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1．缴纳五险一金，提供住宿、餐补； 2．享受超长带薪年假、产假、陪产假，节日福利齐全，提供海内外学习机会，带薪培训，月度激励奖、季度奖金、年终奖金；享有国内外旅游名额，团建活动丰富，聚餐、生日会、年会等员工福利一应俱全； 3．体制内晋升机制公开透明，发展路径清晰，每季度开放晋升通道，一年共4次晋升机会，符合条件者可获得升职加薪资格，提供多元化成长路径，支持员工通过内部竞聘晋升管理岗位，公司90%的管理岗由内部员工提拔产生； 4．职业发展路径：客户专员→客户经理→储备主管→主管→团队经理→区域经理→部门经理→大区经理→处长→总监…… 【岗位要求】 1. 普通话标准，语言表达流畅，沟通表达能力良好； 2. 性格外向开朗，乐于与人交流，具备较强的社交能力和应变能力； 3. 有明确的职业发展目标，工作态度端正，责任心强，执行力高，具备销售经验者优先考虑； 4. 接受在校实习生，可协助办理实习证明及三方协议。 薪资福利： 底薪＋提成＋岗位津贴＋绩效奖金＋季度奖励＋年终奖励，综合收入5000-12000元，上不封顶，收入与业绩挂钩，多劳多得，新员工入职三个月后薪资普遍显著提升。 工作时间： 周一至周五 8:30-18:30，中午休息1.5小时，周末双休，国家法定节假日正常休假（含国庆、春节、五一、端午等） 【工作内容】 1. 单位，纯办公室坐班制，日常为常白班，无需加班，无外勤任务，依托公司分配的客户资源进行电话沟通，完成业务办理（车险为车辆年度刚需，有车用户需每年投保）； 2. 客户资源由公司统一提供，无需自行开发客户，工作内容轻松易上手，办公环境整洁舒适； 3. 入职后安排系统化带薪培训，零经验人员也可快速掌握工作流程，顺利开展工作。

任职要求： 1.学历不限，具备良好的文字表达与沟通能力 2.熟练使用手机电脑等办公设备 3.工作细致耐心，责任心强，具备基本保密意识 4.具备1年以上文员相关工作经验者优先 5. 形象端正，亲和力佳，适应快节奏协作环境

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招聘低压电工。要求大专及以上学历，电气自动化技术、机电设备安装与维修、机电设备安装与维修等相关专业，年龄30岁及以下。负责低压电气设备巡检、维护与故障排查，做好检修、绝缘及接地检测。规范填写记录、管理备件，熟练使用电工工具。严格遵守化工安全规程，落实防爆、防触电要求，保障电气系统安全稳定运行。薪资福利为年薪10-14万元。招工人数为若干。福利包括五险二金（养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、大病医疗保险、住房公积金、企业年金）。各类津补贴包括年功津贴、夜班津贴、加班补贴、夏季高温补贴、地区差异补贴、交通补贴、通讯补贴、出差补贴、餐补、免费体检等。节假日享受公司福利。厂区距托克逊县城中心6公里，公司每日有往返班车接送。免费提供双人标间宿舍，房间配备独立卫浴、空调、无线网络、网络电视。公司建有大型职工活动中心，内设大型篮球馆、健身房、阅览室、舞蹈室、羽毛球厅、乒乓球厅、台球厅、影厅、卡拉OK厅等文化娱乐设施。工作地址为新疆吐鲁番市托克逊县重化工工业园区。

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