新疆哈密风力发电叶片厂 招聘普工，主要从事叶片的铺层，合模，灌注，后处理等工作，年龄18岁一48岁，男女不限，包吃包住，文化程度会写自己的名字就行，活简单轻松一看就会，综合工资第一个月满勤6000元左右，第二个月满勤8000元以上，1万左右，每月28号发上月工资，干够10天可预借预支，每天上班时间8一13小时左右，宿舍有4人间6人间

包装厂招聘24小时两班倒，工作轻松月工资4500元

新疆昌吉木垒东方电气风力发电叶片组装的厂，招普工，年龄18岁一46岁，包吃包住，，工资8000一10000元之间，活简单轻松一看就会，恒温车间，到第一次发工资

废纸箱分拣，打包，要长期工。 年龄要求30岁到50岁 不包吃住 吃苦耐劳

综合类岗位信息（周四） 企业名称：四川长源律师事务所 岗位名称：律师 招聘人数：不限 薪资待遇：，律师事务所为青年律师提供案源及其他资源支撑，其他面议。 入职要求：在新疆乌鲁木齐市执业的律师，持A证年龄不限。 工作地址：乌鲁木齐市水磨沟区立井街198号丽景名都9号楼 联系方式：

独立律师

6000-7500普工，要求会写汉字，能听懂汉话

招聘，普工操作工，18到48岁以内，，是6千到7千转正之后是8000到12000计件工资，包吃包住缴纳五险一金。

综合类岗位信息（周四） 企业名称：四川长源律师事务所 岗位名称：律师 招聘人数：不限 薪资待遇：，律师事务所为青年律师提供案源及其他资源支撑，其他面议。 入职要求：在新疆乌鲁木齐市执业的律师，持A证年龄不限。 工作地址：乌鲁木齐市水磨沟区立井街198号丽景名都9号楼 联系方式：

需持有律师执业资格证！案件资源丰富

吐鲁番市鄯善县招电焊、氩弧焊、工地小工/杂工

职位详情：不限学历、不限经验、无责4000-8000、高额提成、提供住宿、上班6个小时、月休4天、每月团建、市中心上班、有下午茶

招聘：检测师 新疆吐鲁番高速需要一名持桥隧证的检测师。买社保， 年后上岗，有想法的联系，；史总

吐鲁番北站一超市，招聘店员一名。要求：会双语，年龄25岁左右，性格开朗活泼，善于交流，形象得体，有责任心。 上半天班 包住宿 联系电话

消防监控人员（国企单位） 天津北路（托克逊老四号拌面附近） 国证，男女不限4500月，管饭 ☎

1.案源充足，业务稳定； 2.律所按规定缴纳五险，入职即办理社保手续 3.执业相关会费由律所承担 4.实行双休制度，法定节假日正常休假（综合月薪8K-20K） 任职要求： 1、持有律师执业资格证，具备实际办案能力，可自主选择诉讼或非诉业务方向； 2、无司法局及律师协会的任何不良执业记录； 3、工作态度端正，勤奋务实，具备团队合作精神，积极主动，持续提升专业能力 4、律所每半年依据案件办理数量、质量及客户满意度进行考核，晋升待遇，职业发展路径清晰——授薪律师→专职律师→团队负责人律师→合伙律师

【岗位职责】 1、主要负责诉讼及非诉类案件的具体承办工作； 2、开展与客户方相关对接人员的联络、协调及谈判事务； 3、配合合伙人完成与营销团队的沟通协作及日常管理工作； 4、参与团队办案，承担案件核心环节处理任务，配备律师助理支持。待遇：底薪+案件提成（案源稳定，无需自行开拓案源） 【职位要求】 1、本科及以上学历，品行端正，具备强烈的责任意识； 2、持有律师执业资格证，具有一年以上执业经历； 3、具备良好的团队协作能力和沟通表达能力； 4、具备一定实务经验，可独立推进案件办理流程；

一、人才要求 基本要求 1.法学背景专业； 2.法学背景的在校生或应届毕业生，相比学历我们更看重能力和学习能力； 3.希望小伙伴：自我驱动强，学习能力强，目标感强，时间管理能力强，价值观正（追求法治信仰）； （加分项： 1.职业规划为：拟毕业后留用者优先（真实带教，耗费时间和精力，故希望留用为目的的实习）； 2.熟练使用飞书或对飞书感兴趣者优先； 3.对线上拓展业务，包括但不限于社交媒体营销、短视频、小红书等平台有兴趣； 4.对AI工具使用有热情和兴趣； 5.有相关行业销售经验，有电销或营销、保险、房产等销售工作经验者优先考虑。） 二、工作内容（专业带教） 1.辅助起草简单的法律文书、整理庭前材料； 2.通过飞书（可入职后自主学习）建立并维护电子及纸质材料管理系统； 4.公司提供资源，通过电话咨询沟通，寻找意向客户，对客户诉求做出解答； 5.接待当事人，把握当事人需求，了解详情并做好记录，面谈邀约； 6.定期回访客户，建立长期信任关系，提升客户满意度； 7.弹性工作时间9:00-6:00，时间比较自由； 8.优秀者有奖励。 三、收获 1.专业带教：教练式带教极具成果，成员成长性极强（优秀者1个月一台阶），让你具备良好的执业习惯，同时有展示个人成长成果的平台，定期输出； 2.学会疑难复杂案件的办案经验，有标准化、流程化的办案指引； 3.学会针对客户需求，依法合规地解决客户问题； 4.处于初创改革阶段，跟随团队不断迭代、快速成长、快速革新； 5.直面客户，获取一线的磨练成长； 6.周例会+月复盘，在不断复盘和胜仗中成长受益； 7.实习结束时合格者可开具实习证明。

广东天磊律师事务所招提成律师，案子主要是工伤和交通事故比较多其他的也有，所有案子都能接。

（长期招募） 招聘人数：若干 工作地点：根据分所设立需求派驻至全国各分所 （具体地点协商确定） 任职要求 具备北京律师执业资格，工作认真负责，能适应跨区域派驻安排； 执业期间无客户投诉、无行政或行业处罚记录； 认可律所发展理念，有意愿与律所共同成长、长期发展； 普通派驻岗位持执业证即可，申请派驻主任者需具3年以上执业经验。 薪酬福利 可享全国40余家直营分所的业务资源及案件协作支持； 提供系统化专业培训，表现优异者优先考虑晋升为分所管理负责人或合伙人； 可免费使用全国范围内直营分所的办公设施（含工位、会议室等）； 补贴待遇：面议（结合派驻区域、个人资历等因素综合确定）。

新疆明阳风力发电叶片厂 年龄18-45岁 无伤残和职业病、无传染病或重大既往病史，包吃住 工作内容 铺层：主磨按照工艺文件铺设玻纤补，芯材，安装拉紧梁，UD，导流系统。并完成真空保压。 合磨：维修铺层缺陷，安装复板，刮结构胶，手湖稍后缘加强布。 灌注：铺层完成后关注树脂胶，完成预固化及固化。 复板：按照工艺文件铺设玻纤布，芯材，铺设导流系统，完成保压。 预制瓦：按照工艺文件铺设玻纤布，预埋螺栓，导流系统，完成保压。 薪资待遇 新员工：18元/小时计件工资，综合工资7000-10000，计件工资厂区统一核算， 每月技能认证，认证等级越高工资越高综合薪资6500-9000元，三个月后转熟练工 每个月25号发工资 干满三个月凭票

铺层熟练工15名 合模熟练工15名 年龄：20-45周岁，男女不限 按工序倒班工作制，上班下班工作时间不固定，本工序干完休息。 工资待遇：9000-12000元包吃包住。

新疆风力发电叶片厂 ※要求：年龄18-45岁，不限民族，身心健康，无伤残和职业病、无传染病或重大既往病史，无犯罪记录；会写字，有相关经验的优先入职，，（2个月以内的三甲医院以上的体检报告可用） ※工作内容 铺层：主磨按照工艺文件铺设玻纤补，芯材，安装拉紧梁，UD，导流系统。并完成真空保压。 合磨：维修铺层缺陷，安装复板，刮结构胶，手湖稍后缘加强布。 灌注：铺层完成后关注树脂胶，完成预固化及固化。 复板：按照工艺文件铺设玻纤布，芯材，铺设导流系统，完成保压。 预制瓦：按照工艺文件铺设玻纤布，预埋螺栓，导流系统，完成保压。 ※薪资待遇： 1、新员工工资是时薪+绩效，综合薪资6500-9000元； 2、熟练工工资是计件，工资综合9000+ 注意！！新员工入职三个月后可以转熟练工，每月技能认证，认证等级越高工资越高 ！！每个月25-28号发工资 ※包吃住，有食堂 ※干满三个月 地址：新疆吐鲁番市高昌区交河物流园火洲路10号（新疆明阳）

招聘要求： 年龄18-45岁，不限民族身心健康，无伤残和职业病、无传染病或重大既往病史，无犯罪记录，包吃住。 工作内容： 铺层：主磨按照工艺文件铺设玻纤补，芯材，安装拉紧梁，UD，导流系统。并完成真空保压。 合磨：维修铺层缺陷，安装复板，刮结构胶，手湖稍后缘加强布。 灌注：铺层完成后关注树脂胶，完成预固化及固化。 复板：按照工艺文件铺设玻纤布，芯材，铺设导流系统，完成保压。 预制瓦：按照工艺文件铺设玻纤布，预埋螺栓，导流系统，完成保压。 薪资待遇： 新员工：18元/时+绩效，每月技能认证，认证等级越高工资越高综合薪资6500-9000元，三个月后转熟练工 熟练工：计件工资综合9000+

新疆明阳风力发电叶片厂 年龄18-45岁，不限民族身心健康，、无伤残和职业病、无传染病或重大既往病史，无犯罪记录； 包吃住，有食堂 工作内容 铺层：主磨按照工艺文件铺设玻纤补，芯材，安装拉紧梁，UD，导流系统。并完成真空保压。 合磨：维修铺层缺陷，安装复板，刮结构胶，手湖稍后缘加强布。 灌注：铺层完成后关注树脂胶，完成预固化及固化。 复板：按照工艺文件铺设玻纤布，芯材，铺设导流系统，完成保压。 预制瓦：按照工艺文件铺设玻纤布，预埋螺栓，导流系统，完成保压。 薪资待遇 新员工：6500-9000元， 熟练工：计件工资综合9000+ 每个月25-28号发工资 地址：新疆吐鲁番市高昌区交河物流园火洲路10号（新疆明阳）

工厂生产叶片招：熟练工。铺层，月薪10000-12000，年龄18-45岁。包吃三餐免费，包住宿，可预支工资，交保险，待遇好

公司主要生产复合板，招会开机器的大师傅5人联系电话

参与倒班（三班两倒），辅助生产设备巡检及物流通道维护，需持高处作业证。

门窗拼装，玻璃合片

岗位职责： 1.主导中心的战略制定与落地实施，保障服务品质及运营高效运转； 2.带领并激发管理团队潜力，推动部门间协同合作，提升整体工作效率； 3.搭建并维系与政府单位、合作方及客户之间的稳定合作关系； 4.管控法律服务的专业水准与合规要求，确保业务运作符合法规及行业规范； 5.研判市场动态，挖掘潜在发展机会，驱动业务创新与持续增长。 任职要求： 1.具备深厚的法律领域管理背景，有双语法律事务经验者优先考虑； 2.拥有优秀的领导才能与决策水平，能有效应对复杂管理挑战； 3.具备良好的沟通表达能力，可与员工、客户及外部相关方顺畅互动； 4.深度认同法律服务质量标准，工作细致严谨，恪守职业操守； 5.具备较强适应性，能在多元文化背景下工作，拥有跨文化交流能力。