
临时工包住包吃
该工作在吐鲁番周边泵房进行,工作期限为三十天。每天工作十小时,实际工作时长为九小时。薪酬为一天四百五十元,。要求持有双证。提供食宿。无需拍摄照片,工作环境不晒太阳。
吐鲁番托克逊县需要暑期工一个人在城内工作。工资日结。15元一个小时。
15元/时
临时工1-2人日结
需要暑期工一个人在托克逊县城内工作。工资日结。15元一个小时。
挖机司机破碎锤长期1-2人
找挖机驾驶员一名,长期<br/>岗位职责:<br/>1. 高压线、管线边上干活知道躲<br/>2. 打锤、破碎注意盲区,不砸人车<br/>3. 履带、链轨日常看看,有问题早说<br/>4. 和铲车、自卸车一起干不抢不挡<br/>5. 测量放线配合好,不碰桩不压线
反手挖机司机
招聘顶班驾驶员,驾驶沃尔沃480挖掘机。要求持有挖机证,能独立上车干活。会开小松、卡特、三一、徐工等常见品牌,熟悉字头型号。能完成挖沟、刷坡、装车、平整等工作。装车时不撒料、不偏载,能配合自卸车节奏。有承台、地下室、管沟槽施工经验,懂标高。正反手操作熟练,能在狭小场地灵活作业。有意者请联系王总。
外墙保温泡沫板1-2个月11-20人月结
吐鲁番托克逊招外墙保温,8公分泡沫板,每平方20元,要高空作业证,有吊篮操作证的也可以,无证勿扰,二把刀勿扰!
临时工包住包吃月结
在哈尔滨王岗附近招聘从事轻松工作的工人,月薪4500元,提供食宿全包,有意者请联系同步黑龙江哈尔滨。
临时工月结
招聘熟悉WPS、有手游端游经验的18-30岁打号专员,责底薪5000元/月,工作时间每日八小时以内,提供住房,不包餐,工作地点在浙江衢州。
临时工
本人寻找工人,工作包括接送孩子,有能力胜任,将以小时计算报酬,提供车辆接送服务,工作地点在宁夏固原。
其他施工管理临时工
实习生招聘启事:高昌区广汇商业街提供5个实习岗位,具体薪资福利待面议,工作地点位于新疆吐鲁番市新编十二区柏孜克里克路,实习生福利不含联系电话。
吐鲁番托克逊县2026年百日千万招聘专项行动将于8月7日举行。工作地址位于文化活动中心。
临时工
托克逊县2026年百日千万招聘专项行动将于8月7日举行。工作地址位于吐鲁番市托克逊县文化活动中心。
职工
1000-2000元/月
临时工3-5人兵团职工招兵团职工
2026年招工
(1)要三口人,两个劳动力,年龄不能超过30岁,可以带一个或年龄大的,或小的,要四口人年龄不能超过35岁,或年龄大的,或年龄小的,可给职工身份,多余人还可以创业联系人曲加文
2026年教育
(2)小学至初中,高中至大学加分,办理落户问题机会难得时间有限。上班族落户找工作18-35岁,高中,大专,大学,本科可以两人招职工。曲加文
2026年(3)现要退伍军人名额有限,后备两委一人年龄18-33岁以内的高中毕业以上,速度机会难得,手慢无。曲加文,
生产组长/拉长
5000-6000元/月
生产组长包吃免费培训交通补助包住6-10人月结经验不限学历不限全职
企业名称:新疆山海工程建筑有限公司
视频面试
工作内容:1、班长,,工资:基本工资5800⁺绩效700,,四班三倒,日工资282元。要求:学习和组织能力强,普通话标准,工作内容:输煤区域内工作票许可,安全措施布置,带领班组人员完成当班生产任务和班组人员管理工作。
2、副职(集控),男女不限,四班三倒,工资:4700,日工资:204元,,要求:普通话标准,应变能力强,懂电脑基础操作,中专以上学历,工作内容:通过学习,能够独立使用电脑操作设备启动和停止,配合当班班长完成生产任务和班组人员管理。
3、设备巡检工,53周岁以内,四班三倒,工资:4700元,日工资:204元,要求:身体健康,无不良嗜好,户籍不限,工作内容:设备运行前、运行中的检查和设备停运后现场卫生清理。
4、斗轮机司机,男女不限,50周岁以内,四班三倒,工资:5000元,日工资:217元,经过学习和培训能够独立操作斗轮机设备堆煤和取煤。负责斗轮机设备卫生清理。
以上岗位月工资=日工资⁺出勤天数。
工作地点新疆哈密
联系电话:
微信同步
油田井队钻井队伍
6000-12000元/月
石油钻井工包住包吃保险高温补贴社保20人以上月结全职
招录条件:
1、年龄:23岁至39岁(以身份证出生日期计算的周岁为准);
2、学历:全日制统招统考大专及以上学历(其中大专学历专业须为理工科专业,石油类、地质类、电气类、机械类优先录用,本科学历不限专业,须学信网可查);
3、要求应聘者遵守国家规定的法律法规,服从管理,能够执行企业制定的规章制度,无违法犯罪记录证明原件(以公安机关开具的无犯罪证明为准);
4、体检要求:体检要求:身体健康,无妨碍从事重体力劳动(或高空作业、机械操作等具体岗位需求)的疾病、肢体功能障碍及其他生理缺陷,能够持续胜任高海拔地区高强度劳动工作,具体以三甲及以上公立医院出具的为准,出具的体检报告与面试日期不得超过15天,,不予核销。体检报告原件1份、电子版1份;
5、不符合用工单位第三方用工信息系统录入条件的人员不得参与报名;
6、持岗位上岗证(HSE证、井控证、硫化氢证)上岗,培训期需参加考试,考试不合格未取得上岗证者不予录用;
7、毕业证原件及复印件1份(大专以上学历需学信网学历注册备案表1份);
8、身份证原件及复印件1份(正、反面复印在一张A4纸上)。
薪酬福利待遇:
1、培训期(9-15天):岗前培训期间:食宿公司负责;
2、试用期(3个月):综合薪酬标准:钻井工(5000~6000元/月左右)。薪酬组成:岗技工资、上岗补贴、夜班津贴、单井安全提速创效奖基础部分、交通补贴、误餐补贴;单井考核兑现(根据井队单井考核情况而定),以出勤日核算;
3、试用期结束后工资:综合薪酬标准:钻井工(7000~8500元/月)、薪酬组成:岗技工资、上岗补贴、夜班津贴、单井安全提速创效奖基础部分、交通补贴、误餐补贴;单井考核兑现(根据井队单井考核情况而定),以出勤日核算;
4、休假情况:集中工作70天左右休假20天左右,实行轮休假制度,由井队按照自身工作安排决定。
5、作业区域:新疆克拉玛依、吉木萨尔准东、鄯善、西南等地,根据井队情况和人员缺编情况安排,服从公司安排;
6、吃住情况:工作期间包吃、包住;
7、休假:入职满一年,(依照硬卧中铺标准执行);
录用须知:
1、体检要求:入职体检需符合公司录用标准,如体检结果不符合要求,相关费用将由个人承担;
2、培训期要求:参加培训期间需通过取证考核,如考核未通过或未参加考试中途离开,;
3、培训期费用:培训费用(3000元)由公司先行垫付,入职未满六个月,,从绩效、奖金、津贴中;
4、入职满12个月,根据公司报销标准;
5、入职满12个月,;
6、入职12个月,根据技能评定和工作能力晋升岗位级别,提升岗位工资;
7、培训纪律:培训期间须严格遵守公司规章制度,如发生以下行为将不予录用且:不服从培训安排、扰乱培训秩序、发生争吵、斗殴等不当行为、违反禁酒规定、未提前请假无故未按时参加培训安排等行为;
8、试用期结束后后的薪酬体系将综合考虑以下因素:培训期考核结果、试用期工作表现、实际定岗情况、个人能力评估、出勤情况;
9、年终奖将依据公司整体经营状况及个人绩效考核结果发放;
10、面试邀约中提供的薪酬信息及发放标准为该岗位的综合薪酬参考区间,最终薪酬将根据上述评估结果及工作岗位薪酬方案确定,可能与邀约时提供的信息存在差异。
附:体检项目:
体检要求:身体健康,无妨碍从事重体力劳动(或高空作业、机械操作等具体岗位需求)的疾病、肢体功能障碍及其他生理缺陷,能够持续胜任高海拔地区高强度劳动工作,具体以三甲及以上公立医院出具的体检报告为准,出具的体检报告与面试日期不得超过15天。
附:体检项目:
1、物理检查(体重、身高、四肢及脊椎、关节);
2、视力检查(视力、色觉);
3、大生化检查(肝功、肾功、血脂、血糖等36项);
4、腹部常规B超检查(肝、胆囊、脾、肺、双肾);
5、心电图检查;
6、血常规;
7、尿常规;
8、听力检测(电侧听)。
备注:上岗前应重点检查心脑血管和呼吸系统,是否存在职业禁忌证:(1)中枢神经系统器质性疾病;(2)器质性心脏病;(3)2级及以上高血压或低血压;(4)慢性阻塞性肺病;(5)慢性间质性肺病;(6)伴肺功能损害的疾病;(7)贫血;(8)红细胞增多症,检查内容及职业禁忌证参照GBZ188-2014中9.8内容。
玻璃制造班组长
7000-11000元/月
生产组长/拉长1-3年中专/中技
岗位职责:
1. 负责玻璃加工生产流程的监督与日常管理
2. 保障生产任务按期交付,提升作业效率
3. 协调团队协作,确保生产环节有序运转
任职要求:
1. 具备1-3年玻璃加工行业经验,有带领3人以上团队经历
2. 具备良好的团队意识,能与成员协同配合完成目标
3. 具备生产问题处理能力,确保产品质量稳定达标
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