1、要求英语基础知识非常扎实； 2、发音标准地道纯正； 3、口语流利，最好能用全英文上课。 4、幽默感强，能调动上课气氛，并带动同学们积极学习； 5、认真负责；有极强的责任心。 6、心理素质好，抗压能力强。

有幼少儿英语授课经验者优先 承担各校区教学实施及教研创新工作 专注提升幼少儿语言综合素养 年薪20万起，待遇有保障 招聘具备八年以上教学经验的资深英语教师 须持有教师资格证或国际认证教学资质 长期保持90%以上的续班率 优先考虑从一线城市返回的优秀人才

长沙开福区，男女不限，操作简单，年龄18-38岁，要求手机配置不能太差，主要就是拍照，能熟练使用手机。时间自由，工作轻松。

岗位职责： 1、根据店铺运营需求，完成营销活动的视觉创意设计及商品页面的视觉呈现； 2、负责拼多多平台店铺及官网的页面美化、图片编辑与视觉优化工作； 3、分析视觉设计方案对转化效果的影响，持续提出并落实视觉改进建议。 任职要求： 1、大专及以上学历，美术、设计类专业优先； 2、具备1年以上电商设计经验，有半年以上天猫店铺设计实操经历者优先； 3、熟练掌握Photoshop，熟悉AI、DW等相关设计工具； 4、具备扎实的视觉表现能力，关注细节与设计质感，能够清晰表达设计思路； 5、可独立完成设计任务，能灵活应对工作调整，保持积极态度，具备良好的团队协作意识与沟通能力。

一、少儿英语老师 岗位职责： 1.使用全英文授课，帮助学生建立英语思维能力（教学对象：3-8岁儿童）； 2.按照教学计划认真备课，确保教学任务高质量完成； 3.定期向家长反馈学员在校表现及学习进展，并保持良好沟通； 4.主动参与学校及部门组织的各类培训、教研、讲座和工作会议。 任职要求： 1.大专及以上学历，英语或教育相关专业者优先考虑。 2.有1年以上少儿教育工作经验者优先，欢迎应届毕业生投递。 3.英语发音准确，口语表达顺畅，具备较熟练的英语应用能力。 4.热爱教育行业，富有爱心与耐心。 福利待遇： 1.无责任底薪+课时提成+转介绍奖金+升学激励+租房补贴，综合收入10k-15k！！ 2.晋升通道：教师—教研/师训岗—管理岗—校长 3.员工关怀：生日会、团队建设、年度健康体检、旅游奖励，拓展温暖的人际圈等你加入 4.享受带薪寒暑假、婚假、产假、哺乳假、法定节假日、带薪病假及年假，工作生活平衡有保障 上班时间： 周二至周五：13:30-20:30 周六至周日：09:00-18:00（含2小时午休） 周一休息，寒暑假及法定节日均享带薪假期 国家法定假日正常休息带薪暑假4-5天寒假10-14天

岗位职责： 担任学员的专属英语学业规划师，通过专业的学情分析，为其定制个性化的长期学习方案。 负责跟踪学员的学习进程，提供持续的学习指导与答疑服务，确保学习效果。 参与线上沙龙与社群分享，为家庭提供科学的英语启蒙路径指导与咨询。 负责已转化学员的长期服务，解决其在课程使用、上课安排等方面的日常问题，提升用户满意度。 按时按量完成团队制定的服务与业绩目标，并能够快速响应与处理用户反馈。 岗位要求： 对教育有热情，具备良好的沟通能力、服务意识及责任心。 善于学习，能够快速掌握0-12岁儿童英语启蒙的科学理念与方法。 具备优秀的数据分析与规划能力，能够通过学情洞察制定有效方案。 有团队合作精神，能高效完成居家办公任务，平衡好工作与生活。 有教育行业、客户服务或育儿社群相关经验者优先。

此岗位不限专业，应届毕业生或者毕业3年左右都可以应聘。 你真的准备打工一辈子吗？ 有没有想做一件大事的想法? 先说几个内部的案例： A同学，大学毕业就加入泽易，从客服做起，后面转做品牌，现在是某个国内细分行业第一的品牌的主理人。这个品牌，就是他毕业后花了多年时间，给自己打下的事业。第一个事业做到行业Top之后，他跟同伴现在又在筹划一个新的品牌，进军更大的市场。 B同学，在外工作多年，30岁左右的时候加入泽易旗下的工厂，从普通工人做起，到现在已经是一个100多人工厂的负责人，现在正在全方位提升自己，目标是未来几年成为一个1000人工厂的老板。 C同学，在浙江的大公司工作一段时间后，加入泽易。进入公司不久，公司就支持他做一个服装品牌。在经历了非常多的磨难，被公司很多人都不看好的情况下，他咬牙坚持、稳步前进。现在线上业绩已经可以和红豆、安之伴相媲美，成为年销售额几千万的品牌主理人。当他的新婚妻子知道他的收入后，吃惊地说：“你挣钱怎么这么厉害啊！” D同学，她大学毕业就进入泽易，进入公司两年左右的时候，就把一个品牌从0做到了千万级别。 …… 现在是一个好时代。新科技、新媒体、新渠道带来的新时代，让每个品类都会被新锐品牌重新做一次。这是时代给我们的机会。 过去十多年，我们公司打造了一个优质服装产业链，还有品牌孵化体系。在这体系之上，您可以发挥自己的能力，打造出世界级的服装品牌。或者成为世界级的服务商。 您出来工作，大概率有两种可能： 1，给别人打工。打工、跳槽、继续打工。每次跳槽，上次积累的人际关系、一半左右的工作方法和技能就丢失了。能保留的只是一些通用技能。到头来，只是一个“雇佣兵”，没有自己的事业。对于每一个用人单位来说，无论给了“雇佣兵”多高的薪水和职位，都只是短期合作关系。随时计算性价比，随时考虑替换。 2，做自己的事业。这样的话，自己每一天的工作，都在做积累，都在给自己的未来添砖加瓦。就像盖一个酒店，打工人只拿工钱，酒店的收益跟他没有任何关系。但是做自己的事业，这个酒店盖完了，不但有工钱，酒店的收益还跟自己有关系的。比如：打下一个品牌，这个品牌就是你的，它的收益，你一直都有（当然，前提是你不能越红线）。品牌越强，你的收益就越大；品牌能做多久，你的收益就有多久。 没有积累是一件很可怕的事情。大部分精明人忙碌一辈子，做的都是没有积累的事情。一直在追求所谓的高薪，最后可能到头来“竹篮打水一场空”。 为什么我们可以给你提供一份“事业”，而别的公司只能给你提供一份“打工”呢？ 因为别的公司是老板开了一个公司，你去打工。我们公司是老板搭建了一个平台，你来创立自己的事业。 我们公司从创业的第一天起，采取的就是“平台制”。 比如：公司所有的品牌，真正的决策者不是公司老板，而是品牌主理人。 公司同时孵化数十个品牌。 帮助这些品牌主理人成长、帮助品牌成长。 那么当然的，谁打下的城池，就是谁的。 而且，当品牌的体量做到一定规模后，品牌主理人还会被授予这个品牌子公司的股权，子公司可以独立融资、独立上市。 品牌主理人可以发展成为上市公司老板。 除了品牌中心，公司各个部门，我们都是当做独立子公司运作， 各个部门都在把自己部门做到极致，把自己做成行业一流，做成上市公司。 我们未来会孵化出多个世界级品牌，多家上市公司。 对您的希望： 1，成功者。失败不是成功之母，失败之后的深刻复盘才是成功之母。成功者更容易成功。无论你是高考的时候考上了985、211，还是您工作的时候拿到了销冠，还是您大学的时候做到什么出色的成就。我们都认为您有成功的潜质。 2，好运气者。运气来源于对世界的准确的洞察，还来源于对人友善。这两个点都是我们希望要的。从大数据来讲，好运气是一种能力。 3，打工人勿扰。那些自驱力不强的、对事业热情不够的，想着朝九晚五的，不适合这个岗位。 【关于这个职位】 我们正在招聘电商运营管培生，采用‘T型人才’培养模式——即在全面培养的基础上，深度发展你的核心优势。 入职后，你将接受系统化培训： 1.第一阶段聚焦视觉审美能力（我们坚信视觉是未来电商的核心竞争力）；后续逐步提升运营策略、用户沟通、产品开发等综合技能。 2.你的发展方向不会一成不变！我们会根据你的个人优势动态调整重点： -例如，如果你在产品开发方面展现出突出潜力，未来可以深度参与选品、产品优化等核心业务； -若擅长视觉营销，也可能主导店铺视觉升级或品牌创意项目。 -若擅长推广营销，将可能主导品牌站内外流量增长、爆款孵化项目。 在这里，你的成长路径由‘能力+兴趣’共同决定，我们提供平台助你成为不可替代的电商人才。 【待遇】 1，薪水。前期会有培训和实操，薪资5000+奖金。上手之后，收入上涨会比较快。 很多人入职两年拿到20万+，入职4年拿到40万+。而且我们的收入并不是像销售公司每个月清零重新来过，而是会有持续的积累，今年做的工作，会让自己明年挣到更多 2，公司免费提供中晚两餐，外地同学在试用期免费提供住宿； 3，上班时间：8:30-18:00，大.小.周休，法定节假日正常休。 4，带薪团建、带薪年假、带薪旅游、带薪培训、员工生日福利假、周年礼等，超多福利。 5，只要您踏踏实实，努力工作，在我们这里，熟练了，高收入并不难的； 6，这份工作，如果你当做是打工，你会很难受。如果你把它当做自己的事业，你会很愉快。 不管您是大学刚毕业的新人，还是有过几年工作经验的职场精英，只要您有可能成为一个新锐品牌的创始人、或者独当一面的部门负责人，我们都欢迎。 当然，我们不会跟你说“成功很容易”，只有传销和骗子公司才会那么说。 成功非常难。来了我们公司，等待您的，大部分都是挫折、失败、委屈。您将在挫折中复盘和成长。 当别人在喝咖啡的时候，您在研究客户需求；当别人在打游戏的时候，您在分析数据。没有任何人要求的情况下，您将每周工作和学习60到80个小时。 别的岗位的情况？ 别的岗位，我们有也是采取事业部制，那些部门的负责人，也是在做自己事业。我们的仓库是一家公司，每个工厂都是一家公司，我们的新媒体、客服、IT、视觉等等各个部门，未来都会成为一家家公司。而且他们的目标都是自己领域的世界顶级服务商、供应商，成为上市公司。 我们整个公司的各个部门，就是在统一的文化和价值观领导下的一个同盟，大家都在奋斗自己的事业。 我们公司的情况和特点？ 我们的特点： 为了保障员工和供应商利益，我们从来没有拖欠过一分钱工资和货款。 为了让每个人都有公平的上升空间，我们规定：老板的亲戚不得加入公司。 我们的情况： 青春无价，相信优秀的你，一定是精心挑选一家值得的公司再加入。 那么这么多公司，怎么挑呢？一定要找有实力、有眼光、有胸怀的公司。 “有实力”：我们12年前从0开始创业，目前在常德、广州、东莞3个城市6个办公场所，员工300多人。 “有胸怀”：公司有大量5年、10年工龄的老员工。很多买房买车。支持内部创业，有些95后都掌控着千万级别的项目。 “有眼光”：公司抓住了非常好的新锐品牌爆发窗口，将会在未来孵化100个亿级品牌，并将做出多家上市公司。 打个小广告：在电商、服装等相关领域，只要您是个优秀的人才，无论什么岗位，我们都求贤若渴。 您只要是优秀的人才，可以直接要求跟公司面对面聊一下。期待您投递简历！也感谢您把我们推荐给您的朋友！ 有兴趣？想了解更多？ 欢迎您投递简历。 如果您的简历通过筛选，我们会尽快安排面试。 【工作地点】湖南省常德市鼎城区江南水榭正对面陈辉公园旁独栋7层（公司门前自带庭院，花园式办公环境）

接受零经验，只要你敢于面对镜头，我们的专业运营团队将全程一对一指导，手把手教你掌握直播技巧； 海外平台直播，无需担心熟人围观，彻底告别社交尴尬； 语法薄弱没关系，发音不够标准也无碍，语言是在实践中提升的，只要你愿意开口、积极学习，这份工作不仅能带来可观收入，更能让你练就一口流利英语； 此外，我们欢迎有才艺的你，擅长唱歌、跳舞、绘画等更佳，若暂无才艺，但热爱交流、善于表达也同样适合；海外用户群体包容性强，竞争压力小，配合运营策略，享受长期流量支持，不怕冷场，不怕没人互动。 任职要求： 1、形象端正，气质良好，应届毕业生优先，无不良嗜好，坚持绿色直播，内容健康向上，杜绝低俗行为 2、具备基本英文口语能力，可进行日常英文交流，英语专业背景优先考虑，非英语专业但口语流畅者同样欢迎；无四六级硬性要求！【外贸从业者、英语教师转行者均可报名】 3、掌握唱歌、舞蹈、礼仪、主持、乐器演奏、脱口秀或聊天互动等任一技能即可 4、无基础也不用担心，我们提供系统教学，包教包会，绝不让任何人掉队 5、需配合公司安排参与免费的专业化培训，所有课程全程无偿提供，请放心加入 福利待遇： 1、保底薪资5k～1.5w/月，固定底薪可协商，综合表现优异者上不封顶（每日直播6小时，时间灵活自主安排） 2、精细化运营服务，主播与运营配比1:3，确保每位主播开播期间都有专人实时陪伴，及时反馈问题并调整状态；相比传统机构一人带十五人的放养模式，我们真正做到贴身扶持 【提供住宿】需住宿者可享单间公寓，步行五分钟直达公司 工作内容： 1、直播内容以积极健康的互动为主，如日常聊天、讲笑话、唱歌、开展互动小游戏等 2、不限制经验门槛，公司将安排运营人员线下协助、实时指导，并定期组织培训，同时由资深主播分享实战经验 3、主打个性化运营公会，始终以主播为核心，充分尊重个人意愿，资源服务按需匹配 4、每位主播每月均享有固定孵化推广预算及资源位支持，助力快速度过新手期，实现平稳成长 5、纳入官方主播扶持计划，开播即享新秀推荐，提升曝光机会 6、团队承诺绝不放养！运营负责人全程跟播，第一时间协助解决各类突发状况

1、要求英语基础知识非常扎实； 2、发音标准地道纯正； 3、口语流利，最好能用全英文上课。 4、幽默感强，能调动上课气氛，并带动同学们积极学习； 5、认真负责；有极强的责任心。 6、心理素质好，抗压能力强。

早班180下午14点开始6-8小时 中班200晚上19点开始6-8小时 无销售任务，无套路 年龄16岁以上，无需经验，下班结账 加班有加班费20-30一小时

益阳沅江招拆除/运渣

招二保焊/气焊一天350左右

日结二保焊420-520/天年龄18-48岁包吃住

益阳市地区招充电桩私桩安装。各主要车企安装单，有电工证、有专业电工布线经验，有车企充电桩安装经验优先。年龄45岁以下，区域工单量较多，月度完成五十台以上月收入轻松一万多！

桃江，马迹塘镇聘竹木砍伐人10一20人。

招聘电商产品美工设计，负责电商产品页面图片设计及公司产品设计，可全职也可以兼职。 负责电商平台（淘宝/天猫/京东/拼多多等）产品详情页、主图、首图、活动页、促销海报、关联推荐图等全场景视觉设计，确保风格统一、信息清晰、符合平台规则（如图文比例、尺寸规范）； 结合产品卖点（功能、材质、场景）与用户痛点，通过构图、色彩、排版、光影等设计手法强化视觉冲击力，提升页面停留时长与转化效率（需关注数据反馈，如点击率、跳失率优化）； 参与产品拍摄方案策划（如场景搭建、道具搭配、模特风格），协同摄影团队输出高质量原图素材，确保设计素材可用性。

主要以对客户的画面进行电脑处理，对接生产，比较熟练掌握pscdrai的常规运用，了解广告喷绘行业的制作工艺。

薪资待遇： 底薪4k-5k，提成根据绩效表现 试用期3个月，试用期期间薪资8折发放 大小周，朝九晚六点半，午休1.5h 正常缴纳五险一金 岗位职责 岗位职责: 1、负责TEMU和各个电商平台店铺产品的图片设计，为平台运营制作产品图片、海报、产品视频等; 2、对拍摄后的产品后期修图、抠图、排版及颜色等能有一定精修水平; 3、通过精修提高图片的质感,突出产品卖点，作出有吸引力的图片; 4、协助其他部门处理工作中遇到的产品图片问题，对运营反馈的图片问题能及时做出优化调整方案; 5、制作产品包装，标签等物料。 任职要求: 1、熟练使用:相机，了解产品打光，并且熟悉PR、PS、AI等设计软件. 带历史作品投递该岗位，更易被录用 有电商经验优先 无经验者接受优秀应届生，欢迎带作品沟通

公司简介：我们是做数码3C类，儿童电话手表、手机 岗位：美工 【美工内容】:负责做图会PS即可 【任职要求】:可新人，接受无经验 【全职】 工作时间:上午11点至晚上9点 福利待遇:无责底薪6500，月休4天，如果月休也上班，一天补250，上满一个月到手工资7500元 【兼职】 工作时间:上班时间自由，想做时间长短都可以 福利待遇：25元/1小时，日结周结月结都可以

公司简介：我们是做数码3C类，儿童电话手表、手机 岗位：美工 【美工内容】:负责做图会PS即可 【任职要求】:可新人，接受无经验 【全职】 工作时间:上午11点至晚上9点 福利待遇:无责底薪6500，月休4天，如果月休也上班，一天补250，上满一个月到手工资7500元 【兼职】 工作时间:上班时间自由，想做时间长短都可以 福利待遇：25元/1小时，日结周结月结可以

益阳万达三福招聘兼职2名，每日上班或者周末上班，日7小时，时薪：12元，要求做事麻利，年龄20到35岁，联系电话☎

招聘：软件工程师- 薪资：7500元以上/月 1、软件工程、计算机专业；2、熟悉C++、QT或CWinForm或WPF框架；3、做事严谨，思路清晰，具有创新意识，有事业心，工作踏实；4、沟通能力强，团队合作意识强。

招聘：写作专员 薪资：3500-6000元/月 擅长商品文、自媒体写作技巧。有等自媒体文章写作经验

主要负责收银，卫生清理

招聘：机动组组员 薪资：3000-5000元 身体健康，能吃苦耐劳，有责任心，服从公司安排与管理。 身体健康，能吃苦耐劳，有责任心，服从公司安排与管理。

招聘：打字员 薪资：2000-3000元/月 对工作认真负责，有敬业精神！懂办公软件操作！有工作经验者优先！

招聘：服务老师 薪资：面议 从事过销售、陪读家长优先录用

湖南益阳九华步步高招聘短期白班工作人员，工作期限710天，朝九晚五，提供中餐，工资每日120元，休息日安排灵活，工期结束一次性结清工资。

招聘：发帖 发帖内容绿色正规，8r一篇，有意向私我了解

岗位要求 1、有教学经验优先 2、大专及以上学历，持教师资格证优先 3、有良好的服务意识、安全意识 4、有责任心、有爱心