工作内容: 1、公司配备专业电话客服团队，负责筛选有意向的客户资源。 2、基于客服提供的精准意向客户，进行后续微信端的沟通与维护。 3、通过线上方式完成客户洽谈，推动成交达成。 任职要求: 19-30岁，具备销售经验者优先，能承受一定工作压力，具备较强的收入驱动力。 薪资详情： 薪资范围:8000-15000元/月 上班时间：9:30-18:30，午休1.5h，调休4天，法定节假日休息。

责5500纯办公室坐班销售 公司提供精准客户资源～ 想赚钱的来上不封顶！百万年薪不是梦 底薪提成五险一金开单奖生日福利季度奖金年终奖金下午茶 我们的岗位优势： 1.公司提供资源，资质很好，不需要大海捞针 2.电话核实客户基本信息，了解客户真实资金需求 我们的岗位需求： 1.会聊天，良好的沟通能力 2.不矫情，为了目标，可以付出大量的行动 3.良好的职业操守 我们提供非常好的薪资以及晋升通道： 1.业务经理：底薪8500+提成+季度奖金+年终奖金，目前人均月收入3万以上，包括新人在内，前十名人均5万以上，前5名人均10万以上！ 2.团队主管：彻底摆脱员工的收入模式，利用平台自主创业，享受自己团队提成，年薪50万以上。 3，团队负责人：享受公司分红，自己当老板，年薪百万以上 我们的福利待遇及工作时间： 1.上班时间8:50--18:30(12：00-13：30午休一个半小时），法定节假日正常休，不加班 2.新员工入职可以享受公司专业的培训，营销技能技巧，帮助员工成长 3.公司为能力优秀者提供晋升空间，2个月考核一次哈

我司是持正规营业执照金融服务平台，主要做全湖南各大小银行贷款咨询和贷款业务，为客户提供一站式资金解决方案服务。 为什么选择我们？ 合规保障：已纳入多家商业银行合作白名单，严格执行 2025年助贷新规要求； 资源优势：与30+银行及持牌金融机构建立稳定合作，拥有独家客户资源渠道； 政策红利：重点布局消费贷、绿色贷款邓政策支持领域，保障业务可持续发展； 接受无经验小白、应届毕业生，公司提供优质精准资源，坚决不加班！！ 一、岗位职责 1.根据公司提供的资源，电话、微信等方式与客户联系，通过电话邀约客户到访，后续由经理谈单。 2.掌握客户需求，发掘客户，邀约上门； 3.与上级有效沟通，维护客户。 二、任职要求 1.性格开朗、普通话标准、语言表达能力强； 2.年龄：18-40岁，学历不限； 3.有自我管理能力，团队合作精神； 4.有上进心，热爱销售行业。 三、薪资福利： 1、底薪5000，提成40%-55%（比如客户贷10万，你至少赚4000+），月薪过万是基础！ 2、每月8天基础假，业绩优秀者每月可以额外享有2天带薪假期，真正做到月休10天，相当于上两天休一天！！！！法定节假日正常休 3、季度奖、年终奖，每季晋升1次！ 4、国内外旅游、每月员工聚餐、周三下午茶、生日礼物、年会福利满满！ 工作时间： （9:00-12:00，14:00-18:00）绝不加班，朝九晚六雷打不动！到点就走

1、主要工作内容：通过电话或微信等方式邀约有意向客户到门店面谈信贷相关业务（无需大量拨打电话，重点在于精准邀约有需求的客户上门咨询） 2、公司提供全流程培训及所需客户资源支持。 【任职资格】 1、性别不限，年龄20-45岁，表达清晰，普通话标准，声音亲切有亲和力，能够迅速适应团队氛围。 2、工作积极主动，具备良好的抗压能力，善于自我调节情绪与状态。 3、具备较强的沟通表达技巧，注重服务细节，具有良好的客户互动意识。 4、拥有强烈的成长意愿、亲和力强，具备个人影响力及持续学习的能力。 5、思维敏锐，富有责任心与事业心，保持积极向上的工作心态。 【福利待遇】 1、综合底薪5500元+15%～25%直推提成，月均收入可达15000元以上 2、享受带薪培训＋月度奖励＋季度奖励＋年终奖金＋海外旅游等福利

要求28岁到45岁，男女不限，工资拿提成

什么工作年薪能突破80万？在速融，只要肯拼，百万年薪并非遥不可及！ 我们不搞空降管理，晋升凭业绩说话，能力才是唯一标准！ 【行业优势】 在当前就业形势严峻的环境下，金融服务行业正迎来发展红利期。无论是国家鼓励的个人创业，还是大量客户因生活所需寻求资金支持，都离不开融资服务。市场运转依赖资金流动，只要有交易，就有需求。 助贷行业具备长期发展潜力，客户贷款后往往存在复贷需求，销售经验越丰富，工作越从容。收入无封顶，年入百万在我们这里早已成为常态。 【岗位职责】 协助客户高效解决资金难题，以电话沟通为主、面谈为辅，利用公司提供的优质客户资源邀约到访，提供定制化融资方案，推动快速签约！全程无需外出展业！ 【任职要求】 1、年龄24-34周岁（表现优异者可适当放宽）； 2、目标明确，渴望挑战年薪五十万以上； 3、学习能力强，自律踏实； 4、具备销售经验者优先考虑。 【薪资待遇】 无责底薪4000-9000+60%高比例提成+业绩奖金（1000-3000）+年度分红+项目分红+多项激励奖金 平均月薪2w+，表现突出者可达4-5w+，销售冠军月入15W以上！ 【工作时间】 上午9:00-12:00，下午14:00-17:30，午休2小时，周末双休，五险一金齐全，法定节假日严格按照国家规定执行。 【晋升机制】 每三个月一次晋升机会！公司坚持内部提拔，杜绝空降。只要你有能力、有抱负，报名即可参与管理层竞聘，最快三个月带徒，六个月带队，一年内有望成为团队负责人！ 【关于新手：零基础能上手吗？】 完全不用担心！跨行加入的伙伴也能快速成长。公司安排年度销冠导师全程带教，培训期内系统学习；下组后由跟单经理一对一指导，团队学习氛围浓厚，定期组织精英交流分享。许多新人七天内成功开单，珊珊四月入职（原为门店柜员，无电销经验），不到十天达成近4万业绩，奖金拿到手软！ 【公司简介】 1、成立于2014年，深耕行业11年，现有5个营业部，业务人员近200人； 2、拥有超4000平方米豪华办公环境，中天广场10楼与20楼整层为业务办公区； 3、湖南省内唯一一家设有银行编制人员驻点办公的贷款机构，资质透明可查； 4、配备湖南排名前三的法律顾问团队，确保运营合规合法，平台正规可靠； 5、设立独立新媒体部门，全面运营官网、微信公众号及抖音账号； 6、企业信用等级3A认证，成立十一载，合同履约率始终保持100%。 欢迎添加人事微信深入了解，朋友圈真实记录公司日常氛围，欢迎对比了解～ 这里有可观的收入、清晰的晋升路径、积极的工作环境，每月还有优秀团队与个人奖励。你会发现，这是一家综合福利优厚、员工幸福感强的企业——堪称行业中的“胖东来”！

岗位职责： 1.负责向所分配客户推介并营销银行零售信贷相关产品及配套服务 2.在专职客服经理的指导下接收客户贷款申请，并完成贷前调查相关工作 3.依托零售渠道开展交叉销售，推动客户综合化经营服务 4.协同银行信贷团队落实贷后管理各项配合工作 招聘条件： 1、具备大学本科及以上学历，金融、财会、经济类专业优先考虑 2、年龄在30周岁以下，有市场营销或客户服务实际经验者优先 3、身体健康，仪表得体，品行优良，无违规违纪记录；思维清晰，具备良好的学习能力、沟通技巧和语言表达能力 4、工作认真负责，具备较强的服务意识与责任感，能适应一定工作压力，具有团队合作精神 5、熟悉计算机基本操作，能熟练运用常用办公软件 薪资与福利： 1、薪酬结构：底薪+一线补贴+绩效奖金，月综合收入7-13k 2、福利待遇：入职即缴纳五险一金，提供工作餐、配发工作服装 自入职起可享受多项福利，包含年终奖、节日津贴、福利补贴、防暑降温费、带薪年休假、商业保险、年度健康体检等 3、提供职业发展通道，达到标准者有机会转为招商银行正式编制员工（每年1-2次转编机会） 注：本岗位劳动关系与汇合长沙分公司建立，外派至招商银行长沙分行开展服务支持。本次招聘全程不收取任何费用或押金，亦未授权任何第三方机构或个人代收费用

工作内容: 公司提供精准的客户资源，根据公司提供的客户资源进行客户邀约，解决客户需求 负责银行抵押贷款及信用贷款产品销售 做好客情关系，维护好新老客户，挖掘客户最大的潜力。 定期与客户进行沟通，建立良好的长期合作关系。 综合薪资15000左右，能力更强的你月薪20000往上走，高薪也要看到背后的付出和努力，希望能收获想要变得更加优秀，想要获得高薪的你。公司有专业培训，让你站在巨人的肩膀成长。

业绩要求，电话量要求，从不加班，职位内容真实有效！！！ 一、工作内容 1、我们是一家为客户解决资金问题的金融公司，主要是根据公司提供的意向客户资源进行电话沟通，邀约有贷款需求的老板来公司办理贷款业务。 2、添加意向客户微信 年龄要求：18-42岁 二、薪资福利 提成算法：最低提成40%，不论你是不是小白进来就有这么高的提成哦（比如业绩10万回款*50%=最低可拿5万元提成哦） 提成阶梯：单月回款2W42%4W42%6W44%以此类推到50% 敲重点！！！提成日结哦，所以我们的使命是让公司所有人，人人周薪过万！！ 2、平均工资：新人入职前期为沉淀期平均薪资在8k左右，后期爆发期平均工资在2w左右，销冠最高月收入收入达到了15w！！！年薪百万哦！！！ 三、工作时间 9：00-12：0014：00-18：00（午休2小时，周末双休不加班） 【案例分享】 1.今年36岁2016之前在工厂流水线打螺丝进过制衣厂锻造厂任何电销经验的贷款小白2016.5-2017-11开始接触销售北京海淀区干房产中介干写字楼租赁18年到20年7月银雁信息有限公司催收行用卡业务21年到22年新思集团河南分公司负责清收农商行业务，中间消沉了一年2023年3月9日入职到我司，入职第一个月放款100w,提成2W+，第三个月开始爆发，第四个月拿了公司销冠，当月到手工资七万多，第六个月竞聘团队经理，去年8月升为公司总公司总经理，今年5月荣升集团公司总经理！去年年薪200W+ 2、2025年2月，从事金融行业4年的戴姐，入职蓝珅集团4个月荣升为分公司总经理。只花了4个月，完成了打工人到分公司老大的转变。 3、我们培训讲师潘老师，2024年2月19号培训转岗做业务。2024年4月1号晋升副团队经理。2024年5月1号晋升亮剑队团队经理(月薪突破5万+)，2025年4月15号晋升江西南昌分公司总经理(月薪突破10万+)，预计2025年九月晋升江西省区域经理(管辖3-5家分公司，年薪突破300万+)

招聘：叉车司机 薪资：面议 身体健康、能吃苦耐劳；有叉车驾驶经验及有效叉车证，熟悉查下操作规范。 1.负责叉车日常操作，完成货物装卸及搬运，定期对叉车进行维护保养；

招聘：预制构件混凝土浇筑工 薪资：5000-6000元 身体健康、能吃苦耐劳。 1.预制构件混凝土浇筑（包括振捣、找平等）混凝土表面收光、养护、缺陷修补； 2.能独立操作振动棒（避免蜂窝麻面）、控制浇筑质量、 具备紧急处理能力（胀模等突发问题）； 3.熟悉混凝土配比和凝固时间，能根据施工图纸独立承担关键技术环节，有浇筑经验，能看懂施工图优先。

招聘：预制构件水电工 薪资：5000-6000元 身体健康、能吃苦耐劳。 1.熟悉预制构件部件制作安装和预埋，能按图纸施工； 2.掌握PVC线管、镀锌钢管、PPR水管等材料的铺设与连接工艺； 3.会使用弯管器、热熔器、电钻等工具，确保管线横平竖直、符合规范； 4.熟悉土建与水电配合流程，能看懂图纸，有水电预埋经验优先。

钢结构安装工，主体安装，打瓦，有焊工证或者高空作业证

需要找一个自己有车可以开车去福建古田县做308的师傅，来回费用全包，有补贴。

信用卡推销员，入职五险一金，带薪培训，高提成高工资！！！ [爱心][爱心]工作内容： 1、协同支行进企营销，协同企业开卡等； 2、固定ETC服务网点、加油站、商圈、轻轨站等场景营销； [红包][红包]薪资： 底薪餐补话补绩效提成奖金其他福利 综合薪资6000-30000元，每月20号发放 [烟花][烟花]工作时间： 8:30﹣18:00，弹性工作时间，带薪培训一周 周末双休，节假日带薪休假，过年超长假期 [烟花][烟花]任职要求： 1、大专及以上学历，21-35岁，男女不限 2、名下无营业执照，负债不超过20万 3、征信良好，无黑名单等不良记录。 [红包][红包]福利待遇： 五险一金、过节费、生日福利、开工红包、季度洗衣卡、每年定期体检、津贴等 [發][發]内部晋升： 客户经理﹣营销主管﹣科室经理﹣分中心负责人﹣全国卡中心总经理。

中信银行业务员：早九晚六，周末双休 要求：无经验要求，带薪培训 平均收入：10000-20000元/月 直签岗位！入职即买五险一金！ 工作地址：就近安排！ 安排居住地附近的中信银行！

负责信用卡的销售

国企上市双背景平台 不坐班、时间自由、有人教有人带、可兼职可全职 1、免费办理pos机没有套路，激活奖加永久分润和永久分红， 2、14家银行信用卡办理100-300一张， 3、积分兑换每单200~2000 4、信用咔整改每单500-5000 5、各大银行贷款、按点提成 目前在团队200人，人均月收入3W，欢迎了解

公司免费提供精准意向客户资源，通过电话或微信与客户联系，确认具体时间和地点后上门办理信用卡及POS机业务，无需自行地推或陌生拜访开发客户

经验不限学历不限~~~ 维护公司分配的精准客户资源，通过线上方式指导客户使用相关APP，细致讲解操作步骤，协助解决资金及金融类问题，推动交易完成 工作内容： 1、公司提供客户资源，对接客服已添加的意向客户，进行后续微信沟通跟进 3、负责与客户线上洽谈，促成订单成交 2、每周安排不定时下午茶，定期组织团建活动，享受法定节假日休假 任职要求： 1、年龄18-30岁，性别不限，欢迎无经验者加入 3、工作积极主动，责任心强，具备良好的学习能力和职业态度 上班时间：9:30-19:00，午休1.5小时，每月调休4天，法定节假日正常休息

经验不限、学历不限 工作内容： 1、依托公司提供的资源，对接客服已添加的精准意向客户，开展后续微信沟通维护 3、完成客户的线上洽谈与成交跟进，推动订单达成 2、每周不定期安排下午茶，定期组织团建活动，享受法定节假日休假 任职要求： 1、年龄18-30周岁，性别不限，欢迎无经验人员加入 3、工作踏实认真，具备学习意识，态度积极端正 工作时间9:30-19:00，午休1.5小时，实行调休制度，每周休息4天，法定节假日正常休息

工作内容: 1、公司配备专业电话客服团队，负责筛选有意向的客户资源 2、对接客服提供的精准意向客户，通过微信进行后续沟通与维护 3、完成客户的线上洽谈及成交流程，推动订单转化 任职要求: 19-30岁，具备销售经验者优先，能承受工作压力，目标感强，渴望通过努力获得高收入 薪资详情： 薪资范围:8000-15000元/月 上班时间：9:30-19:00，午休1.5h，调休4天，法定节假日休息

【岗位职责】 1.为客户提供专业的保险咨询服务，解答客户关于保险产品的疑问。 2.根据客户需求，设计合理的保险方案，并进行风险评估。 3.跟进客户的投保进度，确保客户顺利获得保险保障。 4.定期回访，与客户沟通，了解客户的需求变化，提供持续的服务。 【任职要求】 1.大专及以上学历，金融、经济等相关专业优先。 2.具备良好的沟通能力和客户服务意识。 3.具有较强的分析和解决问题的能力。 4.有相关行业工作经验者优先。 【福利待遇】 1.基本工资+绩效奖金+提成（上不封顶制），月薪3000-10000。 2.上班时间8:30-17:00，午休两小时，周末双休，法定节假日正常休息。 3.提供完善的培训体系，帮助员工快速成长。 4.缴纳五险，享受节日福利和带薪年假，定期组织团建活动，增进同事间的交流。

岗位职责：协助农业银行开展装修分期贷款的营销工作，定期走访合作商户及楼盘，跟进各家装公司的项目进度，为家装企业及商户提供业务支持与指导，并配合银行及商户共同举办家装沙龙等联合推广活动。 薪资福利：底薪2000元+有责补助200-1000元+提成，综合收入5K-8K。周末双休，缴纳五险，绩效奖金，带薪年假，节假日福利，提供完善的培训及晋升空间。 上班地址：中国农业银行益阳分行营业部康富南路227号

新重点项目部拓展!!!期待优秀的你加入，社区金融服务部（原网格部）无业绩底薪，加社保，加从不加班，加各渠道高额奖励奖金等…… 一，工作内容： 公司提供大量优质的老客户资源，不需要自己开发客户，咱们主要是做老客户的线下对接拜访和售后服务，在服务的过程中建立客户信任感与增加跟客户的粘度，挖掘客户的全系列金融产品方面的需求，通过公司的模式自身的服务去带动自然销售，最终达成二次开发销售。 二，岗位要求： 1，年龄25-45周岁（身份证为准） 2，大专学历及以上(学信网可查) 3，服务意识较好，不排斥跟客户沟通。 三，岗位优势： 1、一人一网格，每个网格提供300-400个优质客户资源，解决了销售的核心痛点 2、线上线下联合经营客户，线上坐席协同服务经营，线下专员服务兜底实现客户高效转化 3、公平公正公开的多渠道晋升通道。 四，福利待遇： 1、无业绩底薪3000+(关联日常行为，客户服务指标达成，与销售业绩不挂钩); 2、新人奖励600-10000元(根据新人每月销售业绩分档下发丰厚的奖金，不管大单小单都有奖金); 3、六险一金和各类节假日福利保障 ​ 团队成员氛围极有幸福感! ​

主要是做续期管理及售后服务，具体岗位职责如下：负责公司老客户续期交费提醒、保单整理、理赔、保险金领取及咨询等售后服务。 任职要求：大专及以上学历（条件优秀者可适当放宽），党员优先，男女不限，年龄25-45岁 薪资待遇: 1、月薪综合：3k到5k 2、工作时间:8:30-17:00，午休两小时，周末双休+节假日休 3、完整的培训体系，提供岗位新人入职培训 4、办公楼办公，交通便利 发展方向： 完善透明公开公正的晋升制度，实现人生价值与个人梦想，多元的发展方向，灵活规划最适合自己的人生发展道路(保单服务--组经理--高级组经理-部/处经理

岗位晋开发展链路： 储备干部管理层一主管--系列长--一经理。岗位前期需对整个内部流程熟悉，新项目更加注管理和培养培训 公司组织专业培训，组织旅游，聚餐等活动，优秀者可以进入学院进修。 [工作内容] 我们是线上+线下对接的新模式，线上有一批专业的服务运营专员经营维护这些老客户，服务过程中挖掘出客户的需求，如果客户有业务需求，线上坐席跟客户约好时间，再提交给我们，我们及时跟进相关业务办理和促成。 成交后有续期提成 【客户肖像] 1.公司内部合作10年左右的老客户，已经办理过产品的高净值客户，当时对接的业务员离职了，近几年也换了很多业务经理，到最后没人对接服务。所以我们这个岗位对接的就是这 2.公司提供客户资源 [任职条件] 年龄：26岁-46岁 学历：专科学历及以上（年龄要求：25-45周岁区间)经验：一年以上销售经验，客观开朗，有较强的执行力，乐于沟通交流。 [工作时间] 周一到周五，朝8：30晚5:30（不加班）周未双休，法定节假日正常休息，工作满一年3天带薪年休假、两年5天（跟着司龄逐渐增加），一年365天131天带薪休假，带薪婚假7天，带薪产假180天 [岗位待遇] 基础津贴4300~5400+职级津贴+新人津贴+旅 游方案+季度奖励+绩效奖金+提成 (800-10000)+各种福利费（节日津贴，生日津贴，降温取暖费） [晋升空间] 1、岗位晋升发展链路： 储备干部管理层----主管-系列长---经理。岗位前期需对整个内部流程熟悉，新项目更加注管理和培养培训 2、公司组织专业培训，组织旅游，聚餐等活动； [福利待遇] 1、六险两金： A六险：养老保险+医疗保险+工伤保险+失业保险 +生育保险+医疗意外保险 B.住房公积金：购买比例10%，可取出交房租； 2、6月到10月发放防暑降温费，每月100元； 3、每年一次全方位高端体检： 4、员工生日、所有节日礼品现金慰问； 5、月、季度、年度，不定时国内外旅游激励及免费培训；

首先是高薪！高薪！！其次是公司氛围，福利待遇样样到位！！入职一个月以上的新人小伙伴都说我们公司是职场理想之选~~~ 公司每3位销售中就有1位月薪过万！！！（欢迎实地了解验证） 薪资待遇 上班时间：9:30-18:30，每周休息四天，采用调休制度，可灵活安排休息时间，国家法定节假日照常休假！！！ 工作内容： 1、通过企业微信与客户进行沟通；无需自行拓客，客户资源由公司提供，无需外出跑动！！！ 2、挖掘并理解客户需求，为客户量身定制合适的贷款方案，协助解决贷款相关问题，及时回应客户咨询，持续关注客户需求变化，与客户建立长期稳定的合作关系 3、我们是正规对接银行的金融服务机构，非套路贷公司！！不诚信者请勿投递 岗位要求： 1、具备强烈的目标意识 2、有销售从业经验者优先考虑 3、学习能力出色 4、入职后由主管一对一指导，助你快速掌握工作流程

职责： 1、全面分析公司销售产品，涵盖核心优势、价格定位及竞争格局等内容，结合市场实际需求推动产品优化升级，助力提升销量与市场占有率； 2、制定并执行营销方案，确保销售目标达成； 3、积极拓展市场渠道，开发新客户资源，持续维护并深化客户关系； 4、收集行业动态及市场相关信息，为业务决策提供支持； 要求： 1、具备优秀的沟通能力、团队协作意识以及问题处理能力； 2、性格积极乐观，能承受工作压力，行动力强； 3、对销售工作有高度热情，并愿意长期投入发展； 薪资详情： 10000-12000元/月 按销售额提成

岗位职责: 1.运用电话、线上交流及现场面谈等多种方式，深入挖掘客户需求，提供专业解决方案； 2.持续关注行业动态与市场变化，策划并执行具有针对性的销售计划； 3.积极参与企业安排的专业培训，持续提升销售能力与产品理解水平； 5.汇总客户意见与市场信息，配合推动产品与服务改进，提升整体服务体验。 任职要求： 1.拥有优秀的表达与谈判能力，善于构建并维系长期客户关系； 2.目标意识强，具备自主驱动力，能在高强度竞争环境中实现业绩突破； 3.具备良好的团队合作意识，能与团队协同作战，共同完成销售任务； 4.热爱销售岗位，面对挑战能保持稳定心态与积极工作状态； 5.熟悉常用办公软件操作，可高效完成销售资料整理与客户数据管理。