岗位职责: 1、熟悉电商平台广告投放（美团团购、抖音团购等平台）； 2、运用相关工具监测并分析投放数据，依据广告素材表现情况，持续优化素材内容； 3、定期评估账户投放策略及运行问题，及时调整投放方案以提升效果； 4、跟踪竞品动态与市场变化，针对竞争环境提出应对优化建议； 5、对广告账户有明确规划与结构布局，实现高效转化目标。 任职资格: 1、应届毕业生亦可申请，公司提供系统培训与成长支持； 2、电子商务或信息类相关专业背景者优先考虑； 3、具备良好的团队协作与沟通能力，文案表达能力强，关注并善于运用市场热点。

岗位职责： 1、参与公司重点项目的执行，深入理解文化产业各环节的运作模式； 2、配合团队开展市场调研与数据整理，为管理决策提供有力的信息支撑； 3、参与创意方案的构思过程，协助推进文化类产品的宣传及推广实施； 4、依据项目实际需要，联动不同部门协同作业，优化流程以提高整体工作效率。 任职要求： 1、大专及以上学历，市场营销、传媒、管理等相关专业者优先考虑； 2、具备良好的表达与沟通能力，富有团队协作意识，能快速适应多元化工作氛围； 3、学习能力强，思维活跃，有创新意识，敢于面对挑战并积极应对变化； 4、熟练操作Office办公软件，掌握基础的数据分析技能。

负责公司产品的上下架操作，并对商品售后评价等进行实时监控与妥善处理。 负责公司信息的维护管理，及时响应并处理客户在线留言。 运用运营工具接待访客，提供产品介绍与引导服务，促进交易达成。 定期汇总整理公司数据报表，挖掘并开发潜在客户资源。 收集公司热销商品的相关数据，同步做好库存及进货商品的登记记录。 配合部门完成活动策划相关工作，并独立撰写活动策划方案。

会剪辑，拍摄，平面设计，精通office,WPS等各类软件，有短视频运营经验优先。

岗位职责: 1.协助开展日常运营工作，保障各项流程高效有序进行 2.积极参与团队协作，协同推进项目任务的顺利完成 3.具备较强的统筹能力，能迅速适应变化的工作环境 任职要求： 1.具备出色的沟通技巧，可高效整合与协调多方资源 2.拥有团队合作意识，胜任跨部门协同作业 3.保持学习热情，持续改进工作方式以提高工作效率

经营店铺，需要热情大胆有活力的人。放心咨询

桌游助教，私人影院助教。工资10000-15000。

AI营销专员，加入“美天拼AI营销平台”，用AI赋能营销，岗位：AI营销平台运营专员，负责平台推广运营，手机操作即可，零基础包教

岗位名称：电商部部长 岗位职责： 1.全面统筹果园生鲜类商品（如水果、特色农产品等）的电商直播运营，搭建团队组织架构并明确职责分工，带领团队完成既定销售目标； 2.深入掌握果园产品特点（包括品种特性、产地优势、成熟季节、品质标准等），围绕核心卖点策划直播内容（如源头直采展示、果园现场实拍、试吃体验等），制定直播脚本与互动形式，增强用户信任感并促进转化； 3.主导选品决策、价格策略及库存规划，协同果园基地与供应链体系，确保直播供应充足、质量可控（如新鲜程度、包装标准），对接冷链运输与仓储管理，保障配送效率与时效性； 4.负责主流直播渠道（如抖音、视频号）的整体运营，涵盖账号建设、流量投放、短视频引流、直播间氛围营造等环节，优化用户从触达到下单的转化路径，提升观看人数、停留时间与成交率； 5.定期分析直播关键数据（转化率、客单价、复购率等），开展复盘会议并调整运营策略，持续迭代优化，并按时提交业务进展报告与改进计划； 6.妥善处理客户售后反馈（如商品破损、口感差异等问题），建立完善的售后服务流程，提升用户体验与回购意愿； 7.对接外部合作资源（如平台运营人员、合作主播等），拓展直播合作渠道，扩大品牌曝光度与市场影响力。 任职要求： 1.具备3年以上生鲜或农产品领域电商直播团队管理经验，有实际操盘果园水果类直播项目者优先考虑； 2.熟悉至少一个主流直播平台（如抖音、视频号）的运营规则与流量机制，能够独立完成直播活动策划与执行落地； 3.对生鲜品类具有敏锐认知，熟悉水果等农产品的选品逻辑、品控要点、保鲜技术及物流配送流程，具备降低运输损耗的实际应对能力； 4.具备良好的团队建设与管理能力，能有效组建并激励团队，推动主播、运营、供应链等多方协同高效运作； 5.数据驱动意识强，善于通过直播相关数据（观看量、转化效果、复购表现等）反推优化选品、话术设计及整体运营策略； 6.抗压能力强，具备快速响应和解决突发状况的能力（如库存短缺、配送延误等）； 7.认可农业品牌发展方向，责任心强，愿意长期致力于果园生鲜电商业务的发展。 薪资待遇:底薪＋绩效＋提成15000-20000 双休＋五险一金＋生日福利＋话补＋司龄工资

岗位职责 1.负责煤炭贸易与铁路运输业务的日常运营组织及执行过程管控，保障各流程高效协同、有序运转。 2.协调矿区、铁路部门及下游客户等多方关系，及时解决发运、运输途中及到站等环节出现的现场问题。 3.汇总、整理并分析运营相关数据，形成定期运营报告，为管理决策提供有效数据支撑。 4.接受公司因业务发展需要进行的跨区域工作安排，长期驻扎西北地区项目现场开展工作。 5.完成上级领导交办的其他与业务运营相关的支持性任务。 核心任职要求（须全部满足） 我们期待认同企业价值观、富有进取心且符合以下全部条件的候选人加入： 1.学历背景：全日制本科及以上学历，理工类专业优先考虑（如交通运输、物流管理、机械、采矿、化学工程等相关专业）。 2.年龄与经验：年龄在30周岁以下。非应届毕业生需具备1年以上相关行业工作经验；应届毕业生须曾担任校级或院级学生会主要负责人，体现出较强的组织与协调能力。 3.个人品质：我们尤为青睐踏实敬业、能承受高强度工作的候选人，坚信您所具备的坚韧态度和务实作风将与岗位需求高度匹配。 4.工作地点与调配：能够长期适应西北地区的环境与生活节奏，并接受公司基于业务拓展需要进行的全国范围内工作调动安排。 5.学习能力：具备较强的理解力和快速掌握复杂业务逻辑的潜力。 6.沟通能力：拥有良好的表达与人际交往能力，可胜任必要的商务交流与应酬场景。 7.技能条件：须持有中华人民共和国机动车驾驶证（C1或以上），具备熟练驾驶技能。 我们为您提供 *具有市场竞争力的薪酬结构：基本工资+绩效奖励+艰苦地区津贴+年终奖金，具体待遇面谈。 *明确的成长通道：公司处于快速发展阶段，为业绩突出者提供充足的晋升空间。 *完善的福利体系：五险一金、带薪年休假、节日福利、年度健康体检、外派期间食宿统一安排等。 *珍贵的行业实践机会：深度参与国家重点能源项目运作，积累能源与物流领域的关键经验与资源。

招聘新疆图木舒克热电有限公司火力发电厂，浙江华业维护项目部，要求 1、学历：高中、大专及以上文凭。 2、年龄：55岁以下，身体健康。 3、岗位： 1.高低压电机师傅1人 2.二次人员1人（能够独立解决6kV及400V回路故障） 3、技能要求：需通过甲方业主面试，能独立处理设备缺陷，熟练掌握设备原理，二次人员需能看懂二次回路图纸

图木舒克修政华局，招木工师傅10来个，地下室只支木不撤，二十六一平米，电话联系

急聘客房保洁员 诚招房客‬保洁员1名，有酒店/民宿房客‬清洁经验优者‬先录用！ 工作间时‬灵活，可根据退房情况，自行协调上班时间！ 试工通过可立即‬上岗，无用试‬期。薪资待面遇‬议。 此岗位‬仅面向长期定稳定从业者，短兼期‬职、临时勿‬扰 工地作‬点：图木舒克唐市‬王城夜市尚微‬公寓 联系电话:

信息管理员 1.全日制大专及以上，计算机专业，1年以上同岗位经验。1.负责全院计算机网络建设及维护工作，落实医院计算机网络与信息管理的有关规定和制度。网线、安装、布局、电脑、打印机等设备的日常维修、维护、监控机房，保证医院信息系统的正常运行。2.各科室购买电脑，电脑软件的安装。3.网络故障、服务器处理、打印设备故障处理。4.信息设备日常出现的软件、硬件设备故障，（包括路由器、交换机、防火墙、网卡等）维护医院信息系统和网络的正常运转，保证系统和数据信息的安全。 薪资福利:面议，职位福利：五险一金、包食住、免费进修培训、绩效奖金、带薪年假、值班补助、节日及生日福利等。 招工人数:1名 邮箱： 工作地址:第三师图木舒克市四十四团永安镇一连

图木舒克 麻辣烫招聘店员，3400—4200，认识汉字会说国语，，

**岗位职责** *负责店铺日常客服接待（售前/售后） *协助运营处理商品、订单及基础数据 *配合活动执行，完成日常运营安排 **岗位要求** *能稳定工作**6–12个月** *认真负责，愿意学习 *有电商或客服经验优先（可培养） **其他说明** *工作内容不复杂，有人带 *适合想进入电商行业的人 *薪资、时间可面议

招聘：运营助理薪资：3200-4000元/月1.岗位职责：协助部门长开展与各业务端的日常沟通对接工作。2.任职要求：学历背景：大专及以上学历，工商管理、市场营销、餐饮管理等相关专业优先；经验要求：有1-2年餐饮行业运营相关工作经验者优先，优秀应届毕业生也可考虑；具备基础的数据分析能力，熟练使用Excel、Word、PPT等办公软件；具备良好的沟通协调能力、逻辑思维能力及问题解决能力，工作积极主动。

见面聊，有工作经验优先

1.接受应届生，宝妈（宝妈可以灵活安排上班时间） 2.配合运营完成每日任务,负责店铺日常维护. 3.上班时间:9点-12点13点半-17点半一天上班7个小时周日休息 4.底薪3500-6000优秀者晋升主管

急招运营助理 日结到手270/天 日结工资不拖欠，沟通顺畅的来 轻松上手，早九晚五，时间灵活 接受新手小白 中午包吃工作餐，不吃有餐补

夏胡尔羊合作社招实习生一名，工资面谈， 会使用办公软件会拍视频，联系电话

我们的工作： 1.开拓潜在客户资源，推广产品并推动合同签订； 2.协同公司内部各团队，高效响应商家需求，协助优化运营流程，提升客户体验； 3.管理客户资料：做好客户关系记录、及时维护和更新用户数据； 4.严格执行公司各项规范，树立良好的企业形象； 我们希望你具备： 1.对销售岗位充满热情，具备进取精神，欢迎实习生加入 2.学习能力和环境适应力强，能够迅速融入互联网行业节奏； 3.拥有相关销售经验者优先考虑。 我们提供： 1.五险 2.薪资6000-12000

民宿运营主管/经理丨无责底薪+收入上不封顶+集团公司核心成员 8-15K，2年以上工作经验 岗位职责： 1.团队打造：负责民宿线上运营团队的建立、培养和管理，提高员工素质和线上接待水平及服务质量。 2.体系建设：制定民宿运营工作标准化体系，包括专业技能、工作开展流程及标准等，并不断创新、优化和升级。 3.运营管理：统筹民宿日常运营，优化入住流程、客户服务及后勤保障，提升客户满意度与复住率。 4.收益管理：监控房源平台(OTA、自媒体、小程序等)数据，制定动态定价策略，提升房源曝光与收益。 5.数据管理：定期复盘运营数据，提出优化方案，提升房源竞争力。 6.客情管理：管理客户评价、处理客诉与反馈，建立客户档案，完善会员体系与增值服务。 7.品牌打造：策划线上线下推广活动，维护社交媒体账号，打造高端民宿品牌形象。 8.客户拓展：制定客户拓展计划，建立并维护与大客户的长期战略合作关系。 9.民宿管理协同：协同管家部、客服组等，做好民宿布置维护等相关工作，对管辖范围内的民宿情况了然于心，保障房源品质与高效运转。 10.完成运营总经理交代的其他工作等。 任职要求： 1.大专及以上学历，2年以上民宿/酒店/短租运营经验，在专业能力(房源档案建设、OTA及自媒体平台运营、线上接待及入住管理、客情管理、房源推广销售等)及服务精神方面能起到良好的示范作用。 2.具有较强的团队管理能力，保障线上运营团队的稳定性和高效运转。 3.具备良好的沟通和服务意识，热情开朗，富有激情，能够与不同背景的客人打交道；能够灵活应对突发情况，具备良好的问题解决能力。 4.有较强的担当和团队协作精神：工作认真负责，能及时做好团队补位。 5.熟练掌握Excel、PPT等办公工具，具备数据分析、活动策划能力和良好的照片拍摄、视频剪辑能力。 加分项： 1.有自媒体运营、社群运营经验者优先。 2.有车和驾照，且驾驶技术娴熟；熟悉本地行政区划和城市路线，了解本地民俗习惯、热门区域及民宿市场情况等优先。 【薪资待遇】： 1.无责底薪4-5K（根据经验和能力进行匹配） 2.团队管理提成：根据团队绩效和管辖房源的好评率及满房率进行奖励和提成（上不封顶）。 民宿OTA运营官丨无责底薪+收入上不封顶+储备经理！ 4-9K，1年以上工作经验 岗位职责： 1.房源信息采集建档：做好房源周边的交通、配套(景区/大学/商超等)、小区环境、停车位以及房子内部格局、风格、功能、配置等信息采集及亮点提炼，拍摄照片、制作入住指引，并建立房源档案。 2.OTA及自媒体平台日常运营管理：持续做好房态管理和房源信息优化（标题、图片、描述、标签等），提升页面转化率。 3.咨询与预订服务：及时承接各平台客户咨询与预订信息，热情、耐心解答客户关于民宿设施、周边环境、入住政策等各类问题，高效处理客户订单、跟进订单状态直至客户顺利入住与离店。 4.入住登记与报备：做好客户入住登记，确保实名登记、全员登记，保证民宿良性健康运营。 5.客情管理和维护：及时响应客人、保证服务体验，管理客户点评，维护平台评分与口碑；收集客户反馈，整理分析客户评价，及时将客户意见和建议反馈给相关部门，协助优化民宿服务与产品，提升客户满意度。 6.民宿推广和销售：与OTA等平台业务经理保持良好沟通，研究OTA平台及主流自媒体运营规则，监控和分析运营数据，优化产品信息和运营策略，提高民宿的曝光度、好评度和排名等，提升转化率和销售额。 7.民宿管理协同，熟练掌握房源信息：协同民宿管家做好民宿布置等相关工作，深入了解管辖民宿的房源配置及基本情况，对客人的房源相关问题能够应对如流。 任职要求： 1.大专及以上学历，1年以上酒店/民宿/旅游行业OTA运营经验，熟悉主流平台规则。 2.有良好的审美能力，以及良好的照片拍摄和视频录制剪辑技巧。 3.具备良好的沟通和服务意识，热情开朗，富有激情，能够与不同背景的客人打交道。 4.有责任心和团队合作精神，工作认真细致，能够灵活应对突发情况，具备良好的问题解决能力。 5.对旅游和民宿行业有浓厚兴趣，愿意不断学习和提升自己。 加分项： 1.有成功提升平台销量/评分案例者优先； 2.了解小红书、抖音等新媒体引流逻辑，有自媒体运营、社群运营经验者优先。 【薪资待遇】： 1.无责底薪3-4K（根据经验和能力进行匹配） 2.满意度及满房奖励（上不封顶）：具体根据每套民宿实际情况而定。

任职要求: 1.工作内容：积极主动，执行力强，具备良好的职业态度。（接受零经验，无试用期，带薪培训一至两天即可熟练上岗） 2.应聘条件：性别不限，普通话表达清晰流畅，年龄在******* 薪资结构：无责任底薪+绩效奖金+提成（上不封顶） 员工福利：团队建设活动、生日聚会、下午茶点、现金奖励激励机制等；公司新入驻乌鲁木齐，发展空间广阔。 【燕归林民宿运营管理】诚邀您携手共赴诗意生活——民宿运营专员正在热招！ 我们是谁？ 燕归林民宿运营管理公司位于盈科广场A座，秉持“祥云绕新居，匠心筑美宿”的理念，融合自然之美与人文温度，致力于打造理想旅居空间。现诚邀热爱生活、富有创意的你加入，共同谱写美好居住体验的新篇章！ 任职要求 1.目标明确，对收入有追求，乐于沟通，敢于展示自我。 2.具备良好沟通技巧，有耐心和亲和力，能妥善应对客户反馈及突发状况。 4.熟悉常用办公软件，对数据有一定敏感度，具备基础市场分析能力。 5.喜欢人际互动，善于表达，我们的岗位就是需要不断交流 我们提供 薪酬待遇：底薪+绩效奖金+提成，综合月收入可达1.3万元 福利保障：五险、节日礼品、年度不定期团建旅游 发展机会：入职即享系统培训，晋升路径清晰透明，表现优异者可参与品牌负责人培养计划 工作环境：年轻活力团队，扁平化管理，弹性工作安排，激发无限创意可能！ 加入我们，你将收获 不仅是一份职业，更是一群志趣相投的伙伴，在诗意栖居中实现价值；在现实与理想的交汇处，开启向往的生活方式！ 应聘方式 咨询电话：***********夏经理 工作地址：盈科广场A座2805室 期待与你在燕归林相遇，共同描绘理想旅居的美好未来！

1.核心职责：负责电商平台（淘宝/京东/抖音等）店铺运营，涵盖产品上架、标题优化、活动策划、流量推广、订单跟进及数据复盘； 2.工作内容：维护店铺日常运营，对接供应链与客服团队，提升店铺转化率、销售额及用户复购率； 3.技能要求：熟悉电商平台规则，掌握推广工具（直通车/千川等）、数据分析（生意参谋/蝉妈妈等）及活动策划能力。

岗位职责: 1.开展业务拓展工作，主动挖掘并开发客户资源； 2.负责项目合同的签订，提供专业的项目执行与后续支持； 3.及时响应并处理客户在服务过程中出现的问题，保障客户体验； 4.结合市场动态及客户需求，提出产品配置优化方案与合理建议。 任职要求： 1.具备出色的沟通协调与谈判能力，能高效推进客户交流； 2.熟悉运营管理模式，可独立应对和解决相关运营事务； 3.具备较强的市场洞察力与服务意识，精准识别客户核心需求； 4.拥有良好的团队协作态度，能在集体中贡献积极力量。

负责客户跟进和维护、燕归林是一家民宿运营公司

民宿OTA运营官丨无责底薪+收入上不封顶+储备经理！ 5-10K，1年以上工作经验 【岗位职责】： 1.房源信息采集与归档：全面收集房源周边交通、配套设施（景区/大学/商超等）、小区环境、停车状况及房屋内部格局、装修风格、功能分区、设备配置等信息，提炼核心亮点，拍摄高质量照片，制作入住指南，并建立完整房源档案。 2.OTA与自媒体平台日常运营：持续维护房态更新，优化房源展示内容（包括标题、图片、描述、标签等），提升页面吸引力与转化效果。 3.客户咨询与预订处理：及时响应各渠道客户咨询与预订需求，热情耐心解答关于民宿设施、周边环境、入住规则等问题，高效完成订单处理，全程跟进订单状态，确保客户顺利入住与退房。 4.入住登记与信息报备：严格执行客户入住登记流程，落实实名制和全员登记要求，保障民宿合规稳定运营。 5.客户关系维护与评价管理：快速响应客人诉求，保障服务体验；积极管理客户点评，维持平台高评分与良好口碑；汇总客户反馈意见，整理分析评价数据，及时向相关部门传递改进建议，助力服务与产品优化，提升满意度。 6.民宿推广与销售提升：保持与OTA平台对接人员的良好互动，深入研究平台算法及主流自媒体运营机制，监控并分析运营数据，调整信息呈现与运营策略，提升曝光率、好评率与搜索排名，增强转化能力与营收水平。 7.协同民宿运营管理：配合民宿管家开展房屋布置等相关工作，熟练掌握所辖房源的配置细节与基本情况，能够流畅应答客人关于房源的各项咨询。 【任职要求】： 1.大专及以上学历，具备1年以上酒店/民宿/旅游行业OTA运营经验，熟知主流平台操作规范。 2.具备良好审美素养，擅长摄影摄像及视频剪辑，能独立完成内容素材制作。 3.沟通能力强，服务意识佳，性格开朗，富有热情，善于与不同类型的客人交流互动。 4.责任心强，具备团队协作精神，工作细致严谨，能灵活应对突发状况，拥有较强的问题解决能力。 5.热爱旅游与民宿行业，乐于学习新知识，追求个人成长与发展。 加分项： 1.有成功提升平台销量或评分的实际案例者优先； 2.熟悉小红书、抖音等新媒体引流模式，具备自媒体或社群运营经验者优先。 【薪资待遇】： 1.签订劳动合同+无责底薪3-5K(依据经验和能力定薪)+社保 2.好评奖励：设置普通好评奖与优质好评奖，年均奖励可达几万元 3.满房奖励：参与利润分成（上不封顶），具体按每套民宿实际经营情况核算 4.每年可免费入住燕归林民宿7天（全国城市任选！）

这是一个合伙人发展模式，涵盖国内抖店及跨境电商如亚马逊、抖音海外版、俄罗斯Ozon等平台。接受零成本加入，强调合作共赢，只要你具备执行力即可参与。 想进入电商行业但缺乏经验？不用担心！我们公司欢迎零基础人员加入，提供全程带教服务，注重个人能力发展，定期组织培训助力快速成长。作为初创企业，团队氛围轻松开放，制度灵活，面试通过率高。办公场地超2000平方米，空间宽敞自由。主营直播间达人带货业务（日用百货方向），拥有自有签约达人资源，无需本人出镜，项目发展空间广阔。踏实干，一起拼，有机会成为公司合伙人、联合创始人、区域分公司负责人或技术合伙人，月入10w+并非遥不可及。社保、年假等各项福利一应俱全，工作快乐无压。团队整体年轻化，平均年龄25岁，拒绝“养老式”工作状态。只要你擅长沟通协调，对直播带货有见解，就赶紧加入我们，携手共进，共创未来！

岗位职责： 1、负责日常物料的询购工作，从供应商询价、比价到合同签订、订单跟进，全程把控询购流程，确保物资按时、按质、按量到位。 2、定期评估供应商资质与表现，优化供应商资源库，提升采购效率与性价比。 3、跟踪市场价格波动，分析原材料成本趋势，制定合理的采购策略，有效控制采购成本，为公司节省开支。 4、及时处理采购过程中的异常情况，如交货延迟、质量问题等，协调各方资源解决问题，保障供应链顺畅。 5、负责采购相关文件的整理、归档，确保采购数据清晰可查，为财务核算与管理决策提供准确依据。 6.物资出库入库相关事项，按照时间节点准确盘库。 7.开进销项发票，核对应收/应付账目。 任职要求： 1、具备相关工作操作经验，熟悉基础询价流程与市场运作规律。 2、熟练操作Office办公软件(Word、Excel),尤其是Excel的数据分析功能，能通过数据整理与分析优化采购计划。 3、懂财务知识者优先，了解成本核算、发票管理等基础财务知识，能在采购过程中兼顾财务合规性与成本控制。 4、具备良好的沟通协调能力，能在维护合作关系的同时，为公司争取更优的采购条件。 5、工作严谨细致，责任心强，有较强的抗压能力与解决问题的能力，能适应快节奏的工作环境。