CQE工程师 3年以上客诉处理经验，英语读写优秀。负责质量体系构建与过程监控，确保产品/服务质量符合客户与行业标准。 薪资福利:6000-15000元/月 招工人数:1人 扫码搜索企业名称投递简历 工作地址:益阳市资阳区长春东路268号

需求岗位：品管部质量工程师性别：男女不限学历：大专及以上 岗位要求： 1.熟练使用SPC/FMEA/8D工具实操、生产线质量管控经验、测量工具使用能力; 2.熟练掌握国际/国家质量体系标准，能独立推动体系落地与优化; 3.本科及以上学历或有大型企业质量管理经验者优先； 4.英语六级以上。 工作内容 1.能快速响应质量异常:如生产线不良率突升、客户投诉(含售后质量问题)，组织跨部门(生产、研发、采购)会议，定位问题根源(如通过FMEA追风险点、通过SPC 分析过程波动);2.推动纠正预防措施(CAPA)落地:制定改进计划(如优化生产参数、更新检验标准)，跟踪执行进度，验证改进效果(如通过PPAP生产件批准程序确认稳定性)避免问题重复发生; 3.主导质量改进项目:如降低某产品的不良率、提升检验效率，能运用六西格玛、精益生产等方法论，输出可量化的改进成果(如不良率从5%降至1%)。

1、学历与经验：大专及以上学历，3-5年以上制造业品质管理经验，有光学膜、涂布、高分子材料、胶粘制品、电子材料等相关行业经验者优先。 2、专业知识：熟悉ISO9001、IATF16949等质量管理体系，掌握SPC、FMEA、8D等质量工具，熟悉光学膜涂布工艺（如涂布、复合、固化）及常见缺陷分析（如条纹、厚度不均、气泡、脏污等）等知识者优先。 3、核心能力：出色的沟通协调能力，能推动生产、采购等部门解决质量问题；强大的逻辑分析和问题解决能力，能基于数据做决策；具备团队领导力，能激励、指导、培养团队成员。 4、个人特质：主动性极强，能深入车间，从不回避问题；原则性与灵活性兼具，既坚守质量底线，也理解初创公司的现实挑战；抗压能力强，能在快节奏和不确定性中保持冷静。 5、优先考虑：有参与搭建新品质体系或新工厂品质团队从0到1经验者；具备基础英语读写能力者；有客户稽核应对经验者。

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招聘：品质管理 薪资：面议 责任心强，胜任车间生产的品质管控工作。

招聘：质检部主管 薪资：7-10k 职位详情： 主要职责： 1、制定并实施质量计划，确保产品质量符合相关标准和客户要求。 2、负责质量管理体系的创建、运行、评审和改进的组织实施。 3、组织实施供应商质量管理，包括供应商检查、评价和监控。 4、领导和管理质检团队，包括团队成员的招募、培训、辅导和绩效评估。 5、组织实施质量培训和意识提升，提高员工质量意识和技能水平。 6、调查、分析、解决质量事件，并及时采取有效的纠正和预防措施。 7、组织实施产品检验、计量和试验工作，确保产品质量符合规定要求。 8、负责质量数据的收集、整理和分析，为质量管理提供依据和支持。 9、持续优化质量管理流程和方法，提高质量管理效率和效果。 10、组织协调部门间质量合作与沟通，确保质量管理的协调性和一致性。 职位要求： 1、至少5年质量管理经验，其中至少3年团队管理经验。 2、专业从事质量管理体系的建立、运行和评审，以及丰富的实践经验。 4、必须具有优秀的领导和管理能力，能够有效领导和管理质检团队。 5、具备优秀的沟通和协调能力，能够与跨职能团队进行有效的协作和沟通。 6、了解质量工具和技术，如统计过程控制、六西格码等。 7、熟悉ISO9001、IATF16949等质量标准者优先。

湖南维胜科技/益阳维胜科技-招聘如下岗位： CQE品质工程师（10-20K） QE品质工程师（10-20K） OQA品质主管（10-20K） 销售经理//销售工程师（面议） 软硬结合板工艺技术经理（面议） 软硬结合板工艺工程师（10-25K） 压合工艺工程师（10-25K） CAM工程师（10-18K） MI工程师（10-18K） 设备维修工程师/技术员（7-15K） 平台稳定前景好（总部惠州胜宏），一经录用待遇从优，欢迎推荐或自荐

品管部副主管，1 工作地址:湖南莱通光学科技有限公司 6.5-10K /月 精通产品制造中存在的不良缺陷的分析和预测评估，熟练跟进品质异常问题，懂品质管制的SPC手法应用。有光学公司2年以上品质管理工作经验 英语四级以上，管理学专业或光电相关专业优先

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招聘：品控质检主管 薪资：6000 - 8000 大专以上食品专业，有果蔬加工食品厂工作经验

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益阳沧水铺汽配厂17-18/小时包三餐包住 【招聘要求】18-45岁，能接受两班倒，站班 【工作内容】生产汽车配件，普通工作服，机床开机操作 【薪资待遇】 1、白班17元/小时，夜班18元/小时，； 2、包三餐包住水电费平摊； 3、购买五险，转正后开始计件，计件多劳多得工资高月薪6000-7000

招聘：SQE主管 薪资：18K-25K 工作职责: 1、来料检验时效及异常及时处理，反馈供应商分析改进 2、物料上线异常/客诉异常检讨处理，定期统计原材料异常周报、月报数据。 3、对接供应商的检验标准要求并转换成内部标准，定期对原材料标准、成品标准进行差异性检讨，确保品质基准与实操一致性 4、对合格供应商/二元化供应商按计划进行年度评审，新供应商原材料承认书进行承认评审 5、统计来料检查数据，对供应商进行月度/年度例行考评 6、年度培训计划，对质量管理工具及检验标准组织培训，提升 SQE 及 IQC人员能力 7、统计来料的相关数据，制作周报、月报，针对 TOP 问题进行分析改善 8、品质专案改善，以生产部降本增效项目物料问题改善跟进，损失转嫁。 任职资格: 一、学历门槛与经验要求： 1.学历：大专以上学历，英语读写熟练做报告； 2.经验：具备 5 年以上供应商质量工程岗位，至少有 2 年以上的团队管理经验； 3.具有有六西格玛，DOE 相关知识培训经验者优先；经验良好的英语能力 二、专业知识和技能： 1.熟悉掌握品质体系知识，对结构件、纺织类、表面处理等工艺及标准； 2.了解合规性知识，环保物料及环保测试相关知识；测量技术，量具和测量仪器设备标准基础知识； 3.基本了解六西格玛、DOE 知识并具有相关实践操作； 4.熟悉掌握关于质量统计技术、品质手法、五大工具相关知识与应用； 5.熟悉掌握质量项目策划、问题分析与调查取证、解决、供应商稽核与辅导、质量谈判等相关操作流程。 三、通用能力要求： 组织解决问题能力，学习能力、沟通协调能力、抗压能力、执行能力

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