
口腔护理护士
4000-6000元/月
护士1-3年大专及以上护士执业证书护士资格证手术配台口腔医院/诊所常规护理口腔科
岗位职责:
1.承担口腔手术室内患者的护理任务,保障手术过程有序开展
2.配合医生完成口腔手术操作,规范准备并准确传递手术器械
3.严格执行手术室管理制度,落实无菌技术操作规范
4.负责手术区域的日常清洁、消毒及器械灭菌工作
5.参与口腔诊疗全过程的护理支持,为患者提供专业护理服务
岗位要求:
1.具备口腔护理相关专业学历,持有护士执业资格证
2.熟知口腔手术室运行流程,具备一定临床实践经历
3.具有良好的职业道德,工作严谨踏实,具备团队协作意识
4.拥有良好的沟通技巧,能与患者、医师及其他医疗人员有效互动
5.具备较强的学习与应变能力,能快速适应工作环境调整
护士
4000-8000元/月
护士1-3年本科及以上私立医院护士执业证书全科内科护师互联网医疗机构健康管理常规护理门诊普内科医学咨询护士资格证医美护理内分泌科
工作内容:
1、在医疗团队中承担专业护理职责,保障患者获得及时、周到的照护与支持;
2、落实医生下达的治疗指令,开展患者健康监测及各项基础护理操作;
3、负责诊疗区域的清洁维护与消毒管理,维护医疗安全与服务质量标准。
任职资格:
具备良好的沟通协调能力及团队协作意识,热爱护理事业,能适应岗位工作节奏与压力;具有高度的责任感和职业操守,能够持续提供高质量的护理服务。
口腔科护士
3000-5000元/月
护士学历不限
护理或口腔相关专业中专及以上学历。
·持有有效的护士执业证书,并可注册。
·具备良好的沟通能力、服务意识和团队合作精神。
·工作认真细致,有责任心,遵守无菌操作原则。
·优先考虑:
·具有口腔诊所或医院口腔科工作经验者。
·熟悉口腔护理流程和感控规范。
口腔护理护士
4000-6000元/月
护士1-3年大专及以上护士执业证书护士资格证手术配台口腔医院/诊所常
岗位职责:
1.负责口腔手术室内患者的护理支持,保障手术有序开展
2.配合医生完成口腔手术操作,准确准备并传递所需器械
3.严格执行手术室管理规范,落实无菌技术操作要求
4.承担手术区域的日常清洁、消毒及器械灭菌相关工作
5.参与口腔诊疗全过程的护理服务,为患者提供专业护理支持
岗位要求:
1.具备口腔护理相关专业背景,持有有效护士执业资格证
2.熟悉口腔手术室运行流程,具有一定临床实操经验
3.具有良好的职业道德,工作细致负责,具备团队协作意识
4.沟通表达能力良好,能与患者、医生及其他医疗人员顺畅交流
5.学习能力强,适应力佳,能快速应对工作环境中的变化
临时工
1.系统监控:负责消防控制室值守,通过火灾自动报警系统等设备,实时监控消防系统运行状态,确保及时发现并处理火警、故障等信号。
2.设备操作:熟练操作和联动控制火灾报警系统、自动喷水灭火系统、防排烟系统、应急广播等各类消防设施。
3.应急处置:接到火警信号后,迅速按照规程进行核实、确认,启动应急预案,及时上报并协助进行初期火灾扑救及人员疏散引导。
4.日常巡检:按照规定路线和标准,对责任区域内的消防栓、灭火器、应急照明、疏散指示标志等消防设施进行日常巡查、检查,并做好详细记录。
5.维护保养:协助或参与消防设施的日常清洁、简单维护和保养工作,发现设备故障或损坏,及时上报并联系维修。
6.记录管理:认真、规范地填写《消防控制室值班记录》、《消防设施巡查记录》等各类台账,确保记录的准确性和完整性。
7.合规管理:严格遵守国家及地方的消防安全法律法规和公司的各项安全管理制度,确保消防控制室及消防系统的合规运行。
任职要求:
1.证书要求:必须持有有效的《消防设施操作员》国家职业资格证书(中级或以上),这是上岗的硬性要求。
2.学历经验:高中及以上学历,年龄20-45周岁,身体健康,无不良嗜好。有1年以上相关消防控制室值班或消防设施维保经验者优先。
3.专业技能:熟悉各类消防系统(火灾报警、喷淋、消火栓、防排烟等)的原理、组成及基本操作流程。
4.能力素质:
具备极强的责任心、安全意识和严谨细致的工作态度。
具备良好的沟通能力、应变能力和团队协作精神。
能够适应倒班、夜班工作制度。
护士
4000-6000元/月
护士3-5年大专及以上病房巡回护士资格证主管护师护师健康管理常规护理养老院
任职要求:护理专业毕业,持有护士资格证书;善于交流,具备敏锐的观察力和积极主动的工作态度;富有组织协调能力,能承受工作压力,具备及时发现并处理问题的能力。
岗位职责:
与老人相关的职责:
1.负责组织和准备老人用餐,落实老人日常卫生与安全巡查工作
2.掌握老人的生活习惯、心理状态及健康状况,实施个性化照护措施,并配合医护人员开展健康维护工作
3.制定并监督执行老人个案护理方案,定期检查落实情况;遇急症老人及时送医,并妥善安排后续护理事务
4.对需采取安全防护措施(如安全带、约束带等)的情况,须上报主管,在取得上级及家属许可后方可实施
5.协助开展护理人员业务培训与学习活动
6.负责本区域老人的医疗与日常护理服务
7.规范填写交班记录,交接时明确提醒下一班护理人员需注意的事项,组织接班人员进行床边交接
8.负责老人使用医疗及护理物资的登记与月度盘点结算
9.参与医疗护理突发事件的应急处置
10.向家属通报老人近期健康变化、情绪状况及护理风险
11.与老人家属保持良好沟通,建立信任关系,发挥有效沟通桥梁作用
12.评估老人护理等级,联合老人及其家属共同拟定护理方案并参与服务质量评价
13.定期开展老人身体健康状况评估
14.配合社工人员组织开展老人康复促进活动
15.确保老人护理记录完整准确,及时与医生沟通调整护理措施
16.维护各护理区域清洁卫生,严格执行院内感染防控规范
17.质控管理:
深入一线督导各项护理工作执行情况,防范护理事故,降低差错发生率,协助控制院内感染,发现问题及时处理,并对护理人员提供指导支持
新疆吐鲁番大河沿镇火车站正在进行护栏网安装,现招聘年龄60岁以下的三名工人,待遇优厚。
栏杆3-5人
新疆吐鲁番市大河沿镇火车站正在进行护栏网安装,现招聘年龄60岁以下的三名工人,待遇优厚。
新疆吐鲁番招募B照和C照司机,优先考虑懂汉语和吃苦耐劳的候选人,薪资福利待遇面议,招工人数
C照B2
新疆吐鲁番招募B照和C照司机,优先考虑懂汉语和吃苦耐劳的候选人,薪资福利待遇面议,招工人数数名。
新疆吐鲁番托克逊县招聘A2驾驶证驾驶员,从事附近的短途运输工作,需具备平台上货能力,工作地
A2货运司机
招聘A2驾驶证驾驶员,从事托克逊附近的短途运输工作,需具备平台上货能力,工作地点在新疆吐鲁番。
A2货运司机
岗位名称:A2危险品司机(夫妻驾优先考虑);危险品驾驶员。
岗位要求:1.需具备丰富驾驶经验及LNG拉运经验。2.年龄在3055岁之间。3.爱惜车辆、跑车利索、有责任心。
薪资待遇:面议;待遇优厚,工资及时。
山东潍坊有非常专业全能护工吗,24小时,400拍背吸痰打流食。后期康复抱轮椅病号140斤
护工
有非常专业全能护工吗,24小时,400拍背吸痰打流食。后期康复抱轮椅病号140斤
护工包住月结
【工 种】: 住家护老
【薪 资】:4500/月休2天,不休加钱。
【地 址】:浑南佳城花园
【工作内容】:独居85岁老人,大腿骨折,处理二便,90平卫生,一日三餐。
【要求】护工60岁以下,有相关工作经验,干净立正。(杨)。
重庆养老护理员,4000-8000元,照顾老人,病患58岁以下,有责任心,有爱心,好沟通,
4000-8000元/月
护工
养老护理员,4000-8000元,照顾老人,病患58岁以下,有责任心,有爱心,好沟通,不计较,持证上岗
吉林通化光明路万康养老院招聘护理人员一名,上两天休两天,基本工资3000,福利待遇好。联系
3000元/月
护工1-2人月结
光明路万康养老院招聘护理人员一名,上两天休两天,基本工资3000,福利待遇好。联系电话:孙院长
护工月结
招聘:养老护理员
薪资:4000元以上/月
初中以上文化,身体健康,工作认真,服从管理,态度端正,热爱养老事业。
新疆吐鲁番工作人员,1工作地址:2700元有工作经验的优先录用18岁至25岁
2700元/月
临时工1-2人月结
工作人员,1
工作地址:吐鲁番市
2700元
有工作经验的优先录用
18岁至25岁
新疆吐鲁番新闻网招聘岗位(原文未明确岗位名称)身体健康的人薪资福利:工作不累的话月薪380
3800元/月
临时工月结
吐鲁番新闻网招聘岗位(原文未明确岗位名称)
身体健康的人
薪资福利:工作不累的话月薪3800元
临时工月结
吐鲁番新闻网招聘岗位(原文未明确岗位名称)
需要招聘来自吐鲁番新闻网中间楼层的德江温州和广东长坤的工作人员
薪资福利:工作轻松的话每月有3800元收入
临时工
配合工人安装的时候去拍照片照片是上传管家婆软件里面必须要用的录入安可信软件里的信息填写安装好的住户**执单工作轻松计件制但需要必须每个住户家里上下班时间不限制但必须要及时做完工人安装的工资要发统一公司打卡如果明天能接受培训后天正常上班的和我联系
医美护理人员
6000-10000元/月
护士1-3年中专及以上门诊护士资格证手术配台医美护理手术室医美整形机构
岗位职责:
1.在医美服务场景中提供专业护理支持,保障顾客的安全与体验舒适度;
2.配合医生完成术前术后相关准备,如器械灭菌、顾客生命体征观察等;
3.执行术后照护及康复建议指导,跟进恢复进程,妥善应对护理突发状况;
4.负责医疗器械的日常清洁与消毒管理,确保操作环境符合院感规范;
任职要求:
1.具备优良的交流技巧和主动服务意识,能有效建立顾客信赖关系;
2.了解医疗美容护理操作流程,具备同行业工作经历者优先考虑;
3.持有注册护士资格证书,具备强烈的责任感与职业操守;
4.适应协作型工作模式,积极投身于护理团队的专业能力提升活动。
栏目概述
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