教师 大专及以上学历，有3年工作经验者优先。白天休息，18点至24点工作 薪资福利:面议 招工人数:1名 工作地址:托克逊县碧水云天后门 联系电话：

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兼职线上从事英语数学物理化学生物初中高中学生伴学

教师 大专及以上学历，有3年工作经验者优先。白天休息，18点至24点工作 薪资福利:面议 招工人数:1名 工作地址:托克逊县第一小学旁边 联系电话：

【一、岗位职责】不是纯文职： 1、策划并开展学习小组活动，指导学生制定自主学习方案，收集反馈自学进度，监督课程学习执行情况； 2、负责学员资料、通知的收发与归档，组织教学过程跟踪调研； 3、协同课题组及专业负责人推进教学试点任务的实施； 4、统筹教师调课安排，协调教室资源，收发学生名册、登记表，处理学生缓考申请并完成审批； 5、牵头开展教学检查工作； 6、接收教学期间各类问题反馈，并联动相关部门及时协调解决； 7、配合教学团队保障日常教学有序开展； 8、协助参与招生相关事务。 【二、任职资格】： 1、大专及以上学历，教育类相关专业优先； 2、有1年以上教学管理岗位工作经验者优先； 3、熟练操作各类办公软件，掌握数据库管理及网络应用技能； 【薪资待遇】： 综合薪资：4000-6000，实习期底薪80%+转介绍提点+奖金 【工作时间】： 10:30--19:30，午休两个小时。 周天单休，法定节假日正常休 【三、员工福利】； （1）入职即为员工统一缴纳五险社保； （2）内部员工可免费学习公司业务相关课程，支持个人能力提升与继续深造； （3）享受带薪年假（除国家法定节假日外，额外享有带薪年休假）； （4）定期举办员工生日会，并赠送精美生日礼品； （6）享有年休假、产假、婚假、丧假等带薪假期； （7）其他福利包括篮球赛、拔河比赛、羽毛球活动、节日礼品发放、生日庆祝等。 【五、晋升通道】 公司实行内部人才竞聘机制，绝大多数管理岗位由基层员工通过竞聘晋升： 【晋升路线】：教务老师-教务组长-教务主管-后端经理（晋升机会）

岗位职责： 1、承担5-12岁学生硬笔书法课程教学，帮助学生提高书写水平； 2、定期检查并批阅学生作业，给予针对性指导与学习建议； 3、与家长保持有效联系，及时反馈学生学习情况与成长表现； 4、参与教学交流与研讨，持续改进教学方案与授课内容； 5、配合开展书法类主题活动，增强学生参与热情与学习兴趣。 任职要求： 1、热爱书法教学工作，具有扎实的书写基础； 2、性格温和，擅长与孩子互动，富有耐心与细心； 3、具备一定的课堂组织能力，可独立完成教学授课； 4、工作认真负责，能按时保质落实各项教学安排； 5、有教育机构或托管班工作经验者优先录用。

师范类学校毕业生本科及以上学历

【任职要求】 1、热爱教育事业，有志于在培训领域深耕发展，成长为行业专业人才； 2、具备1年以上课程售后团队工作经验，同时拥有1年以上服务管理经历，能胜任新员工入职带教，指导班主任老师掌握学科类售后服务的专业流程与技巧； 3、具备出色的语言表达与人际沟通能力，善于团队协作与管理，能够有效激发团队成员的工作热情与主动性； 4、善于运用授权、激励等管理方式，发挥团队个体优势，推动团队协同，妥善处理人员矛盾，带领团队高效达成工作目标。班主任服务负责人（学历方向） 5、具有管理5人及以上团队的实际经验，具备较强的综合统筹与组织协调能力 【岗位职责】 1、统筹学服（自考、成考、电大）、投诉退费两大业务模块。后端运营双核并进，学服与自营齐头并进。以投退机制为保障，反向驱动学服质量持续优化。 2、持续推进内部业务体系、培训体系、文化体系及数据化管理体系的建设，从体系搭建到组织架构优化，引领部门整体稳步提升 【公司福利】 1、新员工配备专业导师，提供系统化岗前培训；理论与实践结合，快速积累行业专业知识； 2、五险一金+带薪年假（5-15天）+婚假/产假/陪产假等法定及额外带薪假期，并享相应补贴； 3、团队以95后、00后为主，氛围轻松融洽，职业受尊重，发展路径清晰，支持内部晋升或转岗机会； 4、定期开展节日主题活动（除法定节假日外，涵盖教师节、妇女节等）； 5、享受生日主题派对及专属精美礼品； 6、不定期提供免费下午茶福利； 7、丰富多样的部门活动，包括公费聚餐、户外拓展、国内团建旅游； 8、公司设有完善的人才培养机制，针对性开展内部能力提升培训； 9、员工享有内部免费或优惠学习机会，实现边工作边提升，持续增强个人综合素质； 10、定期举办内部学习讲座（高薪邀请各领域专家授课），拓宽知识视野； 11、入职满周年员工可获得高额年终奖金及纪念礼品 上班时间：10:30~19:30

普通薪资稳定，正规企业收入有保障，无需自行开发资源，公司统一提供客户支持，配备工作手机及工作微信 【薪资待遇】 1.底薪3500+续费提成，综合月收入稳定在5000以上 2.享受带薪休假，节假日福利礼品发放； 3.空调办公环境，每日下午茶与小零食供应，支持自带餐食，公司配备微波炉； 【工作时间】 11:00-20:30，错峰工作，午间休息时长一个半小时 【岗位职责】 1.维护与家长的良好互动关系，持续关注学生学习进展； 2.负责课程安排、课时消耗、科目拓展、转介绍及后续续费等相关工作 【岗位要求】 1.大专及以上学历，年龄******之间，有相关经验者条件可适当放宽； 2.普通话流利，具备良好表达能力，擅长人际沟通，富有耐心； 3.有教务类岗位工作经验者优先录用！ 4.责任心强！

招培训老师

要求有LNG运输经验，有冬季冰雪路面驾驶经验。 吐鲁番市鄯善县新疆大盛物流有限公司： 招司机、押运员（夫妻优先）会写汉字登记汉语交流畅通有正规证件55岁以下，单位有宿舍，职工食堂，每天餐补12元（以出勤天数为准），出车车上高顶上下铺，司机工资底薪+提成（按固定路线趟费）工作量饱满费，月收入一万二以上，押运员固定工资6000元，公司交五险，转正缴纳公积金，工资按月结，电联人资艾克经理

远航万里行吐鲁番找上驾驶员了。

新疆托克逊,招中工55岁以下身体健康保底10000+提成，圆锥破的优先，要求必须能吃苦听说听教，踏实肯干，有团队精神；小工工资8000+提成；学徒工7000+，没干过也可以学

吐鲁番市鄯善县/装载机司机

新疆吐鲁番有做吊顶的师傅吗？工资面议。 有的话联系

在招岗位 数学、英语、物理、化学教师！ 初中/高中全职教师，可接受长期兼职。 任职要求：持有教师资格证（未完成认证亦可） 岗位职责： 1.承担初中/高中学科教学任务，关注学生学业进展，提供全面学习指导； 2.定期与学生家长交流，同步反馈学生学习表现及心理动态； 3.按照校区安排落实教学计划与教研工作； 4.配合完成上级交办的其他相关工作； 5.工作态度严谨踏实，具备专业成长意识和教育责任心； 欢迎联系了解详情～

职位亮点：可兼职，可边工作边积累课程研发经验 一、工作内容 1.教学研究与优化 1）深入研读学科课程标准（如新课标、考试大纲等），把握教育政策动态与改革趋势。 2）通过课堂观察、教学评议、学生反馈等方式分析教学成效，识别教学痛点，完成课程审核、讲义校对等教研任务。 3）跟踪学科发展动向（如教材更新、命题规律、核心素养要求等），持续迭代教学内容，熟悉各类课程模式并参与相关培训。 2.跨部门协同 与教务、产品、技术团队密切配合（如在线教育场景中协助产品经理优化学习平台功能体验）。 二、具体说明 1.巩固学科知识体系，落实视频审核、讲义校对等基础教研工作，同步推进课程拓展与深化 三、任职要求 1.统招本科及以上学历，具备扎实的学科专业基础，相关专业或重点院校背景者优先； 2.2年以上学科教研或教学实践经验，熟悉初高中阶段学生心理特征； 3.具备学科系统化课程或班课讲义开发经历，掌握学科核心素养及课程知识架构； 4.热衷教学内容研发，乐于探索适用于互联网环境的教育产品形态； 5.具备良好的表达沟通能力与自主学习能力，富有团队协作意识。 四、福利待遇 1.入职满一年司龄奖 2.入职满一年享受带薪年假 3.节假日福利 4.五险一金 5.弹性工作

丹秋教育集团旗下的【丹秋学习力】 【工作地址】5校区双向选择 金牛区中海海科大厦B座； 青羊区优品道校区 高新区鹭洲里校区 锦江区攀成钢校区 青羊区金沙校区 锦江区东湖校区 【学科】小初高各阶段：语数外、物化生老师 【岗位职责】 2、依据教材教学大纲及学科组统一规划，认真完成教案撰写，高效组织课堂教学； 3、全面落实各项教学服务内容； 4、负责所带班级学生人数的稳定与持续增长； 5、保障学生在校区学习期间的安全与课堂秩序； 6、协同教务部门完成相关教学管理事务。 【岗位要求】 1、学历要求：统招本科及以上学历，应届或往届毕业生均可，师范类院校背景优先； 2、专业要求：所授学科相关专业，或具备师范、教育类专业背景者优先； 3、普通话标准，表达清晰，具备良好的语言组织与沟通能力； 4、学科基础扎实，具备较强的题目解析与讲授能力； 5、具备良好的职业操守，热爱教育事业，能适应培训教育行业的工作节奏与强度； 6、有实际教学经验者优先考虑； 7、须持有教师资格证。 【工作时间】9点-17点30，休周一/周二 【薪资福利】 1、提供具有竞争力的薪酬+完善福利+社保+双休+明确的职业发展路径 2、工作稳定，课时充足，收入可观，拥有广阔晋升空间 3、配备系统的教学培训机制，定期开展专业培训，助力教学能力提升 4、高能高薪、人性化管理、评优激励、业务深造等，享受与全日制教师同等发展待遇 工作时间：非寒暑假期间：周一周二休息，周三至周五于学科组办公室进行教研备课，周末按课表前往各校区授课；寒暑假期间：根据课程安排上课，课后可享有小寒暑假

岗位职责: 1.负责学生日常托管工作，保障学生在托管期间的安全与身心健康。 2.参与并组织学生作业辅导，协助学生按时完成学习任务。 3.监督学生在校行为表现，及时识别并纠正不当行为。 4.与家长保持定期联系，反馈学生的学习情况及日常表现。 任职要求： 1.具备良好的沟通技巧和亲和力，能够有效引导和管理学生。 2.热爱教育行业，具有高度的责任感和职业热情。 3.具有团队协作意识，能与同事协同推进各项工作开展。 4.具备较强的组织与协调能力，合理规划学生在校活动安排。

陪伴成长，十年本土教育品牌： 1、综合薪酬高于行业50%，首年年薪8万，保底月薪4000元； 2、全员享有六级合伙人发展机制。教师—组长—校长—区域校长—城市校长—集团合伙人，每年30%优秀教师晋升为合伙人，参与公司分红，收入无上限； 3、三倍速成长支持体系。双晋升通道（专业与管理方向），配备双导师制（教学导师与职业发展导师），每年投入200万元引入国内优质资源助力员工成长； 【岗位职责】 好老师，在上志 1、承担学科教学全流程工作，包括备课、授课及课后学习效果检测； 2、开展个性化教学辅导，关注学员成长，提升学业表现； 3、积极参与校区招生、市场推广及品牌宣传活动； 4、加入教研团队，共同打磨课程内容，持续提升教学质量。 【任职资格】 1、全日制本科及以上学历，年龄不超过28岁； 2、具备责任心，性格积极向上，拥有良好的沟通协作能力。 【福利】 1、节日关怀礼包； 2、形式多样的团队建设活动； 3、享受带薪寒暑假，时长约7-10天； 4、子女可享入学优惠政策。 六所大校校区地址 许昌市：上志素养博物馆校区、上志素养丞相府校区、上志素养鑫悦校区 襄城县：上志素养市政校区、上志素养成建校区、上志素养文化广场校区

兼职线上伴学指导老师

美术专业功底，热爱美术教育事业，对孩子对教学都耐心，能持之以恒！有无教师资格证均可！

书法教学功底，热爱教育事业，对孩子有耐心能持之以恒

从事线上伴学

招聘书法老师，主要负责硬笔书法教学。 要求： 1、普通话标准，相貌端庄，人品正直。 2、热爱教育事业，具备良好的教师职业操守和服务意识，做事态度积极，抗压能力强； 3、有强烈责任感，有耐心，良好的职业操守，诚信守时。 4、大专及以上学历（师范类、幼教类优先考虑） 福利：带薪培训、餐补、周内半天班。 工资架构：底薪+课时绩效

1.负责收集整理学员资料； 2.管理学员微信群，每日督促学员按时完成学习课时； 3.根据学员学习情况，通知学员考试，收集整理纸质版材料并归档。 4.配合上级部门对学员考试全过程（理论、实操）进行监考。 5.对考生试卷整理，归档，配合上级部门对考核通过学员进行注册取证。 6.领导交付的其他工作。

【一、岗位职责】不是纯文职： 1、策划并开展学习小组活动，指导学生制定自主学习方案，收集反馈自学进度，监督课程学习执行情况； 2、负责学员资料、通知的收发与归档，组织教学过程跟踪调研； 3、协同课题组及专业负责人推进教学试点任务落地； 4、统筹教师调课安排，协调教室资源，收发学生名册、登记表，处理学生缓考申请并完成审批流程； 5、组织实施教学检查工作； 6、接收教学运行中的各类问题反馈，并联动相关部门及时解决； 7、配合教学团队保障日常教学有序开展； 8、支持招生相关事务。 【二、任职资格】： 1、大专及以上学历，教育类相关专业优先； 2、有1年以上教学管理相关工作经验者优先； 3、熟练操作各类办公软件，掌握数据库管理及网络应用技能； 【薪资待遇】： 综合薪资：4000-6000，实习期底薪80%+转介绍提点+奖金 【工作时间】： 10:30--19:30，午休两小时 周日单休，法定节假日正常休息 【三、员工福利】： （1）入职即为员工统一缴纳五险社保； （2）内部员工可免费学习公司业务范围内课程，鼓励员工持续进修； （3）享受带薪年假（在国家法定节假日基础上，额外享有带薪年休假）； （4）参与员工生日派对，并获赠精美生日礼品； （6）享有年休假、产假、婚假、丧假等带薪假期； （7）其他福利包括篮球赛、拔河比赛、羽毛球活动、节日礼品、生日庆祝等。 【五、晋升通道】 公司实行内部人才竞聘机制，绝大多数管理岗位由基层员工通过竞聘晋升： 【晋升路线】：教务老师-教务组长-教务主管-后端经理（发展空间大）

1、负责日常学历教育学员的服务与管理，包括学习进度跟进、疑问解答等工作； 2、持续关注学员学习动态，激发学员学习主动性，提升教学服务质量与满意度； 3、落实学员回访与关系维护，及时处理日常咨询，跟进考试安排及相关通知； 4、了解网络教育、成人教育、国家开放大学等招生流程及合作渠道，开展招生咨询服务； 5、协助完成学历教育部门相关的教务支持工作； 6、薪资结构为固定底薪3300元+提成+奖金+团队达成奖。月收入普遍不低于4-6K，具备一定进取心和营销意识的员工可实现6-12K收入，建议评估自身接受度后再行咨询 任职要求： 1、需具备全日制大专及以上学历，具有一年以上成人学历提升领域服务经历； 2、性格亲和，反应敏捷，语言表达顺畅，善于沟通，对教育行业有热情； 3、责任心强，能适应一定工作压力； 4、工作踏实细致，态度端正，具备良好的协作意识与团队精神

1.负责收集整理学员资料； 2.管理学员微信群，每日督促学员按时完成学习课时； 3.根据学员学习情况，通知学员考试，收集整理纸质版材料并归档。 4.配合上级部门对学员考试全过程（理论、实操）进行监考。 5.对考生试卷整理，归档，配合上级部门对考核通过学员进行注册取证。 6.领导交付的其他工作。

岗位职责: 1.负责公务员考试培训课程的教务运营与日常管理 2.对接学员需求，保障教学进度与学习体验质量 3.配合团队推进教学计划实施，达成既定工作目标 任职要求: 1.具备良好的沟通协调能力及团队协作意识 2.能够高效执行教务事务，确保教学流程顺畅运行 3.热爱教育领域，具备持续学习意愿与抗压适应力 4.有实际参加公务员考试经历者优先 >加入我们，开启高回报的成长型职业发展路径！ >无责任底薪全面保障+绩效激励，月薪4000元起 提成区间为15%-25%，学员费用次日快速结算 >单个学员学费普遍在2万到5万元之间。推荐一名实缴2万元的学员，当月即可获得3000元提成奖励。收入上不封顶，实力决定收益！