岗位职责：草湖新商业项目招聘 案场顾问行销专员行政 高底薪+高提成+高福利 具体薪资待遇面议

底薪3000元加提成月收入1万以上

图木舒克市双喜婚恋服务中心 客户代表无经验可培训＋高提成）薪资：底3000-4000+奖励十提成月收入最低8000。要求：能吃苦耐劳，有团队合作精神，沟通能力强，抗压性好； 联系上：小艾手机号： 岗位要求： 1.需维汉双语熟练掌握 2.能吃苦耐劳，有上进心 3.会简单的视频拍摄，剪辑，直播 4.有过销售经验者、可以偶尔接受出差者，优考虑

熟悉本地楼盘信息及装修市场行情。 具备商务谈判能力，能独立完成签单流程

新疆福乐麦客面粉有限责任公司招聘信息： 因公司业务发展需要，现面向社会诚聘以下岗位，期待您的加入： 一、销售（2名） 岗位要求：男女不限，年龄20-45岁，必须有销售经验； 薪资待遇：底薪3000元，基础任务200吨（试用期3个月，试用期内无基础任务）； 工作时间：上六休一，国家统一节日正常休息。 二、保安（1名） 岗位要求：需会国家通用语言交流； 薪资待遇：工资2400元； 工作时间：上六休一。 联系方式及：

招聘要求：招聘蒙牛业务员 岗位要求:年满18周岁以上，要求有C1驾照，学历不限、有相关经验，能独立送货，汉语流利。 2、有责任心，服从安排，工作积极、认真负责 薪资待遇: 1.底薪+提成（月入过万不是梦）面谈 2.底薪及提成:以实际产生效益为标准 3.公司给配车 联系电话:

岗位职责: 1.负责产品销售与市场推广工作； 2.按照市场营销计划，达成部门下达的销售任务； 3.调研并分析市场动态及竞争态势，为销售策略制定提供依据； 4.保持并深化现有客户关系； 5.遵守公司各项规定，依法依规履行工作职责。 任职要求： 1.具备优秀的沟通能力与谈判技巧； 2.热爱销售工作，具备较强的进取心和抗压能力； 3.可独立完成市场信息收集与客户交流； 4.富有团队协作意识，能良好融入团队协作环境； 5.具备较强的学习能力与环境适应力

熟悉本地楼盘信息及装修市场行情。 具备商务谈判能力，能独立完成签单流程

能了解产品指数参数，能了解咱们各地区的供应情况，男女不限40岁以内，大专及以上学历能够接受全国出差。

负责乌鲁木齐地区经销商的日常服务及区域销售任务， 落实产品在终端的宣传与推广工作， 需具备驾驶技能并能完成货物铺市， 有较强抗压能力及快消行业从业经验者优先考虑。

招聘启事：急需炒拌面师傅及服务员各一名，工作地点位于新疆图木舒克市，工资待议。

岗位名称：店员（连咖啡品牌工作经验；独立咖啡馆工作经验） 岗位要求：1.有连咖啡/茶饮连品牌/独立咖啡馆工作经验者优先；2.热爱咖啡行业，对咖啡文化有一定了解；3.性格开朗，具备良好的沟通能力和服务意识。 薪资待遇：月薪35004500元，具体根据经验面议。享受月休四天、生日福利、节日福利、定期团建以及咖啡自由等福利待遇。

强电电工 工作地址:唐王城南路25号新疆华盛智能织造制衣有限公司 拥有高压电工证，安全证，大专以上文凭

招聘：汉餐大厨一位，要求，，工作地点:图木舒克达坂山工业园 工资：5000/月

牛肉面师傅，长期干的，工资面议，电话

招聘兼职销售主要销售生鲜食品按单提成

岗位职责 1.负责公司产品的市场推广与销售，完成既定销售目标； 2.积极开发新客户，拓展销售渠道，同时维护老客户关系，提升客户满意度； 3.收集市场动态与竞品信息，及时反馈给公司相关部门； 4.完成销售数据的统计与汇报，跟进订单全流程。 任职要求 1.年龄30岁以下，大专及以上学历，市场营销、商务管理、电气自动化等相关专业优先； 2.具备出色的沟通表达、商务谈判能力，有较强的客户开发与维护意识； 3.目标感强，能承受一定的工作压力，接受出差或外出拓客； 4.熟练使用Word、Excel等Office办公软件。 福利待遇 1.具有竞争力的薪资：底薪+提成+年终奖； 2.完善的福利体系：五险一金+带薪年假+节日福利+定期团建； 3.丰富的培训机会：新人岗前培训+技能提升培训+管理能力培训

岗位介绍 私域运营，精准获客；复购驱动，成单高效！ 1.依托公司分配的客户资源，统筹规划资源的开发与使用，深入挖掘客户价值并持续维护，激发客户购买意愿，定期策划营销活动方案，并组织团队有效落地执行； 2.洞察用户需求与核心痛点，推动销售转化目标达成，带领团队规范开展微信添加、标签管理、社群搭建等标准化动作； 3.通过微信渠道在线对接潜在客户，制定并推进实施销售策略，把控整体销售方向与节奏，确保各项业绩指标顺利完成； 4.定期开展销售数据复盘，依据分析结果优化执行方案或组织专项培训，持续完善销售流程及沟通话术，输出改进措施与经验总结； 任职要求： 1.大专及以上学历，具备社交零售、酒水销售、快消品行业经验者优先； 2.有微信私域运营、电商领域客户复购及老客转化实操经验者优先； 3.学习能力突出，具备良好的沟通技巧与客户服务意识； 4.热衷销售事业，渴望高收入与快速成长，并愿意为之全力以赴； 薪资福利待遇 底薪4000+提成5-9个点通提，节假日福利，生日福利，下午茶团建等等 职位亮点：湖南白酒私域电商头部短视频平台，有很好的发展前景。

（一）战略层：定方向、立目标，锚定长期价值 行业与用户洞察：建立“行业趋势+竞品动态+用户需求”三维监测体系，通过政策解读、数据分析（如竞品GMV拆解、用户行为建模）及深度访谈，每月输出《行业洞察报告》，精准预判市场机会（如AIGC对运营效率的重构、下沉市场用户需求变化），为战略决策提供依据。 运营战略制定：基于公司整体战略，牵头制定产品运营3年中长期战略与年度规划，明确平台定位（如“ToBSaaS工具的场景化运营服务商”）、核心目标（如MAU年增长60%、付费转化率提升25%、LTV/CAC≥3）及资源配置方案（预算、人力、技术优先级），输出《产品运营战略白皮书》。 目标拆解与落地：将年度战略拆解为季度/月度可执行目标，通过OKR机制对齐团队方向，建立“目标-执行-复盘”闭环，每季度向管理层汇报战略达成情况，动态调整策略应对市场变化（如竞品补贴战时，快速推出差异化用户留存方案）。 （二）业务层：控全链、提效率，驱动增长闭环 全生命周期运营操盘： 主导新品GTM（Go-To-Market）策略，从定位、定价到推广全链路设计，如通过“种子用户内测→KOL背书→社群裂变”冷启动，某工具产品上线30天获取10万+精准用户； 搭建用户分层运营体系，基于RFM/CLV模型设计差异化策略（如新客“7天成长任务”、高净值用户“专属服务包”、流失用户“智能召回机制”），推动核心指标提升； 负责商业化路径设计与优化，平衡用户体验与盈利目标，如从“免费+广告”模式升级为“基础免费+增值付费”，实现营收年增长120%。 实验驱动与数据决策：建立“增长实验库”，主导高频A/B测试（如页面交互、活动玩法、推送策略），通过SQL/Python处理多源数据，运用漏斗分析、归因模型定位问题（如注册转化率低因“验证码流程繁琐”），每月输出《数据驱动优化报告》，推动策略迭代落地。 风险管控与问题破局：预判并应对运营全流程风险，如用户舆情危机、平台规则变动、核心渠道失效等，制定《应急预案》；针对“增长瓶颈”等复杂问题，牵头跨部门攻坚（如联合研发团队优化产品加载速度，解决用户流失核心痛点）。 （三）团队层：建体系、育人才，打造核心能力 组织与体系搭建：设计运营团队架构（如用户运营、增长运营、内容运营、数据运营模块），明确岗位职责与协作流程；建立“能力矩阵+考核体系”，将KPI与“增长贡献、方法论沉淀、人才培养”强绑定，如要求核心成员每季度输出1份可复用的运营SOP。 人才梯队与文化塑造：实施“导师制+轮岗制”，培养“懂战略、精业务、强执行”的复合型人才，搭建“专员-主管-经理”晋升路径；打造“结果导向+创新包容”的团队文化，鼓励试错（如设立“最佳失败案例奖”），推动团队从“执行者”向“操盘手”转型。 方法论沉淀与输出：牵头总结行业级运营方法论，如《ToB产品用户留存三板斧》《短视频内容增长公式》，形成团队知识库，并推动在全公司复用，提升组织运营能力。 （四）协同层：促联动、撬资源，保障战略落地 跨部门高效协作：建立“运营-产品-研发-市场”常态化协同机制，如每周“需求对齐会”明确研发优先级，每月“成果复盘会”同步市场推广效果；用数据说服合作方，如向研发团队展示“某功能优化可提升留存率8%”，推动资源倾斜。 内外部资源整合：协调内部资源（如技术服务器扩容、市场预算支持），解决业务卡点；开拓外部合作（如KOL矩阵、渠道联盟、行业协会），扩大产品影响力，如联合100+垂直领域博主发起“产品体验官计划”，品牌曝光量提升300%。 四、岗位要求 （一）基础条件 学历背景：本科及以上学历，市场营销、电子商务、统计学、计算机等相关专业优先。 工作经验：5年以上互联网产品运营经验，3年以上团队管理经验，需具备以下任一核心经历： 主导过单个产品从0到1冷启动并实现规模化增长（如MAU从0到100万+）； 操盘过成熟产品从1到10的增长突破（如营收从千万级到亿级）； 搭建过50人以上运营团队并形成核心方法论体系。 行业适配：有对应细分领域经验者优先（如ToBSaaS、C端社交/电商、AI产品等），熟悉该领域用户需求与运营逻辑。 （二）核心能力（能力支柱） 战略思维与商业敏感度：能从宏观（行业政策、技术趋势）与微观（用户行为、数据波动）双维度判断方向，平衡短期业绩与长期价值（如牺牲短期营收投入用户教育，实现长期市场份额抢占）；深刻理解“用户增长-留存-变现”的商业闭环，能设计可持续的盈利模式。 全链路业务操盘能力：精通产品运营全流程，熟练使用SQL、Python等数据工具，掌握A/B测试、用户分群等核心方法；有GTM策略、用户运营、商业化落地等实战成功案例，能独立解决“增长瓶颈”“留存下滑”等复杂问题。 组织领导力与影响力：具备“搭班子、定目标、带队伍”的能力，能激发团队战斗力（如团队核心指标达成率连续6个月超120%）；跨部门沟通协调能力强，能撬动资源解决冲突（如推动研发优先排期运营紧急需求）。 破局思维与抗压能力：在资源有限情况下能找到增长路径（如预算削减50%时，通过私域裂变实现用户增长）；适应互联网快节奏，能在大促、版本迭代等高压场景下高效决策、推动落地。

负责对接公司客户

金冠曹氏鸭脖诚招 店员一名。要求25到35岁。身体健康，吃苦耐劳，最好干过餐饮优先录用。国语好，长期优先，短期勿扰 工资面议，有意者来店里面试！ 地址:金冠2楼，库迪咖啡楼上 电话：（微信同号）

招聘一名店员，要求会直播，可露脸直播

招聘要求：招聘蒙牛业务员 岗位要求:年满18周岁以上， ，要求有C1驾照，学历不限、有相关经验，能独立送货，汉语流利。 2、有责任心，服从安排，工作积极、认真负责 薪资待遇: 1.底薪+提成（月入过万不是梦）面谈 2.底薪及提成:以实际产生效益为标准 3.公司给配车 联系电话:

招聘烤鸭店店员！ 工作简单轻松（工资面议） 地址：移动公司往北100米左右（高德地图搜京味片皮烤鸭） 电话：（微信同号）

招聘信息 工作地点草湖步行街门口 绝味鸭脖招兼职 工作时间，12点到1点 联系电话： 工资一天一百， 招细心的 年龄要求18-35，爱干净，开朗， 主要工作：摆盘，收银，保持店面干净整洁

轻森两元面包店急招收银员 麦香环绕+轻松氛围，即刻上岗！ 薪资：底薪2500+全勤200，节日福利+免费试吃 工作：收银结算、简单接待、货架整理，带薪培训易上手 要求：18-35岁维族同志，手脚麻利有耐心，会基础手机操作 地址：泰和二期东门1-66号轻森两元面包店 工作时间可面议，速来加入满是香气的治愈小店～

轻森两元面包店急招收银员 麦香环绕+轻松氛围，即刻上岗！ 薪资：底薪2500+全勤200，节日福利+免费试吃 工作：收银结算、简单接待、货架整理，带薪培训易上手 要求：18-35岁维族同志，手脚麻利有耐心，会基础手机操作 地址：泰和二期东门1-66号轻森两元面包店 工作时间可面议，速来加入满是香气的治愈小店～

招聘：双泊北区附近招聘销售 高薪招聘有销售经验，或者从事过服务老年人的相关经验，工资待遇丰厚！

没有光鲜亮丽，但我们脚踏实地，每天的付出都能有及时的回报。 真的很辛苦，也真的能挣钱 重要的事情说三遍 公司每天提供精准客户!公司每天提供精准客户! 公司每天提供精准客户! 公司有客服部专门负责获客，外勤只需要根据客户预约信息上门办理业务即可。 岗位职责： 上面写了，不需要经验，新人会有老人1对1带，前面几天跟着老人去办理就好了。 薪资待遇： 1薪资发放：第一天的业绩，第二天结算，次日结 2综合收入：5000-30000 任职要求： 1.吃苦耐劳，因为要到处跑，又想要轻松又要挣钱的就算了； 2.必须有驾照，有车优先，因为出行方便，没有也行，在咱们公司干上半年的都买了： 3.真的想挣钱，并愿意为之付出努力的： 4.自律，有执行力，上个班都迟到的水货就算了，只是心里想挣钱在哪里都能想 乌鲁木齐公司拟招聘15人，现有11人

岗位职责： 1.负责公司产品的销售及市场推广； 2.制定并落实市场营销策略与计划，达成既定业绩目标； 3.拓展新市场，开发新客户资源； 4.维护客户关系，提升客户满意度与长期合作意愿； 5.参与行业市场调研与数据分析，为公司经营决策提供有效建议。 任职要求： 1.具备2年以上销售相关工作经验，新人可提供系统培训； 2.具备较强的心理承受能力，能适应高强度工作节奏； 3.擅长人际沟通，能够精准把握客户需求，具备良好共情力。 薪资待遇： 1.丰富的团队建设活动； 2.定期组织专业技能培训； 4.销售业绩提成奖励； 5.月薪4000元，另享1%销售额提成