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综合8000-9000元/月！ 300元一天长白班不体检 300元一天长白班不体检 [岗位职责] *产品组装、贴标签、质检，检测等工作，工作轻松简单，没有经验要求。 检查产品是否破损。 [职位要求] *无经验要求，男女不限 *招聘年龄：16-45岁 [工作时间] 白班为主，月休4天 [薪资福利] *正式工:底薪+加班费+津贴+绩效，综合8000-9000元/月！ *小时工:260-280一天，保底工时260小时，月收入7000元/。 * 每月7号准时发工资，不压工资。 * 免费提供三餐，饭卡刷卡就餐，吃饱为止。 * 免费住宿，4-6人一间，配备WIFI、独立卫生间、空调等。 * 包吃包住、五险一金、加班补助、全勤奖、可预支工资。

【岗位职责】负责电子产品的组装、检测、包装、插件、测试等操作，无经验要求，老员工带教指导，简单易会。 【职位要求】16-45 周岁，男女均可，持本人二代身份证，无犯罪记录，身体健康，能正常完成工作任务。 【薪资福利】：小时工：31 元 / 小时，月保底 280 小时，综合月薪约 7000 元 / 月；正式工：税后综合月薪 8500 元左右，每月 8 号按时发薪，从不拖欠；免费提供 4-6 人宿舍，空调、WIFI、独立卫浴一应俱全；饭堂多种菜品任选，管饱不限量，车间中央空调覆盖，冬暖夏凉，管理宽松。 【工作时间】每天平均工作 10-11 小时，加班自愿安排；小时工 7 天结一次薪，辞工提前 3 天申请，流程简便。

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岗位职责： 1. 搭建并优化跨境全链路物流流程，提升订单履约效率，降低物流异常率。 2. 负责物流供应商筛选、谈判、考核与成本管控，持续优化物流成本与服务质量。 3. 统筹国内外仓储运营，优化库存周转，减少积压、断货、丢件及破损风险。 4. 熟悉韩国清关政策，对接货代与报关方，处理清关及物流异常，建立风险防控机制。 5. 负责物流团队管理与跨部门协同，保障订单履约、数据同步及费用结算高效落地。 任职要求： 1. 大专及以上学历，3 年以上跨境电商物流相关工作经验；国际贸易、物流、供应链管理专业优先。 2. 具备良好跨部门协同能力，熟悉韩国跨境物流与清关流程。 3. 能独立操盘跨境电商货物国内至境外全链路物流运作。 4. 熟悉跨境电商物流合规要求，具备风险识别与管控能力。 【福利待遇】 1、大小周，公司实行弹性打卡制度，上午：8：30-9：00 至12：00，下午：13：30至18：00-18：30； 2、入职购买五险一金，有季度奖金、带薪年假、带薪病假、夜宵补助、月度下午茶、团建旅游等福利；

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【岗位职责】 1. 建立并持续优化海外业务的关务、仓储和物流供应体系。 2. 搭建全球合规的进出口系统，确保公司资产安全合规。 3. 结合各国/地区关税和物流商，合理规划海外仓和物流渠道，在安全的前提下，实现资金和时间成本最优。 【岗位要求】 1. 大学本科或以上学历，30岁至40岁之间。 2. 具备出口贸易相关的经验，了解海关和清关手续，主要熟悉美国、欧洲、东南亚和中东各国的进出口规定和业务程序。 3. 至少有5年以上国际物流管理经验，有跨境电商的物流工作经历，具备跨境业务体系的仓储、高价值物流方面的工作经验或知识体系及资源，能搭建团队。 4. 工作务实，优秀的沟通、谈判能力，较强的综合协调能力和执行落地能力。

捡货打包正式员工： 时间：白班6:00-23:00之间（12小时排班制）月休4~5天 底薪1200元+绩效500+计件工资（拣货sku0.3元（0号仓）；0.31（混拣仓）/件）+餐补440/月+全勤奖50元 综合薪资6k起上不封顶，在职员工平均薪资6-9千，优秀的在1w以上 工龄奖：100元/月，满一年加100元，5年封顶； 京东正式合同，入职缴纳五险一金，带薪病假，法假三薪； 发薪日：每月最后一天；

岗位职责： 1. 独立开发和拓展物流产品渠道，确保成本控制和时效性价比具备竞争优势。 2. 对各项货量和时效表现等数据进行分析，监控渠道运营情况；监控和分析反馈节点异常，通过与上级探讨，分析原因并优化渠道。 3. 按照开船时间，每周进行头程成本复盘，核对汇报成本预算是否合理。 4. 分析对比市场竞争对手的渠道和产品差异化，收集业务对产品的反馈并能制定解决方案；根据公司内部部门，收集成本（含头程和尾程），依据现有成本和公司要求利润率制作成本表。 5. 根据领导审核后的成本表，制作报价表，优化报价表格式和排版。 6. 根据公司成本要求，核算特殊订单报价；针对渠道产品，跨部门沟通解答和协助处理异常问题，并提供解决方案。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历，跨境物流或者相关行业从业2年以上，产品经验1-2年，同行美线经验优先。 2. 有成本控制、利润导向思维，根据公司要求，能够对产品、渠道全链条的工作进行推动，主动性强、有全局思维。 3. 市场敏锐度高，对物流市场行情变动、竞品公司动态、跨境卖家需求有敏锐的觉察力和反应能力。 4. 至少有1年国际物流行业产品渠道拓展经验。 5. 要有责任心，能吃苦耐劳，对结果负责；能够运用Excel进行日常数据统计和分析，有较强的逻辑思维、缜密的分析能力。 【福利待遇】 1. 全面薪酬激励： 1.1 提供基于能力与贡献的具有竞争力的薪酬（具体面议）； 1.2 设有绩效奖金与丰厚的年度年终奖，共享发展成果； 1.3 特别设立周年纪念红包与全勤奖，认可您的忠诚与付出。 2. 周全保障体系： 2.1 入职缴纳五险一金，提供坚实保障； 2.2 享受国家法定节假日及带薪年假，平衡工作与生活； 2.3 每年提供专业年度健康体检，关爱您的身心健康； 2.4 工作日提供营养午餐，部分岗位享有高温补贴/通讯补贴。 3. 清晰成长路径： 3.1 系统化入职培训与“一对一”导师制带教，助您快速融入并成长； 3.2 公开透明的晋升通道与职业发展体系，让努力被看见，未来有期待。 4. 温暖企业文化： 4.1 仪式感拉满：周年纪念红包、生日会专属庆祝、丰富的节日福利与礼品，惊喜不断； 4.2 活力常在线：定期下午茶、多样化的团队建设活动、不定期组织员工旅游，工作张弛有度； 4.3 环境更舒心：现代化的工作空间，提供高效、舒心的办公体验。

1.工作内容 生产电子产品配件，组装，包装，贴标，质检等，长白班坐班，简单易学上手快，普通工衣。 2.工作要求 18-45岁，男女不限，无需工作经验，无学历。

小时工【26/小时】【280/天】 【工作满7天可以预支1000】 ------------------------------------------------ 一、【薪资构架】 1、综合工资：7800-8500元/月（保底7800，每月10号打卡发放，工资不押不扣）（入职满7天可以预支工资） 2、工作时间：每个星期六天，每天十小时，除外都算加班时间(，加班自愿) --------------------------------------------------- 【正式工】基本底薪3500元/月转正4900元 1、现在正处于公司生产是旺季，每天加班2-4小时； 2、加班费按国家法定标准：平时1.5倍，周六日2倍，节假日3倍； 3、薪资详情=底薪3500元+绩效奖金+生产奖金+季度奖金+年度奖金+全勤奖； 4、月收入约：7800-8500元/月 【小时工】纯工价30--30元/小时 1、平均10-12小时/天，工资300元/天 2、每月上班26天左右，左右，月均工资8000/月 --------------------------------------------------- 二、【待遇福利】 1、有超市，网咖，图书馆，篮球场，银行，健身房等基础设施齐全。 2、食宿：包吃包住，宿舍4人间，独立卫生间，空调热水器，洗衣机，wifi等。有米饭、面食，面条、馒头、饺子、吃饱为止 3、全勤奖500元/月；绩效奖500元/月；岗位津贴800/月 4、保险：缴纳五险一金，离职时可转出和 。 5、公司一年有四次晋升机会，可通过内部考试晋升。 6、长白班，坐岗，岗位比较多，有经验者可以自由选择岗位。 ------------------------------------------------------ 三、【招聘要求】 经验不限、学历不限，能长期稳定的优先。 --------------------------------------------------- 四，【工作内容】 1、普通工衣，坐班，长白班（可自主选择及申请安排）。 2、工作内容简单轻松，无需任何工作经验。- 当天办理入职，当天安排宿舍有带行李者，优先分配宿舍 - 【报名方式】 点击（投递简历）或者微聊“（聊一聊）”联系人事部，我会及时给你安排

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