招 聘 本公司因业务需要现招聘多媒体运营员一名，应届大学生优先（新媒体、影视制作、广告设计、市场营销等相关专业优先），有驾照。薪资待遇面谈 岗位职责： 1、负责公司多媒体平台（、、快手等）的日常内容策划、制作与发布。 2、独立完成完成视频拍摄、剪辑、图文设计、音频处理等多媒体内容创作，熟练使用至少一款剪辑软件。 3、跟踪热点话题，结合品牌调性策划高传播性的内容，提升用户互动和粉丝增长。 5、维护与粉丝互动 个人素质： 网感好，创意能力强，责任心强，能适应快节奏工作。 地址托克逊县 联系电话：

岗位职责: 1. 制定并落实新媒体发展战略，提升品牌影响力与用户活跃度。 2. 带领内容运营团队，保障内容生产、发布及互动环节的高效执行。 3. 跟踪分析新媒体平台数据，依据数据表现优化内容布局与互动方案。 4. 协同各职能部门，确保新媒体运作与企业整体战略方向协同一致。 5. 负责视频拍摄与剪辑，主导内容创意输出，具备投放运营能力及策划思维。 任职要求： 1. 拥有出色的战略规划水平及团队管理背景。 2. 熟悉新媒体运营逻辑，可独立完成运营策略的制定与落地。 3. 精通新媒体内容制作、发布及用户互动相关技能。 4. 具备扎实的数据分析能力，能通过数据驱动策略调整。 5. 拥有良好的跨部门沟通协调能力，能高效推进项目执行。

岗位职责： 1.协助制定并执行日常运营计划，跟进活动落地与数据反馈 2. 负责平台内容更新、用户互动维护及新媒体账号更新内容分析审核等！ 3.支持跨部门协作，协调资源推进项目进度，整理运营周报与复盘材料 4.管理基础运营文档、后台公众好维护更新，线上线下会议准备/合作方对接记录 5. 及时响应运营过程中的突发问题，提出优化建议并推动改进 6. 负责日常产品/活动拍照、视频拍摄、剪辑、封面制作； 7. 负责公众号、短视频等各媒体平台内容发布、更新与后台维护； 8. 负责新品上架、文案撰写、图文排版、简单平面设计； 9. 负责公司客户群日常更新、互动维护、信息回复； 10. 制作各类文档、表格、招商PPT及宣传资料； 11. 配合完成品牌推广、活动执行等相关工作。 我们提供 - 薪资：面议 - 带薪培训，晋升空间大 - 工作氛围好，福利完善 - 能力强者可往事业部主管总监/管理方向发展 任职要求： 1.学历不限，熟悉新媒体平台运营，会拍摄、剪辑优先；具备良好的沟通表达与执行力，细心负责执行力强。 2.有1-3年互联网、电商或本地生活类运营相关经验者优先。 3. 熟练使用办公软件，Excel进行数据整理，有文案写作、排版设计、掌握基础PPT制作与文档撰写能力优先。 4. 具备较强的学习能力与团队协作意识，能适应快节奏工作环境有责任心，长期稳定，沟通良好！ 5. 对用户增长、活动策划或内容运营有一定理解和经验，有成功案例者加分

库房整理两位

岗位职责: 1.负责新媒体平台的内容规划与日常运营维护 2.提升品牌形象，促进用户活跃与深度参与 3.跟踪数据表现，持续优化内容发布节奏与策略 任职要求: 1.熟悉新媒体运营的基本流程与实操技能 2.可独立完成文案撰写及内容编辑任务 3.具备较强的数据解读能力与市场洞察力 薪资待遇: 底薪＋绩效＋提成＋年终奖 五险一金＋包食宿 单休＋冬休三个月带薪休假 节日福利＋生日福利＋司龄工资＋采暖补贴＋话补

1.有1年以上的新媒体运营经验 2.学历不限，男女不限，会读写哈萨克语文字 3.年龄25岁以上，缴纳六险 休息单休 不招兼职 不招兼职 不招兼职

岗位职责： 1.负责新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书、视频号等）的日常运营与内容策划，提升粉丝量、互动率及品牌曝光度 2.独立完成选题策划、文案撰写、图文/短视频制作及发布，把控内容调性与传播效果 3. 分析平台数据（阅读量、完播率、转化率等），定期输出运营报告并优化策略 4. 配合市场活动开展线上推广，联动线上线下资源提升用户转化与留存 5. 关注行业动态与竞品动向，持续探索新兴内容形式与运营玩法 任职要求： 1. 新媒体运营相关经验不限，具备成功案例或个人运营账号者优先 2. 熟悉主流新媒体平台规则与算法逻辑，掌握基础剪辑、排版及数据分析工具 3.具备良好的文字表达能力、网感敏锐、创意活跃，能独立产出优质内容 4. 学历不限，市场营销、新闻传播、广告、中文等相关专业背景更佳 5. 责任心强，具备较强的学习能力、沟通协作意识与抗压能力

必须同意出镜 形象良好，气质出众，遵守管理安排

1、通过互联网开展公司产品的营销与推广工作； 2、负责公司线上平台的运营维护及产品资料的更新发布； 3、收集并分析网络同业者及竞品的相关市场信息； 4、利用线上渠道进行新客户开发与业务扩展； 5、按期达成既定销售目标。

岗位职责： 1. 负责养老机构在主流社交平台（如微信公众号、微博、抖音、小红书等）的内容规划、内容制作与发布管理，增强品牌曝光度与用户互动性。 2. 策划并落地新媒体营销方案，统筹线上线下的整合推广活动，提升用户活跃度与转化效果。 3. 跟踪分析新媒体运营数据，评估传播成效，依据数据结果优化调整策略，确保达成既定营销目标。 4. 关注行业趋势与竞争对手动态，捕捉热点信息，结合机构特点开展创新性内容营销。 5. 与活动执行、客户服务等相关团队协作，推动项目顺利实施，强化整体品牌形象。 6. 定期复盘各新媒体渠道运营表现，输出优化建议，探索新兴传播渠道与工具的应用可能。 任职要求： 1. 具备不少于2年的新媒体运营或市场营销相关工作经验，熟知各大社交平台的运作机制与内容规则。 2. 拥有优秀的文字表达能力和策划创意能力，能独立完成内容产出及营销活动方案设计。 3. 熟悉常用新媒体数据监测工具，具备数据驱动决策的能力，可有效提升运营效率。 4. 对养老服务领域有浓厚兴趣，理解老年群体的生活习惯与心理需求，擅长创作贴近其日常的内容。 5. 具备良好的团队协作意识和沟通协调能力，适应快节奏工作环境并高效交付任务。 6. 有成功运营案例或完整项目经验者优先考虑。

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岗位职责： 1.负责新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书、视频号等）的内容策划、编辑、发布与日常运营 2. 独立完成图文、短视频等内容创作，提升用户互动率与粉丝增长 3. 分析平台数据（阅读量、转化率、涨粉数等），优化运营策略并定期输出复盘报告 4.策划并执行线上营销活动，联动品牌推广与用户引流 5.关注行业动态与竞品动向，持续创新内容形式与传播方式 任职要求： 1. 新媒体运营相关工作经验不限，具备成功案例者优先 2. 熟悉主流新媒体平台规则及算法逻辑，有基础数据分析能力 3. 具备良好的文案功底与视觉审美，能独立完成选题、脚本、剪辑等全流程者更佳 4. 思维活跃、网感强，对热点敏感，具备较强的执行力与抗压能力 5. 学历不限，热爱新媒体行业，学习能力强，责任心强

岗位职责： 1.负责新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书、视频号等）日常内容策划、编辑、发布与互动运营 2.独立完成图文、短视频等内容创作，提升用户活跃度与粉丝增长 3. 分析平台数据（阅读量、转化率、完播率等），优化运营策略并输出月度复盘报告 4.策划线上营销活动，联动品牌推广与用户引流，提升曝光与转化效果 5. 关注行业动态与竞品动向，持续创新内容形式与传播方式 任职要求： 1. 新媒体运营相关工作经验不限，具备成功案例者优先 2. 熟悉主流新媒体平台规则及算法逻辑，有基础数据分析能力 3. 具备良好的文案功底与视觉审美，能独立完成选题、脚本、排版等全流程 4.学历不限，市场营销、传媒、中文等相关专业背景更佳 5.思维活跃、责任心强，具备较强的学习力与团队协作意识

岗位职责： 1.负责新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书、视频号等）的内容策划、编辑、发布与日常运营 2. 独立完成图文、短视频等内容创作，提升用户互动率与粉丝粘性 3. 分析平台数据（阅读量、完播率、转化率等），优化运营策略并定期输出复盘报告 4.策划并执行线上营销活动，联动品牌推广与用户增长目标 5.关注行业动态与热点，结合业务需求快速响应，打造有传播力的内容选题 任职要求： 1. 新媒体运营相关经验不限，具备基础内容创作与平台运营能力者优先 2.熟悉主流新媒体平台规则及算法逻辑，有成功案例者更佳 3. 具备良好的文案功底、审美能力及基础剪辑技能（如剪映、Canva等） 4.学历不限，热爱互联网与内容创作，学习能力强，责任心强 5. 具备数据分析意识，能用数据驱动内容优化决策

岗位职责： 1.负责新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书、视频号等）的日常运营与内容策划，提升粉丝活跃度与粘性 2.独立完成选题策划、文案撰写、图文/短视频制作及发布，把控内容质量与传播效果 3.分析平台数据（阅读量、互动率、涨粉数、转化率等），定期输出运营报告并优化策略 4. 策划并执行线上营销活动，联动品牌推广与用户增长目标 5.关注行业动态与竞品动向，持续探索创新内容形式与运营玩法 任职要求： 1. 新媒体运营相关工作经验不限，具备成功案例者优先 2. 熟悉主流新媒体平台规则与算法逻辑，有实操经验 3. 具备优秀的文字表达能力与视觉审美，能独立完成内容创作 4. 具备基础数据分析能力，熟练使用Excel及新媒体数据分析工具 5.学历不限，热爱互联网与内容创作，学习力强、责任心强

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招聘：市场管理员 薪资：6000-10000/月薪 二、入职要求 1.应、历届高校毕业生，本科及以上学历，985/211优先，内高班优先，年龄22-35岁。 2.熟悉计算机办公软件及运用，有一定的文字写作功底、组织协调能力、数据分析及项目策划能力，有良好的沟通能力。 3.工作认真负责，乐于在专业和岗位上成长，对机构和岗位具有使命感、责任感，纪律意识强；有集体意识和团队合作精神。 4.党员、退伍军人及有市场管理、财务、培训、宣传等专业背景毕业或具备相关资质优先选用。 三、工作地点 吐鲁番市高昌区 四、聘用方式及薪资待遇。 1.劳务派遣制，试用期两个月。 2.运维管理员试用期工资4000元（），一经录用与市场挂钩，采用经费包干制。月工作经费6000至10000元左右。