岗位职责： 1.负责公司品牌在新媒体平台的内容拍摄，确保产出内容质量及风格调性与品牌形象一致。 2.承担短视频的后期剪辑工作，结合内容特点及用户互动反馈持续优化视频呈现方式。 3.负责主流社交平台账号的日常运营，涵盖内容更新、评论互动、粉丝关系维护等环节。 4.监测并分析内容传播效果，为后续内容策略调整与创意升级提供数据支持。 任职要求： 1.精通新媒体内容拍摄及短视频剪辑技术，具备可展示的成熟作品案例。 2.熟悉主流社交媒体平台的运营逻辑，并有实际操作经验。 3.热爱新媒体内容创作，能独立完成从拍摄、剪辑到发布全流程工作。 4.具备良好的协作意识与创新思维，能在高强度工作节奏中保持稳定高效输出。

1前期本公司负责运营账号 运营期间有保底工资4q+ 2穿搭 形象良好 3门槛低 4每天工作时间为3-6小时

（招聘）招聘信息员， 40岁以下，工作认真负责，具有团队精神，要有一定的抗压能力，能接受出短差，有意者请与我联系：

美乐服饰私人订制·短视频摄影剪辑师，应届生可投！业内翘楚全程陪跑带教! 想让一针一线的匠心被更多人看见？想跟着业内翘楚学短视频，快速成长为能独立出片的高手？无论你是经验丰富的老手，还是满怀热情的应届生，都能加入我们，用画面为高定服饰赋予生命力！ 我们希望你： 1.?掌握Pr、AE等基础剪辑软件，能独立完成简单拍摄与剪辑（应届生可展示课程作业、个人创作，无需强制职场经验） 2.?具备审美敏感度，能发现定制服装的细节美——比如面料纹理、剪裁线条、刺绣光泽，愿意学习用镜头放大这些“专属质感”。 3.?对“私人订制”有好奇心，能配合团队挖掘量体、设计、试穿等场景的故事感，让视频既有温度又显品质。 4.?应届生优先！我们提供业内翘楚亲授带教（曾带出多位行业大V），帮你少走弯路，快速衔接职场。 你能得到的： -全程跟着大V导师学：从选题策划到镜头语言，导师手把手教你打造服装类爆款视频，积累可复用的专业方法论。 -沉浸式美学熏陶：接触高定服饰全流程，审美力与专业技能同步提升，作品更有高级感。 -拒绝机械剪辑！团队鼓励应届生提想法，你的创意有机会直接落地成品牌官方内容，还能获得品牌定制服装福利。

岗位职责： 1.负责新媒体平台（如微信公众号、抖音、小红书等）的内容策划与日常运营，提升账号影响力和用户活跃度 2.结合产品特点和用户需求，制定内容传播策略，完成选题、文案撰写及视觉排版工作 3.跟踪热点话题，策划并执行线上活动，提高品牌曝光率和粉丝增长速度 4.分析运营数据，定期输出报告，优化内容方向和推广方式，提升转化效果 5.维护各平台合作关系，探索短视频、直播等新兴传播形式的创新应用 任职要求： 1.学历不限，具备新媒体、市场营销或相关领域工作经验者优先 2.熟悉主流社交平台的运营规则和用户行为特点，有成功案例者优先 3.具备优秀的文字表达能力，能独立完成内容创作与整合 4.具备较强的数据敏感度和分析能力，熟练使用基础办公软件 5.思维活跃，创意丰富，具备良好的沟通能力和团队协作精神

岗位职责： 1.负责新媒体平台（如微信公众号、抖音、小红书等）的内容策划与日常运营，提升账号影响力和用户活跃度 2.结合产品或品牌特点，独立撰写高质量原创文案，策划爆款内容及互动活动 3.分析平台数据，优化内容策略，定期输出运营报告，提升转化效果 4.跟踪热点话题与行业趋势，快速响应并融入品牌传播中，增强曝光度 5.协同设计、市场等团队，推进跨部门项目落地，实现品牌多渠道推广 任职要求： 1.学历不限，具备良好的文字功底和网感，熟悉主流新媒体平台运营规则 2.经验不限，有成功运营账号经验者优先，能提供案例者加分 3.具备较强的学习能力和创新意识，能够快速适应内容形式变化 4.具备良好的沟通协作能力，工作积极主动，能承受一定工作压力

必须同意出镜，形象良好、气质出众，遵守管理安排

岗位职责: 1. 制定并落实新媒体发展战略，提升品牌影响力与用户活跃度。 2. 带领内容运营团队，保障内容生产、发布及互动环节的高效执行。 3. 跟踪分析新媒体平台数据，依据数据表现优化内容布局与互动方案。 4. 协同各职能部门，确保新媒体运作与企业整体战略方向协同一致。 5. 负责视频拍摄与剪辑，主导内容创意输出，具备投放运营能力及策划思维。 任职要求： 1. 拥有出色的战略规划水平及团队管理背景。 2. 熟悉新媒体运营逻辑，可独立完成运营策略的制定与落地。 3. 精通新媒体内容制作、发布及用户互动相关技能。 4. 具备扎实的数据分析能力，能通过数据驱动策略调整。 5. 拥有良好的跨部门沟通协调能力，能高效推进项目执行。

生产外墙保温板材料，操作流水线，维护生产机器正常运行，保证生产产量，服从领导安排

火车车厢封箱补漏，绑铁丝，平顶，月工资6000元，包吃住，长期活，要求年龄40岁至55岁，有意向联系过年不放假

电管员 1. 年龄35周岁以下优先录用，身体健康，违纪违法记录，具有良好的职业道德。2. 学历及专业要求：全日制大专及以上学历，机电专业、计算机等相关专业。3. 经验要求：具备2年及以上企业电力工作经验，熟练掌握高、低压电工相关技术并具备相关操作证，熟悉工业企业或国有资产经营类电力维护流程者优先。4. 文字能力：具备优秀的写作水平，能精准把握工作需求，制度文件、专题材料等各类文字材料的撰写与修订，逻辑清晰、表述严谨。5. 职业素养：工作认真细致、责任心强，具备良好的沟通协调能力与团队协作精神，能承受一定的工作压力。1. 负责片区电网维护、客户服务，排查隐患、保障、维修维护、用户报装、等核心工作。巡检片区电网，及时上报破损、老化问题、协助催收电费等工作。2. 负责片区档案管理，按规范整理台账、报表、合同等资料，确保档案归档有序、查阅便捷。3. 完成领导交办的其他相关工作。 薪资福利:1. 薪资面议，，不享受企业其他福利待遇；2. 试用期满考核合格后，实行“岗位工资 + 绩效工资 + 年终考核奖 招工人数:2名 1. 招聘工作按照自愿报名、资格审查、笔试、面试、决定试用的程序进行；2. 报名时间：2026年2月8日至2026年2月11日17：00止逾期不予受理。3. 报名方式：电子邮件报名。请有意报名者将《公开招聘报名表（见附件）》、求职简历、本人身份证、毕业证、学位证、专业技术资格证、职（执）业资格证、业绩证明及获奖证书等材料原件扫描件一并发送至邮箱，邮件标题格式为“应聘岗位—应聘人员姓名”；4. 面试时间由昆仑电力根据资格审查情况以电话或短信方式通知应聘人员，未通过审查的人员不通知；5. 应聘者要按照实事求是原则，客观、全面地反映和提供个人的真实情况和相关资料，不得夸大、隐瞒或歪曲事实真相，凡弄虚作假者，取消应聘资格。 / 工作地址:新疆图木舒克市

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岗位职责： 1.负责新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书、视频号等）的内容策划、文案撰写、图文/短视频制作及日常运营维护 2.策划并执行线上营销活动，提升粉丝活跃度、互动率与转化效果 3.监测分析各平台数据（阅读量、涨粉数、完播率、转化率等），定期输出运营报告并优化策略 4. 协同设计、市场、销售等部门，推进品牌传播与项目落地 5. 关注行业动态与竞品动向，持续探索新兴内容形式与流量增长路径 任职要求： 1.对新媒体生态有敏锐感知力，熟悉主流平台算法逻辑与用户偏好 2.具备扎实的文字功底和基础视觉审美，能独立完成选题、撰稿、排版及简单剪辑者优先 3.学习能力强，责任心强，具备良好的沟通协作与项目执行能力 4. 有成功操盘账号或爆款内容经验者优先，接受应届毕业生（经验不限） 5. 学历不限，热爱内容创作，自驱力强

1、会使用短视频平台账号发布作品 2、公司供发布的文案，图片，视频。你直接发布即可。 3、工作内容简单，适合新手，易上手 4、工作时间自由，不限，远程办公

岗位职责： 1.负责新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书、视频号等）的日常运营与内容策划，提升粉丝量、互动率及品牌曝光度 2.独立完成选题策划、文案撰写、图文/短视频制作及发布，把控内容调性与传播效果 3. 分析平台数据（阅读量、完播率、转化率等），定期输出运营报告并优化策略 4. 配合市场活动开展线上推广，联动线上线下资源提升用户转化与留存 5. 关注行业动态与竞品动向，持续探索新兴内容形式与运营玩法 任职要求： 1. 新媒体运营相关经验不限，具备成功案例或个人运营账号者优先 2.熟悉主流新媒体平台规则与算法逻辑，掌握基础剪辑、排版及数据分析工具 3.具备优秀的文字表达能力与网感，能快速捕捉热点并转化为优质内容 4.学历不限，市场营销、新闻传播、中文、设计等相关专业背景更佳 5. 责任心强，具备良好的沟通协作能力与创新意识

岗位职责： 1.负责新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书、视频号等）的日常运营与内容策划，提升粉丝量、互动率及品牌曝光度 2.独立完成选题策划、文案撰写、图文/短视频制作及发布，把控内容调性与传播效果 3. 分析平台数据（阅读量、完播率、转化率等），定期输出运营报告并优化策略 4. 配合市场活动开展线上推广，联动线上线下资源提升用户转化与留存 5. 关注行业动态与竞品动向，持续探索新兴内容形式与运营玩法 任职要求： 1. 新媒体运营相关经验不限，具备成功案例或个人运营账号者优先 2. 熟悉主流新媒体平台规则与算法逻辑，掌握基础剪辑、排版及数据分析工具 3.具备优秀的文字表达能力与网感，能快速捕捉热点并转化为优质内容 4.学历不限，市场营销、新闻传播、中文、设计等相关专业背景更佳 5. 责任心强、学习力好，具备良好的沟通协作意识与抗压能力

岗位职责： 1.负责新媒体平台（如微信公众号、抖音、小红书、微博等）的内容策划与日常运营，提升品牌曝光度和用户粘性 2.策划并执行线上营销活动，结合热点话题进行内容创作，提高粉丝互动率与转化率 3.分析平台运营数据，定期输出运营报告，优化内容策略和推广方式 4.拓展和维护KOL、媒体及合作伙伴关系，提升品牌影响力 5.关注行业动态与竞品动向，及时调整运营策略以保持竞争优势 任职要求： 1.学历不限，市场营销、传媒、新闻等相关专业优先 2.有新媒体运营相关经验者优先，熟悉主流社交平台的运营规则和用户特性 3.具备良好的文案撰写能力和审美能力，能独立完成图文、短视频等内容制作 4.熟练使用办公软件及基础剪辑工具（如剪映、Canva、PR等），具备数据分析意识 5.思维活跃，创意丰富，具备较强的责任心和团队协作能力

本店招聘一名工作人员，，会说国语，要求长期干，工资面议

岗位职责: 1.全面负责公司品牌在新媒体平台的内容战略规划，确保创意输出与品牌调性高度统一。 2.负责短视频从策划到成片的全流程监管，把控内容质量与呈现效果。 3.主导社交媒体平台的日常运营管理，涵盖内容推送、互动响应及粉丝关系维护。 4.定期评估内容传播数据，结合分析结果优化内容方向与运营策略。 任职要求： 1.拥有扎实的新媒体内容制作经验，可独立完成选题策划、拍摄执行、剪辑发布等环节。 2.熟悉主流社交平台运营逻辑，具备良好的用户沟通与社群维系能力。 3.关注行业动态，对内容发展趋势具有前瞻性判断，能推动内容持续升级。 4.具备出色的团队协作意识与创新精神，适应快节奏工作环境并保持高效产出。

工作内容就是在我公司指定的平台上面，给有需要的用户解答，和情感安慰，疏导情绪，说白点就是，聊聊天，打打字，就可以了

主要工作捞衣服

急需普工数名稳定工资9000包吃住，小白也可

负责本岗位工艺调整，设备巡检

新疆吐鲁番上玻院叶片厂（新增产线） 【招聘标准】：新人：年龄：18～45周岁，。熟练工可以扩展到50周岁 回汉为主。 【工作内容】：风电叶片生产，两班倒，服从管理，有必要需加班！ 【工作待遇】:吃饭包工作餐。住宿6人间免费，公共卫浴。水电均摊 新手入职满三个月评定熟练工，参与绩效分配；熟练工视面试情况而定。 1熟练工线上面试+线下实操进行综合评定。 2小件：预制瓦+UD+腹板；有保底 3铺层灌注：有保底 合模：（一粘+二粘）有保底 4辅助、后道维修等主要岗位后续都需要，可以储备。 5新手首月20元/时，满月综合收入6600+，第二个月21元，第三月22元，中间通过熟练工考核后，按照熟练工工资 全新工厂，员工有晋升空间，提升班组长及奖励津贴。 费用 熟练工满三月发工资在职凭票

年龄：30-45周岁 缝纫熟练工

岗位职责： 1、负责公司新媒体渠道的内容规划与日常运营，增强品牌知名度及用户参与度； 2、按时输出原创内容，涵盖文字创作、图像处理、短视频剪辑等多种形式； 3、跟踪并分析平台运营数据，依据用户反馈优化内容方向，提升用户活跃度； 4、积极与用户互动交流，汇总意见建议，助力品牌形象塑造与口碑传播； 5、关注行业趋势，研究新兴的新媒体运作方式与工具，推动运营模式创新。 任职要求： 1、具有优秀的文案功底，能独立完成创意内容的构思与执行； 2、精通主流新媒体平台（如微信、微博、抖音等）的运行机制与受众特点； 3、具备良好的视觉审美与创新意识，可产出具吸引力的内容作品； 4、擅长数据解读，能基于数据分析及时调整运营方案； 5、拥有出色的沟通协调能力与团队合作意识，支持高效跨部门协作。

岗位职责: 1. 负责直播平台的内容规划及主播团队的日常管理 2. 提升主播个人品牌影响力，优化直播过程中用户的互动体验与参与积极性 3. 按时高效完成上级交办的各项任务 4. 具备娱乐直播运营相关经验者优先考虑 5. 互联网新媒体相关专业背景者优先录用