岗位晋开发展链路： 储备干部管理层一主管--系列长--一经理。岗位前期需对整个内部流程熟悉，新项目更加注管理和培养培训 公司组织专业培训，组织旅游，聚餐等活动，优秀者可以进入学院进修。 [工作内容] 我们是线上+线下对接的新模式，线上有一批专业的服务运营专员经营维护这些老客户，服务过程中挖掘出客户的需求，如果客户有业务需求，线上坐席跟客户约好时间，再提交给我们，我们及时跟进相关业务办理和促成。 成交后有续期提成 【客户肖像] 1.公司内部合作10年左右的老客户，已经办理过产品的高净值客户，当时对接的业务员离职了，近几年也换了很多业务经理，到最后没人对接服务。所以我们这个岗位对接的就是这 2.公司提供客户资源 [任职条件] 年龄：26岁-46岁 学历：专科学历及以上（年龄要求：25-45周岁区间)经验：一年以上销售经验，客观开朗，有较强的执行力，乐于沟通交流。 [工作时间] 周一到周五，朝8：30晚5:30（不加班）周未双休，法定节假日正常休息，工作满一年3天带薪年休假、两年5天（跟着司龄逐渐增加），一年365天131天带薪休假，带薪婚假7天，带薪产假180天 [岗位待遇] 基础津贴4300~5400+职级津贴+新人津贴+旅 游方案+季度奖励+绩效奖金+提成 (800-10000)+各种福利费（节日津贴，生日津贴，降温取暖费） [晋升空间] 1、岗位晋升发展链路： 储备干部管理层----主管-系列长---经理。岗位前期需对整个内部流程熟悉，新项目更加注管理和培养培训 2、公司组织专业培训，组织旅游，聚餐等活动； [福利待遇] 1、六险两金： A六险：养老保险+医疗保险+工伤保险+失业保险 +生育保险+医疗意外保险 B.住房公积金：购买比例10%，可取出交房租； 2、6月到10月发放防暑降温费，每月100元； 3、每年一次全方位高端体检： 4、员工生日、所有节日礼品现金慰问； 5、月、季度、年度，不定时国内外旅游激励及免费培训；

●工作职责: 1、负责集团优质客户社群的搭建与售后支持；在指定区域内维护客户关系并开展客户经营，推动存量客户的持续开发及转介绍，积极拓展新客户资源； 2、享有集团全产品线授权，为客户提供家庭财富管理的全面规划与配置服务； ●福利待遇： 工资构成： 1、无业绩津贴3100-4300元+提成+新人津贴（800-10000元）+绩优达成奖（月提成超1500元享6%，按业绩阶梯最高可达2万元以上，奖励比例最高25%）+多项激励奖金，综合收入7-25k，上不封顶，收入与努力正相关！ 2、缴纳社保：含医疗保险、意外医疗、疾病医疗、生育险、失业保险+企业补充保险+住房公积金； ●工作时间： 早上08:30-17:30，午休两小时，无需加班，周末双休； 享受带薪年假及国家法定节假日带薪休假

岗位职责： 1.负责日常记账及税务申报工作，包括月度、季度、年度纳税申报以及工商年报的报送。 2.解答并处理客户提出的各类财税相关问题，提供专业支持。 3.承办社保与公积金的测算、申报、缴费、人员变动操作及年度年检事务。 4.协助完成客户续费安排，按组内到期客户情况推进续费收款工作。 5.提供专业技术支持，解决各类专业疑难问题，并定期为前端团队开展业务培训。 任职要求： 1、学历要求：大专及以上学历。 2、所学专业：财务会计、财务管理等相关专业优先。 3、持证要求：需具备会计从业资格证书。 4、工作经验：至少1年以上代理记账或同类型会计岗位经验（必备条件）。 5、培训背景：接受过财务管理、税收政策及相关实操技能的专业培训。 岗位福利： 无责任底薪3000-4000元+客户管理提成+续费提成+新客户签约提成+社保

岗位职责： 1.负责审核企业原始凭证并处理日常会计事务。 2.承担财务记账及各类财务报表的编制工作。 3.按时完成各项税费申报、所得税汇算清缴、社保缴纳及工商年报工作。 4.负责应收应付账款的核对管理，以及资金和资产的定期盘点。 5.审核并监督各项费用支出，强化企业成本管控。 任职要求： 1.具备较强的组织协调能力，能高效推进财务相关工作。 2.熟练使用办公软件与财务系统，保障财务信息的精确与完整。 3.具有良好的沟通技巧和团队协作意识，能与各部门顺畅配合。 4.品行端正，责任感强，工作细致严谨。 5.适应高效工作节奏，具备优秀的时间规划与任务安排能力。 6.可独立办理出口退税业务，拥有汽车行业从业背景者优先。 工作时间： 9:30-18:00中间休息一个半小时双休 薪酬： 6k-9k底薪转正面谈 岗位福利： 包吃两餐、五险、不定期聚餐、团建

诚聘全盘会计1名 职位详情 1、负责日财常财务管理工作，包括会计凭证录入、帐务处理、月度、季度、年度纳税申报等； 2、负责公司财务报表、务分析等各项资料的编制报送工作，并结合业务情况分析企业财务状况； 3、负责审核公司的各项原始单据，成本核算； 4、负责往来账务处理、对帐； 5、依据费用管理规定，合理控制费用支出； 6、入／离职员工社保的入／退保手续及员工社保的缴纳与社保的年报申报工作； 7、负责薪酬的核算，定期对产品进行盘点核对。 8、完成上级领导临时交办的其他工作任务。 任职要求 1、会计相关专业大专以上学历，持有会计证，有三年以上全盘会计经验优先考虑。 2、精通国家会计准则、税法及相关法律法规，具备良好的职业操守。 3、认真细致、爱岗敬业、吃苦耐劳，具有良好的团队合作精神、较强的沟通能力、理解和分析能力，能够承受一定的工作压力。 4、熟练使用财务软件及办公软件。 5、年龄30-45岁，有驾驶证带车上班。 薪资:5K-7K（具体面议）

工作内容： 1、承担日常会计核算任务，包括账务处理、发票管理及各类财务报表的编制； 2、参与会计凭证的整理与录入，开展记账、对账工作，保障财务数据真实准确； 3、配合完成税务申报相关工作，涉及税务规划及申报资料的准备与填写。 岗位要求： 1、掌握系统的会计理论知识，能独立开展会计实务操作； 2、熟悉财务软件及常用办公软件操作，提升工作执行效率； 3、具备良好的沟通意识和团队协作能力，能够协同完成财务日常事务。

1、负责已签约客户的账务处理及税务申报工作，归集并规范整理客户财务资料，完成凭证装订与档案管理工作，确保财务数据准确完整。 2、按时完成月度、季度财务报表的编制与报送任务。 3、配合业务前端部门，为客户提供专业财税问题解答与建议，协助推动合作顺利进行。 4、日常维护客户服务群组，及时响应客户需求，提升服务体验与客户满意度。 任职资格： 1、财会类相关专业，具备大专及以上学历； 2、在代理记账公司担任主办会计岗位满【1】年以上，熟悉代账业务流程及客户管理流程，有服务一般纳税人企业的经验者优先； 3、工作严谨细致，责任心强，具备良好的职业素养和团队沟通能力； 4、熟练使用财务软件及Office办公工具，有金蝶系统实操经验者优先考虑； 5、能够独立操作小规模纳税人和一般纳税人全盘账务，精通税务申报及相关账务处理； 6、持有【初级会计证】者在录用时优先考虑； 7、按要求高效完成领导交办的其他财务相关工作。 早九晚六周末双休 综合薪资：6800-9500 晋升方向：主办会计——会计主管——会计经理 岗位福利：

全职，做内账外账

熟悉金蝶系统财务软件，细心有耐心，有餐饮企业会计经验者优先

任职要求： 1、薪资4-5k，大专及以上学历； 2、熟练操作办公软件及财务类软件； 3、具备总账会计相关工作经验者优先； 4、工作认真负责，具有风险防范意识、协作精神及较强的数据敏感性。 岗位职责： 1、负责日常财务核算与处理，包括成本核算及相关管理工作； 2、编制财务报表并开展财务分析； 3、维护和管理财务系统运行。 岗位福利： 1、工作时间：9:00-18:00（大小周休息）； 2、社保：缴纳五险； 3、每月固定两次下午茶活动； 4、年终奖金优厚，提供良好的晋升机会。

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养老规划 理财规划 信托规划 高端客服服务

工作内容： 1.根据公司产品特点，向客户提供专业的理财产品。 2.根据业务需求，负责收集、整理、分析相关客户群的信息资料。 3.根据客户的理财需求，帮助客户制定资产配置方案并提供专业的理财建议咨询与服务。 4.及时收集并处理客户的反馈意见，维护客户关系。 5.根据业务要求，定期做好客户的回访、维护和再开发，主动、积极地为客户提供各类理财产品。 6.为客户提供优质的售后服务，协助他们逐一实现家庭和单位理财目标(如理财投资、意外&健康家庭风险管理、养老及子女教育金规划、资产保全&传承)。 可接受应届生/新人小白 福利待遇： 1、公司提供各类奖励机制（包含现金奖励以及AFP/CFP的证书考试名额） 3、各类津贴：优秀员工奖、业绩奖金、等多项津贴。 4、完善健全的培训体系，让你的管理技能，销售技能，金融知识不断得到提升与发展。

岗位职责: 1、负责制定团队的营销方案并组织策划实施。 2、负责中高净值客户的开发和维护。 3、熟悉一站式第三方金融平台业务运作模式。 4、负责达成既定的销售指标和营销目标。 5、负责团队成员的辅导、培训、考核和日常管理等。 6、财富管理业务中心规定的其他事项。 任职条件: 学历水平:本科及以上学历。 工作经验:具有三年以上证券或金融相关行业工作经验，有 银行私行部、银行零售部、券商等机构从业经验优先。 能力要求:两年以上团队管理经验，有责任心，具备清晰业 务思路，具备客户开发、维护能力。 合规要求:近三年内无重大违规、违纪及风险事项。

1、通过线上提供专业咨询，帮助客户(蚂蚁的高净值客户)选择适合的理财产品； 2、维护高净值客户，包括收集和管理客户资料，分析和洞察客户需求等，同时做好答户的风险偏好、财务状况评估工作，根据评估结果向客户推荐事宜的资产配置方案，提升客户的AUM; 3、与客户保持高效沟通并建立良好的客情关系，提升客户财富管理体验。公司分配海量高净值客户资源，无需自己拓客! 1、本科及以上学历，普通话标准、熟练操作电脑办公软件; 2、对线上理财事业具备极高热情，持有AFP、CFP、RFP证书优先考虑; 3、具有极佳的服务意识、沟通及理解能力，缜密的逻辑思维能力和形象化的表达能力 薪资结构：10-15k 试用期丨培训期时长：1个月 社保丨公积金情况：六险一金，公积金12% 餐补40/天

1、理财产品销售及AUM维护：出具专业的理财方案，推荐理财产品，提升投连产品销售；维护公司老户的AUM规模； 2、价值产品线索挖掘：通过各类用户活动、内容运营等方式，丰富用户标签，充分挖掘用户需求线索。根据用户需求线索与销售转化团队配合进行价值产品销售转化； 3、用户服务及陪伴：对主动咨询用户进行咨询解答，客户安抚；对于存量用户，通过电话沟通，添加用户的个人微信，完成用户激活工作。通过企业微信和电话与用户沟通互动，进行资讯陪伴、权益发放、服务提醒等，提升留存率 招聘要求：年龄最好是25-35岁，全日制大专，学信网可查。 招聘目标人群（建议）：在电销、网销，个险渠道从事销售工作的人员或具有金融背景的销售人员（优秀可放宽至35岁+）

将会计凭证输入电脑

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主要是做续期管理及售后服务，具体岗位职责如下：负责公司老客户续期交费提醒、保单整理、理赔、保险金领取及咨询等售后服务。 任职要求：大专及以上学历（条件优秀者可适当放宽），党员优先，男女不限，年龄25-45岁 薪资待遇: 1、月薪综合：3k到5k 2、工作时间:8:30-17:00，午休两小时，周末双休+节假日休 3、完整的培训体系，提供岗位新人入职培训 4、办公楼办公，交通便利 发展方向： 完善透明公开公正的晋升制度，实现人生价值与个人梦想，多元的发展方向，灵活规划最适合自己的人生发展道路(保单服务--组经理--高级组经理-部/处经理

主要是维护老客户，给客户解决各种税务问题，到期回款

1.财务、会计类专业本科及以上学历，拥有5年以上财务会计岗位从业经历，掌握财务管理相关专业知识。 2.熟悉企业财务运作流程，包括预算编制、会计核算、成本管理、内控机制及财务分析报告编制等核心工作内容； 3.具备系统的财税理论基础，熟练操作财务软件，精通各类会计报表的编制与处理； 4.工作严谨认真，具备较强的职业道德，保密意识强，责任心突出； 5.有制造业或生产型企业全流程会计实操经验者优先录用。 6.居住于含浦区域者优先安排！

【岗位职责】 1.为客户提供专业的保险咨询服务，解答客户关于保险产品的疑问。 2.根据客户需求，设计合理的保险方案，并进行风险评估。 3.跟进客户的投保进度，确保客户顺利获得保险保障。 4.定期回访，与客户沟通，了解客户的需求变化，提供持续的服务。 【任职要求】 1.大专及以上学历，金融、经济等相关专业优先。 2.具备良好的沟通能力和客户服务意识。 3.具有较强的分析和解决问题的能力。 4.有相关行业工作经验者优先。 【福利待遇】 1.基本工资+绩效奖金+提成（上不封顶制），月薪3000-10000。 2.上班时间8:30-17:00，午休两小时，周末双休，法定节假日正常休息。 3.提供完善的培训体系，帮助员工快速成长。 4.缴纳五险，享受节日福利和带薪年假，定期组织团建活动，增进同事间的交流。

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1.门店订单核对录入； 2.工资费用核对计算； 3.门店内帐核对结算

岗位内容： 1.负责日常成本费用、预算、出纳管理等； 2.协助编制、审核、执行公司内部财务制度，完善财务流程、管控风险； 3.协助做好成本分析、损益分析和财务报表编制； 4.审核公司各项支出，并做好票据管理工作； 5.记录和归档公司各项财务数据，配合外部审计工作。 任职要求： 1.具备5年或以上工业企业财务、会计工作经验，有成本管控、预算编制等相关工作经验者优先考虑； 2.工作认真细致，具备较强的数据分析能力和解决问题的能力。

做外帐的会计 要有初级会计师证 周末双休法定节假日休息 上班时间八点半到五点，中间休息一个半小时