岗位职责: 1.协助团队开展日常行政工作，保障办公环境的整洁与高效运转； 2.参与公司人员招聘、面试安排及团队活动组织，助力人才选拔与团队凝聚； 3.落实并宣导人力资源相关制度与流程，推动政策有效执行； 4.负责员工入职、培训、绩效评估及离职等全流程事务管理； 5.处理各类日常行政工作，如文档归档、会议筹备与协调等。 任职要求： 1.具备良好的沟通技巧和团队合作意识，能与各部门顺畅协作； 2.有较强的执行力，能够准确落实公司各项规章制度； 3.拥有出色的组织与协调能力，可同时推进多项工作任务； 4.工作态度端正，责任心强，恪守职业操守。

岗位职责: 1.负责日常行政工作的执行，保障各项流程有序高效推进。 2.策划并协助开展公司内部会议，确保会务安排顺畅无误。 3.负责办公区域的日常管理，维持良好的环境质量与秩序。 4.协助营造积极向上的工作氛围，推动团队间的顺畅协作。 5.处理各类行政事务，确保信息传递准确、及时、完整。 任职要求： 1.具备出色的沟通协调能力，能够妥善应对和解决行政相关问题。 2.熟悉公司制度规范，具备较强的政策理解与执行能力。 3.工作认真细致，专注力强，可独立高效处理多项工作任务。 4.适应能力强，能够在动态变化的工作环境中保持稳定输出。

行政岗位：底薪范围4-5k+招聘提成，综合收入5-7k左右 工作内容：负责人员招聘、面试安排，组织团队文化建设相关事务 工作时间：北京时间13:00-21:00

拜城企业招聘： 招行政文员一名 任职要求： 1、本科学历，男女不限，需要有相关工作经验 2、熟练使用办公软件 3、有驾驶证会开车者优先录取 4、服从管理、责任心强、工作仔细认真、积极主动、有良好的沟通能力和团队协作精神 工资待遇：3180，缴纳社保。 联系人：李总 电话：

职位详情 岗位职责： 1.协助管理日常行政事务，确保办公环境的优化与流程的高效运行。 2.参与公司行政管理策略的制定与执行过程，提供必要的支持与协助。 3.协调团队内部工作，确保各项行政任务的高效完成。 任职要求： 1.具备良好的沟通技巧与团队合作精神，能与团队成员有效进行交流。 2.能够有效执行并推广公司政策，具备优秀的组织与协调能力。 3.处理多项行政任务，确保工作的高效与质量。

岗位职责: 1.负责接待客户，深入了解客户需求，提供专业的房地产咨询支持。 2.根据客户意向筛选匹配房源，并协调安排实地看房事宜。 3.协助客户推进交易各环节，保障交易过程高效顺畅完成。 任职要求： 1.具备优秀的沟通技巧和客户服务意识，能与客户建立长期信任关系。 2.熟知房地产市场动态，掌握各类房源特点及价格行情。 3.具有团队协作精神，能够积极配合团队成员达成工作目标。

酒店会计助理

岗位职责: 1.协助开展日常行政事务，维护办公区域的整洁与高效运转； 2.负责公司内外文件传递及资料处理，确保信息传达准确、及时； 3.策划并执行各类会议与活动安排，包含会前材料准备及会后纪要整理； 4.配合团队完成各项临时性行政支持工作，保障日常运作顺畅。 任职要求： 1.具备良好的统筹与协调能力，适应多任务并行的工作节奏； 2.拥有较强的沟通技巧，能妥善对接内外部相关事务； 3.熟悉常用办公软件操作，如Word、Excel、PPT等，满足基础办公需求； 4.工作踏实认真，具备独立执行上级交办行政任务的责任意识。 行政岗位：底薪范围4-5k+招聘提成，综合收入5-7k左右 工作内容：招聘，面试，负责团队氛围建设 工作时间：北京时间13-21点

岗位职责: 1.负责日常行政事务的执行与跟进，保障办公环境有序运行 2.配合上级完成各项交办工作，保持积极高效的工作状态 3.主动参与团队协作，与同事协同推动项目顺利实施 任职要求: 1.拥有良好的沟通能力，能与团队成员顺畅交流信息 2.具备时间管理意识，按时保质完成既定任务 3.具备较强的团队协作意识，能快速融入集体工作氛围

岗位职责: 1.协助团队开展日常办公事务，负责文档的归档与整理工作。 2.配合团队成员推进项目进程，做好沟通衔接与协作支持。 3.参与团队例会，针对项目实施及优化提出可行性建议。 任职要求： 1.具备较强的沟通能力，善于团队协作。 2.工作踏实认真，具备较强的责任意识，能按时保质完成交办任务。 3.学习意愿强，能够快速掌握新知识并应用于实际工作。

1、按要求发放广告即可，工资日结，具体面议， 2、要求工作认真非诚勿扰

岗位职责: 1.负责化验室日常运转及管理工作 2.按规范开展实验操作，保障检测数据准确可靠 3.定期维护实验室仪器设备，确保运行状态良好 任职要求: 1.熟练掌握实验室各项操作技术 2.可独立承担实验任务，工作认真负责 3.具备团队协作意识，能与同事协同推进工作

新疆图木舒克招弱电/安防，永安坝近按套一进一出车牌识别地感广告道闸，主线到位了，设备在现场，能去按吗或介绍个人吗

招聘启事：急需炒拌面师傅及服务员各一名，工作地点位于新疆图木舒克市，工资待议。

岗位名称：店员（连咖啡品牌工作经验；独立咖啡馆工作经验） 岗位要求：1.有连咖啡/茶饮连品牌/独立咖啡馆工作经验者优先；2.热爱咖啡行业，对咖啡文化有一定了解；3.性格开朗，具备良好的沟通能力和服务意识。 薪资待遇：月薪35004500元，具体根据经验面议。享受月休四天、生日福利、节日福利、定期团建以及咖啡自由等福利待遇。

账务文员（急招） 【岗位职责】 审核原始凭证，按会计准则完成记账报账 建立往来对账机制，定期核对应收应付款项 进行成本核算及目标成本管理，熟练操作ERP系统 参与仓库盘点，编制财务报表及银行存款余额调节表 【任职要求】 财务相关专业，1-3年账务工作经验 熟悉财务软件及ERP系统操作 工作严谨，具备良好的沟通协调能力 能适应财务工作节奏，有责任心 【薪资福利】 月薪4000-7000元（根据经验面议） 标准工时，享受法定节假日 完善的财务专业技能培训 清晰的职业发展通道 【工作地点】 河源市连平县万洋众创城一期

1.出入库车辆登记 2.员工审核 3.单车结算 4.制单 5.车辆交易开票

公司员工社保缴纳工资核算发放申报个税。 公司资质年审，水电费缴纳，合作商费用核算及发放。

1.在上级的领导和监督下按时完成财务量化的工作要求，能独立处理和解决工作任务 2.负责各部门费用报销、付款的审核，确保单据的真实和合规和完整性，三维度把关 3.负责录入入库单，每月末主导供应商往来对账，导出系统应付账款明细，与供应商提供的对账单逐项核对，分析并解决金额差异、单据遗漏等问题，确保双方账务一致。 4.跨部薤铷攛嗥门沟通协作，确保费用信息的一致性和准确性; 5.每半个月为节点，分析数据，整理数据，统计数据; 6.其他综合统计工作。 任职要求 1.掌握财务会计基础知识，熟悉应付账款核算逻辑，有1年以上费用会计或应付账款管理经验优无。 2.熟练操作Excel(需精通数据透视表、函数公式用于对账分析) 3.对数据敏感、细致耐心，具备较强的逻辑分析能力，能快速定位并解决对账差异。 4.具有很好的沟通能力，可高效对接供应商、内部业务部门，推动对账及问题解决。

我们这边主要是做跨境电商的，主要业务有tiktok、temu两个业务，平时工作内容就是负责收集客户的订单，算出价格，我们发货，月休6天，早九晚六

岗位职责： 1、领导财务部团队，制定和执行公司财务战略与规划； 2、监督日常财务管理活动，包括但不限于资金管理、成本核算、财务报告等； 3、优化财务流程，提升财务管理效率和风险控制能力； 4、与各部门协作，提供财务支持，参与公司重要决策； 5、维护与外部审计机构、银行及税务部门的良好关系。 任职要求： 1、财务、会计或相关专业本科及以上学历； 2、5年以上纺织行业财务管理经验，其中至少3年担任管理岗位； 3、精通国家财务、税务法律法规，具备优秀的财务分析能力； 4、具备团队领导能力，能够激励团队达成目标； 5、良好的沟通协调能力，能够在压力下保持决策质量。

岗位职责： 1、负责公司应收与应付账款的日常运营，保障账务信息准确无误； 2、按期开展账龄分析，跟踪逾期款项，实施有效催收或付款措施； 3、对接客户及供应商完成账目核对，处理应收应付项目的调账事项； 4、参与财务报表编制工作，重点支持应收应付相关数据的分析输出； 5、配合财务经理推进年度审计及税务申报的资料准备与协调事务。 任职要求： 1、掌握会计准则和财务管理流程，具备系统的会计专业基础； 2、精通财务软件及Office办公工具，拥有良好的数据整理与分析能力； 3、具备较强的沟通协作能力，能高效协调内外部相关事宜； 4、工作细致认真，责任心强，具备良好的职业操守与保密意识； 5、有同行业从业经历者可优先录用。

岗位职责： 1、搭建并维护企业成本核算体系，保障成本数据真实准确； 2、协助完善成本控制流程，按期开展成本分析，输出改进建议； 3、负责成本类报表编制，追踪成本波动原因，为经营决策提供依据； 4、统筹协调内外部资源，推进成本结算及审计配合工作； 5、监控库存管理执行情况，确保存货账实相符。 任职要求： 1、本科及以上学历，会计、财务管理和相关专业背景； 2、掌握成本核算方法，有ERP系统应用经验，熟练使用金蝶等财务工具； 3、具备较强的数字洞察力与分析能力，可独立承担成本核算任务； 4、沟通协作能力强，富有团队意识，能适应阶段性高强度工作； 5、有制造业成本管理实践经验者优先。

行政人员一名，要求本科以上学历，性格开朗，善于沟通，25-40岁，能出差。

1.做好文件的传阅及递送。2.来访客人的接待，会务的准备工作等。3.领导安排的其他临时工作。4.身高165cm以上，。

岗位职责： 1.负责公司日常的财务报表、出入库统计等工作； 2.协助完成公司的内外账务处理，确保账目清晰准确； 3.参与公司税务申报及各类财务报表的编制； 4.协助库房管理； 5.完成上级领导交办的其他相关工作。 任职要求： 25-40岁（能熟练的用汉语沟通）大专及以上学历； 2.熟悉办公软件操作，如金蝶、用友等； 3.具备良好的沟通能力和团队协作精神； 4.工作细致认真，责任心强； 5.有相关工作经验者优先。 福利待遇： 1.提供具有竞争力的薪资待遇，月薪3000-5000元； 2.按照国家规定缴纳五险； 3.提供午餐补贴和节假日福利； 4.定期组织团建活动，增进员工之间的交流； 5.提供专业技能培训和职业发展机会。 联系电话：

岗位职责： 1、保持办公区域的清洁有序，保障各类办公设备的正常使用。 2、负责办公物资的采购计划、发放登记及库存盘点工作。 3、承担文件的接收、传递、归档及保密管理，确保资料完整安全。 4、撰写、修订、打印并下发各类行政文书、报告及内部通知。 5、统筹会议安排，包括会场预订、资料准备、会议记录及纪要整理；做好会议室日常维护。 6、接待外部访客、合作单位或上级部门人员，展现公司良好风貌，提供指引与协助服务。 7、制定行政经费预算，跟踪支出情况，合理控制成本不超预算。 8、配合开展员工活动及团队建设相关工作，提升团队协作氛围。 9、解答员工日常行政问题，处理相关事务咨询与反馈。 10、掌握并执行公司行政管理制度，推动行政流程规范化运作。 11、负责员工食堂物资及节日福利物品的采购与协调。 12、根据实际需要，支援其他部门完成临时交办的行政支持任务。 任职要求： 1、大专及以上学历，具备1年以上相同岗位工作经验。 2、具有较强的抗压能力与稳定性，具备一定文字表达能力。 3、持有C1驾驶证者可优先考虑。 4、拥有良好的组织协调能力、沟通技巧及服务意识。 2025年3月更新

众新一房是新疆本土房地产企业，旗下拥有200多家加盟店及3000余名员工。团队汇聚了众多热情店长与积极进取的伙伴，办公氛围轻松愉悦；配备咖啡区、阳光露台烧烤区，环境舒适宜人。 工作内容 客户接待，房源匹配，带客户看房，推动交易达成。 任职要求 1.专业不限，经验不限，年龄24岁以上 2.具备良好沟通能力，性格乐观，有自驱力与进取心 晋升通道 新人—将帅—储备店长—店长—区域经理 培训体系 由新疆知名讲师授课，开展阶段性系统培训，提升业务能力、认知水平与自我管理能力。 课程涵盖：雏鹰训—将帅营—储备训—店长训 福利待遇 每月组织团建活动，助你轻松解压；年度安排国内外旅游。（只有你想不到，没有我们去不了的地方） 节日福利齐全，一样不落。 月度奖金丰厚可观。 上班地点根据住址就近分配。 注：简历较多，优先通过电话联系者安排面试。全石河子各门店均可就近入职，薪资高、事务简、距离近，诚邀有意向的伙伴加入众新一房温馨大家庭。

岗位职责: 1.负责公司日常行政事务的协调与执行，保障办公环境的有序运行； 2.管理公司内外部文件资料的收发与归档，确保信息传递准确高效； 3.组织并记录各类重要会议内容，及时将关键信息传达至相关部门及管理人员； 任职要求： 1.具备良好的组织协调与沟通能力，能顺畅对接团队及跨部门协作； 2.工作认真负责，具备独立完成工作任务的能力； 3.适应能力强，能在高强度工作节奏中高效处理多项事务； 4.拥有积极的团队意识，善于与同事协同配合，共同推进目标达成。 薪资：4000-5000

岗位职责: 1.负责公司日常行政事务的统筹与执行，涵盖人员招聘、面试安排及团队优化建设。 2.协调公司内外部信息传递，保障沟通顺畅与信息精准传达。 3.参与人力资源相关政策的拟定与持续完善工作。 4.维护员工福利体系与劳动关系，营造和谐稳定的工作氛围。 5.策划并执行各类公司活动，增强团队协作与集体归属感。 任职要求： 1.具备较强的组织协调与沟通表达能力，能高效对接团队及跨部门协作。 2.拥有良好的问题分析与处理能力，可独立应对工作中出现的各类情况。 3.热爱行政管理岗位，责任心强，能够胜任相关工作任务。 4.掌握基本的人力资源管理理论，熟悉相关法律法规要求。 5.具备积极的团队意识，能在集体中发挥正向推动作用。