岗位职责： 1、负责公司日常行政工作的统筹与协调，保障办公环境的高效运转； 2、策划并执行公司各类会议及活动，涵盖场地协调、材料准备及会后事项跟进； 3、负责公司固定资产的管理，定期组织清查与信息维护，确保账实相符； 4、办理员工考勤、休假等基础人事行政工作，妥善归档和管理员工人事资料； 5、协助对接外部单位，如物业、供应商等，维持良好的合作关系。 任职要求： 1、熟悉常用办公软件操作，具备扎实的文档编辑与整理能力； 2、具备较强的统筹规划能力，能有序推动各项行政事务落实； 3、沟通表达良好，能够与内部部门及外部机构顺畅协作； 4、工作细致认真，责任心强，具备主动服务意识和团队协作态度； 5、有相关实践经验者优先考虑，亦欢迎应届毕业生投递。

工作内容： 负责人员招聘与面试安排，统筹团队文化建设及氛围营造 工作要求： 1. 具备较强的组织协调与语言表达能力 2. 能够独立应对工作中的各类情况并有效解决 薪资范围4-6k+招聘提成，综合收入5-7k 工作时间：北京时间13:00-21:00 年龄要求：18-30岁 团队以年轻成员为主，工作环境轻松融洽，期待你的加入

一、主要工作职责： 1、对现场各项施工安全工作进行检查、巡视，发现隐患及时采取措施，并及时采取报告、整改措施； 2、负责坚决制止违章指挥、违章作业、违反安全操作规程的人和事，并根据公司制度给与相应处罚； 3、对管理人员及施工人员进行定期安全培训及教育工作； 4、充分识别现场的各项危险源并建立各项控制措施，完善各项教育交底措施； 5、了解安全内业台帐的建立，协助安全资料的填写、整理、归档。 二、任职资格条件： 1、熟悉掌握井下金属矿山安全法律法规和各项规程规范； 2、有地下金属非金属矿山安全员资格证； 3、年龄50周岁以内，为人诚正体检合格，高中及以上学历，五年以上地下矿山工作经验； 4、能适应矿山工作环境，吃苦耐劳； 5、熟悉办公软件和熟练登统矿山安全管理台帐者优先； 6、具备良好的团结合作精神、沟通能力、协调能力，责任心强。 7、试用期两个月薪资按90%。 职位福利：包住、内部食堂餐补300元/月、绩效奖金、带薪年假、六险、员工食堂、定期体检、四季工服 职位亮点：职业发展公司稳健企业规范

喀什地区岳普湖县招安全员/安全负责人

岗位职责: 1.协助优化公司行政管理体系，保障各项日常行政工作有序开展。 2.参与人力资源相关事务的执行，涵盖员工入职、培训安排、绩效评估及离职手续等环节。 3.负责办公环境的日常管理与维护，确保办公设施及环境达到公司规范要求。 4.策划并协助开展团队建设活动，增强团队凝聚力与协作氛围。 5.负责日常行政资料的整理与归档，保证信息传递的准确性与时效性。 任职要求： 1.具备出色的沟通协调能力，能够高效处理团队内部各项事务。 2.能快速理解并落实公司制度，具备较强的组织推动与执行能力。 3.工作态度严谨细致，恪守职业操守。 4.拥有较强的应变与问题处理能力，能妥善应对各类行政突发情况。 5.适应高强度工作节奏，具备积极的协作意识和团队精神。

岗位职责： 1.负责日常行政事务处理，包括文件收发、档案管理、会议组织与纪要整理 2. 协助办公用品采购、领用登记及固定资产台账维护 3.接待来访人员，接听并转接电话，保障前台服务专业有序 4.协同完成员工入离职手续办理、考勤统计及基础人事支持工作 5.配合部门开展企业文化活动策划与后勤保障工作 任职要求： 1.学历不限，行政管理、文秘、人力资源等相关专业优先 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识，形象气质佳 3.熟练使用Office办公软件，具备基本的数据处理与文档撰写能力 4. 工作细致耐心，责任心强，能适应多任务并行的工作节奏 5. 有行政或助理类实习经验者优先，应届毕业生亦可考虑

岗位职责： 1、负责日常外勤任务，包括但不限于文件递送、现场记录与整理； 2、协助团队完成各类外出活动，确保行程安排与执行顺畅； 3、与客户保持良好沟通，处理紧急事项，维护公司形象； 4、负责外勤人员的调度与协调，提高工作效率； 5、参与项目现场调研，收集并整理相关数据。 任职要求： 1、具备良好的组织协调能力和沟通技巧； 2、能够独立完成外勤任务，适应灵活的工作安排； 3、熟练使用办公软件，有基本的数据处理能力； 4、具有较强的责任心和保密意识，能够妥善处理突发情况； 5、有相关工作经验者优先考虑。 6、需要C1驾驶证

【您的工作内容】 1、统筹行政综合事务管理，持续优化行政制度流程，监督日常行政工作的执行与落实，协调推进各项工作，保障行政运作合规、有序、高效； 2、负责办公服务体系的日常运转，全面支持公司各项行政服务需求； 3、管控办公用品采购，统筹水电气、通讯、物业等各类行政费用管理； 4、负责新员工入职时办公设备（电脑、电话、工位）的配置与管理； 5、办理员工及领导出差相关的交通票务、酒店预订及差旅费用报销事宜； 6、组织策划公司企业文化建设及相关内部活动，并推动落地实施； 7、管理固定资产及日常行政物资的采购、成本控制和定期盘点工作； 8、处理快递收发、饮用水安排、文件打印扫描等基础行政事务； 9、完成上级交办的其他临时性工作任务。 【您关心的】 1、上班时间：10:30-19:30 2、实习期3600，转正4500+补贴+工龄工资+招聘补助。福利丰富，包含下午茶、生日礼金、节日关怀、团建经费、季度团队出游、年终奖金等； 3、大小周休息，每月休息6天 【工作环境】 1、宽敞明亮的白领办公空间，配备先进齐全的办公设施：独立工位、电脑、电话，全程室内办公，无需外勤； 2、设有贴心的生活广场与休憩区域，打造舒适完善的员工生活配套区

资料和现场管理

岗位职责： 1、协助总经理完成日常事务处理，保障办公环境有序高效运转； 2、统筹会议的组织、纪要整理及后续事项跟踪，确保信息传递及时准确； 3、负责各类文件的撰写、分类、归档与管理，保持文档系统规范高效； 4、对接内外部沟通事宜，促进协作顺畅，提升整体工作效能； 5、配合项目推进，提供行政支持与后勤保障服务。 任职要求： 1、具备较强的组织协调能力，能同时应对多项工作任务； 2、具有优秀的书面及口头表达技巧，信息传达清晰流畅； 3、熟练使用常用办公软件，掌握基础文档编辑与处理技能； 4、工作责任心强，具备良好保密意识，注重细节与执行质量； 5、有餐饮领域或行政相关工作经验者优先录用。

图木舒克线上超市招聘拣货员，理货员三班倒，早班，10点钟到的10点夜班是10点到10点中班是14点钟到凌晨两点，工资2600元，吃住不管可以管住，有宿舍吃住没有，月休息两天短期工不要，必须要干够长期一年，每个月的15号到20号之间发工资，试用期，如果可以长期干是有跟店铺负责人联系电话

电管员 1.年龄35周岁以下优先录用，身体健康，无违纪违法记录，具有良好的职业道德。2.学历及专业要求：全日制大专及以上学历，机电专业、计算机等相关专业。3.经验要求：具备2年及以上企业电力工作经验熟练掌握高、低压电工相关技术并具备相关操作证，熟悉工业企业或国有资产经营类电力维护流程者优先。4.文字能力：具备优秀的写作水平，能精准把握工作需求，制度文件、专题材料等各类文字材料的撰写与修订，逻辑清晰、表述严谨。5.职业素养：工作认真细致、责任心强，具备良好的沟通协调能力与团队协作精神，能承受一定的工作压力。1.负责片区电网维护、客户服务，排查隐患、维修维护、保障、用户报装等核心工作。巡检片区电网，及时上报破损、老化问题、协助催收电费等工作。2.负责片区档案管理，按规范整理台账、报表、合同等资料，确保档案归档有序、查阅便捷。3.完成领导交办的其他相关工作。 薪资福利:1.薪资面议，，不享受企业其他福利待遇；2.试用期满考核合格后，实行“岗位工资+绩效工资+年终考核奖+五险一金”。 招工人数:2名 应聘者要按照实事求是原则，客观、全面地反映和提供个人的真实情况和相关资料，不得夸大、隐瞒或歪曲事实真相，凡弄虚作假者，取消应聘资格。报名时间：2026年2月8日至2026年2月11日17:00止逾期不予受理。报名方式：电子邮件报名。请有意报名者将《公开招聘报名表（见附件）》、求职简历、本人身份证、毕业证、学位证、专业技术资格证、职（执）业资格证、业绩证明及获奖证书等材料原件扫描件一并发送至邮箱，邮件标题格式为“应聘岗位—应聘人员姓名”；面试时间由昆仑电力根据资格审查情况以电话或短信方式通知应聘人员，未通过审查的人员不通知； / 工作地址:新疆图木舒克市草湖镇四十一团经开区管委会二楼2 - 40号

图木舒克市加盟饭店招聘工作人员一名，维汉不限，年龄10--55岁，工资新手2500元/月，老手3000元/月，上班10:00--23:00，有休息至少两小时，有意者请联系

图招聘店员图木舒克市汉堡招聘店员4名，要求能吃苦耐劳，长期稳定的，工资3000-4000，联系电话

图木舒克市招加油站钢网架安装，钢结构安装/打板、其他钢结构人员

岗位职责： 1.负责日常行政事务处理，包括文件收发、档案管理、会议组织与纪要整理 2. 协助办公用品采购、库存管理及固定资产登记维护 3.接待来访人员，协调内外联络，保障前台及公共区域有序运行 4.配合完成员工入离职手续、考勤统计及基础人事支持工作 5.处理各类行政费用报销初审及流程跟进，确保合规及时 任职要求： 1.学历不限，行政管理、文秘、工商管理等相关专业优先 2.有行政/助理类岗位经验者优先，应届毕业生亦可考虑 3.熟练使用Office办公软件，具备良好的文字表达与沟通协调能力 4.工作细致负责，服务意识强，能适应多任务并行的工作节奏 5. 具备基本商务礼仪素养，形象端正，亲和力佳

岗位职责： 1.负责日常行政事务处理，档案管理、会议组织与纪要整理 2.协助办公用品采购、库存管理及固定资产登记维护 3.接待来访人员，协调内外联络，保障前台及办公环境有序运转 4.配合人事部门完成基础考勤统计、员工入离职手续协办等工作 5.处理领导交办的其他行政支持类事务，确保高效响应与闭环落实 6.无经验要求 任职要求： 1. 学历不限，行政管理、文秘、工商管理等相关专业优先 2.行政相关工作经验不限，有中小型企业实操经验者更佳 3. 具备良好的文字表达与沟通协调能力 4.形象气质佳，责任心强，做事细致耐心，具备较强的服务意识和执行力 5.适应力强，能兼顾多任务处理，认同企业价值观并愿意长期发展

需要基本的电脑操作能力与沟通交流能力，工作内容简单弹性工作制下班时间早，有缴社医保

工作时间：早九晚六，周末双休 福利待遇：五险、全勤奖、奖金、下午茶、团建 岗位职责： 1.负责公司合伙人入职、培训、转正、调动、离职等全流程手续办理及人事档案管理 2. 协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排及录用跟进 3.组织员工培训、企业文化活动及日常行政支持工作 4.整理分析基础人事数据，协助优化人力资源相关流程与表单 5.公司内部管理，完成日常行政事务，完成领导交办的工作事项。 任职要求： 1. 法学专业、人力资源、工商管理等相关专业优先，学历要求不限（大专及以上优先） 2. 具备1-3年行政人事岗工作经验。能快速上手。 3.熟练使用Office办公软件，具备良好的沟通协调能力与服务意识 4. 工作细致负责，具备较强的学习能力与团队协作精神 5.年龄25-32岁 薪资待遇：底薪3000+全勤500+ +店铺人员保障奖300/人。

岗位职责： 1. 负责日常文件整理、归档及电子文档系统维护，确保资料准确、完整、可追溯 2. 协助处理来电来访接待、会议安排、办公用品申领等行政事务，保障部门高效运转 3. 收发并初步处理邮件、快递及内部通知，及时传达重要信息 4. 配合完成基础数据录入、报表制作及简单统计分析，支持业务部门工作需求 5. 协助组织员工活动、考勤汇总及部分人事流程跟进，提升团队协作体验 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的文字表达与沟通协调能力 2. 熟练使用Word、Excel等办公软件，打字速度快、准确率高 3. 工作细致耐心，责任心强，具备基本保密意识和职业素养 4. 有文员、行政助理等相关实习或工作经验者优先 5. 形象端正，亲和力佳，能适应快节奏、多任务的办公环境

图木舒克市招安全员/安全负责人

哈密巴里坤县三塘湖镇华电天山绿色能源有限公司，燃煤火电厂现招常年检修维护人员，工期3年，一月2天休假，上班8小时制，管吃管住，安全管理一月8000元，输煤系统常年检修维护熟练检修工10名.工资7000-8000元，热工电气检修维护人员4名，焊工2名，工资8000元！热工电气人员必须持有效的相关证书！

岗位职责: 1.负责公司日常行政事务的统筹与执行，保障办公环境有序及团队高效运转； 2.参与招聘工作，进行简历筛选、协调安排面试流程，并协助完成新员工入职引导与培训； 3.组织策划团队建设活动，促进成员间的交流互动，增强团队协作氛围； 4.处理日常行政工作，如文件整理、会议筹备及相关会务支持。 任职要求： 1.具备良好的组织协调能力和沟通表达能力，能够高效推进团队事务； 2.拥有较强的独立分析与处理问题能力，能积极应对各类工作挑战； 3.对团队管理与团队发展有一定理解，善于调动团队积极性； 4.熟练操作常用办公软件，如Word、Excel、PowerPoint等。

负责日常生活

岗位职责: 1.负责公司日常行政事务管理，维护办公环境的整洁与高效运转； 2.策划并执行公司内部及对外会议与活动，确保流程顺畅有序； 3.配合团队成员，落实上级交办的各项行政支持工作。 任职要求： 1.具备优秀的组织协调与沟通能力，能妥善应对各类日常工作需求； 2.具有独立处理问题的能力，责任心强，具备良好的团队协作意识； 3.拥有较强的时间规划与任务管理能力，能高效安排各项事务。

土建施工安全员（接受学徒/新手） 一、岗位名称 土建施工安全员（学徒岗） 二、工作内容 1. 资料管理：协助整理及归档安全管理资料，包括隐患排查记录、安全教育档案、特种作业人员名册等，建立健全安全管理台账。 2. 现场监督：协助进行施工现场日常巡查，学习排查"三宝四口五临边"、临时用电、脚手架、消防设施等关键部位的安全隐患。 3. 制度落实：协助贯彻国家安全生产法律法规及企业安全制度，监督作业人员规范使用安全防护用品，制止违章作业行为。 4. 教育配合：参与新进场工人三级安全教育、安全技术交底等工作，负责相关记录的整理与留存。 5. 其他事务：配合完成安全检查接待、应急演练筹备及安全报表填报等辅助性工作。 三、任职要求 1. 学历专业：中专及以上学历，安全工程、土木工程、工程管理等相关专业优先，非相关专业对安全管理有热情者也可接受。 2. 经验技能：无工作经验要求，新手、学徒均可；能熟练使用基础办公软件，具备基本沟通能力。 3. 职业素养：责任心强，有安全防范意识，能吃苦耐劳，服从项目管理安排，敢于坚持安全原则。 4. 其他：后续需配合公司考取安全员C证（公司提供指导与支持）。 四、薪资待遇 1. 月薪：4000-6000元，根据学习进度及表现定期调薪。 2. 福利：包吃住，缴纳社保，享受节日福利。 3. 培养：有专人指导，提供从理论到实操的培训，明确"学徒-见习-员级-主管"的职业发展通道。 五、工作地点 [新疆阿拉尔天盈石化]

岗位职责: 1. 负责公司日常行政工作的统筹与协调，保障办公环境的有序与高效运行。 2. 策划并执行公司会议、内部活动及外部接待工作，确保各环节顺利推进。 3. 负责公司文档资料的整理归档，做好分类存储与安全保管，维护信息保密性。 4. 配合完成员工考勤、入职离职手续及福利发放等人事支持工作，提升员工体验。 5. 持续梳理行政管理流程，发现优化空间并提出可行建议，推动效率提升。 6. 完成上级交办的其他行政支持任务，保障部门协作顺畅。 任职要求： 1. 具备较强的组织协调能力与沟通表达能力，能高效处理多项工作任务。 2. 熟练操作各类办公软件，具备良好的文字撰写与资料整理能力。 3. 具有团队协作意识，主动积极应对问题，适应一定工作压力。 4. 工作细致认真，责任心强，注重细节，确保执行准确无误。 5. 有文化传媒领域行政相关经验者优先考虑，非硬性要求。

招安全员/安全负责人

（一）遵守公司及招商部的各项规章制度与管理要求； （二）贯彻落实集团及全域旅游公司制定的各项制度与规范，监督、检查执行情况并组织实施考核； （三）负责招商部日常行政事务，保障办公设备设施的正常运转与维护； （四）组织建立和完善招商部管理制度体系，牵头起草各类文件、工作计划及汇报材料； （五）统筹管理招商部后勤保障、物资采购及固定资产等行政事务，确保工作高效有序开展； （六）组织安排招商部各类会议，落实会务工作并整理形成会议纪要； （七）配合上级领导开展对外接待工作，展现部门良好专业形象； （八）负责景区临时员工住宿相关管理工作； （九）根据上级部署，督促检查各班组月度、周度及每日重点任务完成情况，汇总后及时上报负责人及相关分管领导； （十）负责招商部员工关系管理，包括员工沟通、关怀协调及劳资问题处理等； （十一）统一管理招商部所有文档资料的归档与保存工作； （十二）监管招商部自营项目运营情况，定期提交月度营收分析报告； （十三）开展对招商部环境卫生、人员在岗状态及工作进展的日常巡查； （十四）统筹各组采购申请、提案报审、合同签署及资金支付的审批流程； （十五）建立并维护招商部行政、人事等档案体系，组织实施培训与绩效考核； （十六）对接供应商采购与供货事宜，建立并监管进销存台账； （十七）编制招商部人员需求计划，并按程序上报审批； （十八）负责与政府部门及相关行业单位的对外联络与协调工作； （十九）制定节假日期间值班安排，做好人员去向登记管理； （二十）对商业街区各类经营业态、联营方及合作商户的日常经营活动进行检查与监督管理，确保合规有序运营； （二十一）完成上级交办的其他任务，并协同公司相关部门开展协作工作。

岗位职责 1、负责日常行政事务：文件收发、档案管理、办公用品采购与发放、快递及会务安排； 2、负责销售后台支持：订单录入、ERP开单、发货协调、物流跟踪、对账开票、回款登记； 3、负责基础人事协助：员工入离职手续、考勤统计、社保公积金系统增员减员； 4、负责财务辅助：日常费用报销单据初审、发票整理、付款申请单填写、银行回单打印； 5、负责数据统计：销售日报/周报/月报、库存报表、客户往来余额表； 6、完成上级交办的其他事务，保证前线销售及公司运营“不断档”。 任职资格 1、大专及以上学历，专业不限，财务、行政、市场营销、物流管理类优先； 2、1年以上同岗位经验，优秀应届生亦可； 3、熟练使用Excel（VLOOKUP、数据透视表）、Word、PPT，了解金蝶/用友/ERP开单流程； 数字敏感、对账细致，差错率低于1‰； 5、通能力好，能同时对接销售、仓库、财务、客户四方； 6、执行力强，当日事当日毕，抗压能力好，月底能配合加班； 7、形象得体，普通话标准，具备基础商务礼仪常识。 加分项 有初级会计证、统计证或秘书资格证； 会驾驶C1照，可外出送票、办事；