艺考教育培训学校 招聘钢琴老师3名 声乐老师3名 乐理老师3名 视唱老师3名 班主任3名（管理学生，不带课） 工作地点新疆总部基地 联系电话

具备扎实的艺考教学经验，全职岗位，工作认真负责

有责任心 吃苦耐劳 细心 耐心

独立完成少儿体培课程设计，代课，维护客户。需要耐心，爱心。

岗位职责: 1. 向学生传授音乐相关知识与技能，涵盖乐器演奏、音乐理论、音乐史等方面； 2. 根据学生特点制定个性化学习方案，并持续跟进学习进展； 3. 策划并参与各类音乐会、学生汇报演出及其他音乐实践活动，提升学生的实操水平与舞台表现能力； 4. 与学生及其家长保持积极互动，及时了解学习需求并提供专业指导建议； 5. 维护教学环境的整洁有序，保障教学质量与学员学习体验。 任职要求： 1. 具备扎实的乐器演奏功底，掌握系统的音乐理论知识； 2. 责任心强，富有耐心，能良好应对教学过程中的各项压力； 3. 拥有出色的沟通技巧和团队协作意识，善于与学生及家长建立有效交流； 4. 具备较强的活动组织与执行能力，可独立完成演出及音乐活动的策划工作； 5. 热爱音乐教育事业，具备持续优化教学内容与方法的主动性。

要求有1～3年的工作经验，专业能力强 有很强的亲和力和沟通力 配合琴行的教学工作 萧山或滨江地区

中老年人合唱，模特走秀，舞蹈，健身操授课，需要耐心和亲和力，每周课程1-2节，一节课约1-1.5小时。 有教学经验优先，在校艺术生均可，年龄不限 在校学生可开志愿者证明

【急招乐器老师长期兼职】 我们需要会架子鼓/吉他/尤克里里的你！ 有教学经验，耐心负责人品好 ️持教师资格证/川音/川师毕业优先 欢迎热爱音乐教育的你加入，带学生一起玩转节奏！

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：09:00-19:00 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-09-09 1具备良好的交流能力与授课能力 2能够调动学生对音乐的热爱与积极性 3拥有协作意识，能与团队成员共同促进教学水平提升

工作周期：长期兼职 每周工期：3-4天 工作时间：晚班、午班 工作时段：按单安排时间 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-01-11 参与路演合作，开展招生协作，享受收益分成

本厂招加弹挡车工2名，做50D的7500一台，2台15000 150D的12000一台，包吃包住，地址；新疆图木舒克，联系电话

图木舒克到沧州红枣用大板吨位随车两车 阿克苏到沧州红枣用大板吨位随车 阿拉尔到沧州红枣用大板吨位随车两车

巴楚和图木舒克餐厅招聘服务员和学徒，男女不限，工资待遇面议。包吃住，联系电话（）

诚聘: 江西菜师傅1名，单位食堂工作轻松，待遇好！地址南疆图木舒克市

清真食堂岗位：男女不限， 厨师1名，55岁以内，有厂区食堂工作经验，做20-30人饭菜，具体工作内容可电话沟通。 薪资丰厚，可面谈。 提供食宿，缴纳社保，节假日福利等。 工作地址：新疆图木舒克市达板山工业园区 联系电话：宋女士

工作内容： 1.执行排练计划：服从乐团和总监的安排，按时参加所有排练。 2. 完成直播/演出任务，确保直播/演出质量。 3. 参与日常视频拍摄。 4. 乐器维护：负责个人乐器的日常保养、调律，确保乐器处于最佳演奏状态。 你需要具备： 1. 扎实的基本功，包括音准、节奏等，能够驾驭不同时期、不同风格的音乐作品。 2. 极强的视奏能力，能够在短时间内准确视奏新谱，能在短时间内快速学会演奏新曲。 3.音乐表现力：能够理解作曲家的意图，通过力度、情感、乐句处理等手段传达音乐内涵。 4.团队合作精神：具备高度的合作意识，不自我不固执。 5.高度的纪律性， 尊重与谦逊，具备良好的职业操守。 6.抗压能力。

招聘 门店销售 年龄22-28岁 勤快能吃苦，做过销售或者销售有关的优先。有爱心。 工资：底薪4000＋提成 声乐老师一名 年龄22~40岁，男女不限 要求：活泼外向，多才多艺 工资4000~5000（有补贴 ） 工作地：余姚市区 联系电话：

岗位职责： 1.负责小提琴课程的教学设计与授课，因材施教，提升学员舞台表现力与专业素养 2.定期组织阶段性成果展示、汇报演出及考级辅导，协助学员完成专业能力认证 3.与家长保持良好沟通，定期反馈学习进度与成长建议，提升教学服务满意度 4.参与教研活动，优化课程体系与教学方法，配合机构开展艺术普及与品牌推广工作 任职要求： 1.热爱艺术教育事业，具备良好的亲和力、表达力与舞台表现力 2.具备所授专业扎实的理论基础与实操能力，可提供作品或演出证明者优先 3.普通话标准，具备基本教学组织能力，有青少年教学经验者优先 4. 学历不限，艺术院校毕业、持有教师资格证或相关专业等级证书者更佳 5.遵守教学规范，责任心强，认同素质教育理念

招聘 门店销售 年龄30-45岁 年龄22-28岁 勤快能吃苦，做过销售或者销售有关的优先。有爱心。 工资：底薪4000＋提成 声乐老师一名 年龄22~40岁，男女不限 要求：活泼外向，多才多艺 工资4000~5000（有补贴 ） 工作地：余姚市区 联系电话：

声乐老师，竹笛，琵琶，中阮，古筝，吉他，二胡等老师 要求有教学经验，非在校生

1.吉他或者钢琴 2.线上视频录制

交互兼职老师招聘

负责琴行一对一或者一对多教学

岗位职责：1.负责面向不同年龄段学员（儿童、青少年或成人）的音乐课程教学，包括声乐、钢琴、吉他、古筝等至少一门乐器或演唱方向 2.根据学生基础与学习目标制定个性化教学计划，定期评估学习进度并反馈给家长或学员3. 组织课堂展示、阶段性汇演及考级辅导，提升学员艺术表现力与综合素养 4.参与校区教研活动，配合完成教学资料整理、课程体系优化及招生支持工作 5.维护良好师生关系，关注学员心理发展与学习兴趣培养，营造积极、温暖的教学氛围 任职要求：1.热爱教育事业，具备良好的亲和力、表达力与课堂组织能力，有责任心和耐心2. 音乐相关专业背景优先，具备扎实的音乐理论基础与熟练的演奏/演唱技能 3.有教学经验者优先，应届毕业生需提供作品展示或试讲能力证明4.普通话标准，具备基本沟通协调能力，能适应灵活排课安排 5.遵守教师职业道德，无不良从业记录，认同素质教育理念

薪资福利待遇：底薪+课时费+绩效奖金+年终奖+带薪年假； 试用期平均工资：3000元—3500元 转正后第一年平均工资4000—6000元 工作2年之后平均工资为6000—8000元 （寒暑假收入可超一万元） 工作时间： 周一固定休息， 周二至周五：14:00—21:00； 周六至周日：08:40—18:50； 除法定节假日外，另享专属年假与春节假期 （合计超过20天） 一、工作职责Responsibilities： 1、承担4-12岁零基础儿童架子鼓启蒙教学任务； 2、完成日常教研、教案准备及其他教学相关事务； 3、积极参与公司组织的培训，持续精进专业能力； 二、职位要求Requirements： 1、全日制统招本科及以上学历，音乐或学前教育类专业背景，具备教学实践经验； 2、普通话流利，恪守职业操守，沟通顺畅，富有耐心与责任感； 3、热爱音乐教育事业，追求自我成长，意向长期发展（不接受短期从业）； 4、擅长与儿童互动，有同类岗位经验者优先录用； 5、尊重上级安排，注重团队协作，遵守机构管理制度； 三、加入我们的优势 1、提供免费在职带薪培训，由行业资深教学总监亲自指导，系统掌握专业架子鼓教学技能； 2、拥有舒适的工作环境与融洽的团队氛围，实现愉快高效工作； 3、五险保障+年终奖励+15天以上带薪年假； 4、无需参与课程推广或招生销售，专注教学本职，生源由专业团队保障； 5、机构运营14年，平台成熟稳定，学员满意度高，续课率表现优异。

会教孩子们，二阶魔方，三阶魔方，金字塔等基础魔方

本科及以上学历，具备相应教师资格证，普通话水平达标。 需有2年及以上教学工作经验，拥有全日制学校任教经历者优先考虑。 1.报名方式：本次招聘采取在线提交简历的形式进行，应聘者可通过万行教师人才网上传个人简历。 也可将简历直接发送至我校招聘邮箱（投递格式：姓名+学部+科目）。 2.简历初审：学校在接收简历后开展初步审核，符合岗位要求的候选人将在7个工作日内收到邮件或电话通知，安排到校参加初试。 3.初试环节：初试采用多对一形式，包括试讲与简短面谈，具体时间由校区联系人通过电话沟通确定。 初试结果将于三个工作日内反馈给本人。 4.复试安排：通过初试的教师，学校将根据整体表现统筹协调，统一组织到校与校区校长进行深入面谈。 5.签订任职协议：复试合格者将于当日签署任职协议，明确双方权利义务，入职前需备齐相关材料，具体到岗时间由双方协商确定。 劳动合同签订：正式入职后签订劳动合同，同步完成入职培训并进入工作岗位。

※**加入小明星艺术培训学校，用音乐点亮孩子的成长之路！** ※**工作地点**： 1.昆明市盘龙区益新万象城1栋二楼周广仁钢琴艺术中心（扎根昆明14年，本地艺术教育领航者） 2.昆明市西山区南亚风情第一城小吃街锋尚mall4楼音迈国际打击乐 ※**薪资福利**：保底薪资3500元(课时补贴+工龄工资逐年递增+五险+带薪假期+年终奖) --- ※岗位核心 1.稳定保障：底薪+课时费+绩效奖金+年终奖+带薪年假；试用期平均工资：3000元—3500元，转正后第一年平均工资4000-6000元，工作2年之后平均工资为6000-8000元（寒暑假收入可达万元以上）； 2.成长支持：提供带薪岗前培训+定期教学能力提升机会，助力快速成长为专业教师； 3.教龄激励：每满1年教龄即上调薪资5%-10%，长期发展收益可观； 4.实力平台：昆明规模最大的爵士鼓教学基地，14年办学积淀，生源稳定，资源丰富； 5.人文关怀：节日慰问、团队出游、子女入学优惠； 6.团队文化：不传闲话，不搞内耗，不玩套路，只有彼此支持、鼓励与欣赏，我们是一支充满温度的教育团队； 7.工作时间： 周一固定休息 周二~周五——14:00-21:00 周六~周日——08:40-18:50 除享受国家法定节假日外，另享独立年假及春节假期（全年带薪休假超20天） --- ※岗位职责 -承担4-12岁儿童音乐课程教学（含爵士鼓启蒙课、音乐素养课等），策划生动有趣的课堂活动； -根据学生特点制定个性化教学计划，激发孩子对音乐的兴趣与潜能； -定期向家长反馈学习情况，传递科学育儿理念； -参与教研会议，持续优化课程内容与授课方式； -维持良好课堂秩序，确保教学过程安全高效。 -- ※任职要求 音乐类、学前教育专业优先，具备乐器基础且对架子鼓有兴趣者均可报名；有幼教或音乐教学经验者更优，欢迎应届毕业生积极投递！！！ 1、统招本科及以上学历，有教学实践经验者优先； 2、普通话标准，具备教师职业素养，沟通顺畅，有耐心、有责任心； 3、热爱音乐教育事业，愿意不断提升自我，有长期从业意愿（短期过渡者勿扰）； 4、擅长与儿童互动交流，有相关工作经验者优先； 5、尊重上级安排，团结同事，服从校方管理规定 --- ※为什么选择我们？ -专业与初心兼具：14年深耕少儿艺术教育，昆明爵士鼓培训领域标杆机构； -专注教学本身：无需承担招生任务，全心投入课堂教学与个人成长； -温馨工作氛围：年轻化团队，定期组织团建，职场轻松愉快； -免费在职带薪培训，由行业资深教学总监亲自指导，系统掌握专业爵士鼓技能 --- ※其他福利待遇 节日礼品、生日惊喜、带薪年假、法定假期、绩效奖金、月度团建、个人生日会、超长带薪寒假春节、免费学习架子鼓——工作之余掌握一门令人向往的才艺；完善培训体系，专业主管一对一辅导，助你实现从新手到骨干的蜕变！ 无需担忧基础，只要你想学，我们必定倾囊相授，全面提升综合能力，助你实现自我价值，收获自信与成就感！ **加入我们，让音乐成为孩子飞翔的翅膀，让热爱成就你的职业梦想！**

我们是一家专注于打造优质艺人的文化传媒公司，因业务发展需要，现为新组建的艺人团体紧急招募一名流行声乐老师。您的核心任务是：在有限的时间内，系统性地提升成员的演唱能力，确保达到舞台演出标准。这是一份结果导向、要求清晰的工作，期待具备实战能力的你加入我们的团队。 【岗位职责】 1.定制化教学与快速提升： ·对每位成员进行专业声乐评估，准确了解其音域、音色、发音习惯及当前短板（如气不足、音不准、高音紧张等）。 ·摒弃冗长理论，针对零基础或基础薄弱的成员，制定阶段式、快节奏、高实用性的个性化教学方案，目标直指“舞台应用”。 2.舞台实战化训练： ·教学紧紧围绕“唱跳结合”的舞台需求，包括但不限于气息、发声、音准、节奏、咬字及舞台演唱表现力的强化训练。重点提升成员在体力消耗下的气息稳定性与声音控制力。 ·针对表演曲目进行逐句打磨，设计和声编排，确保现场表演的听觉效果达到专业标准。 3.沟通与心态管理： ·用积极、易懂的方式沟通，善于激发学员自信，帮助她们克服对唱歌的恐惧和心理障碍。 ·清晰记录每位成员的进度与问题，定期向团队反馈教学成果，与经纪、舞蹈老师等团队成员保持高效沟通，协同工作，确保训练计划与整体日程无缝衔接。 4.结果导向： ·严格确保教学计划按时推进，确保成员在登台前达到预期的声乐水准，能够完成现场全开麦的舞台表演。 【任职要求】 1.专业背景：声乐、音乐教育等相关专业毕业，或具备同等行业认可的专业资质。有成熟舞台表演或音乐作品者优先考虑。 2.实战经验：拥有2年以上流行声乐教学经验，具备从零开始培养学员的成功案例。请简历中附上简要说明。 3.教学能力：摒弃纸上谈兵，要求能快速指出问题并提供行之有效的解决方法。教学语言通俗易懂，能让学员快速理解并应用。 4.沟通能力：具备优秀的沟通和激励能力，有耐心，责任心强，能适应高强度的工作节奏，并妥善管理学员情绪。 5.结果导向：深刻理解本项目时间紧迫，必须以最终舞台呈现效果为唯一目标，并为此全力以赴。 【我们提供】 ·清晰的目标：一个远离销售压力，纯粹专注于专业本身和成果交付的工作环境。 ·专业的团队：您将在一个目标明确、节奏高效的专业团队中工作。 ·竞争力的薪酬：提供业内具有竞争力的薪资，具体面议。 ·合作机会：一份直接参与塑造新兴艺人的有价值的工作，及最大化的互联网流量曝光机会。 如果您是一位热爱教学、方法实用、追求舞台效果的声乐教练，欢迎加入我们的团队！

岗位名称: 钢琴、二胡、古筝、声乐老师 工作内容: 承担器乐（声乐）课程教学任务，配合校区负责人安排的相关活动。入职后提供系统培训与学习机会。 岗位要求: 1、大专及以上学历，专业相符，专业技能扎实，具备教学经验者优先； 2、喜爱音乐与教育事业，富有耐心与热情，具备强烈的责任感，关爱学生； 3、具备良好的沟通表达能力 薪金待遇: 底薪+课时费+奖金（2000-12000） 职业规划: 试用期 → 正式专职教师 → 业务主管 → 加盟校长