彩钢厂招小工两名，管吃管住，两口子也行。

我们是一家创业公司目前正在做抖音运营项目以本地生活为主现在招募愿意与我们共同成长的伙伴大家共同创业只要你愿意干我们便愿意教

招聘六面钻工作1名，打包工1名，封边机接板1名，全屋定制设计师1名，海迅拆单员1名

1.有1年以上的新媒体运营经验 2.学历不限，男女不限，会读写哈萨克语文字 3.年龄25岁以上，缴纳六险 休息单休 不招兼职 不招兼职 不招兼职

伊犁河街道工厂招一名普工。，长期的。干到底奖励200元奖金。

操作工，普工3000—7000

生产外墙保温板材料，操作流水线，维护生产机器正常运行，保证生产产量，服从领导安排

岗位职责: 1.负责新媒体平台的内容规划与日常运营维护 2.扩大品牌传播力，提升用户活跃度与参与互动 3.跟踪数据表现，持续优化内容发布节奏与策略 任职要求： 1.具备优秀的创意构思能力及文案表达功底 2.了解新媒体平台运作机制，可独立执行内容策划工作 3.拥有较强的数据敏感度，能依据数据分析调整运营方向

岗位职责： 1、负责酒店新媒体平台（如抖音、小红书、微信公众号等）的内容策划与日常运营； 2、结合酒店品牌定位，制定并执行线上推广计划，提升品牌曝光与用户互动； 3、跟踪行业动态及用户偏好，挖掘热点话题并策划相关传播内容。 任职要求： 1、熟悉新媒体平台运营规则及内容创作流程； 2、具备良好的审美能力与文案撰写能力，能独立完成图文及视频内容策划； 3、有较强的数据分析能力，能根据运营效果优化内容策略； 4、具备团队协作意识，责任心强，能适应快节奏工作环境。

工作职责： 1、负责操作室放灰放渣，灰库巡检工作，区域卫生等 2、55岁以内，身体健康，能吃苦耐劳，认真细心 有无经验均可 包吃住

招 聘 本店因业务发展需要，现诚聘以下职位： · 服务员 若干名 · 传菜生 若干名 任职要求： · 年龄18-45岁，身体健康，品行端正。 · 服务员要求热情开朗，有服务意识，能吃苦耐劳。 · 传菜生要求手脚麻利，有责任心。 · 有相关工作经验者优先，无经验可提供培训。 薪资福利： · 薪资面议 · 提供包吃包住。 · 每月休息4天。 · 良好的工作氛围和晋升空间。 联系电话： 陈店长

【招聘】电脑公司招技术员一名，维汉不限，要求会写汉语，要求会修电脑，打印机，复印机，再招送货员一名，待遇面谈。电话

图木舒克市政法学院小食堂毛血旺档口招一名服务员工资三千做得好，可以加工资电话号码是

图木舒克市招水电小工

图木舒克市招弱电/安防，监控安装加我微信

岗位职责： 1.负责新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书、视频号等）的日常运营与内容策划，提升粉丝量、互动率及品牌曝光度 2.独立完成选题策划、文案撰写、图文/短视频制作及发布，把控内容调性与传播效果 3. 分析平台数据（阅读量、完播率、转化率等），定期输出运营报告并优化运营策略 4.配合市场活动开展线上推广，联动线上线下资源提升用户转化与留存 5.关注行业动态与竞品动向，持续探索新兴传播形式与增长路径 任职要求： 1. 新媒体运营相关经验不限，具备成功案例或个人运营账号者优先 2.熟悉主流新媒体平台规则与算法逻辑，掌握基础剪辑、排版及数据分析工具 3.具备优秀的文字表达能力与网感，能快速捕捉热点并转化为优质内容 4.学历不限，市场营销、新闻传播、广告等相关专业背景更佳 5. 责任心强，具备良好的沟通协作能力与创新意识

岗位职责: 1、跨平台内容运营能力：了解微信视频号平台（或小红书平台）规则及算法逻辑，能根据平台特性策划差异化内容，具备在运营的指导下从选题策划到成片输出的全流程把控能力。 2、数据驱动与用户洞察能力：了解使用数据分析工具（如微信数据助手、新榜、飞瓜等），能通过播放量、完播率、互动率等数据优化内容策略，精准挖掘用户需求。 3、商业化运营经验：了解电商、品牌营销或直播带货经验，了解一些视频号小店（或小红书小店）、广告投放及私域流量转化链路，能通过内容实现用户增长与销售目标。 4、视频号（小红书）矩阵运营：统筹视频号（小红书）账号的内容规划、粉丝增长及品牌曝光，制定符合微信生态的运营策略（如结合公众号、小程序联动）。 5、直播运营统筹：在运营指导下，策划并执行视频号直播活动，管理直播流程、互动玩法及商品上架，提升在线人数与转化率。 6、广告投放支持：协助信息流广告素材制作与投放测试，优化投放成本与转化效率。 任职要求: 1.统招全日制本科及以上学历，一年以上抖音、视频号或小红书运营助理相关经验 2.了解抖音、视频号或小红书直播平台运营规则，深入了解内容、投放与流量之间的逻辑关系 3.具备优秀的内容策划、数据分析、项目统筹协调能力 4.性格开朗，具备较强的沟通协调能力，能够自如对接上下游团队，及时发现并解决问题，实现项目高效闭环运营。 上班时间：朝九晚六，大小周，介意者勿投！

岗位职责： 1.负责新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书、视频号等）的内容策划、文案撰写、图文/短视频制作及日常运营维护 2.策划并执行线上营销活动，提升粉丝活跃度、互动率与转化效果 3.监测分析各平台数据（阅读量、涨粉数、完播率、转化率等），定期输出运营报告并优化策略 4. 协同设计、市场、销售等部门，推进品牌传播与用户增长目标落地 5.关注行业动态与竞品动向，持续探索新兴内容形式与流量玩法 任职要求： 1. 新媒体运营相关经验不限，具备基础内容创作与平台运营能力者优先 2.熟悉主流新媒体平台规则与算法逻辑，有成功案例或实操经验更佳 3. 具备良好的文字表达力、网感敏锐、审美在线，能独立完成选题策划与脚本撰写 4.熟练使用剪映、Canva、PS、Excel等常用工具，具备基础数据分析能力 5. 学历不限，热爱新媒体行业，学习能力强，责任心强，具备团队协作意识

1、负责公司在抖音、视频号等主流短视频平台的内容运营，包括创意脚本设计、视频拍摄与剪辑、内容发布及多渠道推广，持续提升账号曝光度与用户活跃度； 2、独立承担公司官方公众号的文案撰写与编辑工作，确保内容品质符合品牌定位与传播风格； 3、跟踪行业趋势及竞品市场推广动作，分析其媒体投放与宣传策略； 4、协同品牌与市场团队推进项目落地，及时完成上级交办的其他临时工作任务。 任职要求： 1、思路清晰，具备敏锐的洞察力，文字表达流畅，语言组织能力强； 2、拥有良好的统筹能力、沟通协作能力以及问题分析与处理能力； 3、有自媒体运营经历或账号实操经验者优先考虑； 4、掌握新闻稿、广告文案、软文等多种文体写作技巧； 5、熟练使用常用办公软件、图像处理工具，具备基础的视频拍摄与制作能力； 6、了解新媒体平台运营基本规范，工作认真负责，执行力强。 福利待遇： 双休+保险+带薪年假+法定节假日福利+旅游

1、负责公司在抖音、视频号等主流短视频平台的内容运营，包括创意脚本设计、视频拍摄与剪辑、内容发布及多渠道推广，持续提升账号曝光度与用户参与度； 2、独立承担公司官方公众号的文案撰写与内容编辑，确保输出内容符合品牌风格并保持高质量水准； 3、跟踪行业趋势及竞品市场动向，分析其宣传策略与媒体投放动作； 4、协同品牌与市场团队推进项目落地，及时完成上级交办的其他临时工作任务。 任职要求： 1、思路清晰，具备敏锐洞察力，文字表达流畅，语言组织能力强； 2、拥有良好的统筹能力、沟通协调能力以及问题分析与处理能力； 3、有自媒体运营经历或账号实操经验者优先考虑； 4、掌握新闻稿、广告文案、软文等多种文体写作技巧； 5、熟练使用常用办公软件、图像处理工具，具备基础视频拍摄与制作能力； 6、了解新媒体平台运营基本规范，工作认真负责，富有责任心。 福利待遇： 双休+保险+带薪年假+法定节假日福利+旅游

资料高拍档案员、 详见附件1。详见附件1 招工人数:1名 招聘工作按自愿报名、资格审查、面试、确定试用等程序进行；报名截止时间为长期招聘；采取线上报名，到“三师人社”等下载报名表等相关材料，将报名表及相关7项材料发送至邮箱，邮件文件名命名为“单位名称+岗位名称+姓名”；面试时间由新疆唐王城捷安汽车检测有限公司根据资格审查情况以电话或短信方式通知应聘人员，未通过审查的人员不通知 工作地址:新疆图木舒克市前海东街22号

审核制证员 详见附件1。详见附件1 招工人数:1名 招聘工作按自愿报名、资格审查、面试、确定试用等程序进行；报名截止时间为长期招聘；采取线上报名，到“三师人社”等下载报名表等相关材料，将报名表及相关7项材料发送至邮箱，邮件文件名命名为“单位名称+岗位名称+姓名”；面试时间由新疆唐王城捷安汽车检测有限公司根据资格审查情况以电话或短信方式通知应聘人员，未通过审查的人员不通知 工作地址:新疆图木舒克市前海东街22号

资料高拍档案员、 详见附件1。详见附件1 招工人数:1名 招聘工作按自愿报名、资格审查、面试、确定试用等程序进行；报名截止时间为长期招聘；采取线上报名，到“三师人社”等下载报名表等相关材料，将报名表及相关7项材料发送至邮箱，邮件文件名命名为“单位名称+岗位名称+姓名”；面试时间由新疆唐王城捷安汽车检测有限公司根据资格审查情况以电话或短信方式通知应聘人员，未通过审查的人员不通知 工作地址:新疆图木舒克市前海东街22号

信息登录员 详见附件1。详见附件1 招工人数:2名 招聘工作按自愿报名、资格审查、面试、确定试用等程序进行；报名截止时间为长期招聘；采取线上报名，到“三师人社”等下载报名表等相关材料，将报名表及相关7项材料发送至邮箱，邮件文件名命名为“单位名称+岗位名称+姓名”；面试时间由新疆唐王城捷安汽车检测有限公司根据资格审查情况以电话或短信方式通知应聘人员，未通过审查的人员不通知 工作地址:新疆图木舒克市前海东街22号

《聘普工+男女不限+保安》 普工（操作工 质检 普工 保安） 年龄：18–45周岁 要求：学历不限，吃苦耐劳，服从管理 12 小时工作机制。 薪酬：6600__9000元左右/月。 以上工作岗位会根据个人工作能力，工作表现进行不定时的调薪。 福利待遇： 1:每年一次免费的体检 2:每年一次免费的旅游 3:38节，端午节，中秋节，春节免费发放福利 4:集体宿舍免费2-3人/间。

车间普工固定岗位，两班倒

数据运营 新媒体运营 互联网创作 职位详情 1.手机线上操作。 2.需要执行力和对互联网认可的人。 3.有岗前培训，公司有人陪跑。 4.自己想找好的项目和赛道去零风险零投资创业的均可面谈详聊。 5.互联网销售属性，不排斥销售的来！月薪无上限，各凭努力认真程度！主打学习听话照做拿结果。 流量、抖音、快手、公众号矩阵 电商运营 1.有挑战高薪的欲望。 2.时间自由! 3.小白也可以轻松上手，零风险免费培训。 4.需要执行力强的!有赚钱欲望的！需要面试。 (退伍军人优先，总公司董事长是退伍军人)

主要负责数码产品新媒体运营。 年龄：20-30 不限民族 不会有人带 岗位人数：2人

1、负责公司快手、抖音、小红书等平台账号的日常运营，提升内容曝光与用户触达； 2、策划并执行新媒体整体运营方案，涵盖选题规划、文案创作、发布节奏控制等环节； 3、持续关注主流新媒体平台动态及竞品运营模式，提炼有效方法并优化自身策略； 4、定期追踪运营数据，结合分析结果调整内容方向，提高互动量与传播效果。 招聘要求： 1、大专及以上学历，具备2-3年新媒体领域相关工作经验； 2、熟悉公众号及其他内容平台的运作流程，具有基础的数据解读能力； 3、文字功底扎实，擅长撰写品牌类稿件及自媒体软文，能精准挖掘品牌核心优势； 4、性格积极，善于交流，工作细致踏实，具备较强的学习意愿与抗压能力。 周末双休，法定节假日休息，缴纳五险

岗位职责： 1. 负责养老机构在主流社交平台（如微信公众号、微博、抖音、小红书等）的内容规划、内容制作与发布管理，增强品牌曝光度与用户互动性。 2. 策划并落地新媒体营销方案，统筹线上线下的整合推广活动，提升用户活跃度与转化效果。 3. 跟踪分析新媒体运营数据，评估传播成效，依据数据结果优化调整策略，确保达成既定营销目标。 4. 关注行业趋势与竞争对手动态，捕捉热点信息，结合机构特点开展创新性内容营销。 5. 与活动执行、客户服务等相关团队协作，推动项目顺利实施，强化整体品牌形象。 6. 定期复盘各新媒体渠道运营表现，输出优化建议，探索新兴传播渠道与工具的应用可能。 任职要求： 1. 具备不少于2年的新媒体运营或市场营销相关工作经验，熟知各大社交平台的运作机制与内容规则。 2. 拥有优秀的文字表达能力和策划创意能力，能独立完成内容产出及营销活动方案设计。 3. 熟悉常用新媒体数据监测工具，具备数据驱动决策的能力，可有效提升运营效率。 4. 对养老服务领域有浓厚兴趣，理解老年群体的生活习惯与心理需求，擅长创作贴近其日常的内容。 5. 具备良好的团队协作意识和沟通协调能力，适应快节奏工作环境并高效交付任务。 6. 有成功运营案例或完整项目经验者优先考虑。