具体要求如下： 一、岗位职责 负责日常文件收发、整理、归档及各类报表统计、录入； 协助完成会议通知、纪要撰写及办公物资采购、管理； 负责办公环境维护、考勤统计、来访接待等行政事务； 配合各部门完成资料整理、数据核对及领导交办的其他工作。 二、任职要求 中专及以上学历，熟练使用Word、Excel等办公软件； 工作细致认真、责任心强，具备良好沟通能力与团队意识； 有相关文职工作经验者优先，无经验但学习能力强亦可； 品行端正，做事踏实，能长期稳定工作。 三、薪资待遇 薪资面议，缴纳社保，节日福利，带薪休假，工作环境舒适，氛围轻松。 四、工作地点 吐鲁番市托克逊县向阳路德源酒庄 有意者请将简历发送至邮箱@qq.com 合则约见，非诚勿扰！

岗位职责： 1. 负责报废汽车的拆解工作，确保拆解过程符合相关法律法规和操作规范； 2. 对报废汽车进行分类拆解，确保资源合理利用； 3. 协助处理报废汽车拆解过程中的废弃物，确保环境清洁； 4. 与客户沟通，提供专业的拆解服务和建议； 5. 跟踪最新的拆解技术和市场动态，不断提升专业技能。 任职要求： 1. 对汽车拆解有浓厚的兴趣，具备一定维修经验和从业资格； 2. 有责任心，能够独立完成分配的任务； 3. 良好的沟通能力和团队合作精神，能够与客户和同事有效沟通； 4. 能够遵守工作场所的安全规程，确保个人和同事的安全。

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录单据，做合同，投标，对账等等

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能熟练使用办公软件，需要经常跟保险公司对接，三包录入单据 （因公司主营业务为汽车修理，能接受工作环境的再咨询） 工作时间：早10:00-晚20:00 包午餐晚餐

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负责简单工作安排和策划，配合老板完成工作交接！民族不限，有工作经验优先，薪资可面议！

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工种：水电工 工作地点：吐鲁番高昌区睿弘纺织厂 工作内容：食堂水电 工作时长：9至10小时 结款方式：，，水电施工完10天内，结清剩余工资。

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托克逊信发集团项目：主要从事设备安装和非标准件制作和安装，工期大概二个月左右，铆工四百五到五百，小工两百四到两百六，焊工主要是二保焊，手把也有不多，工资四百到四百五，工资不隔月发放

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办公室文员 一、岗位职责： 1.负责招聘、邀约面试、员工入职离职等流程。 2.负责鱼泡直聘招聘软件发布职位 3.在线回复求职者消息与求职者沟通工作内容。 4.不需要自己找资源，所有资源公司提供。 手机，微信，电话卡，平台账号 工作生活还是区分的！ 二、任职要求： 1.?年龄16岁-30岁 2.?有一定抗压能力，有经验优先。 3.无经验有专人教你一对一，三天出师开单。 4.要求做长期，以及附近租房者，稳定的优先，只做1-2月的不考虑。欢迎加入 5.具备良好的表达能力和沟通技巧善于与人交流，对工作负责，有耐心。 6.性格外向，活泼是优势，优先！ ---------------------------? 三、薪资待遇 综合薪资：5K-9K不等（多劳多得）上不封顶 薪资结构:综合底薪3800+高额奖金500-2000＋提成500-5000（感兴趣面谈） 30号发薪资，转正15号固定发薪 福利待遇：法定节假日休息、定期团建、聚会聚餐…… 四、工作时间 早九晚六，独立工位 每周单体（周日）法定节假日正常休 有意向者下方交换微信2 月综合工资5000—8000元不等，多劳多得 有意向者下方投递简历7

【薪资制度】试用期月薪5000-6000，转正8000-9000 【工作环境】甲级办公室，独立卡座，冰箱，微波炉，饮水机，咖啡机，空调，休闲吧，饭堂等 【福利制度】 1、聚餐，电影，王者等游戏比赛，传统佳节的心意礼品下午茶、生日红包、 2、国家法定日正常休假；提供年终奖、带薪年假、产假及陪产假等。 3、婚嫁红包、产子红包、丧亲慰问、年终红包等；

招聘专员|长白班坐班月薪6000-20000+(我们是劳务中介公司，介意勿扰) 这个岗位是办公室8小时坐班，月休4天，工作主要是帮工厂招人(要求18-45岁)。 男女不限 模式一：长白班坐班招聘文员 空调办公室环境 试用期综合底薪（无责有责）4500+提成 月薪约6000-15000元/月 主要做1网络招聘2电话招聘 3短视频辅助招聘 要求：有自律性，有学习能力，有一定抗压能力，服从公司安排与管理！把行业当做自己的事来做！有销售意识 模式二：长白班销售合伙人招聘 月收入2000-20000提成制 上不封顶 16-50岁 45-50岁的需要灵活点的，至少会打字，地推网络短视频招聘 公司可提供招聘平台 以上不包吃住 工作地址：大旺

负责各类合同、资料、档案的分类、录入、归档保管； 日常数据统计、报表制作、文档排版打印； 前台接待、客户来电登记、办公物资管理与领用登记； 协助整理财务票据、员工考勤、会议记录等内勤工作； 协助部门对接日常事务，完成上级交办的临时性工作

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招聘驾校管理人员。薪资为2070元以上每月。岗位职责包括：负责驾校日常运营管理，涵盖招生、教学安排、车辆调度及场地维护等事务；统筹教练团队管理，组织培训、考核与绩效评估，提升教学质量与服务规范性；监督学员报名、建档、约车、考试全流程，确保符合交通管理部门相关法规要求；处理学员咨询、投诉及突发事件，维护驾校服务口碑与客户满意度；对接公安交管部门，完成数据上报、资质年审、安全检查等合规性工作。任职要求：大专及以上学历，交通运输、工商管理、教育管理等相关专业优先；具备2年以上驾培行业管理工作经验，熟悉机动车驾驶员培训政策与业务流程；熟悉《机动车驾驶员培训管理规定》等法规，具备较强的风险防控与合规意识；具备良好的组织协调能力、沟通表达能力及解决问题的能力。

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招聘驾校管理人员，薪资面议。岗位职责包括：负责驾校日常运营管理，涵盖招生、教学安排、车辆调度及场地维护等事务；统筹教练团队管理，组织培训、考核与绩效评估，提升教学质量与服务规范性；监督学员报名、建档、约车、考试全流程，确保符合交通管理部门相关法规要求；处理学员咨询、投诉及突发事件，维护驾校服务口碑与客户满意度；对接公安交管部门，完成数据上报、资质年审、安全检查等合规性工作。任职要求：大专及以上学历，交通运输、工商管理、教育管理等相关专业优先；具备2年以上驾培行业管理工作经验，熟悉机动车驾驶员培训政策与业务流程；熟悉《机动车驾驶员培训管理规定》等法规，具备较强的风险防控与合规意识；具备良好的组织协调能力、沟通表达能力及应急处理能力。

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