岗位职责: 1. 负责短视频内容的创意策划、拍摄执行及后期剪辑工作； 2. 承担短视频账号的日常运营，包含内容发布、用户互动与评论回复； 3. 跟踪短视频的数据表现，依据分析结果优化内容策略； 4. 与团队成员协同配合，持续提升视频质量与用户活跃度。 任职要求： 1. 具备短视频内容策划与运营管理相关经验； 2. 熟悉主流短视频平台的运营规则，能结合平台特点提升内容传播与互动效果； 3. 拥有数据解读能力，可根据反馈数据调整内容创作方向； 4. 具备良好的协作意识与创新思维，适应快节奏工作环境并高效产出。

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-10-18 已有账号可参考，有创新能力更优！ 岗位福利: 不打卡，不打卡，不打卡， 可参与各类活动！ 运营社交类账号，具备相关经验者优先考虑 岗位职责: 1.独立承担短视频账号的日常运营，涵盖内容剪辑与发布等环节。 2.研究短视频平台机制，调整优化内容方案，提高账号曝光度与用户互动。 3.按既定目标和规划，完成短视频的制作与上线任务。 4.与团队保持良好沟通，确保工作方向清晰、任务明确。 任职要求： 1.热爱短视频内容运营，拥有良好的协作意识。 2.能独立完成视频剪辑工作，富有创意地进行内容产出。 3.熟悉主流短视频平台的运营规则，适应平台变化能力强。 4.具备较强的责任感和结果导向思维，按时高效达成工作任务

岗位职责： 1.负责短视频平台的内容策划与运营，制定并执行视频内容发布计划，提升账号曝光量与粉丝活跃度 2.结合热点与用户需求，进行选题策划、脚本优化及视频形式创新，提高视频完播率与互动率 3.分析平台数据（播放量、点赞、评论、转发等），定期输出运营报告，持续优化内容策略 4.协调拍摄、剪辑、文案等团队成员，确保视频内容高质量按时输出 5.探索新的内容增长模式，挖掘平台流量机制，提升品牌影响力与用户转化 任职要求： 1.有视频运营相关经验，熟悉抖音、快手、视频号等主流短视频平台的运营规则与推荐机制 2.具备较强的数据分析能力，能通过数据反馈调整运营策略，实现内容优化 3.热爱短视频行业，网感强，对热点敏感，具备良好的创意策划与执行力 4.具备良好的沟通协调能力，能够跨部门协作，推动项目高效落地 5.学历不限，有成功运营案例者优先考虑

[岗位职责] 1、具备良好的剪辑节奏感和审美能力,对镜头语言敏感。 2、负责公司视频的剪辑、调色及后期制作,确保视频质量符合品牌标准。 3、根据项目要求,策划并执行创意剪辑方案,提升视频吸引力与传播力。 4、与团队成员紧密合作,以确保视频内容的一致性和高质量。 5、及时跟进行业趋势和技术发展,不断探索新的剪辑技巧和工具,提高工作效率和视频效果。 [任职要求] 1、年龄18-36岁 2、备具从事过抖音等短视频剪辑经验优先考虑。 3、精通电脑版剪映、PR等软件使用。 4.具备良好的团队合作精神和沟通能力,能有效配合团队完成视频制作。

早十晚五周末双休合伙人模式高额分佣平均年薪20万+ 工作内容： 通过自媒体渠道引流获客，形式不限于直播、短视频或截流（以结果为导向） 无需亲自销售，客户资源可交由团队对接转化 福利保障： 五险齐全（购房享有公司内部专属折扣） 职业前景： 处于行业上升期的不良资产领域，赛道前景广阔，适合长期发展与深度耕耘 特别适合有志于自媒体创业但缺乏团队和方向的人群！ 合作模式灵活自由，与公司为合作关系而非雇佣 账号所有权归个人所有，内容创作自主掌控 流量积累、客户资源及私域运营成果均归属个人 同时可通过公司平台实现高效变现，最高可享80%业绩分成 公司提供： 办公场地、办公资源、后端变现支持团队、专业法务支持、系统化培训课程等 为想做自媒体创业者打造零成本启动的理想环境，无需投入，合作共赢 欢迎综合能力突出的新人加入 无上级压迫、无强制加班、无晋升瓶颈 无职场内耗、无虚假宣传、无形式主义 不需地推、不打电话、不做违背本心的事 不用频繁开会记笔记，避免重复性劳动 可睡到自然醒后再上班 在这里能持续学习成长 与优秀同行者共事，拓展视野与认知边界 积累人脉资源，提升财富规划能力 身处金融核心赛道，近距离接触亿元级资产交易 公司背景： 中国法拍网湖南总部行业领军企业 接受零基础新人： 不会可以学，全程有人带教 要求踏实肯干，纯佣金制，多劳多得，平均年薪20万+ 前期需付出努力，熟练后工作将更轻松 法拍房业务三大优势： 1、价格低至市场价5-8折 2、房源品质高，多为非主动释放的优质房产 3、覆盖人群广泛，50万可购地铁旁精装两居室，首付仅约8万，月供千元出头，低于租金支出，租房群体转化空间大 我们的职责： 协助委托人以市场价5-8折购入房产 提供全流程服务，规避风险，包腾退、包过户、包交房、终身风险兜底 工作价值体现： 1、助力解决被执行人的债务困境 2、推动银行资金回笼 3、保障客户安全购得高性价比法拍房 4、实现自身专业价值变现 5、促进社会债务化解，助力经济复苏 公司核心优势： 1、全国规模领先的法辅机构之一 2、行业内最早成立的企业之一 3、唯一挂牌运营的法辅公司 4、拥有独家注册的法辅类商标 5、超500人成熟团队 6、3000平现代化办公空间 7、完整闭环的变现服务体系 8、扁平化管理机制 9、系统化新人成长课程 10、积极正向的工作氛围 11、收入无上限 12、早十晚五，周末双休 13、目标客户群体庞大 14、配备专业律师团队 15、成功者面对面指导赋能 16、定期举办高管公开分享会 17、尚无头部垄断的蓝海市场 18、晋升机制公开透明 我们期待这样的你： 1、性格乐观积极，富有责任心，真诚耐心，懂得感恩 2、具备良好沟通能力与团队协作意识 3、执行力强，能独立完成工作任务 4、自我驱动，追求进步，拒绝躺平 5、熟悉主流自媒体平台运营规则者优先 6、能独立完成视频制作与发布者优先 7、有创业经历者优先 8、已有自媒体账号者优先 9、综合素质强者优先 10、具备销售经验者优先 11、愿意从零开始学习的新人亦可（需展现可培养潜力） 12、退役军人优先

招画彩一名，生熟手均可，生手可教（熟手优先）

岗位职责： 1、负责在抖音、快手、小红书等短视频平台开展推广引流，挖掘潜在客户资源 2、运营抖音等视频号矩阵，通过策划发布短视频实现品牌与产品的宣传曝光，获取有效流量 3、监控短视频平台直播区域及评论区，及时进行流量捕捉与用户引导 4、参与短视频内容策划，完成素材拍摄与剪辑工作（可协同团队共同推进） 任职要求： 1、大专及以上学历，具备相关工作经验者优先考虑 2、掌握基础视频剪辑软件操作 3、工作细致严谨，责任心强，能够保障内容输出的准确性与时效性

工作职责: 1、根据品牌定位，负责图文、短视频、直播、海报、H5等多形式内容的原创创作、编辑与发布； 2、负责主流新媒体平台账号的日常运营，包括内容发布、粉丝互动、评论回复等； 3、熟悉各平台规则，优化运营策略，提升账号权重(如阅读量、播放量、粉丝增长等)； 4、负责项目段视频拍摄、视频剪辑及运营； 任职要求： 1、熟悉各新媒体平台操作、具备文案撰写、视觉设计（基础PS/Canva）、视频剪辑（剪映/PR）、数据分析能力； 2、要求1-3年相关经验，市场营销、新闻传播、中文等专业优先。

岗位职责: 1.通过我给你的素材编辑成短视频发布 2.确保发布过程的操作简单且易上手。 3.薪资按个计算 4.居家办公

岗位职责： 1、负责在抖音、快手、小红书等短视频平台开展推广引流工作，精准挖掘潜在客户 2、运营抖音等视频号矩阵，通过发布短视频内容实现品牌与产品的宣传曝光，提升流量获取能力 3、参与短视频平台直播区域及评论区的流量截取与用户互动 4、策划短视频创意内容，并完成素材拍摄与剪辑制作（可协同团队共同推进） 任职要求： 1、大专及以上学历，具备相关工作经验者优先考虑 2、掌握基础视频剪辑软件操作技能 3、工作细致严谨，责任心强，能够保障内容输出的准确性与及时性

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岗位职责： 1.为老年人、术后患者或失能人员提供日常生活照护，包括协助洗漱、进食 2.观察并记录服务对象的生命体征、精神状态及异常情况，及时向家属反馈 3.保持照护环境整洁安全，规范使用护理器具，做好消毒与防护工作 4.尊重服务对象隐私与人格尊严，耐心沟通，提供有温度的情感陪伴 任职要求： 1.学历不限，具备基本读写能力，能清晰记录护理信息 2.居家护工经验者优先 3. 身体健康，无传染性疾病，能适应住家照护工作安排 4.责任心强、耐心细致，具备良好的沟通能力与同理心

【年后开工新人奖5000！】 【年后开工新人奖5000！】 320一天！立即投递！在线咨询！ 新厂开招！大量招人！全程免费！ 无需等待即刻入职！入职当天即签订正规合同！ 请直接点击【在线沟通】24小时在线在线咨询回复！！！ ①：小时工：32/小时，320一天，人走账清，入职7天可预支，包食宿， ②：月薪保底8500-10000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨！！！！ ③：班次：长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴32/晚，可根据自身意愿选择班次 ④：招聘要求：16-48周岁，学历不限，经验不限，早报名早赚钱 ⑤：每月10号准时发放薪资，直发，纯工价 小时工：32/小时，320一天，人走账清，可预支，包食宿，，入职7天既可预支 小时工：32/小时，320一天，人走账清，可预支，包食宿，，入职7天既可预支 小时工：32/小时，320一天，人走账清，可预支，包食宿，，入职7天既可预支 【福利待遇】 （1）保险：公司为员工缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育） （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （5）年假：过年过节（带薪休假）每次发放800-1500不等的 （6）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ 【衣食住行】 （1）衣：上班不需要穿无尘服 （2）食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选 （3）住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 （4）行：上下班有厂车接送，外地来我司工作的人员，工作地点在苏州，公司每周提供班车到购物中心 报名点击下方--申请职位----点击微聊---在线添加咨询 需入职的员工，请点击下方(立即沟通)在线咨询，零费用入职!面试当天安排住宿，第二天即可报道上班! 1、订单多，工资320/天！ 2、不强制休息，月月发全勤，多劳多得 3、月综合收入到手8500-10000元！ 4、,当天入职，不扣不压，收入稳定人走账清 5、包吃包住，入职缴纳社保 6,入职签合同，工资有保障 一、【薪资构架】 1.月收入:8000-10000 现在是旺季加班比较多 招聘正式工一小时工(自由选择) 纯工价32一小时!!! 纯工价32一小时!!! 纯工价32一小时!!! 2、工作时间：早8晚8 请直接点击下方【免费聊】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【免费聊】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【免费聊】咨询详谈报名！

【公司直接招聘，不收取任何费用】 【临时工，长期工、寒暑假工、小时工】 急需大量员工，320/天，月薪保底8500-10000，公司直招，新员工零费用入职，公司包吃包住！！！ 厂区报到的员工每个人可申请5000元新人奖，入职32天发放5000元新人奖，与工资分开发放， 带一个朋友一起来入职公司发放2000介绍费，厂区当天发放餐卡当天安排住宿，入职不掏一分钱 新厂产线订单充足，转正可安排四人间全新宿舍，公寓式宿舍，设施齐全 【一】薪资待遇： 小时工：32元/小时--320/天（入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元，无任何套路） 小时工：32元/小时--320/天（入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元，无任何套路） 小时工：32元/小时--320/天（入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元，无任何套路） 1、32元/小时----320/天----全勤月薪保底8500-10000 2、由于现在是旺季.加班比较多.平均一天上10小时 3、加班自由；只要你愿意加班；每月可以上280一332个工时，自愿选择 4、小时工：辞工只需提前7天，小时工可以选择短期或者长期做。 【二】工作时间： 1、每天上10个小时；每周休息1天，每月休息4天 2、上午8:00一12:00；下午1:32一5:32；晚上：6:00一8:00 3、中午傍晚各1小时吃饭休息时间，一天纯上班10小时，一天算12小时工资， 4、同样享有国家法定节假日、事假、病假、婚假、产假、上六休一。 【三】入职要求： 1、男女不限，不限学历，不限经验，坐着上班，生熟手均可无需考试，活轻松容易一看就会。 2、年龄16-48周岁身份证上的年龄之内。 【四】包吃包住： 1、公司提供免费住宿，标准4-6人间（独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、WIFI等）仅收取超出额度水电费宿友均摊。 2、入职当天工厂提供饭卡，不用自己充钱吃饭！免费提供1日3餐（）4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止，另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等.. 3、厂区生活区设施有：网吧、篮球场，足球场，医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动（相亲赛跑球赛小型演唱会跳舞联欢..） 公司人性化管理可以调换岗位，(可预支工资)-投递简历过多，不能一一查看，有意者请（直接致电)或（点右上角微聊小头像）直接咨询详谈报名 【六】待遇福利 （1）保险：公司为员工缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育） （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （6）年假：过年过节（带薪休假）每次发放800-1500不等的超市购物卡 （7）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ 需入职的员工，请点击下方(立即沟通)在线咨询，零费用入职!面试当天安排住宿，第二天即可报道上班! 1、订单多，工资320/天！ 2、不强制休息，月月发全勤，多劳多得 3、月综合收入到手8500-10000元！ 5、包吃包住，入职缴纳社保 6,入职签合同，工资有保障 一、【薪资构架】 1.月收入:8000-10000 现在是旺季加班比较多 招聘正式工一小时工(自由选择) 纯工价32一小时!!! 纯工价32一小时!!! 纯工价32一小时!!! 2、工作时间：早8晚8

[工作内容]运营兼职： 1。日常维护小红书/抖音账号，完成养号的基础动作 2。每日发布笔记，保持日更 3。活跃度高，能及时回复私信和评论区： [岗位要求]运营兼职： 1，有自己的小红书/抖音账号，没有的也可以新建，我们会提供养号流程，我们是做自然流笔记，至少需要1个小红书/抖音号。 2，活跃度高，能及时回复私信和评论 3，工作仔细有耐心 [福利待遇] 1，薪资每周结一次，全勤等其他奖金等月底结一次，有额外的提成，多做多得； 2，无需坐班，不用上下班打卡，居家办公，时间自由； 3，来自名校大厂的小哥哥小姐姐亲自带教，适合想了解小红书/抖音运营的同学!

岗位职责： 1. 负责抖音等主流社交平台的内容发布与日常运营，确保内容按时、合规、高质量上线 2. 主动参与评论区互动，及时回复用户留言，维护账号活跃度与粉丝粘性 3. 根据公司提供的图文素材及文案脚本，完成内容排版、配图、标题优化及发布全流程 4. 在专人指导下快速上手，持续提升平台曝光与引流效果 任职要求： 1. 日常高频使用并乐于分享 2. 时间灵活，能兼顾主业/学业，接受长期兼职，支持居家办公 3. 具备基础图文理解与表达能力，细心耐心，无经验可带教上手 4. 适合宝妈、学生党、应届实习生及上班族等多元人群，无需相关行业经验 5. 认同绿色健康运营理念，不刷量、不违规，遵守平台社区规范

每天发一条抖音加快手视频，带位置。 兼职可以不用来店铺上班，家里就可以。

职位描述 百家号 哔哩哔哩 今日头条 1该兼职无任何报名费，不收取任何费用。 2．负责各个平台内容的运营，提升帐号影响力 3．优化内容发布策略，提高内容曝光率和用户参与度 4．利用各种AI工具进行内容的生成，无需自己找素材。 5．接受无经验小白，我们这边做的是个兼职，可线上 办公，不限时间地点。 由于前期不需要付出太多时间精力线上兼职就可以，公 司重投流，所以只有对应提成没有底薪不能接受的不 要投递。 6．年龄18-50周岁 7.利润分成模式，适合兼职，利用AI工具发布内容之后等分成即可。来者不拒！全程没有任何费用！ 任职要求； 1具备出色沟通能力，能够高效率完成任务。 2．对自媒体运营有浓厚兴趣，能够迅速适应变化，不 断学习 和改进 PS ：收费的都是骗子，本工作不会收取任何费用小白也 可上岗，可远程办公 时间自由所有素材由公司提供，利用AI工具生成内容发布即可。

兼职内容：抖音号帮忙发布指定视频（绿色健康），（建议有实名的活跃账号会更容易爆视频）主页留联系方式有人添加后推给相关人员，相当于帮忙引流，抖音20元 视频号10元一单一结，靠谱放心 有需要的联系我一下

1.能吃苦耐劳，有责任心 岗位职责: 1.负责抖音平台短视频的内容规划与日常运营 2.提高视频的播放量及用户参与度 3.维护品牌调性以及与用户的良性互动 任职要求: 1.掌握短视频内容运营的基础理论与实操能力 2.可独立推进视频项目的整体策划与落地执行 3.具备较强的数据解读能力，能依据数据反馈优化运营方案

【资产管理员】 具有大专及以上学历；年龄23至28周岁（1997年-2002年）；能熟练操作计算机、熟练运用Word、Excel等办公软件。财会专业或持有会计资格证优先录用。工作内容：主要从事各辖区消防救援站日常执勤战备。上班时间：24小时执勤备战，实行三班两运转，每月休息10天。工资待遇：月工资不低于5500元（含五险一金），统一提供工作期间的制式服装、饮食及住宿。

现在需要一个钟点工做4个小时200。

岗位职责： 1、负责短视频内容的后期剪辑，涵盖旅行、文化活动等主题的创意视频制作； 2、依据项目要求，完成视频素材的剪辑、调色及音效处理，保障成片质量达到品牌规范； 3、与创意团队高效协作，准确理解创作意图，按时完成视频后期制作任务； 4、维护并管理视频素材资源，持续优化制作流程，提升工作效率。 任职要求： 1、精通主流剪辑工具，如Adobe Premiere、Final Cut Pro等软件操作； 2、具备优秀的审美素养与创意构思能力，对画面节奏和色彩表现有敏锐判断； 3、有短视频内容制作背景者优先考虑，熟悉旅游或文化领域者更佳； 4、工作积极主动，具备较强的责任意识，能准时交付高质量成果，善于团队协作。

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岗位职责: 1.负责抖音平台个人直播的内容规划与日常运营 2.优化直播表现，提升观众参与度与直播间人气 3.管理直播环境，保障内容积极向上、符合规范 任职要求: 1.熟悉抖音平台运作模式，有直播运营相关经验 2.具备较强的表达能力与镜头前表现力 3.能独立完成直播内容设计，富有创意与想法

岗位职责: 1.负责抖音账号的内容规划及日常运营管理 2.积极与粉丝互动，增强账号活跃度并促进粉丝增长 3.跟踪数据表现，持续优化内容发布节奏与策略 任职要求： 1.熟悉抖音平台的运作机制及相关规则 2.具备良好的内容创意能力与文案表达功底 3.可独立开展工作，具备较强的责任意识和团队合作精神