体系在组织内的落地应用；
4、策划并执行关键人才梯队培养项目（如BDM培养班、CM培养班、管培生发展计划等）；
5、独立开发并讲授通用管理类、企业文化类课程，系统传递企业核心价值观与战略方向；
6、以培训为抓手，推动业务关联性强的文化实践，主导开展学习型、研讨型、宣导型文化活动，包括业务启动会、战略务虚会、价值观主题交流会、优秀案例分享会等；
7、融合培训项目与文化活动，增强组织凝聚力，提升员工对战略目标的理解与认同，常规员工关怀及节日活动由行政部统一安排；
8、完成上级交办的其他相关工作。
二、任职要求
1、本科及以上学历，人力资源管理、企业管理、心理学等相关专业优先考虑；
2、具备5年以上培训管理经验，其中至少2年团队管理经历；
3、拥有完整的培训体系构建与年度计划制定经验，熟悉人才发展项目的全流程设计与实施；
4、有线上学习平台建设或运营管理经验，掌握主流数字化学习工具；
5、具备扎实的课程研发与授课能力，能够高质量输出管理类与文化类培训内容；
6、擅长活动策划与执行，善于运用培训、研讨等方式促进文化传播与战略共识；
7、深刻理解业务与文化的协同关系，能通过培训手段推动文化在业务场景中的渗透，具备优秀的跨部门协作与推动力。
三、福利待遇
1、薪酬构成：底薪+绩效，综合8-10K；
2、入职即缴纳五险一金，周末双休，法定节假日按国家规定执行；
3、节日福利、团建活动、专业培训与发展机会；
5、开放透明、扁平化的工作氛围，清晰的职业发展与晋升通道。
培训主管/经理
1-1.5万元/月
培训师3-5年本科管理层培训
工作职责:
1、依据公司战略发展需求，制定培训规划并组织实施，跟进培训效果评估，推动管理机制持续优化；
2、针对不同群体设计系统性人才培养方案，落地执行各类人才发展项目，支撑业务成长所需能力储备；
3、持续完善培训管理体系，起草并迭代培训管理制度与流程，确保有效落地与执行监督；
4、推进内部讲师团队与课程体系的搭建工作，强化日常运营并不断优化管理机制。
任职资格:
1、本科及以上学历，具备3年以上培训管理相关工作经验；
2、具备较强的组织协调与沟通能力，心理素质好，能适应高强度工作压力；
3、可独立运作培训与发展项目，熟悉培训体系构建流程，具备一定的人才发展项目实操经验，能熟练运用基础人才发展工具；
4、有企业大学工作背景者优先录用。
消防培训讲师
6000-8000元/月
培训师1-3年学历不限职业与技能培训外训培训机构线下教育
岗位职责：
1、从事针对各企事业单位消防安全教育工作，进行公益性消防知识讲座；
2、负责宣传全民消防教育知识，提高全员消防安全意识；
3、针对消防讲课过程中出现的各类问题进行解答，并能够进行现场演示。
任职要求：
1、形象气质佳，五官端正，普通话标准，热爱公众演讲，年龄在30岁到42岁；
2、工作认真踏实，有责任心和事业心，追求个人提升与进步，能吃苦耐劳；
3、品行端正、身体健康、富有敬业精神；
4、具有良好的沟通和表达能力，有较强的学习能力和理解能力
5、待遇：无责任底薪3000+提成+奖金+年终奖（上不封顶）双休，法定节假日，五险，带薪培训。
职位福利：五险、周末双休、带薪年假
兴趣班科学课老师
120-200元/天
教师1-3年本科培训机构
我们是「一点猜想」，一家专注儿童创意艺术与科学探索的教育公司。
目前面向岳麓区，招聘兼职科学老师/创意美术老师，加入我们，为孩子们带来有趣的知识与创意体验！
现急招周三、周四科学小实验课程兼职老师。
【上课时间】
周一至周五 16:45-18:00
（具体排课时间待最终课表安排）
【薪资待遇】
按学生人数计算：10元/人/节
（一般12人以上开班）120-200元
【工作内容】
无需制作PPT，需提前备课并准备课程材料。
1. 根据课程安排，为3-6岁幼儿园小朋友带来科学实验或创意美术课程（每次60-75分钟）。
2. 协助准备课堂所需材料、简单布场。
3. 课后及时与教务沟通课堂反馈。
【岗位要求】
需具备：
* 有授课经验
* 教师资格证
* 健康证
* 无犯罪记录证明
如果你愿意和我们一起把科学和艺术变得更好玩，让孩子们爱上探索，欢迎加入！
大健康会销讲师
1-1.5万元/月
培训师1-3年大专
1. 具备产品培训或销售赋能相关工作经验，有讲解类授课实操经验
2. 熟悉中医基础理论或健康养生知识者优先
3. 表达清晰、感染力强，具备良好的课程呈现与互动引导能力
4. 学习能力强，能快速掌握新产品及业务模式
5.负责公司产品的销售活动进行产品推广和销售
6.负责市场活动前团队产品模式员工培训，确保营销活动目标实现
7.掌握公司的产品推广模式系统方案，不断提升个人业务技能。
高中历史教师
8000-15000元/月
教师3-5年本科私立学校历史线下教育
招聘历史老师1名。基本条件包括政治素养高，爱党爱国，热爱教育事业，品行端正，身心健康，普通话标准。专业素养和专业能力强。党员或预备党员优先考虑。教学岗老师要求本科及以上学历，所学专业与应聘科目要求一致。从事过高中教学5年以上，其中至少有3年以上的高三或高复教学经历，能胜任班主任工作的优先录用。薪资福利包括提供食宿，带薪寒暑假，带薪年休假，广阔的职业提升空间，公平的晋升机制，各种培训，专家讲座，分享学习，良好的工作环境，向上的团队氛围，优秀员工给予表彰和奖励。年收入15-25万元（人民币），含基本工资、课时费、奖金、各种津贴等。享受学校提供的专业教学培训。提供住宿或住宿补贴，食堂就餐，五险一金、带薪年假、员工旅游、绩效奖金、加班补助、补充医疗保险等。报名截止时间为2026年7月30日。面试试教时间另行通知。工作地址为长沙市望城区高塘岭街道新康社区状元巷1号。
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供益阳教师事业单位招聘在线招聘信息，主要招聘益阳教师相关人才。作为教师工人，如果您具备一定的工作经验，并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解教师的工作职责。那么您将是我们需要的人才，平台上有更多的工作机会适合您。
