
出纳会计
4000-5000元/月
出纳1-3年学历不限出纳经验
岗位要求:
1、具备1年以上出纳或会计助理相关工作经验;
2、熟练使用财务软件及Excel、Word等常用办公工具;
3、工作认真细致,具备较强的责任心,有会计基础者优先考虑;
4、拥有良好的职业道德,执行力强,具备团队合作精神;
5、财务相关专业毕业,持有初级会计资格证书者优先。
岗位职责:
1、负责日常营业款项的核对工作;
2、完成发票的开具及相关数据录入;
3、审核各连锁门店的票据与报表;
4、完成上级安排的其他临时性工作任务。
出纳
4000-7000元/月
出纳大专及以上
岗位要求(胜任该岗位所需的能力和素质)
·专业知识:持有会计从业资格证或初级会计职称,熟悉《现金管理条例》和银行结算业务。
·细心与严谨:对数字高度敏感,工作细致,责任心强,能保证资金和账务的绝对准确。
·熟练操作:熟练使用财务软件(如用友、金蝶)和办公软件(尤其是Excel)。
·职业道德:诚实守信,廉洁自律,严守公司财务机密。
·沟通能力:好的,农机生产公司的出纳岗位,由于其行业特性(涉及采购原材料、生产销售农机具、可能还有政府补贴等),其工作内容在通用出纳职责的基础上,会有一些特定的侧重点。
以下是农机生产公司出纳岗位的详细工作内容,可以分为日常核心工作、周期性工作和行业特定工作三大部分。
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一、日常核心工作
1.现金管理:
·负责公司日常现金的收付、清点和保管,确保账款相符。
·严格执行现金管理制度,控制库存现金限额,不坐支、不挪用。
·为员工办理报销、备用金支取等业务。
2.银行业务办理:
·办理现金、转账、汇票、电汇等各类银行结算业务。
·管理银行账户,包括支票、汇票等银行票据的购买、开具和保管。
·每日核对银行流水,打印回单和对账单。
·处理与银行相关的其他事务,如账户年检、信息变更等。
3.资金收支记录:
·根据审核无误的收付款凭证,逐笔登记现金日记账和银行存款日记账,做到日清月结,确保账实相符。
·每日向财务主管报送《资金日报表》,清晰反映当日资金余额和变动情况。
4.票据与印章管理:
·安全保管库存现金、有价证券、财务专用章、法人章、银行U盾等重要物品。
·管理各类收据、发票,负责其领用和核销(注意:开票通常由会计完成,但出纳可能负责传递和保管)。
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二、周期性工作
1.月末与年末工作:
·配合会计人员进行现金和银行存款的盘点,确保账实相符。
·编制《银行存款余额调节表》,处理未达账项。
·整理并装订当月凭证、银行对账单等会计资料。
2.工资发放:
·根据人力资源部或会计审核后的工资表,按时、准确地发放员工工资。在农机公司,这可能涉及生产线工人、销售人员、管理人员等不同群体的薪酬。
3.报销审核:
·初步审核员工提交的报销单据的合规性、完整性和审批流程的完整性,然后进行付款。
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三、农机生产行业的特定工作重点
这部分是区别于其他行业出纳的关键:
1.采购付款的集中性:
·农机生产需要采购大量钢材、发动机、轮胎等原材料和零部件。出纳会频繁处理大额的原材料采购付款,对付款的准确性和时效性要求很高。
2.销售回款的特殊性:
·销售对象可能是个人农户、农业合作社、经销商等。
·回款方式多样:可能收到银行转账、承兑汇票,也可能有分期付款或按揭贷款(如果公司提供金融服务)。出纳需要熟悉各种收款方式的处理流程。
·可能需要处理农户的现金收款,虽然现在较少,但仍有可能。
3.政府补贴资金的管理:
·农机公司常常会申请国家的农机购置补贴等专项基金。出纳需要负责补贴资金的收款和专户管理,确保这笔资金流向清晰、专款专用。
4.与生产相关的备用金管理:
·为生产部门或采购部门预支大额备用金,用于紧急采购或差旅费,并及时跟踪核销。
5.涉税事务的配合:
·虽然不直接负责税务计算,但需要根据会计安排,及时准确地支付各项税款,并配合提供银行流水。
会计2名
6000-8000元/月
会计大专及以上
岗位职责:
1.负责日常账务处理、凭证编制、账簿登记及财务报表编制工作
2.按时完成纳税申报、发票管理、税务资料整理及税务风险自查
3.协助开展月度、季度及年度结账与财务分析,提供数据支持
4. 配合内外部审计,确保会计资料真实、完整、合规
5.管理公司银行账户、资金收付及往来款项核对,保障资金安全
任职要求:
1.大专以上学历,财务、会计、经济类相关专业优先
2.会计工作经验1-3年,有初级会计职称者优先
3.熟悉国家财税法规及企业会计准则,熟练使用财务软件(如用友、金蝶)及办公软件
4. 工作细致严谨,具备良好的职业道德、沟通能力及团队协作意识
5. 能适应规范化的财务管理流程,接受基础性、重复性工作
配菜打荷
3.9招聘配菜师5000--7000
打荷4000--5500
图木舒克城上成东门疆蜀宴鲜鱼庄(川菜)
电力工程1-2人月结电工证
电管员
1.年龄35周岁以下优先录用,身体健康,无违纪违法记录,具有良好的职业道德。2.学历及专业要求:全日制大专及以上学历,机电专业、计算机等相关专业。3.经验要求:具备2年及以上企业电力工作经验熟练掌握高、低压电工相关技术并具备相关操作证,熟悉工业企业或国有资产经营类电力维护流程者优先。4.文字能力:具备优秀的写作水平,能精准把握工作需求,制度文件、专题材料等各类文字材料的撰写与修订,逻辑清晰、表述严谨。5.职业素养:工作认真细致、责任心强,具备良好的沟通协调能力与团队协作精神,能承受一定的工作压力。1.负责片区电网维护、客户服务,排查隐患、维修维护、保障、用户报装等核心工作。巡检片区电网,及时上报破损、老化问题、协助催收电费等工作。2.负责片区档案管理,按规范整理台账、报表、合同等资料,确保档案归档有序、查阅便捷。3.完成领导交办的其他相关工作。
薪资福利:薪资面议,,不享受企业其他福利待遇;试用期满考核合格后,实行“岗位工资+绩效工资+年终考核奖+五险一金”。
招工人数:2名
应聘者要按照实事求是原则,客观、全面地反映和提供个人的真实情况和相关资料,不得夸大、隐瞒或歪曲事实真相,凡弄虚作假者,取消应聘资格。报名时间:2026年2月8日至2026年2月11日17:00止逾期不予受理。报名方式:电子邮件报名。请有意报名者将《公开招聘报名表(见附件)》、求职简历、本人身份证、毕业证、学位证、专业技术资格证、职(执)业资格证、业绩证明及获奖证书等材料原件扫描件一并发送至邮箱,邮件标题格式为“应聘岗位—应聘人员姓名”;面试时间由昆仑电力根据资格审查情况以电话或短信方式通知应聘人员,未通过审查的人员不通知;
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工作地址:新疆图木舒克市草湖镇四十一团经开区管委会二楼2 - 40号
客房服务员服务员保洁配菜
图木舒克市维也纳国际酒店招聘
前厅接待2名,客房服务员3名,保洁员1名,厨房配菜员1名,餐厅服务员1名(有工作经验优先)需要长期干的
包食宿,工资面议,联系电话:
出纳文员
4000-5000元/月
出纳1-3年大专及以上细心 负责任弹性工作制会计从业资格证出纳经验可兼任行政
小公司文员兼出纳 事情少 双休 五险 可兼职
出纳
5000-7000元/月
出纳中专及以上
岗位职责:
1.负责日常现金收付、银行结算及票据管理,确保资金安全与账实相符
2.按时编制资金日报、银行余额调节表,及时核对往来账款
3.协助会计完成凭证整理、原始单据审核及财务档案归档工作
4.办理员工报销初审、工资发放及相关税务代扣事务
5.配合内外部审计,提供所需出纳相关资料及说明
任职要求:
1.财会类相关专业优先,学历要求不限(接受应届生实习转正)
2. 熟悉现金管理规范及银行结算流程,具备基础财务软件操作能力
3.工作细致严谨,责任心强,具备良好的职业道德和保密意识
4.具备1-3年出纳或财务助理工作经验者优先,无经验者可带教培养
5.持有会计从业资格证或初级会计职称者优先
招聘出纳一名,年龄35以内,男女不限,交五险,工资4500,不管吃住,8小时,双休
4000-5000元/月
出纳1-3年中专及以上弹性工作制会计从业资格证初级会计师出纳经验
招聘
大兴某物业公司,能源站项目,招聘出纳一名
要求:年龄35以下,身高160以上。具有3年以上工作经验,工作认真,勤勤恳恳,有责任心。
月薪资:5000,交五险
工作时间:每天8小时,双休,休国家节假日(按工作内容可以调整工作时间)工作内容;有生产制造业,能源类工作经验者优先,主要做,资金管理,台账统计,票据管理,凭证管理,记录与报告。做过大体量账目,有初级会计职业资格证优先。有健康证,不管吃住。
面试地点:
大兴区海子角西里黄徐路33号
工作地点:大兴区义和庄地铁站附近。
行政专员
4000-5000元/月
行政专员/助理3-5年大专及以上熟练驾驶车辆中型及以上活动组织经验清洁绿化安全保卫接待/外联
岗位职责:
1、负责公司日常行政工作的统筹与协调,保障办公环境的高效运转;
2、策划并执行公司各类会议及活动,涵盖场地协调、材料准备及会后事项跟进;
3、负责公司固定资产的管理,定期组织清查与信息维护,确保账实相符;
4、办理员工考勤、休假等基础人事行政工作,妥善归档和管理员工人事资料;
5、协助对接外部单位,如物业、供应商等,维持良好的合作关系。
任职要求:
1、熟悉常用办公软件操作,具备扎实的文档编辑与整理能力;
2、具备较强的统筹规划能力,能有序推动各项行政事务落实;
3、沟通表达良好,能够与内部部门及外部机构顺畅协作;
4、工作细致认真,责任心强,具备主动服务意识和团队协作态度;
5、有相关实践经验者优先考虑,亦欢迎应届毕业生投递。
财务经理
1-1.1万元/月
财务经理本科及以上
岗位职责:
1、领导财务部团队,制定和执行公司财务战略与规划;
2、监督日常财务管理活动,包括但不限于资金管理、成本核算、财务报告等;
3、优化财务流程,提升财务管理效率和风险控制能力;
4、与各部门协作,提供财务支持,参与公司重要决策;
5、维护与外部审计机构、银行及税务部门的良好关系。
任职要求:
1、财务、会计或相关专业本科及以上学历;
2、5年以上纺织行业财务管理经验,其中至少3年担任管理岗位;
3、精通国家财务、税务法律法规,具备优秀的财务分析能力;
4、具备团队领导能力,能够激励团队达成目标;
5、良好的沟通协调能力,能够在压力下保持决策质量。
新疆图木舒克新疆农发集团彩印包装有限公司招聘财务经理1名岗位职责:负责事业部年度全面预算管
8000-12000元/月
财务经理本科及以上
新疆农发集团彩印包装有限公司招聘财务经理1名
岗位职责:
负责事业部年度全面预算管理及执行。负责年度财务决算工作,确保决算报告准确、完整、及时,审核财务报表。主导成本核算工作,统筹公司资金计划、融资活动、事项及资金安全管理,提高资金使用效率。审核税务申报,主导纳税筹划方案,管理和控制重大税务风险。负责部门团队建设、人员分工、绩效考核与专业能力提升。协调与银行、税务、审计、投资等外部机构的关系。参与公司绩效考核,审核相关财务数据的真实性与合理性。
任职要求:
1.本科及以上学历(学信网可查),财务相关专业优先。
2.5年以上财务工作经验,熟练掌握会计核算及财务管理知识及税法的相关规定。
3.能熟练运用财务软件,熟悉账务体系及新会计准则要求。
4.中级会计师及以上职称。
5.善于沟通表达,富有耐心;具有一定的灵活应变能力。
6.年龄35周岁以下。
7.特别优秀的可适当放宽要求。
联系人:刘女士
应收及应付会计
4000-5000元/月
会计3-5年大专及以上应收应付制造业金蝶EAS
岗位职责:
1、负责公司应收及应付账款的日常核算与管理,保障账务数据真实准确;
2、按期开展账龄分析,跟踪逾期款项动态,及时采取催收或付款应对措施;
3、对接客户与供应商完成账目核对,协调解决应收应付项目的差异调整;
4、参与财务报表编制工作,重点支持应收应付相关数据的整理与分析;
5、配合财务经理推进年度审计及税务申报等相关事务的执行。
任职要求:
1、掌握会计准则及相关财务管理规范,具备系统的会计理论基础;
2、熟练操作财务系统及Office办公工具,拥有较强的数据统计与分析能力;
3、具备良好的沟通协作能力,能高效协调内外部工作事项;
4、工作细致认真,责任心强,具备较强的纪律性与信息保密意识;
5、有同行业从业经历者在同等条件下优先录用。
成本会计
8000-10000元/月
成本会计5-10年本科及以上金蝶EAS制造业中级会计师必须印染织造行业
岗位职责:
1、搭建并维护企业成本核算体系,保障成本信息的真实与准确;
2、协助制定成本控制流程,按期开展成本分析,输出改进方案;
3、负责成本类报表的编制,追踪成本波动原因,为经营决策提供依据;
4、统筹内外部协作,推进成本结算及审计配合工作;
5、监控库存管理执行情况,确保存货账实相符。
任职要求:
1、本科及以上学历,财务、会计或相关专业背景;
2、掌握成本核算方法,有ERP系统应用经验,熟练使用金蝶等财务工具;
3、具备较强的数字洞察力和分析能力,可独立承担核算任务;
4、具备良好沟通能力与团队意识,适应一定强度的工作节奏;
5、有制造行业成本核算工作经验者优先。
高薪诚聘行政人事专员
4000-8000元/月
文员经验不限学历不限
岗位职责:
1. 负责日常办公文书处理,包含文件分类、资料归档等相关事务
2. 参与人事管理事务,如员工信息维护、考勤系统管理等工作
3. 协助上级完成各项交办任务,保障办公流程有序运行
任职要求:
1. 具备较强的组织协调能力,能同时推进多项工作并确保执行质量
2. 拥有良好的沟通技巧,可与团队及上级实现高效互动与协作
3. 工作细心严谨,适应高强度工作节奏,始终保持积极主动的工作状态
来个有经验的人才
4000-6000元/月
文员1-3年本科及以上
一、岗位名称
行政文员
二、岗位职责
1. 负责公司日常行政文件的起草、整理、归档,确保文件管理规范有序。
2. 协助组织公司内部会议,做好会议记录、纪要整理,并跟进会议决议的落实情况。
3. 接待来访人员与接听咨询电话,协调各部门间的日常沟通,传递重要信息。
4. 处理办公用品的采购、入库、发放登记,管控办公物资消耗,保障办公需求。
5. 完成领导交办的其他行政相关工作。
三、任职要求
1. 学历:全日制本科及以上学历,专业不限,行政管理、汉语言文学、文秘等相关专业优先。
2. 年龄:25-45周岁,具备良好的职业素养与沟通表达能力。
3. 技能:熟练使用Word、Excel、PPT等办公软件,有较强的文字撰写与数据整理能力。
4. 经验:有1年及以上行政、文员相关工作经验者优先,具备严谨细致的工作态度和较强的责任心。
四、薪资福利
1. 薪资:4000-6000元/月(根据个人能力与工作经验面议)。
2. 福利:缴纳养老保险,节日福利、定期团建,提供完善的内部培训与晋升机会。
栏目概述
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