工作内容： 协助主办会计完成客户公司的账务处理 要求： 无相关经验但愿意积极学习者优先考虑 双休，节假日按规定休息 节日福利，发放节日礼品 财务类公司 希望你是一个有理想、有坚持、有上进心的人 希望你情绪平稳、做事细致，具备良好的职业操守

要求会电脑，会管理前厅的日常工作，性格活泼开朗，善于沟通交流

新疆银特理财务代理有限公司招聘信息： 职位：会计 人数：1名 性别要求：不限 学历要求：本科及以上学历 工作经验：5年及以上有会计经验者 证书要求：初级及以上（中级会计优先考虑） 专业要求：财会相关专业 任职要求： 1.大专及以上学历，财会相关专业毕业； 2.熟悉财务管理和会计原理，具备一定的财务知识和分析能力； 3.熟练使用财务软件和办公软件，如Excel、Word等； 4.细致认真，有责任心，具备较强的沟通和协调能力； 5.工作态度积极，能承受一定的工作压力。 薪资待遇：面议 工作地点：新疆乌鲁木齐市天山区解放南路255号珠拉大厦16-15B 如有意向应聘，请将个人简历发送至以下邮箱： 联系电话微信同步：、

一、岗位要求：1.账务国家税收政策，熟悉建筑及商贸财税政策。 2.能够独立处理全盘账务，对账，税务处理。熟悉办公软件及财务软件。 3.管理和审核项目收支，优化资金管理和报销流程。 4.处理税务申报，确保财务合规及优化税务策略。 5.工作积极主动，善于沟通，有责任心，能长期稳定。 二、任职要求： 1、财务会计相关专业， 2、大专以上学历， 3、具有相关职业职业证书， 4、有5年以上行业经验。

岗位职责: 1.协助团队处理日常行政事务，如文件归档、资料整理及会议纪要撰写； 2.配合团队成员维护办公环境的整洁有序，保障工作流程高效运行； 3.参与公司内部会议的筹备与记录工作，确保信息传递准确无误。 任职要求： 1.具备良好的协调能力和语言表达能力； 2.能够自主完成各项工作任务，具备较强的责任意识； 3.熟练使用常用办公软件，可高效完成文档编辑与信息记录。

乌鲁木齐新市区建筑公司招聘出纳+内勤。双休，要求有五年以上经验，年龄45岁以下.何总

双休，法休，待遇3000元，交社保

工作经验优先，会看合同，

熟练操作电脑，日常工作：家政派单，员工绩效考核，考勤管理

信息管理员 1、全日制大专及以上，计算机专业，1年以上同岗位经验。1、负责全院计算机网络建设及维护工作，落实医院计算机网络与信息管理的有关规定和制度。网线、安装、布局、电脑、打印机等设备的日常维修、维护、监控机房，保证医院信息系统的正常运行。2、各科室购买电脑，电脑软件的安装。3、网络故障、服务器处理、打印设备故障处理。4、信息设备日常出现的软件、硬件设备故障，（包括路由器、交换机、防火墙、网卡等）维护医院信息系统和网络的正常运转，保证系统和数据信息的安全。 薪资福利:面议，职位福利：五险一金、包食住、免费进修培训、绩效奖金、带薪年假、值班补助、节日及生日福利等 招工人数:1名 邮箱： 工作地址:第三师图木舒克市四十四团永安镇一连

眼镜店诚招店员 长期稳定 待遇优厚 因门店业务发展需要，现面向社会诚招店员2名，诚邀踏实肯干、渴望长期稳定工作的你加入！ 岗位职责 1. 为顾客提供专业验光服务，精准测量视力数据，给出适配建议； 2. 负责眼镜款式推荐、产品介绍及销售对接，解答顾客关于材质、功能等疑问； 3. 做好售后跟进，处理眼镜调整、清洗、维修等基础服务，维护客户关系。 任职要求 • ，年龄20-35岁，形象端正，沟通表达流畅； • 有无眼镜行业经验均可，零基础可提供专业培训，有相关经验者优先； • 具备长期稳定工作意愿，踏实负责、有耐心，能积极配合门店工作安排。 薪资福利与工作信息 • 薪资：2500-6000 元/月，含基本工资+提成+全勤奖，多劳多得； • 福利：节日福利、带薪年假、定期培训提升、员工购镜优惠； • 工作时间：早 10:00-晚10:30，轮休制，每月休息 2 天； • 工作地点：图木舒克门店，交通便利。 如果你符合要求，渴望一份稳定且有发展空间的工作，欢迎直接到店咨询或联系、（同号）

招聘: 第三师图木舒克市第四中学招聘2名宿舍管理人员，年龄30—55岁，责任心强，有宿管工作经验者优先。有意者 ☎

招聘： 叉车司机，铲车司机，打包师傅，做饭师傅 包吃包住购买社保 电话

招聘服务员。 电话： 非诚勿扰。

岗位职责: 1.负责华为汽车-（智界/享界、尚界）相关出纳事务 2.按时完成领导安排的各项工作任务 3.主动参与团队协作，与同事协同推进工作开展 任职要求: 1.具备较强的沟通协调能力 2.工作执行高效，能按时保质完成任务 3.富有团队意识，适应团队工作氛围，快速融入集体

出纳，会计助理

甘肃欧迪人力（欧迪信息推广） 酒泉推荐岗位 岗位1⃣ 甘肃酒泉建投有限责任公司 ✅ 出纳2名 本科以上、40岁以内，限女性，工资面议，+福利 ✅ 司机3名 B2驾照，3年以上驾龄、50岁以下，月薪4000-5000，试用期1个月， ⏰ 上班时间：8:30-12:00 14:00-18:00 联系电话：

招出纳行政人员

财务工作 核心职责 1.账目审核与凭证核对：负责审核所有付款申请及报销单据的真实性、合规性、准确性，包括但不限于发票真伪、金额计算、合同条款、审批流程完整性。根据审核通过的原始凭证，在财务系统中准确、及时地编制记账凭证，确保会计记录与业务实质相符。具备处理单项目500万以上资金流水账目审核的经验，能清晰跟踪和复核大额资金的来龙去脉。 2.资金流水监控与对账：每日核对银行流水，确保每笔收支都已入账，及时发现并核实任何未达账项或异常交易。定期编制银行存款余额调节表，确保账实绝对相符，并向财务负责人汇报。管理和盘点公司现金及票据，确保安全。 3.财务数据支持与归档：为财务负责人及会计提供清晰、准确的已审核数据包，协助完成账务处理与报表编制。负责所有经手审核的财务凭证、单据的系统化整理、装订与归档工作，确保随时可查。配合内外部审计，快速、准确地提供所需账目资料。 4.流程协作与沟通：在付款前的审核环节，需与业务部门紧密沟通，指导其规范填单。与财务负责人、会计保持高效协作，形成“出纳审核-会计记账-总裁付款-出纳对账”的完整闭环。 行政工作 1.日常行政工作，固定资产盘点、入库，办公用品采买； 2.协助公司接待活动工作。 任职要求 1.28-45岁，文化传媒行业经验优先。大专及以上学历，财务、会计等相关专业，持有会计从业资格证等相关证书。 2.3年以上出纳或财务审核相关工作经验。 3.熟悉国家财经法规和支付结算制度，对数字及细节有极高的敏感度。 4.极致的严谨与原则性：作风严谨，恪守职业道德，敢于坚持原则，是财务制度的“守门员”。 5.出色的审核与分析能力：能够从纷杂的单据中快速发现疑点、错漏，并核实清楚。 6.高效沟通与协作能力：能清晰、有理有据地解释审核不通过的原因，指导业务部门修正。 7.高度的责任心与保密意识：对资金安全负责，严守公司财务机密。

岗位职责： 1、负责公司应收与应付账款的日常运营，保障账务信息准确无误； 2、按期开展账龄分析，跟踪逾期款项，实施有效催收或付款措施； 3、对接客户及供应商完成账目核对，处理应收应付项目的调账事项； 4、参与财务报表编制工作，重点支持应收应付相关数据的分析输出； 5、配合财务经理推进年度审计及税务申报的资料准备与协调事务。 任职要求： 1、掌握会计准则和财务管理流程，具备系统的会计专业基础； 2、精通财务软件及Office办公工具，拥有良好的数据整理与分析能力； 3、具备较强的沟通协作能力，能高效协调内外部相关事宜； 4、工作细致认真，责任心强，具备良好的职业操守与保密意识； 5、有同行业从业经历者可优先录用。

岗位职责： 1、领导财务部团队，制定和执行公司财务战略与规划； 2、监督日常财务管理活动，包括但不限于资金管理、成本核算、财务报告等； 3、优化财务流程，提升财务管理效率和风险控制能力； 4、与各部门协作，提供财务支持，参与公司重要决策； 5、维护与外部审计机构、银行及税务部门的良好关系。 任职要求： 1、财务、会计或相关专业本科及以上学历； 2、5年以上纺织行业财务管理经验，其中至少3年担任管理岗位； 3、精通国家财务、税务法律法规，具备优秀的财务分析能力； 4、具备团队领导能力，能够激励团队达成目标； 5、良好的沟通协调能力，能够在压力下保持决策质量。

岗位职责： 1、搭建并维护企业成本核算体系，保障成本数据真实准确； 2、协助完善成本控制流程，按期开展成本分析，输出改进建议； 3、负责成本类报表编制，追踪成本波动原因，为经营决策提供依据； 4、统筹协调内外部资源，推进成本结算及审计配合工作； 5、监控库存管理执行情况，确保存货账实相符。 任职要求： 1、本科及以上学历，会计、财务管理和相关专业背景； 2、掌握成本核算方法，有ERP系统应用经验，熟练使用金蝶等财务工具； 3、具备较强的数字洞察力与分析能力，可独立承担成本核算任务； 4、沟通协作能力强，富有团队意识，能适应阶段性高强度工作； 5、有制造业成本管理实践经验者优先。

岗位职责: 1.承担日常会计核算任务，保障财务数据真实准确。 2.编制并核查各类财务报表，如资产负债表、利润表及现金流量表等。 3.负责税务申报工作，涵盖增值税、企业所得税及其他税费的申报操作。 4.统筹发票管理事务，包括进项税发票的认证与抵扣处理。 5.配合开展年度财务审计，协助完成税务清算及年度汇算清缴相关事宜。 任职要求： 1.掌握会计准则及相关税收法规，具备扎实的财会专业基础。 2.熟练操作财务软件及常用办公软件，拥有较强的数据分析与处理能力。 3.具备良好的沟通协调能力及团队协作意识，能独立应对和解决工作中问题。 4.工作严谨细致，责任心强，具备良好的职业操守和保密观念。 5.持有会计类相关资格证书者可优先录用。

做账，对账

岗位职责: 1.协助办公室文员开展日常办公事务管理及文书处理工作； 2.整理和归档文件资料，保障信息传递的准确性与时效性； 3.配合团队成员工作，维持办公环境高效有序运行； 4.参与各类会议，协助完成会议记录并跟进相关后续事项； 5.完成上级交办的其他行政支持类工作。 任职要求： 1.具备较强的组织协调能力，能同时应对多项工作任务； 2.拥有良好的沟通技巧和积极的团队协作意识； 3.工作认真细致，责任心强，具备独立应对和处理问题的能力； 4.熟悉常用办公软件操作，具备扎实的文档处理技能； 5.适应能力强，能够快速学习并掌握新的知识与工作流程。

出纳岗位工作、双休、班车接送上下班

会计全部工作，人品好。

·负责公司日常内部经济业务的单据审核、整理与记账凭证编制。 ·独立核算内部收入、成本、费用及利润，准确归集与分配各项运营成本（特别是采购成本、仓储损耗、配送费用等）。 ·

核心定位 成本会计的核心任务是“归集、分配、核算、分析与控制”农机产品生产过程中发生的所有耗费，最终计算出每一类、甚至每一台农机的真实成本，为销售定价、生产决策和利润考核提供精确的数据支撑。 --- 具体工作内容分解 一、成本数据的归集与核算（基础工作） 这是成本会计的日常核算工作，确保所有成本数据被完整、准确地收集起来。 1.材料成本核算： ·原材料领用：审核生产部门的领料单，将直接用于产品生产的钢材、发动机、轮胎等主要材料归集到具体的产品型号或生产批次上。 ·共用材料分配：对于多种产品共用的辅助材料或机物料，需要选择合理的分配标准（如产品工时、定额消耗等）分配至各产品。 ·材料差异处理：如果公司采用计划成本法，还需核算和分配材料成本差异。 2.人工成本核算： ·根据工时记录或产量记录，将生产一线工人的工资、社保、福利费等直接人工费用归集到对应的成本对象。 ·对于生产管理人员（如车间主任）的工资等，先归集为制造费用，再后续分配。 3.制造费用归集： ·归集所有无法直接计入产品的间接生产费用，包括： ·车间水电费、折旧费、租赁费 ·生产设备维修保养费 ·车间管理人员薪酬 ·机物料消耗、低值易耗品摊销等。 二、成本分配与产品成本计算（核心工作） 这是成本会计技术的体现，如何将归集的成本“分摊”到产品上是关键。 1.选择成本计算方法： ·分批法：如果农机生产是按订单或分批次进行的（如大型联合收割机），此法最常用。按每一个订单或批次设置成本计算单，归集该批产品的总成本。 ·品种法：如果公司大量生产某一种或几种标准型号的小农机（如小型拖拉机、微耕机），可按产品品种归集成本。 ·分步法：如果生产工艺流程较长且可以分段（如铸造、机加、装配），可能会结合使用分步法。 2.制造费用的分配： ·选择一个或多个分配标准（如生产工人工时、机器工时、产品产量等），将本月归集的制造费用总额分配至各产品、各批次或各生产步骤。 3.完工产品与在产品成本的划分： ·月末，统计各生产线或工序的在产品（半成品）数量，并估算其完工程度。 ·采用约当产量法、定额成本法等方法，将生产总成本在“完工产品”和“月末在产品”之间进行分配。 ·结转完工产品成本：计算出的完工产品成本，从“生产成本”科目结转至“库存商品”科目。 三、成本报表编制与分析（管理职能） 成本核算的最终目的是为了管理和决策。 1.编制成本报表： ·定期编制《产品生产成本表》、《主要产品单位成本表》、《制造费用明细表》等。 2.成本分析： ·单位成本分析：对比分析不同时期、不同批次同一产品的单位成本变化，找出波动原因（是材料涨价？效率降低？还是费用超支？）。 ·成本结构分析：分析材料、人工、制造费用在总成本中的占比，抓住成本控制的主要矛盾。 ·差异分析：如果公司制定了标准成本或定额成本，需详细分析实际成本与标准成本的“量差”和“价差”，并追踪差异责任部门。 ·对标分析：将实际成本与预算、与历史最好水平、与同行先进水平进行对比。 3.成本控制支持： ·根据分析结果，向生产、采购、技术等部门提出具体的降本增效建议，

新疆哈密运输公司招聘财务会计一名，有物流经验的优先，办公地址恒达物流园内，工资5000+，单休，有意者联系