机房机柜线路布设打标整理，光缆熔接，设备调试等

招聘（高级）计算机/网络工程师 ～5年以上IT运维实战经验，3年以上团队管理经验（有弱电工程经验者优先） ～精通主流品牌设备调试（华为/华三/锐捷等网络设备，联想/HP等终端设备） 持有CCNP/HCIP及以上认证，熟悉等保2.0实施规范 ～具备优秀的客户沟通能力，能快速定位并解决复杂技术问题 ～工作地点：阿克苏、库车市

1、负责局域网、公有云及私有云环境的日常运维，包括网络管理、维护与故障排查，保障公司整体网络系统稳定运行； 2、熟悉计算机网络架构，具备较强的网络操作与故障分析能力，能够快速定位问题根源，熟练掌握主流品牌路由器、防火墙、交换机的配置与管理，精通VLAN、VRRP、镜像、VXLAN、EVPN、MSTP、VPN、HRP、RBM、HA、堆叠、M-LAG、VAP、OSPF、BGP、MPLS等技术，熟悉CISCO、山石、奇安信、迈普、锐捷、中兴、华为、H3C等设备产品； 3、具备基础的网络运维与常见故障处理技能； 4、能独立完成骨干网络的规划、设计与部署实施； 5、可根据现有网络状况提出优化方案并落地执行； 6、具备独立分析和解决复杂问题的能力，同时拥有良好的沟通协调能力和团队协作意识；工作积极主动，耐心细致，责任心强，能够长期稳定发展； 7、其他要求：须持有HCIE或H3CIE或CCIE认证，并具备与证书等级相匹配的技术实力，工作态度严谨，具备良好的语言表达、沟通能力及文档撰写能力； 8、具备一定的抗压能力； 9、具有运营商、数据中心或云网络相关岗位3年以上工作经验者优先录用

需要到新疆呼图壁县星光煤化工有线责任公司附近，进行华为交换机的调试，要求必须会进行交换机配置，按照现场需求进行调试，有意者请联系我

岗位职责： 1、负责企业网络系统的规划、设计与持续优化，保障网络运行的高效性与稳定性； 2、制定并落实网络安全措施，实时监控潜在威胁，增强整体安全防御水平； 3、及时响应并处理各类网络故障，开展问题诊断与修复，确保业务平稳运行。 任职要求： 1、熟练掌握TCP/IP协议及相关网络设备的配置管理，具备扎实的故障排查能力； 2、了解主流网络安全技术，包括防火墙、入侵检测系统等，能有效防范安全风险； 3、具备较强的团队合作意识和沟通能力，可在多部门协作项目中承担协调职责； 4、富有创新意识，能够紧跟技术发展趋势，推动网络性能与安全的持续提升； 5、持有CCIP/HCIP或更高级别认证者优先考虑。

1、负责局域网、公有云及私有云环境的日常运维、管理与故障排查，保障公司网络系统稳定运行； 2、熟悉计算机网络架构，具备较强的操作能力和故障溯源分析水平，掌握主流品牌路由器、防火墙、交换机的配置与管理，熟练运用VLAN、VRRP、镜像、VXLAN、EVPN、MSTP、VPN、HRP、RBM、HA、堆叠、M-LAG、VAP、OSPF、BGP、MPLS等技术，对CISCO、山石、奇安信、迈普、锐捷、中兴、华为、H3C等设备有实际操作经验； 3、具备常规网络问题的维护处理能力； 4、能够独立完成骨干网络的规划、设计与部署实施； 5、能结合现有网络情况开展优化调整工作； 6、具备较强的独立分析和解决问题的能力，同时拥有良好的沟通协调能力；工作积极主动，耐心细致，责任心强，具备团队协作意识，可长期稳定任职； 7、其他要求：须持有HCIE或H3CIE或CCIE认证，并具备对应技术水平，工作态度严谨，具备良好的语言表达、沟通能力及文档撰写能力； 8、具备一定的抗压性； 9、具有运营商、数据中心或云网络相关岗位3年及以上工作经验者优先录用

招聘 布尔津县景瑞峰公司招线路工程师 工作地点：喀纳斯景区 薪资待遇：3000-8000元/月（基本工资（缴纳社保住房公积金）+计件提成+通信费、奖金） 工作年龄：18-35岁之间，（优先，普通话要好） 工作要求：会操作计算机、责任心强，沟通能力强 联系电话：

要求：具备三年以上网络运维工作经验，持有华为、华三相关技术认证，工作认真负责，具有较强的责任意识； 工作内容：承担现网运行中的实时故障响应与应急处置，开展网络设备的日常维护、预防性检查、紧急维修及变更过程中的技术支持与保障工作。

需要有串口线，提供远程环境， 4台华三交换机调试。

想干年产兄弟抓紧时间联系，年前最后一批招人，矿卡铲车抓紧报名 ​地址：新疆黑山露天矿 ​

莲花老师 免费接单 住家保姆 照看老人 即刻上户 工资：5500/没休 地点：吐鲁番鄯善县 ☎：1

吐鲁番火车站招正面吊司机一名9000元，交社保，管吃住，联系电话：

找一个水车司机，过年有可能不休息，托克逊县煤矿干活，电话

电工 45岁以下，大专及以上学历（优秀者可放宽条件）并有电工相关证书，沟通能力强，具备服务意识，服从管理，有相关从业经验的优先 薪资福利:薪资待遇：4200元/月；福利待遇：缴纳社保、节假日福利 招工人数:1名 工作地址:新疆吐鲁番市托克逊县黑山路（兵团加油站后1500米处）局斜对面

招聘弱电工程师技术带管理

一、岗位职责： 1.协助完成弱电系统（如综合布线、安防、楼宇自控、音视频等）的日常维护、故障排查及基础功能配置工作。 2.对接设备厂家技术人员，理解并准确应用弱电产品的技术参数和安装规范。 3.在上级指导下参与项目基础方案的制定，协助绘制CAD图纸，包括设备布局、线路路径等设计内容。 4.参与弱电设备的安装与调试，执行技术交底，并在施工过程中进行过程检查和阶段性验收。 5.督促弱电相关材料和设备按时进场，协助监控施工质量与进度，及时发现并上报现场技术问题。 6.参与施工现场的工程条件勘察与评估，协助完成施工方案、项目预算、工程量统计及价格审核等支持工作。 7.编制项目交接文档，记录关键施工信息、设备参数及问题处理过程，确保资料完整可追溯。 8.协助开展客户现场培训，解答基础操作问题，配合提升客户满意度。 9.保持踏实肯干的工作态度，具备较强的动手能力、沟通协调能力和团队合作精神，积极学习专业技术知识。 二、任职要求： 1.大专学历，建筑智能化、智能楼宇、机电一体化、电子信息工程或相关专业； 2.具有1至3年弱电或相关工程领域工作经验； 3.持有相关专业证书（如电工证、弱电工程师证、安防认证等）者优先； 4.踏实肯干，动手能力强，具备良好的沟通协调能力和团队合作精神。 5.具备良好的学习能力、应变能力，较强的责任心、主人翁意识； 6.具备接受领导安排的意识。 三、用工关系： 本岗位由(母公司)上海如乐建筑科技有限公司统一招聘，实际用工及劳动关系签约主体为旗下控股(子公司)上海众聚源企业信息服务有限公司，与该子公司签订劳动合同，社保、公积金均由该子公司在上海缴纳。 四、工作安排： 日常接受上海如乐建筑科技有限公司业务管理，但劳动关系、薪酬发放、社保缴纳均由上海众聚源企业信息服务有限公司负责。 五、工作基本原则： 1.持续学习：技术工程师必须具备终身学习的精神，随时关注最新的技术趋势和更新。 2.问题解决：工程师应该有良好的问题解决能力，这是工程师的主要职责之一。他们需要能够在遇到问题时找到有效的解决方案。 3.团队合作：一个优秀的工程师必须知道如何与团队中的其他成员有效地合作，因为很少有工程项目是由单个人完成的。 4.精确性和注意力：精确性和对细节的关注是技术工程师非常重要的品质。一个小错误可能导致整个系统或项目失败。 5.项目管理：工程师应该熟悉项目管理的基本原则，包括时间管理、资源规划和风险评估。 6.错误分析：在项目出现问题时，工程师需要能够进行故障排除，找出问题的原因，并提出相应的解决策略。 7.沟通能力：无论是与客户、项目经理还是团队成员沟通，清晰、有效的沟通能力都是至关重要的。 8.遵循行业标准和规定：工程师需要知道并遵守相关的行业标准和规定，以确保他们的工作满足所有的质量和安全标准。 9.客户服务：工程师需要能够理解和满足客户的需求，提供高质量的服务和支持。 10.创新思维：在解决问题和设计解决方案时，工程师需要有创新的思维方式，可以提出新的、有效的解决策略。 六、晋升阶梯及目标： 1.初级技术工程师：负责执行基础的技术任务，包括项目维护、故障排查及基础功能开发等。 2.中级技术工程师：除了完成基础任务，还需要处理更复杂的问题，设计和实现中等难度的系统功能，有时需对初级工程师进行指导。 3.高级技术工程师：需要具备深入理解现有系统的能力，并能提出优化方案，同时负责重要功能的设计和开发，以及对其他工程师的技术指导。 4.专家级技术工程师：在某个或者多个专业领域具有深入的理解和丰富的实践经验，能解决高难度的技术问题，对公司技术方向有重要影响。 5.技术总监：负责公司整体技术的战略规划和框架设计，管理技术团队，协调各部门之间的技术需求，对公司技术发展有决策权。 七、工作禁忌： 1.忽视精确性和专业性：工程师的工作要求高度的精确性和专业性，做事必须严谨，不能马虎大意。 2.拒绝持续学习：技术一直在进步，工程师应保持持续学习的态度，不能对新的知识和技术抱有排斥的态度。 3.缺乏创新思维：在技术行业，创新是推动技术发展的重要因素，工程师应避免创新思维的缺失，固步自封只会让自己掉队。 4.缺少团队协作精神：工程师常常需要与他人合作来完成项目，如果缺乏团队协作精神，工作往往会受到影响。 5.忽视客户需求：工程师应理解并尊重客户的需求，不能仅仅依据自己的想法进行工作。 6.短视行为：工程师应看重长期目标而非仅眼前利益，避免短视的决策。 7.轻视测试：测试是确保工程项目质量的重要环节，轻视测试可能导致问题和系统故障。 8.遗漏文档：工程师应养成做事记事习惯，适当的文档可以帮助其他人理解你的工作。 9.过度依赖工具：工具是用来提高效率的手段，而不是替代基础知识和技能的学习和运用。 10.忽视用户体验：工程师在设计产品或方案时，应始终考虑到用户体验，不能只关注技术层面。

弱电工程师，国道安装抓拍系统。大工1名，要有登高证。

主要工作打配线架。要熟悉。

-弱电工程师/技术员（主流岗位）：负责酒店及水疗区域弱电系统全流程运维，部分兼IT支持职能。 ​ -弱电主管（管理岗）：统筹系统管理、团队带领及项目落地，要求更丰富的行业经验。 二、岗位职责（核心模块） 1. 系统维护与故障处理：负责监控、门禁、网络、电话、音视频等弱电设备的日常运行、巡检与维修，快速排查故障；维护水疗管理软件（含预约、收银、客户管理等模块）及服务器、收银系统设备。 ​ 2. 安装与调试：参与新弱电设备（如安防摄像头、智能传感器）的安装、调试与验收，配合水疗区域智能化升级项目。 ​ 3. 安全与资产管理：制定弱电设备安全规范，定期备份系统数据；登记设备台账，管理设备采购、入库及报废流程。 ​ 4. 技术支持与协作：为酒店各部门提供弱电系统使用培训与技术支持，对接网络运营商、软件厂家解决专业问题。

有风机机组故障处理经验 有高低压，登高证 接受长期出差

工作内容 1.负责风机设备的运行维护及日常保养； 2.负责开展设备巡检、故障诊断与维修处理； 招聘要求 1.具备良好的沟通协调能力与团队协作意识； 2.具有较强的责任感和积极主动的工作态度。

新疆吐鲁番运维急聘：明阳1.5机组运维项目经理或技术负责人1名，待遇10-15K，要求：具备独自处理风机故障能力(SSB变桨，瑞能变流器)，现场故障分析，客户沟通及公司反馈。联系电话：苏先生

1.工作内容：负责机组的日常运行与维护 2.工作地点：新疆吐鲁番 3.工资结构:底薪加差旅补贴，提供食宿，底薪范围3000-3600元，差费6000-10000元，实习期为3个月（按80%薪资发放），转正后每年有一次晋升机会，每次晋升底薪增加300-900元，工作满一年可享受年终奖金。 4.调休安排：每月享有5天休息，采取两至三个月集中休假一次的方式，另给予最多5天往返路程假（根据实际距离核定），交通报销标准为火车硬卧或高铁二等座，入职满一个月后可报销首次到达岗位的交通费用。 5.福利待遇：法定节假日按照三倍工资发放，缴纳六险。

岗位职责: 1.具备两年以上中大型网络集成项目实战经验，持有HCIP或更高级别认证，综合技术能力强，沟通协调顺畅； 2.持续监测网络运行状态，及时响应并解决各类网络故障与异常； 3.参与实施网络系统的升级与调优工作，持续提升整体网络性能与稳定性； 4.承担网络基础设施的规划设计、部署实施及日常运维，保障系统高可用性； 5.关注行业前沿网络技术发展，开展技术评估并推动适用新技术落地应用。 任职要求： 1.具备扎实的网络问题分析与处理能力，可独立完成网络配置优化任务； 2.熟悉主流网络工具及设备操作，具备较强的网络运维管理技能； 3.服务意识良好，能够高效响应并解决客户在实际网络使用中的各类问题； 4.具备团队协作精神，能与团队成员保持顺畅沟通与协作； 5.理解网络安全基本原理并具备实践经历，能落实有效的安全防护策略。

熟练掌握电脑，会安防系统简单操作！

机房布线接线动环灭火机柜ups柜安装调试

准东经济开发区国家能源集团煤电公司！网络运维工程师！要求有网络相关的执业资格证书！签订劳动合同，五险一金！管住宿，有饭补！

招弱电工程师设备安装计件制

职位要求： 1、熟悉主流厂商网络设备与安全设备的配置调试及常见故障排查； 2、掌握数据中心网络架构设计及集成项目实施流程； 3、了解负载均衡、无线网络、云计算环境的部署与问题处理； 4、具备较强的抗压能力，拥有良好的自学意识与执行能力； 5、具备规范的文档编写水平和顺畅的沟通协调能力； 任职要求： 1、大专及以上学历，计算机或网络相关专业优先考虑； 2、具有2年以上网络运维或网络实施相关工作经验； 3、责任心强，工作踏实细致，可接受偶尔出差； 4、持有CCNP、HCIP、H3CSE或同等级网络认证者优先录用； 薪资待遇： 七险一金、年底调薪、双休、话补、交补、餐补、差补、电脑补等

1.岗位职责： ·按照运营商5G网络建设部署，依据通信工程建设与维护标准，开展移动通信5G设备的安装、调试及业务开通等技术实施工作。 ·负责移动通信网络运行中问题的排查与处理，收集产品功能信息，完成组网方案设计，及时上报基站故障情况，持续优化通信设备性能与质量。 ·监督基站设备的安装与调测过程，落实现场施工管理责任，全面把控工程项目的质量、安全与文明施工，包括开工计划制定、进度跟踪、开通测试、问题协调及项目资料归档等工作。 2.任职要求： ·大专及以上学历，专业不限，应届或往届毕业生均可申请，通信、电子、计算机等相关理工科专业优先考虑。 ·具备良好的沟通协调能力与问题分析解决能力，工作认真负责，具备较强的责任心和抗压能力。 ·能够适应项目所在区域的阶段性调动与出差安排，热爱技术岗位，认同通信行业发展，愿意长期稳定从业。 ·熟悉计算机基础操作。