岗位职责： 1.负责员工入职、转正、离职等手续办理，维护人事档案信息 2.协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排及录用跟进 3.负责考勤数据统计、社保公积金申报及其他日常人事事务支持 4.协助组织员工培训、企业文化活动及绩效考核相关工作 5.处理各部门人事需求对接，提供基础人力资源服务支持 任职要求： 1.学历不限，人力资源、工商管理等相关专业优先 2.经验不限，有人力资源实习或实际操作经验者优先考虑 3.熟练使用办公软件，具备良好的沟通能力和服务意识 4.工作细致负责，具备较强的学习能力和团队协作精神 5.能够稳定长期发展，适应快节奏的人力资源服务工作

岗位职责： 1.负责指定区域内的市场推广与地推执行，包括物料铺设、用户触达、活动落地及数据收集 2. 开展线下拉新、品牌宣传及竞品调研，及时反馈市场动态与用户需求 3. 与商户、社区、物业等合作方建立并维护良好关系，推动联合推广项目落地 4. 独立完成每日推广任务目标，准确填写工作日志及效果复盘报告 5.配合线上运营团队，实现线上线下引流协同，提升转化率与用户留存 任职要求： 1. 对市场敏感，具备良好的沟通表达能力与亲和力，能适应高频次户外作业 2.具备基础的数据记录与分析意识，熟练使用手机办公软件及简单Excel操作 3.吃苦耐劳、责任心强，能接受灵活排班及一定范围内的短途出差 4.学历不限，有快消、O2O、教育、本地生活等行业地推经验者优先 5.无不良信用记录，认同公司价值观，愿意长期稳定发展

岗位职责: 1、在社区组织并实施义诊服务，开展专业的口腔健康检查与咨询指导 2、主动参与社区健康宣教活动，增强居民口腔护理认知与保健观念 3、与社区保持密切协作关系，持续推动公益类口腔服务活动的定期开展 任职要求： 1、具备较强的沟通技巧和客户服务意识，能有效与社区群众建立互动信任 2、富有团队协作精神，能够与团队成员协同配合完成各项任务安排 3、工作态度端正，责任心强，能配合灵活的工作调度，保障活动有序执行

岗位目标：实现渠道销售与拓展目标 岗位职责： 1. 开展医院市场渠道调研，协调联络各类渠道资源，确保完成既定业绩指标 2. 维护现有渠道关系，结合实际需求进行分析，制定多样化合作方案并推进落地 3. 调研与评估渠道市场动态，协同医院市场团队制定匹配的销售策略及市场支持计划 4. 参与院区渠道合作模式的设计，深入挖掘口腔医疗领域合作机会，配合销售团队推动市场扩展 5. 按时高效完成上级交办的各项工作任务 经验：具有1-3年市场营销相关工作经验，有学术专员、医药代表等岗位经历者优先考虑 专业技能：了解各级医院就诊流程，具备渠道合作开发及模式设计能力 素质要求： 1. 大专及以上学历，市场营销类相关专业，具备1-3年渠道运营实操经验 2. 有医疗行业从业背景，熟悉医疗机构运作机制 3. 学习能力突出，沟通表达流畅，具备创新意识，目标感强，积极进取 福利待遇： 1. 五险一金（入职满30天内缴纳）、节日福利、生日津贴、旅游假、工龄工资、带薪年假、带薪培训、身股分红、出境游、季度聚餐、员工帮扶金、抽奖盲盒、购房补助、入职即配备传帮带导师等 2. 薪资结构：底薪4.3k-7.5k（半年评定后可上调，依据工作表现、业绩等综合因素调薪）+高额绩效提成+学历补助（职称补助），收入上不封顶 3. 本单位实行单休制，当月未休假期可在后续3个月内顺延使用，工作日上班时间10:30-19:00，周末10:30-20:00，特殊时段另行通知，试用期薪资为转正薪资的80%（试用期0-3个月）。能力优异者，底薪可面议 4. 交通便捷：临近德汇万达广场、商贸城、七一酱园，周边设有8路、58路、903路、36路、62路、105路、73路、157路、909路区间南线、308路、BRT1号线等多条公交线路 5. 岗位配备专人带教，并提供系统化培训支持 地址：高德地图搜索“乌鲁木齐麦迪格眼科医院”，乘电梯至二楼 新疆乌鲁木齐市沙依巴克区长江路385号东方花园2号楼2层34-46.48号商铺

不限学历，8小时单休工作制，无责4000-8000，高提成，市中心工作

工作内容： 1、负责招聘全流程相关事务； 2、参与企业文化活动的创意构思、落地实施及宣传推广（包括海报设计、文案撰写等）； 3、完成日常基础性数据报表整理与汇总； 4、配合上级完成临时交办的其他工作任务； 胜任要求： 1、本科及以上学历，专业不限； 2、性格积极，乐于协作，能从工作中获得满足感与成就感； 3、具备清晰的逻辑思维能力；

核心职责 1. 招聘全流程执行：聚焦传媒特色岗位（达人、主播、新媒体运营、编导等），通过招聘平台、社交媒体、行业公会等多渠道寻访候选人，完成简历筛选、面试邀约、offer谈判及入职引导，搭建并维护行业人才库。 2. 基础人事事务：办理员工入离职、转正、调岗手续，规范管理人事档案与劳动合同，精准完成考勤统计、社保公积金缴纳及薪资核算发放。 3. 员工关系维护：针对传媒行业高压特性，策划生日会、团建等关怀活动，解答人事政策咨询，处理简单劳动纠纷，保障用工合规。 4. 数据与协同支持：统计招聘达成率、员工流失率等核心指标，输出基础人事报表；对接业务部门明确用人需求，提供招聘专业支持。

岗位职责： 1、规划区域门店布局，统筹商圈分布策略，按月拆解目标，推进市场拓展任务达成。 2、开展市场调研与数据研判，及时捕捉市场动态，提升选址精准度，为营销决策提供有力支撑。 3、聚焦空白市场及重点商圈开拓，强化品牌曝光与门店落位，增强品牌影响力和市场份额。 4、负责区域内新老客户的开发与关系维系，主导前期沟通及合作协议签署，落实客户满意度管理；统筹门店开闭流程申报及执行跟进。 5、每月对渠道拓展关键指标进行数据分析，依据结果制定优化对策并推动实施； 任职要求： 1. 大专及以上学历，市场营销、工商管理等相关专业优先 2. 具备2年以上渠道拓展、维护及团队管理经验 3. 熟悉全国女装市场格局，了解服装行业发展趋势，有女装领域从业经历者优先 4. 性格积极外向，逻辑思维清晰，富有进取意识和高度职业热情，能接受出差安排 5. 接受弹性办公模式，适应出差节奏，月休8天

无学历和年龄限制，无繁琐考核，具备良好沟通能力即可，提供免费培训。 负责组织团队成员完成各区域的推广任务。 推广内容：面向全业态商家推广支付宝“碰一碰”功能。

工作地点：新疆塔城额敏县 岗位职责： 1、负责多媒体内容的创意策划、拍摄执行及后期剪辑等工作； 2、独立完成高质量短视频、图文类内容的制作与输出； 3、运营公司各类新媒体平台账号（如抖音、微信、快手等），提升账号影响力； 4、通过数据分析持续优化内容策略，提高传播效果与用户互动； 5、配合完成其他相关工作任务； 岗位要求： 1、统招大专及以上学历，具备农资行业从业经历者优先考虑； 2、具有3年以上新媒体运营工作经验，熟练掌握短视频剪辑与推文撰写技能； 3、熟悉主流新媒体平台的运营规则与推广技巧，具备优秀的策划、文案及视频处理能力； 4、具备较强的沟通协调能力和团队协作意识，对数据变化有敏锐洞察力； 5、工作态度积极，责任心强，能适应较高强度的工作压力；

招聘信息 招2名装卸工 要求：身体健康，力气大，必须有装卸经验！ 联系电话：

喀什草湖镇41团公租房对面KLKJ学校，宿舍楼10万平方招聘贴墙地砖的师傅，现在都可以贴，过年也不放假，年前能来的师傅联系我，年后来的就不用说了，马上就能干

招聘信息 金源银泰城招聘保洁员4名，年龄50岁以下，月工资2500元，能适应两班倒的 联系电话： 具体位置：图木舒克市小海子西街与福州路交叉口金源银泰城

酒店客房服务员 1. 有客房服务相关工作经验者优先录用。2. 工作认真负责、手脚麻利、有服务意识、能服从岗位安排。 薪资福利:1. 薪资：综合月薪3500—6000元（底薪 + 绩效奖金 + 销售提成 + 全勤奖），工龄奖逐年递增。2. 食宿：提供免费食宿（一日三餐、洗衣机、热水器、暖气、WiFi一应俱全）。3. 福利：节日礼品、定期团建等。 招工人数:5 我们致力于打造温暖贴心的服务团队，期待热爱服务行业、积极向上的你加入，共筑优质旅居体验！ （） 工作地址:图木舒克市东莞北路与小海子东街交叉口西南85米处

维修技术员 ，持高/低压电工证，有物业工作者优先。1.负责用电设备设施的安装、调试和维护保养工作；2.负责各个设备间巡检工作、排除安全隐患；3.负责日常维修接单工作，包括业主自来水管、水龙头、电箱等维修工作；4.完成并协助其他部门工作；工作时间:正常班次：9:30-19:30，值班19：30-23：00 薪资福利:薪资4K-5K； （） 工作地址:图木舒克市

招聘： 人事专员 薪资：5000-6000元/月 薪资待遇 投保 专业要求 无 岗位描述 服务员：20名，初中，态度好，5100+元，投保，

岗位目标：聚焦工厂全岗位招聘交付，搭建适配风电叶片制造的招聘体系，满足人力需求，控制成本与周期，提升招聘质量与留存率。 核心职责： 1. 对接各部门明确招聘需求，梳理需求清单并协助制定招聘计划； 2. 搭建并维护蓝领、白领各类招聘渠道，优化渠道组合并评估效果； 3. 执行招聘全流程，包括简历筛选、面试组织、录用跟进及入职办理、入职引导； 4. 建立核心岗位人才储备库，维护招聘台账，输出招聘分析报告，参与雇主品牌建设及部门协同工作。 任职要求：本科及以上，人力相关专业优先；2年以上招聘经验，1年以上制造型企业经验，风电等相关行业优先；精通招聘全流程，熟悉大连本地用工市场，具备沟通抗压能力与结果导向，熟练使用办公及招聘系统。

岗位职责： 1.负责员工入职、转正、异动、离职等全流程手续办理及人事档案管理 2.协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排及录用跟进 3.办理社保、公积金申报与日常维护，及时处理相关增减员及政策咨询 4. 协助组织员工培训、绩效考核支持及基础员工关系事务处理 5. 整理汇总人力资源基础数据，协助优化HR工作流程与表单标准化 任职要求： 1. 人力资源、行政管理或相关专业优先，学历要求：不限（大专及以上优先） 2. 经验要求：不限（有1-3年人力资源助理或实习经验者更佳） 3.熟练使用Office办公软件，具备良好的沟通协调能力与服务意识 4. 工作细致负责，具备较强的学习能力与团队协作精神 5.持有人力资源管理师、劳动关系协调员等证书者优先

岗位描述： 1. 主导公司岗位招聘工作，负责简历筛选、面试邀约、多轮面试组织、背景调查、offer谈判与发放，跟进候选人入职衔接，确保招聘质量与效率。 2. 拓展并精细化维护多元招聘渠道，结合电商岗位特性优化渠道，控制招聘成本，建立并更新公司人才储备库。 3.. 跟踪招聘数据，统计到面率、录用率、到岗率等核心指标，分析招聘痛点并优化招聘流程，配合开展雇主品牌宣传，提升公司对电商人才的吸引力 4. 负责员工全生命周期事务闭环管理，规范办理入职登记、劳动合同签订/续签/解除、转正、调动、离职等手续，精准维护员工档案及人事系统信息，确保人事手续合规、档案完整。 5.负责基础行政事务（办公用品采购、固定资产管理等），完成上级交办的其他HR及行政辅助工作 任职资格： 1.全日制统招本科，持有初级/中级人力资源证书。 2.1-3年招聘经验及人力资源相关工作经验，有电商/互联网行业经验者优先，熟悉电商核心岗位特性。 3. 具备极强的沟通协调、表达谈判能力，善于对接业务部门、候选人及员工，能妥善处理各类人事沟通。 4. 工作认真细致、责任心强，注重细节，具备较强的执行力、抗压能力，能适应电商行业快节奏、多任务的工作环境。 5. 保密意识强、有良好的服务意识和团队协作精神，逻辑清晰、学习能力强，能快速响应业务及岗位需求。 工作时间： 早九晚六，午休1.5H，周末双休，法定节假日休息 福利待遇： 5-7K，入职买社保，年终奖，生日津贴，带薪年假，季度团建，成长空间大，周年纪念品

岗位职责： 1.负责员工入职、转正、异动、离职等全流程手续办理及人事档案管理 2. 协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排及录用跟进 3.管理职场考勤制度和指标要求 4.协助组织员工培训、绩效考核及企业文化活动的落地执行 5. 统计分析基础人力资源数据，协助优化HR运营流程 任职要求： 1. 年龄：22～45周岁，大专学历以上 2. 具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心、责任心强 3. 熟练使用Office办公软件，具备基本的数据统计与文档处理能力 4. 有人力资源相关实习或1-3年工作经验者优先，应届毕业生亦可考虑 5.遵守职业操守，具备保密意识，认同公司价值观 福利待遇： 1.带薪年假、公费团建和旅游 2.有进体制内机会和名额 3.生日福利，免费下午茶

1.寻找在各大高校能够开展校园活动的负责人 2.负责人可以获得爱心费用（1000-5000） 3.社团或者学生会负责人，大二大三同学优先

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2025-09-30 1. 寻找可在各大高校组织捐书活动的负责人 2. 负责人可获得爱心补贴（1000-5000） 3. 社团或学生会负责人可申领省级荣誉证书（可用于评奖评优及奖学金评定） 4. 为社团成员提供专属定制纪念礼品 5. 可为相关负责人开具优质实习证明 6. 有机会获得国家级媒体宣传报道

岗位职责: 1. 制定并落实新媒体发展战略，提升品牌影响力与用户活跃度。 2. 带领内容运营团队，保障内容生产、发布及互动环节的高效执行。 3. 跟踪分析新媒体平台数据，依据数据表现优化内容布局与互动方案。 4. 协同各职能部门，确保新媒体运作与企业整体战略方向协同一致。 5. 负责视频拍摄与剪辑，主导内容创意输出，具备投放运营能力及策划思维。 任职要求： 1. 拥有出色的战略规划水平及团队管理背景。 2. 熟悉新媒体运营逻辑，可独立完成运营策略的制定与落地。 3. 精通新媒体内容制作、发布及用户互动相关技能。 4. 具备扎实的数据分析能力，能通过数据驱动策略调整。 5. 拥有良好的跨部门沟通协调能力，能高效推进项目执行。

【工作内容】 1、每周一个商圈 2.主动拜访商家，介绍公司和活动，记录商家基本情况和参与活动的意愿，如有参与意愿，及时引导加入微信群，关注抖音。 3.每天工作八小时，不含午休1个半小时 4.签订临时用工合同 【工作要求】 1、吃苦耐劳,执行力强且做事细心，工作主动认真； 2、免费培训一天，会占用大家的时间，内容是新媒体及人工智能入门知识培训，会有20元餐补。 3.如果一周工作一天，日结。如需要周末都上岗，且签的就是周末岗，双休第二天日结。 4.当日业绩达标的会有额外奖金，如果有能力成交付费客户的，会按照公司正式员工标准提成，每单最高3500元。

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：完工结 招聘截止时间：2025-12-27 1.招聘岗位：支付宝碰一下推广员、团队长，可兼职可全职。 2.工作特点：时间自由，安排灵活，不设学历与年龄门槛，无繁琐考核机制，无需坐班打卡，具备基本沟通能力即可，提供免费系统培训。 3.推广内容：面向各类商家推广支付宝“碰一下”功能，包括碰一下点餐等应用场景。 4.推广优势：商家免费安装设备，每日享300元现金补贴（每月最高6000元），获得平台免费线上流量支持，顾客支付可享立减优惠，推广操作简单易上手。 5.薪资待遇： 。兼职：每单150元起； 。全职：有责底薪加提成，综合月收入6500元起步； 。团队长：具备资源者可自主组建团队，公司提供晋升通道及发展支持，除高比例提成外，还可参与项目分红

乌鲁木齐网商网络互联网科技有限公司诚招业务运营若干人 岗位职责： 1、在所属县域开展农村土地流转、组织电子竞价等各类农村产权交易推广服务工作； 2、与县域各银行、担保、保险等机构在精准获客、产品营销、创新服务等方面进行深入合作； 3、为农户及各类新型农业经营主体、金融机构提供产品及服务方面指导及产品培训。 4、协助县域各级政府开展数字乡村服务相关工作。 任职要求： 1、对工作充满激情，具有主动精神和良好的学习能力； 2、有清晰的书面及口头表达能力； 3、农学、金融、遥感、地理信息系统、计算机相关专业优先；有驾照有车优先考虑； 4、接受兵团各师及乌鲁木齐、北疆、东疆各县市、巴州各县市、阿克苏各县市等产权中心调剂。 薪资福利： 4000+季度奖金+项目奖金+节日福利+双休+节假日+五险+培训 只限有驾照优先 联系电话：（微信同号） 地址：乌鲁木齐市天山区百花村大厦35楼

本公司因业务发展，现需面向社会招聘人才 招聘岗位：人事专员5名 工作内容：通过招聘平台，负责给各个城市企业招募超市营业员，收银员，普工，操作工 任职要求：20-35岁，有较强沟通表达能力，理解能力较强，有责任心，积极乐观心态 工作时间：10:00～20:00（午休两小时）每周单双休 薪资待遇：底薪绩效提成，4k～6K 工作地点：霍尔果斯科豪大厦 联系电话：（微信同号）

招人事专员/助理

不限学历、每天工作六个小时、每周单休、无责保低3000-8000、高提成、提供住宿、每月团建。

性格积极向上，充满朝气与活力，工作认真负责，态度端正，注重细节，具备较强的学习意愿。对抖音直播领域有一定认知，拥有广泛的社会招聘资源。（欢迎应届毕业生投递）