
配/理/拣/发货物流叉车工搬运工/装卸工
岗位名称:装卸工;分拣员(装卸、分捡、电牛)。岗位要求:1.年龄在1850周岁之间;2.不接受京东黑名单及的人员;3.能适应夜班工作,夜班补助为每天5元。薪资待遇:1.装卸分拣底薪为1950元,另加计件工资;2.全勤工资为每月50元;3.电牛岗位的薪资为每票7毛,综合工资范围在元;4.工作时间为晚七早七,月休4天。
配/理/拣/发货物流叉车工搬运工/装卸工
岗位名称:装卸工;分拣员(装卸、分拣、电牛操作)。岗位要求:1.年龄范围:1850周岁;2.人员限制:不接受京东黑名单人员;3.工作班次:能适应夜班工作。薪资待遇:1.底薪:装卸分拣底薪为1950元;2.计件工资:另加计件工资;3.电牛岗位薪资:电牛岗位每票7毛;4.工作时间及休息:工作时间为晚七早七,月休4天。
搬运工库管
岗位名称:物流搬运工(大箱操作);仓库管理员(外五提、单小提等)。
岗位要求:1.能够适应高强度的工作环境,进行大箱货物的搬运与操作。2.具有良好的团队协作能力,能够适应随时变化的物流需求,随时待命。3.具备良好的身体素质,能够应对夜间工作以及长途运输的挑战。
薪资待遇:具体薪资根据岗位不同有所差异。大箱操作等岗位每小时薪资约为170元,具体薪资需面议。
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招聘要求:年龄18~48周岁,男女不限,学历不限,简单汉字认识即可,有本人有效期身份证或临时身份证!符合条件者,到达厂区直接办理入职、当天签订合同并安排宿舍,(如果没有传染病,厂区保证承诺录取入职)
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工作时间:每周工作5天,每天工作8小时,8小时以外算加班,加班自愿,加班额外算工资,而且工资高,星期天双倍工资,国家法定节假日3倍
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车间环境:人性化管理、空调全天开放、无噪音-不穿无尘服,坐着上班
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职位晋升:新厂区,好的岗位比较多,正常上班,好好工作,两个月后,正常会提升。
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吃饭住宿:公司免费提供3人宿舍,配备洗澡间、空调、独立卫生间、液晶电视、衣柜、桌子、洗衣机、阳台、现代化宿舍,饮水机24小时供应开水,专人负责员工宿舍安全、卫生;公司有大型餐厅(早餐供应:面包+牛奶+鸡蛋+包子+八宝粥;中餐和晚餐供应:米饭+大荤+小荤+素菜+汤+面条+馒头+水饺),员工可自主选择就餐
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福利待遇:为员工缴纳五险一金,费用由公司按规定交,员工离职时可转出或,员工每年都有2次旅游机会,每年四套工作服,免费的。员工享有国家法定假期、带薪探亲年休假25天,每天按照300元发放。打到工资卡。新员工刚入职有厂区送的超市购物卡。
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工作地点:江苏省苏州市虎丘区永安路122号,厂家人事部直招,或者,直接从厂区门口进来到人事部报道、办理入职,
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【福利待遇】:生活便利、节假日发放礼品,宿舍4-6人间。
【工作时间】:早上8点-晚上8点中间休息两小时,工作10小时
【综合工资】:每个月出勤26-28天班,每个月15号发工资,打卡15天可以预支2-3千生活费
【主要生产】:公司主要生产电子、电器零配件的组装、包装、搬运、质检、扫码、贴标签、仓管等等
【年龄要求】:16-50周岁(男女不限)
【工作环境】:厂内恒温、无噪音、无异味,上班不用穿无尘服!
【伙食住宿】:提供免费的工作餐。淋浴、卫生间、空调、饮水机、洗衣机、WIFI等。生活便利!
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招聘普工,操作工,贴标签,搬运,测试,打包,发货等简单的岗位
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1、16-45周岁,男女不限,不限工作经验
2、工作简单轻松一学就会,过来100%入职
四、包吃包住:
1、公司提供免费住宿,标准4-6人间(独立卫生间、空调、洗衣机、WIFI等)
2、免费提供1日3餐,4菜1汤、米饭、馒头、炒菜、吃饱为止
3、工作地址:涉及工作城市苏州
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日结300/小件分拣装卸/可短期可长期
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【浙江顺丰快递小件仓】
职位描述;分拣,装车、卸车、回流全小件,能吃苦耐劳的都可以
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任职要求:年龄18~56岁,
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普工/操作工工厂叉车工
岗位名称:叉车工;试验员;操作工/挡车工。岗位要求:1.叉车工:拥有叉车证熟练操作叉车和夹包机年龄45周岁以内2.试验员:工作时间8小时制大专及以上学历熟悉办公软件,负责纺纱试验、数据统计等相关操作3.操作工/挡车工:能适应倒班工作制度能在整洁的工作环境中工作操作自动化设备简单易懂薪资待遇:1.叉车工综合工资元;2.试验员和综合工资范围未知;3.操作工/挡车工采用计件工资制,多劳多得,熟练工综合工资元,上不封顶。
普工/操作工化学分析员工厂叉车工
利华纺织有限公司直招:1、叉车工要求:有叉车证,熟练操作叉车、夹包机,45周岁以内。2、试验员1人,长白班,大专及以上学历,熟悉办公软件,负责纺纱试验、数据统计等相关操作;3、操作工/挡车工若干,、,能适应倒班;工作环境干净整洁、自动化设备操作简单易学。计件工资,多劳多得,熟练工综合工资7000-10000,上不封顶!联系电话:朱女士
工厂搬运工
岗位名称:生产车间员工;分割工(屠宰、分割、装卸相关经验者优先)。
岗位要求:1.身体健康,吃苦耐劳;2.遵纪守法,服从安排,无不良嗜好;3.年龄15岁及以上,男女不限,无传染病及史。
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模式一:日结270-300/天
模式二:小时工待遇:30元每小时,一天工作10小时300一天
一个月试用期,保底8200,新人奖励满30天奖励3000。
厂区全额缴纳五险一金,全勤奖500,岗位津贴500-800,工龄奖200-1000综合薪资:8500-9500,
2、工作时间:上6休1,每个星期6天,每天10小时,除外都按劳动法算加班时间(上6休1,加班自愿)加班费:平时加班1.5倍;周末2倍;节假日3倍。国家法定节假日正常放假,带薪年假15天。
3、招聘岗位:
SMT,扫描,生产,组装,操作机台,质检,品检,包装,贴签,看小型全自动机器等等岗位
【福利待遇】
1、厂区恒温车间冬暖夏凉,车间可以带手机,上厕所不管控,有专门抽烟区,有超市,网咖,图书馆,篮球场,银行,健身房等基础设施齐全。
2、住宿:包吃包住,宿舍4-6人间,独立卫生间,空调热水器,洗衣机,wifi等。
4、伙食:厂牌刷卡就餐,有粤菜,川菜,湘菜,北方面点供员工自由选择,吃饱为止。
5、公司一年有四次晋升机会,可通过内部考试晋升。
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5、公司一年有四次晋升机会,可通过内部考试晋升。
6、长白班,坐岗,岗位比较多,有经验者可以自由选择岗位。
7、工作地址:江苏省无锡市梁溪区
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打磨库管工厂搬运工焊接
岗位名称:仓库管理员;注塑件修边;半成品质检;售后客服;文员统计;焊接打磨;焊接师傅;刮灰师傅;刮灰打磨师傅;装卸工;叉车工;推车壳人员。岗位要求(按顺序依次提取每条岗位最多三个要求):仓库管理员:年龄要求40岁以下;男女不限。没有性别要求和年龄要求的内容不写进来。会做仓库管理和数据处理。工作经验丰富优先考虑录用。仓库管理员工作要求最多三条包括岗位职责及对应条件,要求简明扼要。主要岗位任务包括但不限于出入库管理、盘点等,要有基本的电脑操作能力,具备一定的数据处理能力。具备相关经验会优先录用等条件等;具备责任心以及优秀的团队合作精神和职业道德操守。需要具有一定的责任心和团队协作精神。熟练掌握各类办公软件使用技巧如word和Excel等必备办公工具并且对于库存管理方面有深入了解且能独立解决各类相关问题保证数据的准确性和工作效率不受影响从而保证仓库工作正常运作并且能够完成与其他部门协调配合等任务。(三个条件分行罗列);工作内容需严格遵守公司的规章制度对库存货物进行管理负责商品的入库和出库并跟踪库存状态的变化等岗位职责并确保各项数据的准确性且需能够定期汇报工作进度并完成上级交代的其他任务等。能够主动发现问题并提出解决方案。具有物流仓储相关领域工作经验者优先考虑录用。薪资待遇面议具体薪资根据工作能力以及经验等具体情况而定。(本条内容结束)。其他岗位类似,每个岗位提取最多三个要求,例如:注塑件修边
岗位要求:年龄要求40岁以下;工作内容包括修边打磨等岗位职责保证生产效率和产品质量需熟练操作工具并且对于工作流程十分熟悉能够快速准确完成任务具备一定的质量意识和责任心以及团队合作精神等要求等。(注意分号隔开并且单行排列不要换行)薪资待遇为保底加计件工资最高可达五千元具体薪资视个人能力和经验而定等条件。后续岗位类推按照以上格式提取岗位要求及薪资待遇内容直至所有岗位提取完毕即可结束本段内容提取工作不再继续扩散发挥。具体薪资待遇根据具体岗位而定,具体的金额可精简描述不必复杂化细节化以保证整体的格式和布局整洁有序突出重点关键信息以便求职者在查阅过程中一目了然,能够根据关键信息自行评估是否符合岗位要求进而快速做出判断从而提高了招聘的效率。简单总结:要求精简提取招聘信息中的岗位名称职责描述和薪资待遇去掉不相关的信息并按照特定的格式要求进行整理和排版以达到方便求职者在阅读时可以快速了解和判断是
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