岗位职责： 计划制定与执行： 负责公司年度、季度及月度计划的编制、分解与跟进，保障各阶段目标顺利落地。 依据公司战略方向，统筹生产、采购、库存、物流等环节的规划工作，实现资源高效配置。 跟踪计划实施进度，及时识别并处理执行偏差，确保各项计划按期达成。 跨部门协调： 与生产、采购、销售、物流等团队密切配合，推动计划在各环节的协同落实。 整合各部门资源，应对执行过程中的堵点问题，保障供应链运转流畅。 数据分析与优化： 汇总生产、库存、销售等相关数据，开展执行效果分析，输出改进策略。 完善计划管理相关的数据模型，提升计划决策的科学性与精准度。 库存管理： 制定并优化库存计划，维持合理库存水平，防范积压或缺货风险。 跟踪库存周转表现，提出降本增效的优化方案，持续降低库存持有成本。 风险管理： 识别计划运行中的潜在隐患，制定应急响应预案，保障业务连续性。 定期开展供应链风险评估，输出改善建议，增强整体运营韧性。 团队管理： 负责计划团队日常运作，涵盖人员招聘、培养及绩效管理等工作。 提升团队专业素养与执行效率，建设高绩效的计划管理队伍。 任职要求： 学历要求： 大专及以上学历，供应链管理、物流管理、工商管理、工业工程等相关专业优先考虑。 工作经验： 5年以上计划管理、供应链管理或相关岗位从业经历，具备3年以上团队管理经验。 具有制造业、快消品、零售等行业背景者优先。 技能要求： 精通ERP系统（如SAP、Oracle等）及计划相关管理工具。 具备扎实的数据分析能力，熟练运用Excel、SQL等工具进行数据处理。 拥有良好的项目管理能力，可同时推进多个复杂任务并保证质量。 个人素质： 逻辑清晰，具备出色的问题分析与解决能力。 沟通协作能力强，善于推动跨部门联动与高效合作。 责任心强，抗压能力突出，具备较强的团队引领能力。

1.根据商务部下达的客户订单要求，完成出货单据及标签的打印工作； 2.跟踪每日库存变动情况，结合安全库存标准与销售计划，制定或调整物料入库计划； 3.依据入库计划，跟进生产进度，确保产品按期入库； 4.按照入库计划，推动采购执行，保障外协件准时交付； 5.当入库计划执行受阻时，结合库存与订单实际需求，及时发出缺件预警，并将短缺数量反馈至商务部； 6.整理并汇总部门日常运营数据，编制周报并提交给部门负责人； 7.每月与外协供应商进行账目核对，确保结算准确； 8.落实本岗位责任区域内的6S管理要求； 9.执行上级交办的其他工作任务。

急招，需有物业经理证书，不用交金者优先，有工作经验者优先。

1、生产计划管理 制定并执行生产计划，跟进生产各环节进度，保障订单准时完成交付。 2、物料控制管理 依据生产安排编制物料需求计划，跟进物料到货情况，管控材料损耗，及时处理呆滞库存。 3、数据分析与汇报 收集整理生产及库存相关数据，进行统计分析，为管理层决策提供有效支持。 4、部门协调与沟通 联动业务、研发、采购、生产等相关部门，协调解决影响生产运行和物料供应的问题。 5、系统与流程维护 负责ERP系统的操作与日常维护，确保各项数据录入准确、系统运行正常。 6、业务流程梳理等其他领导交办工作。

一、岗位目的 统筹公司汽车转向系统产品的生产排程与物料管控，保障产销衔接顺畅、库存合理及供应链高效运作，确保国内外订单按时交付并达成成本控制目标。 二、主要职责 1. 生产计划管理 依据销售订单与预测数据，编制主生产计划（MPS）及周/日生产排程，协调产能与交期（汽配行业需响应OEM客户临时加单需求）。跟踪生产执行进度，及时处理异常情况（如设备停机、来料延迟），保障交付准时率。 2. 物料需求与控制 主导MRP运算，科学测算原材料与半成品采购数量，预防物料积压或断供（转向系统零部件如齿轮、壳体需设置安全库存）。 联动采购团队监控供应商到货节奏，组织紧急物料调配（如采用空运应急补料）。 3. 库存优化 制定合理的库存管理策略（ABC分类法、JIT模式），管控原材料与成品周转周期。 定期开展库存结构分析，提出滞留物料处置建议。 4. 跨部门协作 对接销售部：评估订单交付可行性，通报产能受限环节。 对接生产部：动态更新排产计划，协调资源冲突问题。 对接财务部：提供库存数据用于成本核算支持。 5. 系统与流程改进 优化ERP系统（如SAP/Oracle）中计划模块的运行逻辑，提升MRP计算效率。 推进PMC业务流程标准化建设（如缺料预警机制、计划变更管理流程）。 三、任职技能、能力和知识 技能： 1. 熟悉生产计划体系（如MPS/MRP/CRP）和库存管控方法（如安全库存模型）。 2. 熟练操作ERP系统及数据分析工具（Excel/BI），具备数据驱动决策能力。 3. 5年以上汽车零部件行业PMC工作经验，了解转向系统或精密机械加工产品生产特性（多品种小批量模式）。 4. 具备主机厂供应链计划或Tier1供应商物料管理经验者优先。 资历：（学历和经验） 1. 物流管理、工业工程、机械制造等相关专业本科及以上学历。 2. 持有APICS CPIM/CSCP认证者优先。 优选条件 1. 了解国际物流与进出口物料管理（如保税仓库运营）。 2. 英语能力良好，可应对海外客户计划沟通（如英文交期确认）。 四、工作中主要的内外部关系 1) 关键内部联系 销售部：获取订单信息，参与产销协同会议。 生产部：下达生产任务，跟进计划实施进展。 采购部：传递物料需求，掌握到货动态。 仓储部：监督库存状态，协调出入库优先顺序。 2) 关键外部联系 供应商：协商物料交付时间，处理供货异常。 客户计划部门：沟通交付计划调整事项（如OEM客户周度计划变动）。

工作职责: 1、生产计划策略：依据集团战略方向及销售目标，配合拟定集团产能布局与生产排程方案，确保以高效率、低成本方式支撑销售达成 2、生产计划管理体系：协助推进计划管理领域的标准化流程、制度建设，参与信息化系统工具的优化设计，推动计划岗位绩效评估机制的制定与落地实施 3、产能分析：统筹集团内部产能与供应链资源配置，开展产能动态监控与数据分析，指导各生产基地进行产能规划、原材料准备及生产安排，保障市场需求响应 4、产销协调：协同生产计划负责人与销售、市场等职能团队联动，参与建立产销协同机制并跟踪执行进展；从集团层面统筹产销匹配关系并监督落实 5、存货控制：设定科学的库存基准，定期审查各子公司存货管理执行情况，推动库存健康度提升 任职资格: 1. 本科及以上学历，物流管理、供应链管理、统计学、计算机、应用数学或经济类相关专业优先考虑。 2. 具备良好的沟通协调与组织能力，擅长跨团队协作。 3. 学习能力强，适应快节奏工作环境，能迅速掌握生产运营相关知识与操作技能。 4. 工作态度严谨，积极主动，具备较强的责任意识与任务推动力。 5. 能够承受一定强度的工作压力，愿意扎根一线成长，具备良好的职业发展潜力。

1、掌握全业务流程，能够识别各环节中的问题并提出综合性解决方案； 2、参与客户订单需求评估：评估产能与物料状况，制定应对方案，合理平衡资源与需求； 3、结合客户需求与生产资源配置，制定物料采购及生产加工计划，确保计划信息准确高效传达至执行单位，并跟踪执行进度，协调处理过程中的各类异常； 4、依据滚动计划、产能情况、选型安排及备料策略，及时准确发起原材料申购，统筹材料交付进度，处理来料异常，保障生产所需物料供应； 5、负责整体库存的监控与预警，组织开展库存结构及呆滞物料分析，通过下单与交期管理，控制材料周转周期；针对客户变更、订单版本更新或工程物料变更的情况，重点跟进相关物料处理； 6、协调车间生产能力，确保生产节奏平稳、均衡推进； 7、对生产计划执行结果进行复盘分析，持续优化计划排程的合理性与准确性。

新产线招普工（无需经验）28元/小时计薪11小时286~312元综合月薪7500～9000元/月【立即点击免费报名联系！】 《11月份》：28/H一天286~312块 《12月份》：28/H一天286~312块 《1月份》：28/H一天286~312块 《2月份》：28/H一天286~312块 【薪资待遇】：小时工～正式工 ｛小时工｝：26-28/H一天计薪11小时286块钱一天（可转正） ｛正式工｝：综合7500~10000元/月 (底薪+全勤+绩效+岗位补贴+产量提成+加班的五天八小时以外-平时加班1.5倍24/H，周六周日2倍29.8/H，法定节假日3倍45.8/H) 两种模式可以任选做两个月熟悉岗位后可计件9000~10000块/月 【招聘岗位】普工：包装，质检，打包，理货，物料员，组装，检测，贴标签（免费培训，无需经验一看就会，有站有坐手工活） 【食宿情况】：包吃包住，早餐＋中餐＋晚餐住宿公寓（4~6人间独立卫生间，阳台，空调，洗衣机）环境好干净清爽 【招聘要求】：16~45周岁，男女不限，身体健康，认识字就行，不要求学历，当天入职安排住宿第二天上班。

新疆理工职业大学招弱电/安防

图木舒克市招消防电

新疆图木舒克需要钢筋工，男女都要有去的打电话，工资面议

图木舒克热电厂招电工6名，需持有高低压电工证，工资5000～10000，月休4天，包住，有社保

图木舒克市招工地力工，图木舒克50团，擅长各种工作。安装毛巾架。，卫生间毛巾架安装。，打孔上螺丝。

招聘岗位：显示器组装，质检，仓库物料员等。

1、生产计划管理：依据销售订单、产能情况及物料供应状态，制定主生产计划（MPS）与具体生产排程；实时跟进生产执行进度，协调处理各类异常问题，保障订单准时交付；定期开展生产数据分析，持续优化排产策略，提高生产运行效率。 2、物料需求控制：制定物料需求计划（MRP），跟进采购执行及到货节奏；合理控制库存规模，识别并处理呆滞物料，提升库存周转率；联动采购、物流等相关职能，确保物料供给与生产节拍相匹配。 3、跨部门协作：保持与销售、采购、生产、仓储等团队的高效对接；积极参与生产流程改善，提出可行性优化建议；负责PMC体系制度与标准的建立、完善与落地实施。 任职要求 1、学历与专业：大专及以上学历，机械制造、工业工程、物流管理等相关专业优先考虑。 2、资质与经验：具备3-5年生产计划或物控相关工作经验。 3、行业经验：有制造行业（汽车零部件）背景，具备机加工、来料加工经验者优先。 4、技能要求：掌握生产工艺流程，深入理解生产进度、来料节奏及产能平衡关系；熟悉仓储管理流程，具备基础财务知识；熟练操作办公软件及高阶函数，掌握相关系统操作。 5、能力要求：具备良好的沟通协调能力，组织执行力强，责任心突出。 6、了解生产供应链与制造模块运作机制，可独立开展数据分析并应用于实际工作； 其他：能接受客户临时下单并及时响应处理。 晋升路径：生产计划员→计划主管→供应链经理

新产线招普工（无需经验）28元/小时计薪11小时286~312元综合月薪7500～9000元/月【立即点击免费报名联系！】 《11月份》：28/H一天286~312块 《12月份》：28/H一天286~312块 《1月份》：28/H一天286~312块 《2月份》：28/H一天286~312块 【薪资待遇】：小时工～正式工 ｛小时工｝：26-28/H一天计薪11小时286块钱一天（可转正） ｛正式工｝：综合7500~10000元/月 (底薪+全勤+绩效+岗位补贴+产量提成+加班的五天八小时以外-平时加班1.5倍24/H，周六周日2倍29.8/H，法定节假日3倍45.8/H) 两种模式可以任选做两个月熟悉岗位后可计件9000~10000块/月 【招聘岗位】普工：包装，质检，打包，理货，物料员，组装，检测，贴标签（免费培训，无需经验一看就会，有站有坐手工活） 【食宿情况】：包吃包住，早餐＋中餐＋晚餐住宿公寓（4~6人间独立卫生间，阳台，空调，洗衣机）环境好干净清爽 【招聘要求】：16~45周岁，男女不限，身体健康，认识字就行，不要求学历，当天入职安排住宿第二天上班。

要求3-5年工作经验，接触过表面处理的优先 福利待遇面议

1、负责仓库物料的接收、存储、保管及定期盘点，确保库存准确性； 2、执行物料的出入库操作，保持仓库秩序，提高工作效率； 3、维护仓库环境卫生，确保物料安全，防止损坏和丢失； 4、协助完成仓库数据的记录与汇报，支持团队决策。

岗位职责： 1.负责消防设施（火灾自动报警系统、自动喷淋系统、消火栓系统、防排烟系统等）的日常巡检、维护保养及故障排除 2.执行消防设备年度检测、季度测试及应急演练配合工作，确保系统完好有效 3.按规范填写维修记录、检测报告及隐患台账，及时上报重大风险问题 4.配合消防主管部门检查，落实整改要求，保障单位消防安全合规运行 5.对使用单位相关人员开展基础消防设施操作与应急处置培训指导 任职要求： 1.持有应急管理部颁发的《消防设施操作员》中级（四级）及以上职业资格证书，持证上岗 2.熟悉GB50166、GB50261等国家消防技术标准，具备现场实操经验 3.具备基本电气与管道识图能力，能独立完成常见消防设备检修与调试 4.责任心强，安全意识高，无不良从业记录，能适应突发性抢修任务 5.身体健康，能胜任登高、搬运等作业，持有有效健康证明

1.对物料接收.上架.备料及发放；2.物料入账出库.物料套料短缺制作.物料盘点清单制作.半成品出货；3.根据BOM，清点来料，并对来料情况进行核对；4.对欠料.缺料.错料进行及时反馈；5.按照公司规定的时间对所有在库物料进行盘点将SMT损耗差异报出来。 任职要求：1.对数据较敏感，思维逻辑性强，时间观念强，做事认真负责；2.熟悉电子元器件相关知识；3.有仓库管理经验优先。工作概述：主要工作内容负责物料的领用，退库换领，备料工作

主要岗位职责： 1、负责编制生产计划管控流程、物料管理流程及相关制度性文件； 2、依据生产订单的物料需求与仓库现有库存，执行生产所需物料的申购工作； 3、负责生产排程的制定及计划下达； 4、负责生产计划全过程的管控，包括进度跟进以及监督成品按时入库； 5、监督生产过程中物料的领取、补料与退料操作，并对物料流转情况进行审核； 6、对本部门质量目标的实现承担直接责任； 7、参与客户订单中交付周期要求的评估与评审； 8、完成上级交办任务，配合PMC部门日常事务管理。 任职要求： 1、性别不限，大专及以上学历； 2、具备5年以上制造行业PC岗位工作经验，具备良好沟通能力与数据洞察力； 3、具有整机产品或终端客户相关背景者优先。 提供住宿，缴纳五险一金，享受带薪年假等福利。 工作时间：大小周，8:30-18:00。

职位：工厂厂长 学历：大专以上 专业：不限 工作经验：具备1年及以上同岗位工作经验 技能：熟悉饲料生产工艺、生产设备原理及相关专业知识 个性要求： 1、具有1年以上饲料企业生产经理或厂长工作经历 2、精通生产流程、设备运行机制及专业技术知识 3、具备提升生产效率并实现突破的实际成功经验 4、拥有禽鱼料、反刍料生产相关经验者优先考虑 工作职责： 1、承接工厂管理部战略方向，推动各项管理策略有效实施； 2、组织制定饲料生产的管理制度、标准规范，并优化作业流程； 3、针对子公司存在的生产难题，提出整改方案并指导执行落地； 4、审核生产计划，监督子公司按计划推进并确保执行到位； 5、制定生产团队培训规划，统筹组织实施各类培训工作； 6、参与重大生产事故的应急处置，协助处理并完成案例复盘总结； 工作地点：总部位于南昌，业务覆盖江西多地，根据需要可进行区域调配

岗位职责： 1、制定并组织实施生产排程； 2、跟进生产线实际产出进度，确保按计划执行； 3、结合生产进展与客户交付需求，动态优化生产安排。 任职资格： 1、大专及以上学历，具备3年以上机械制造领域生产计划相关工作经验； 2、具有机加工行业计划管理经验者优先考虑； 3、熟悉ERP系统操作者优先录用。

岗位职责： 1、负责订单及相关需求的统筹评审工作 2、负责生产计划的制定、生产指令的发布及执行跟进 3、确保生产订单及临时加单的交付周期按时完成 4、及时跟进生产过程中的异常情况，并对计划进行合理调整 5、依据生产任务、库存状况、生产排程及物料损耗数据，制定物料需求计划并追踪采购进度 6、收集与分析产能利用、生产效率等相关数据和信息 任职要求： 1、大专及以上学历，具备5年以上PMC领域生产计划相关工作经验 2、积极主动，责任心强；具有较强的自律性、独立作业能力及抗压能力；工作热情高，具备良好的协作意识 3、能适应高强度工作，服从安排，熟悉五金机加工艺流程，具备识读五金加工图纸能力者优先

工厂物料员 整理统计物料、配件。 来料检查、检验。 物料配件出入库登记。 工作时间早8-晚6。 需要会电脑、会使用办公软件。 有类似工作经验者优先。

岗位职责: 1. 负责生产计划的编制与执行，保障订单按时交付。 2. 统筹调配内部资源，持续优化生产工艺流程，提升产能效率。 3. 跟踪生产各环节运行情况，快速响应异常问题，确保产品品质稳定。 任职要求： 1. 具备三年以上工业企业计划相关岗位工作经验，有军工制造行业背景者优先考虑。

1、大专及以上学历，年龄25至40岁 2、具备2年以上大型企业PMC部门主管或经理岗位工作经验； 3、熟悉ERP系统操作，掌握系统运算的基本逻辑； 4、能熟练使用函数进行数据表格的统计与分析； 5、具备较强的沟通协调能力及高度的责任心。 二、PMC主管/经理工作内容： 1、每日整理系统内销售订单，组织评审会议，并与销售部门对接确认交付周期； 2、执行MRP系统运算分析，下达采购及生产订单，并复核相关订单信息； 3、编制并每日更新生产排程，跟踪订单执行进度，统筹安排紧急插单的协调工作； 4、监控物料到仓及上线时间节点，及时应对生产异常情况，对可能影响交付的变动进行沟通与上报； 5、推动呆滞物料的预防与处置，减少积压风险，提升库存周转效率； 6、开展常用料件与专用品项的数据分析，设定安全库存标准及采购策略，并持续优化调整； 7、负责本部门团队管理及员工专业技能的培训指导。

主要工作职责： 1. 编制与调度生产计划，跟进并管控生产物料，安排成品出货。 2. 制定与调度物料需求计划，提升库存周转效率。 3. 监督生产计划及物料需求计划的实施，协调生产环节，确保生产顺畅运行。 4. 规划BOM中的常备料与非常备料，管理物料变更事项。 5. 核算与分析产能、合格率、标准工时、设备故障率等生产数据。 任职资格： 1. 大专及以上学历 2. 具备5年以上包装印刷企业PMC管理岗位工作经验 3. 曾就职企业规模需达到150人以上 4. 经验条件略低者可考虑生产跟单岗位

岗位职责： 1、依据生产计划编制物料需求方案，并对物料计划实施过程进行监督与管控； 2、跟进并控制物料到货进度，监控库存状态及批次管理，确保库存周转率维持在合理水平； 3、根据常用物料消耗情况设定安全库存与最高库存限额，并掌握物料具体用途； 4、管控车间二级库每周领用数量，在满足生产需求的同时防止超量领取造成积压； 5、开展呆滞物料的预防、监控及处理工作； 6、负责到货异常问题的追踪与协调解决； 7、完成上级安排的其他相关工作任务。 任职要求： 1、具备良好的库存管控能力，能够科学制定物料需求计划； 2、具备较强的组织协调、沟通应变及学习能力，执行力突出； 3、熟悉ERP系统操作，熟练运用各类常用办公软件； 4、大专及以上学历，具有一年以上相关领域工作经验。

岗位职责： 1、落实生产计划安排，保障收发货及时性，满足产线运行需求； 2、跟进库存动态，处理呆滞物料并及时上报异常，确保账实相符； 3、监督原材料管理执行情况，提出改进建议并反馈执行结果； 4、带领团队开展工作，组织成员进行业务技能提升培训。 岗位要求： 1、大专及以上学历，物流管理或供应链相关专业； 2、具备2年以上采购或供应链领域工作经验，熟练操作办公软件； 3、掌握成本控制、生产运作及商务沟通谈判相关能力； 4、责任心强，抗压性强，能够高效推进并完成各项任务。