海尔售后找安装师傅，维修师傅，信息员，信息主管，自备交通工具

会少熟悉电脑操作流程，会制表，工作认真仔细

岗位职责: 1.负责日常办公文件的起草、分类、归档及维护，保障资料完整与及时更新。 2.协助开展行政支持工作，如会议协调、访客接待、办公物资采购与管理等。 3.运用办公软件进行数据整理、报表编制和信息汇总，提升事务处理效率。 4.配合内部协作流程，积极完成上级交办的各项任务。 任职要求： 1.具备良好的沟通协调能力与团队意识，工作认真细致、责任心强。 2.具备较强的任务执行能力，能有效应对工作中出现的问题。 3.大专及以上学历，有相关经验者优先考虑，优秀应届毕业生亦可接受。 4.熟悉常用办公软件的操作与应用。

录单据，做合同，投标，对账等等

岗位职责： 1.主动与客户保持联系，深入理解客户需求，维护长期稳定的客户关系。 2.通过电话沟通、面对面交流等方式推广产品，完成既定销售指标。 3.积极参与团队培训与协作，持续提升个人及团队整体业绩表现。 任职要求： 1.具备优秀的表达与谈判能力，有销售相关经验者优先考虑。 2.热爱销售工作，具备积极的工作态度。 3.具备良好的团队意识，能与同事高效协作。 4.工作踏实负责，能按时达成各项销售任务。 工作时间： 朝10晚7不加班，周末双休，法定节假日休息，定期缴纳社保 相关福利：婚假产假探亲假，不定期团建（活动内容你们定，不占用休息时间）生日福利等。

办公室文员

岗位职责： 1.负责日常行政事务，如文件整理及信息归档； 2.协助团队成员，保障办公环节有序进行； 3.参与公司内部会议的筹备与会议纪要撰写。 任职要求： 1.拥有较强的协调能力和语言表达能力； 2.具备自主工作意识，工作态度认真负责； 3.掌握常用办公软件操作，能高效完成资料处理与管理。

负责公司日常事务及人员管理，接待，公司手续办理，有驾照并熟练掌握驾驶技术优先考虑

1.身体健康，有责任心 2.熟练操作办公软件，具备良好的文字表达能力 3.有良好的沟通和理解能力 4.交社保，福利待遇好

在案场处理合同及相关售后事宜。 及时确认经纪人报备的客户信息。

新疆吐鲁番需要上皮保温工人及搭架子工。常年维护。工资面议，联系电话

需要专业贴石膏线条的，

线下门店拓展 线上宣传 岗位职责： 1.负责开展线下门店的拓展任务，涵盖商务洽谈、合同签署等环节； 2.策划并落实门店拓展相关的营销方案，推动销售目标达成； 3.跟踪并评估已签约门店的运营情况，提供可行性优化策略； 任职要求： 1.具备出色的沟通协调能力及谈判水平； 2.拥有较强的市场洞察力与营销策划能力； 3.能适应高强度工作节奏，具备良好的团队协作意识； 4.熟悉线下门店拓展流程，并具备线上推广相关认知与实践经验。

公司名称：新疆骏瑞众研矿山设备有限公司--润田项目部 工作地点：吐鲁番市托克逊县克尔碱镇润田煤矿 冬季不停工！！！！ 现招聘以下岗位 ▲自卸车驾驶员40名（综合薪酬11000左右） 联系电话：

吐鲁番市区招新疆菜师傅，一名， 朱

职位名称：债务后端协商专员助理（支持岗，零基础可学） 职位亮点 核心团队入门岗：直接协助资深协商专员，深入参与业务核心环节，快速积累实战经验。 专业技能孵化：接受系统化全流程培训，是迈向独立协商专家的理想起点。 稳定中有成长：工作内容规范稳定，同时具备明确晋升路径，可向正式专员岗位发展。 职位描述（核心职责） 前期材料准备：协助专员整理并核对客户债务协商所需全部资料，确保材料完整、格式统一。 协商进程跟踪：按标准流程记录、更新及跟进每项案件的协商进展（如：协商时间、对接人员、初步方案、后续节点等）。 初步沟通与预约：负责与债权人（如银行、金融机构）进行初期联络，确认对接人并安排正式协商时间。 内部流程支持：配合专员完成协商后的文件归档、信息录入、结果传达等后续事务性工作。 信息管理与维护：准确维护客户档案数据库，保障信息真实、完整且实时更新。 团队协作支持：高效执行资深协商专员交办的各项辅助任务，助力团队整体运作顺畅。 职位要求（任职资格） 必备能力与素质： 出色的条理性和细致度：擅长处理多类文档与数据，能精准完成信息录入与分类管理。 良好的沟通与协调能力：具备清晰的口头和书面表达能力，能够顺畅开展内外部交流。 快速学习与适应能力：积极学习新知识，短时间内掌握工作流程及相关工具操作。 团队协作精神：具有较强的服务意识与配合意愿，乐于为团队目标提供支持。 基本的抗压能力：能在高效节奏中同时处理多项任务，保持专注与秩序。 优先考虑条件（有以下经验者优先）： 具备行政助理、文员、数据录入或客服类岗位的实习或工作经历。 熟练使用Office办公软件，尤其精通Excel和Word常用功能。 对金融、法律领域有一定认知或浓厚兴趣。 我们提供的支持与福利 系统化岗前培训：涵盖债务知识、沟通策略及系统应用，帮助你迅速进入角色。 “师徒制”带教模式：入职即配备资深导师，全程一对一指导，及时解决实操问题。 明确的晋升通道：设立透明考核机制，表现突出者可晋升为债务后端协商专员。 有竞争力的薪酬福利：基本工资+绩效奖金，并享有五险一金、带薪年假、节日福利等。 支持性团队文化：融入一个互帮互助、共同成长的集体，为你的职业发展提供坚实支撑。 【加入我们】 如果你期待一个兼具稳定性与长期发展潜力的职业起点，并希望塑造严谨、专业的职业能力，欢迎加入我们！ 职位标语： 成为专家的第一步，从做好最强后盾开始。 我们重视你的细心与坚持，这里是你职业成长的专业孵化器。

工作内容： 1、负责劳动用工相关法律事务的处理与咨询，保障企业运营符合法律法规要求； 2、承办侵权维权类案件，提供专业法律支持与解决方案，保护公司正当权益； 3、统筹公司合同管理工作，涵盖合同审查、修订及归档等全流程事务。 岗位要求： 1、具有扎实的法律专业功底，尤其在劳动用工、侵权维权及合同管理领域有较强实务能力； 2、具备良好的理工科知识基础，能快速理解并处理相关技术领域的法律问题； 3、熟悉知识产权法、保险法、金融法等相关法律法规，可为公司业务提供高效法律服务。

团队管理，团队管理工作经验 1：负责案源对接 2：时间自由 3：不坐班，不打卡

1:负责案源对接 2:时间自由 3:不打卡，不坐班 4:提案子40%到60提成

岗位职责: 1.负责法律诉讼相关文件的归集与系统化管理 2.核实资料内容的真实完整，确保按时递交给对应部门 3.配合法务团队整理案件所需材料，协助推进日常法律事务开展 薪资：3000+1500绩效+诉讼单量提成，综合5000+，转正后根据试⽤期⼯作情况决定，底薪涨幅500以上 任职要求： 1.具有较强的条理性和沟通协调能力 2.可同时应对多项任务并保障细节无误 3.工作态度积极，能胜任高强度快节奏的工作氛围

网格经理 大专以上学历，有驾驶证优先 薪资福利:面议 招工人数:2名 工作地址:托克逊县中国移动公司

新疆吐鲁番招募实习生，薪资高于每月2070元，丁经理负责联系管理实习生事务。

非专业负责人 年龄20 - 35岁 薪资福利:2800 - 3300 招工人数:2 节假日正常休息 工作地址:租房可提供，位于市区较近地方

司磅员 18 - 35岁，有过1年以上同类工作经验 薪资福利:4000 - 5000元/月 招工人数:3名 ； 工作地址:托克逊县工业园区

工作人员 年龄18岁到28岁，需要长期工作，遵守国家法律 薪资福利:工资2800元，每天有提成，提供三餐，提供住宿，额外不请假多给200元 招工人数:1名

非专业负责人 年龄20 - 35岁 薪资福利:2800 - 3300 招工人数:2 节假日正常休息 工作地址:租房可提供，位于市区较近地方

非专业负责人 年龄20 - 35岁 薪资福利:2800 - 3300 招工人数:2 节假日正常休息 工作地址:租房可提供，位于市区较近地方

老城路街道广场社区现因工作需要招录2名公益性岗位，男女不限，缴纳五险，待遇1800元/月，双休。条件：城镇户口，近五年内毕业大学生或者就业困难认定过的无业人群，（45岁以下的失业人员）也可以试一试。 有意者请联系：阿依吐拉

某单位招2名见习生 条件：24年或者25年毕业的高校毕业生 学历：本科/专业要求：汉语言文学和财务相关专业 薪资待遇：2600左右 联系电话：陈炜日 有意者直接打电话联系！

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