【职位描述】 面对长寿时代、健康时代与财富时代的来临，泰康创新推出三大客户解决方案与一项职业发展路径——健康财富规划师HWP。作为服务中高净值人群全生命周期与全财富周期的专业顾问，HWP致力于提供涵盖养老、健康与财富管理的一体化综合方案。 【岗位职责】 个性化方案设计：依托泰康大健康生态体系，深入挖掘客户在健康保障、养老安排及财富管理方面的实际需求，为客户量身定制风险防范与资产配置规划，提供专业、系统的综合解决方案。 全流程客户服务：以专业能力赢得客户长期信赖，持续拓展客户网络，提升客户覆盖广度与深度。密切关注金融、医疗、养老领域政策变动与行业趋势，主动学习更新专业知识，增强综合服务能力。 【任职要求】 年龄要求：24（含）-50（含）周岁 学历背景：本科及以上学历，特别优秀者可放宽至大专 收入要求：根据所在地标准执行，需提供个税APP相关证明材料 从业经验：具备扎实的销售实践经历，原有行业客户基础良好，拥有金融、医药、医疗或大健康产业背景者优先考虑 【财务支持】 多元化的收入结构：包括佣金收益、HWP专属创业津贴、销售业绩奖励、团队管理激励等 全面的福利保障：补充公积金、长期服务奖励计划、商业团体保险保障方案 【职位关键词】 泰康之家养老社区、康复医院、自建连锁及控股医疗机构、五大医教研一体化医学中心、拜博口腔、医养结合模式、大健康生态系统、保险服务、资产管理、医养融合、保险规划、养老规划、财富管理、健康管理、透明晋升机制、家族办公室服务 【岗位优势】 广阔的发展平台：泰康连续8年入选世界500强企业，现已形成保险、资管、医养三大主业协同发展的大型金融保险服务集团。HWP作为集团重点打造的三大职业品牌之一，享有充分资源支持，助力个人职业成长； 多元收入激励：收入来源多样，HWP专属创业津贴覆盖周期长、奖励档次多、达标门槛合理、升级路径清晰、累计可通算、补发有保障、收入设兜底； 明确晋升通道：建立清晰的HWP职业发展路径，依托HWP基本法保障成长权益，助力从业者从销售骨干成长为管理人才； 自主时间安排：除必要公司组织的培训与活动外，工作时间可由个人灵活规划，实现展业自主性与生活节奏的协调统一，提升效率与幸福感； 系统化培训支持：围绕三大核心定位构建培训体系，实现总部与分支机构联动，分级分类搭建完整培训地图 备注：入职后将从事代理制保险销售工作，非劳动合同制员工

●工作职责: 1、负责集团优质客户社群的搭建与售后支持；在指定区域内维护客户关系并开展客户经营，推动存量客户的持续开发及转介绍，积极拓展新客户资源； 2、享有集团全产品线授权，为客户提供家庭财富管理的全面规划与配置服务； ●福利待遇： 工资构成： 1、无业绩津贴3100-4300元+提成+新人津贴（800-10000元）+绩优达成奖（月提成超1500元享6%，按业绩阶梯最高可达2万元以上，奖励比例最高25%）+多项激励奖金，综合收入7-25k，上不封顶，收入与努力正相关！ 2、缴纳社保：含医疗保险、意外医疗、疾病医疗、生育险、失业保险+企业补充保险+住房公积金； ●工作时间： 早上08:30-17:30，午休两小时，无需加班，周末双休； 享受带薪年假及国家法定节假日带薪休假

上班时间：上午9:30-下午6:00，午休一个半小时，五险一金，周末双休，法定节假日正常休息 薪资待遇：无责任底薪4000元+提成（15%-30%） 招聘要求：（满足以下任意一项即可） 1、具备销售相关工作经验 2、能够适应电话沟通工作模式 3、拥有财务或税务相关从业经历

工作内容: 1、每月初及时跟进客户票据收取并发送提醒信息 2、主动沟通已签约客户，了解其具体需求与服务反馈 3、审核并监督会计凭证归集、纳税申报、年度汇算、工商年检及账务交接流程 4、每月协同会计推进记账进度，并协助完成账务税务的内部自查 5、及时协调处理会计工作中需与客户确认的相关问题 6、负责客户工商设立、变更、注销及代理记账等业务办理 7、定期向客户传递最新工商、社保、财税相关政策信息 8、每月初及时跟踪客户，催收当月所需票据资料 9、在客户合同即将到期前主动联系，落实续约事宜并安排续费流程 10、定期向上级汇报工作执行情况与项目进展 11、完成上级交办的其他工作任务 底薪面谈+续费提成+其他提成+奖金，晋升空间大 岗位要求: 1、*******（条件优异者可适度放宽），具备2年以上代账行业工作经验，持有初级会计职称，有财务顾问、财税管家或财税销售等相关从业经历者优先 2、性格开朗，具备良好的沟通能力、服务意识及较强的抗压能力 上班时间及福利待遇: 工作时间:9:00-12:0013:30-18:00 薪资待遇:综合薪资6k-8k 福利待遇:双休、五险一金、法定节假日休假、节日福利等

底薪4000+提成：续费10%，新开提成5%-25%（平均月薪9K以上） 岗位职责： 公司提供精准资源，主要工作为群内客户维护 1.维护良好的客户关系，进一步挖掘潜在客户； 2.解答客户线下业务问题，并完成客户各项增值业务的签约与确认； 3.负责客户日常沟通及相关服务支持工作； 任职资格： 接受无经验者，具备销售经验者优先考虑 全面保障：入职即缴纳“五险”（养老、医疗、失业、工伤、生育保险）及一金（住房公积金），无需等待转正 【上班时间】：9:30-18:00，中午休息1.5小时，周末双休，法定节假日按国家规定享受带薪休假

一、任职要求： 1、年龄20-40岁，学历不限，具备良好的沟通表达能力。 2、擅长电话交流，普通话清晰流畅，表达自然。 3、有销售相关经验者优先，具备电销背景者更佳。 二、工作内容： 1.公司提供客户资源，深入理解客户需求，挖掘潜在合作机会，协助销售经理达成团队业绩目标 三、薪资待遇 1、每周双休，享受国家规定的法定节假日 2、工作时间：9:00-12:00，13:30-18:00 3、试用期3200元+10%-25%提成，转正后享4000元无责任底薪+阶梯式提成10%-25%，月综合收入约6000-15000+，收入上不封顶 4、入职即缴纳五险，公司提供系统化岗前培训 四、公司福利 1、每月举办生日会，设置甜品日、零食日、水果日等丰富活动 2、定期组织团建、聚餐及外出旅游 3、法定节假日提前下班并发放节日礼包

岗位职责： 1.提供专业的财务和税务咨询服务，帮助企业和个人解决财税相关问题； 2.分析客户当前的财税状况，为客户制定优化方案； 3.指导客户完成税务筹划和财务管理流程，确保客户遵守相关法律法规； 4.跟踪最新的财税政策变化，及时向客户提供政策解读和建议； 5.维护客户关系，建立良好的客户服务意识。 小白有主管一带一；不用担心会有行业磨合问题；上手很快；2-3天即可开单；节奏很快；不要担心长期不开单的压力； 薪资待遇: 上班时间：早上9:30-下午18：00，中间休息一个小时四十分钟，周未固定双休！节假日正常放假；国家标准；正规公司； 薪资待遇：无责底薪+提成5%-25%，员工综合薪资8k-3w不等 薪资详情 薪资范围：6000-11000元/月 社保类型：五险一金 福利待遇：入职就买五险一金不用等转正，法定节假日正常休假，带薪年假，节假日礼品，转正与否薪资待遇不变，有主管一对一带，愿意去学就可以，包教会不收费，正规公司（不是催贷）

岗位职责: 1.主动参与团队协作，齐心协力推进任务完成 2.快速适应新的工作环境与节奏，顺利融入集体 3.保持积极学习态度，勇于面对新任务与成长机会 任职要求： 1.拥有良好的沟通能力，能顺畅对接工作事项 2.可在带教引导下开展工作，适应个性化辅导方式 3.态度积极，乐于在团队中贡献价值，追求持续进步

岗位描述： 1、无需频繁电话联系客户，主要负责对接公司提供的全网推广资源并完成转化，专注于客户沟通及财务相关问题的解答； 2、根据客户需求制定合理节税方案，提升客户体验，增强客户粘性，打造高满意度服务标准； 3、客户资源由公司统一提供，销售人员仅需完成前期洽谈与合同签约，后续交由专业会计团队跟进，工作手机及微信由公司配备； 4、性格开朗，具备良好的沟通能力、纪律意识和团队协作精神，积极主动对待工作任务。 任职条件： 1、年龄：******； 2、具备大专及以上学历； 3、具备较强的抗压能力，能适应快节奏工作环境。 薪酬福利： 1、上班时间：9:00—12:00；13:30—18:00； 2、薪资构成：无责任底薪3000-5000+全勤奖+开单奖励+高额业绩提成10%-20%；综合收入8000-15000，上不封顶！ 3、公司平台完善，管理体系规范，团队氛围融洽，办公环境舒适； 4、定期组织团建活动，享有生日福利、节日礼品等员工关怀； 5、享受国家法定节假日、带薪年假、产假、婚假、病假等各类假期； 6、薪资结构：基本工资+岗位工资+绩效奖金+全勤奖+多项激励奖金+其他福利待遇，成长期内有多次调薪机会

＊企业文化 我们坚持每天8:30准时开工并召开晨会，17:30准时下班，周末固定双休，法定节假日正常休假，绝不安排加班，入职满半年即可享受年假。这里适合热爱服务行业、追求工作生活平衡的人群（无需电话推销），同时也为有晋升意愿、渴望高收入的伙伴提供广阔发展空间。工作节奏自主，团队氛围年轻活跃。 ＊福利待遇 1、无责底薪+提成+佣金激励+绩效奖金=综合收入 2、六险一金：含意外险、医疗险、生育险、失业险、工伤险、养老险及住房公积金 ＊工作内容 新机制、新平台、新机遇 公司提供精准的老客户资源，线上客服协同配合，完成客户售后维护与二次需求挖掘，服务与销售各占50%，工作轻松灵活，效率高，待遇优。 ＊工作时间 8:30-17:30，午间休息，不加班 周末双休、法定节假日休息、享有带薪年假 ＊任职要求 1、年龄25-45岁 2、大专及以上学历，学信网可查 3、具备2年以上保险行业经验，或3年以上金融从业经历，或10年以上销售岗位经验者优先录用

招聘，省博物馆附近 招聘保洁员，65岁以下，要求身体健康吃苦耐劳。工资2800每天8小时，月休4天。工资准时发。联系人汪总电话

碳晶板防障板包工包料60一平

益阳市南县招电焊

能吃苦耐劳，下午5点到晚上12点，包吃包住，多劳多得，有保底，一般一个可以做到一万以上。

龙岭工业园长白班，7-17点，坐班，自愿加班，最多到21点。 实习期一个月计时，保底五千 转正计件，18-40男女不限 食品厂，做肠衣，洗干净了送过来，做质检看漏不漏气， 转正计件月平均工资，包吃包住。 水电费平摊，健康证

岗位职责 负责处理证券和保险业务相关事务 负责与客户建立联系，提供专业的商务咨询服务 公司拥有并且会提供相应的客户资源，新人的带教以及业务方面的扶持和平台以至于更好的团队共同进行业务方面的展开 任职要求 可以进行良好的沟通，有上进心，在这里公司在工作时间以及其他方面不会有太多的约束，公司会给你提供各方面扶持，就算是新人也可以很快的的成长

平安融易招聘开启， 职等优秀的你！ 待遇可观晋升快，共赴成长新征程 ​年龄24-39岁大专及以上 ​底薪3000+六险一金（当月入职起缴） ​欢迎来挑战

18-35岁，沟通好表达好有赚钱欲望，试用期综合1-3w，转正3w＋ 岗位职责：公司分配客户资源，通过电话联系刚需精准客户，通过沟通促成业务成交 任职要求：男女不限工作态度端正服从公司规章制度 岗位福利：无责7000＋提成＋奖金（试用期百分百全薪，8小时工作制） 新人刚入职综合10000＋老员工3-5w销冠平均月入10w

岗位职责： 1.收集市场客户资料，开展期货客户的开发及市场推广工作； 2.负责渠道资源的维护以及新老客户的对接，及时响应并处理客户的业务办理与咨询需求； 3.按照既定目标完成个人业绩任务。 岗位要求： 1.本科及以上学历，具备期货从业资格者优先考虑； 2.具有现货领域资源或从事过现货行业、投资机构、期货机构相关工作经验者优先； 3.具备较强的敬业意识与职业素养，能承受一定工作压力，拥有良好的沟通协调能力，有志于在期货行业长期发展，对期货行业具有浓厚兴趣。

通过自媒体渠道吸引客户资源，提供客户服务，完成投顾产品的签约工作

有财会工作经验，熟悉office办公软件,细心严谨，积极向上。

1.财务、会计类专业本科及以上学历，拥有5年以上财务会计岗位从业经历，掌握财务管理相关专业知识。 2.熟悉企业财务运作流程，包括预算编制、会计核算、成本管理、内控机制及财务分析报告编制等核心工作内容； 3.具备系统的财税理论基础，熟练操作财务软件，精通各类会计报表的编制与处理； 4.工作严谨认真，具备较强的职业道德，保密意识强，责任心突出； 5.有制造业或生产型企业全流程会计实操经验者优先录用。 6.居住于含浦区域者优先安排！

新重点项目部拓展!!!期待优秀的你加入，社区金融服务部（原网格部）无业绩底薪，加社保，加从不加班，加各渠道高额奖励奖金等…… 一，工作内容： 公司提供大量优质的老客户资源，不需要自己开发客户，咱们主要是做老客户的线下对接拜访和售后服务，在服务的过程中建立客户信任感与增加跟客户的粘度，挖掘客户的全系列金融产品方面的需求，通过公司的模式自身的服务去带动自然销售，最终达成二次开发销售。 二，岗位要求： 1，年龄25-45周岁（身份证为准） 2，大专学历及以上(学信网可查) 3，服务意识较好，不排斥跟客户沟通。 三，岗位优势： 1、一人一网格，每个网格提供300-400个优质客户资源，解决了销售的核心痛点 2、线上线下联合经营客户，线上坐席协同服务经营，线下专员服务兜底实现客户高效转化 3、公平公正公开的多渠道晋升通道。 四，福利待遇： 1、无业绩底薪3000+(关联日常行为，客户服务指标达成，与销售业绩不挂钩); 2、新人奖励600-10000元(根据新人每月销售业绩分档下发丰厚的奖金，不管大单小单都有奖金); 3、六险一金和各类节假日福利保障 ​ 团队成员氛围极有幸福感! ​

将会计凭证输入电脑

将会计凭证输入电脑

主要是做续期管理及售后服务，具体岗位职责如下：负责公司老客户续期交费提醒、保单整理、理赔、保险金领取及咨询等售后服务。 任职要求：大专及以上学历（条件优秀者可适当放宽），党员优先，男女不限，年龄25-45岁 薪资待遇: 1、月薪综合：3k到5k 2、工作时间:8:30-17:00，午休两小时，周末双休+节假日休 3、完整的培训体系，提供岗位新人入职培训 4、办公楼办公，交通便利 发展方向： 完善透明公开公正的晋升制度，实现人生价值与个人梦想，多元的发展方向，灵活规划最适合自己的人生发展道路(保单服务--组经理--高级组经理-部/处经理

将会计凭证输入电脑

【岗位职责】 1.为客户提供专业的保险咨询服务，解答客户关于保险产品的疑问。 2.根据客户需求，设计合理的保险方案，并进行风险评估。 3.跟进客户的投保进度，确保客户顺利获得保险保障。 4.定期回访，与客户沟通，了解客户的需求变化，提供持续的服务。 【任职要求】 1.大专及以上学历，金融、经济等相关专业优先。 2.具备良好的沟通能力和客户服务意识。 3.具有较强的分析和解决问题的能力。 4.有相关行业工作经验者优先。 【福利待遇】 1.基本工资+绩效奖金+提成（上不封顶制），月薪3000-10000。 2.上班时间8:30-17:00，午休两小时，周末双休，法定节假日正常休息。 3.提供完善的培训体系，帮助员工快速成长。 4.缴纳五险，享受节日福利和带薪年假，定期组织团建活动，增进同事间的交流。

岗位内容： 1.负责日常成本费用、预算、出纳管理等； 2.协助编制、审核、执行公司内部财务制度，完善财务流程、管控风险； 3.协助做好成本分析、损益分析和财务报表编制； 4.审核公司各项支出，并做好票据管理工作； 5.记录和归档公司各项财务数据，配合外部审计工作。 任职要求： 1.具备5年或以上工业企业财务、会计工作经验，有成本管控、预算编制等相关工作经验者优先考虑； 2.工作认真细致，具备较强的数据分析能力和解决问题的能力。

公司不大、统计出入库、需简单报税！