岗位职责： 1.研发西餐产品：包含汉堡胚、西点等 2.协助研发味出疆西域秘烤系列产品 3.推动企业快餐发展进程 任职要求： 中级及以上厨师证，精通西餐烹饪工艺，熟悉各类西餐风味体系。

岗位职责： 1.负责食品/饮料新产品的研发、配方设计及工艺优化，确保产品安全、稳定、可量产 2.开展原料筛选、小试中试验证、感官评价及稳定性测试，输出完整研发报告 3. 协同生产、品控、供应链等部门推进新品落地，解决试产及量产过程中的技术问题 4.跟踪行业技术动态与法规标准（如GB、FDA、EFSA），确保研发合规性 5.参与产品成本优化、标签合规审核及知识产权相关工作 任职要求： 1.食品科学与工程、食品质量与安全、生物工程、化学等相关专业背景 2.熟悉食品添加剂使用标准、营养成分分析及常见加工工艺（如杀菌、均质、喷雾干燥等） 3. 具备实验设计能力与数据分析基础，熟练使用Origin、SPSS或Minitab者优先 4.责任心强，具备跨部门协作意识和项目推进能力 5.有食品/饮料企业研发实习或工作经验者优先

1.负责公司产品从原材料到成品的全流程质量控制与管理工作，严格执行产品质量标准及相关检验规范； 2.对生产环节中的产品实施全程质量监督，仔细核对生产记录，涵盖原料使用、加工流程等关键信息，确保产出产品符合企业内控标准及客户要求； 3.针对发现的质量问题进行判定与分析，提出改进建议，并跟进整改措施的落实情况。

1. 负责公司产品从原材料到最终成品的全流程质量管理与监督，严格执行既定的质量标准及检验规程； 2. 对生产各环节实施全程质量监控，细致核对生产相关记录，如原料投入、工艺流程等关键信息，确保产出产品满足企业规范及客户要求； 3. 针对发现的质量问题进行判定与分析，提出改进措施，并跟进后续整改落实情况。

堆场，厂内整理人员

老鸭白条屠宰 掏膛、小毛工 前区挂蜡工

包吃包住，能住厂

果汁饮料调配技术员1名，精通果汁调配技术。

一、岗位名称：汽车分动箱生产管培生 招聘人数：5-6人 薪资待遇： 生产管培生，试用期底薪2800元，全勤奖100元/月，转正后3000元，0-300元奖金，全勤奖100元/月，提成及其他福利根据部门情况而定，包吃包住，宿舍配备空调、热水器，环境良好，可直接入住，白班；入职满三个月可报销往返车费。 二、岗位要求： 1.具备基础的汽车维修理论知识，主要从事汽车分动箱及差速器的生产、维修与技术开发工作； 2.大专及以上学历，汽车维修或相关技术专业优先； 3.能适应生产一线工作，踏实肯干，积极进取，服从管理安排。 薪酬福利： 1.公司提供食宿保障，职业发展空间广阔； 2.按公司制度享受全勤奖、绩效奖金、提成、节日福利及其他相关福利待遇。

任职要求： 1. 1年以上奶茶品牌或连锁茶饮店研发经验，熟悉各类奶茶产品的制作工艺、原料特性及食品安全规范。 2. 具备敏锐的味觉、嗅觉辨识能力，能精准捕捉奶茶风味差异，擅长风味组合创新（如茶奶配比、果味融合、香气叠加）。 3. 掌握奶茶成本核算方法，能在控制成本的前提下，保证产品口感与品质稳定。 4. 具备独立开展研发实验、记录实验数据、优化配方的能力，逻辑清晰，注重细节。 5. 了解消费者对奶茶的核心需求（如口感顺滑、甜度可控、小料丰富度等），能结合市场趋势调整研发方向。 6. 沟通协调能力强，能跨部门（采购、运营、门店）推动产品落地，抗压能力强，可适应快节奏研发进度。 加分项： 1. 有知名连锁茶饮品牌（如喜茶、奈雪的茶、茶颜悦色等）研发岗位工作经验。 2. 熟悉健康奶茶研发（如低糖、零卡、植物基、功能性成分添加）。 3. 具备奶茶产品标准化体系搭建或门店培训经验。 薪资福利： -薪资范围：12k -福利：五险一金、带薪年假、节日福利等

图木舒克市 石河子金盾保安公司，招聘两名保安，年龄20-40岁 普通话要标准，工资3200。联系电话：

图木舒克市招监理员学徒一名

图木舒克市招吊车司机

图木舒克市招水电

图木舒克市招工地小工/杂工

岗位职责 负责酱料、腌料、烤料、撒料及同类调味料研发、工艺优化，落地新品并跟进生产转化。 任职要求 食品研发相关专业，具备同类产品研发经验。

我们需要你做什么： 你是我们蛋糕系列的“创意大脑”，负责研发新款蛋糕，尤其是符合本地年轻人口味的网红款、节气款。 能把你的好想法变成现实，独立完成新品的打样、测试和最终定型。 优化现有蛋糕产品的配方和工艺，帮着解决生产过程中遇到的技术难题。 制定标准化的产品作业书，带着生产团队的兄弟们一起把新品完美落地。 我们希望你： 有真本事：三年以上蛋糕产品独立研发经验，西点、烘焙相关专业毕业更好。 手艺要硬：精通各类蛋糕（如奶油蛋糕、慕斯、芝士蛋糕）的制作和装饰，对食材有自己的一套理解。 脑子要活：对市场流行趋势敏感，特别是社交媒体上的爆款，能抓住年轻人的眼球和胃口。 能吃苦，好相处：有责任心，干活利索，乐于和团队里的兄弟姐妹沟通协作。 为你我们准备了： 有竞争力的薪水：你的手艺值多少钱，我们开门见山地谈。 稳定的发展：公司正在上升期，研发是核心部门，你的机会很多。 和谐的团队：老板事儿少，同事好处，工作氛围简单直接。 完善的福利：五险一金、带薪年假、节日福利、定期团建，一个都不少。 技能提升：有机会参加外部培训和展会，让你一直走在行业前沿。

岗位需求：方便面生产技术顾问，要求大专及以上学历，食品相关专业，5年以上康师傅、统一、白象等大厂方便面生产技术经验，专注制面、油炸、调味等核心工艺，能解决生产中面饼、酱料等技术问题，熟悉相关法规和设备，有良好沟通和指导能力。

一、工作职责 1. 对接销售端需求，主导食品产品的口味研发、包装规格设计及配方优化，形成可执行的产品方案。 2. 熟悉食品生产流程与基础质检规范，负责生产环节的质量监督与把控。 3. 协助业务团队进行出口单证的整理与审核，保障产品出口流程的合规与高效。 4. 配合相关部门协作，完成产品开发过程中的各项支持工作。 二、任职要求 1. 大专及以上学历，食品科学与工程、食品质量与安全等相关专业优先考虑。 2. 具备食品产品开发经验，熟悉食品加工工艺、原材料特性及品质控制标准。 3. 了解进出口贸易流程，有食品出口实操经验者优先。 4. 具备良好的沟通与协调能力。 5. 能够接受出差安排。 三、薪资待遇： 1、薪资结构：底薪＋绩效，试用期三个月； 2、入职即缴纳五险一金； 3、假期规定：依法享受国家规定的各类法定节假日； 4、节日福利：传统节日礼品发放； 5、生活配套：公司配备冰箱和微波炉，支持员工自带餐食； 6、国家法定节假日正常带薪休假。 四、公司简介：我司专注海外实体华人超市领域，致力于食品自有品牌的全球化发展，业务已拓展至日本、加拿大、美国，具备成熟的海外渠道与供应链体系，诚邀优秀人才加入，共同开拓国际市场。 上班时间：8:30-12:00,13:00-17:30 双休 工作地点：剑南大道中段176号A座2701-1（近5号线锦城湖站B口 400米）

我们不是饭店，而是专业调味品生产厂家，日常工作是运用自有产品进行菜品研发与烹饪，主要用于接待客户参观、服务连锁餐饮品牌、星级酒店以及参与厨师行业展会。加入我们，不仅能精进厨艺，还有机会与各大菜系烹饪大师交流学习，助力您在厨师职业道路上持续发展！ 底薪7000+奖励+年终奖+入职即购五险一金，年综合收入约9-15万元。 工作时间早九晚五，每周轮休大小周，法定节假日正常休息。 岗位职责： 1、负责食材摆设、配菜、烹调、出餐等烹饪相关操作； 2、负责后厨日常管理，把控成本，合理使用并节约食材物料； 3、与业务部门、研发团队等协作推进项目落地； 4、负责技术资料、文档的整理与归档管理； 5、完成上级安排的其他工作任务。 任职要求： 1、具有3年以上厨师长工作经验，熟悉川味调料，有高端酒楼或星级酒店工作经历者优先； 2、掌握烹饪原材料的基本知识； 3、精通多种烹饪技法与菜肴制作工艺； 4、具备良好的沟通表达能力及团队合作意识； 5、毕业于新东方烹饪学校者优先考虑； 6、具备一定的厨房组织与管理能力。 岗位福利： 提供节日福利、入职体检服务

岗位职责: 1. 依据无人机总体设计规划，开展气动外形的细化设计工作； 2. 进行无人机气动性能的仿真计算，结合分析结果实施气动外形优化，并针对总体方案提供可行性改进意见； 3. 按照总体设计需求，完成翼型、旋翼等核心部件的气动设计与性能提升； 4. 编制无人机气动特性分析及相关设计报告； 任职要求： 1. 飞行器设计、航空工程、流体力学或相关专业背景； 2. 本科及以上学历，条件特别优异者可适当放宽要求； 3. 熟练操作至少一种三维建模软件，精通一款以上CFD仿真工具，具备飞行器基础知识； 4. 掌握无人机气动特性和常用设计方法； 5. 熟悉无人机领域发展现状，持续关注行业新技术，具备良好的学习能力； 6. 熟悉复合材料结构设计及工艺流程，了解航空航天材料应用，有通航飞机设计经历或参与过无人机整机研发者优先考虑；

1.了解玻璃材料性能及拉管工艺原理，能够准确控制温度、速度等核心工艺参数。 2.熟悉拉管设备的开机、运行与日常维护，严格执行标准操作流程进行生产作业。 3.能够适应轮班工作安排，确保医用玻璃包装瓶生产工作的连续稳定运行。 欢迎优秀应届毕业生及实习生投递，具备相关经验者优先录用！

工作职责 1、主导DCDC砖类电源技术平台的研发与开发； 2、把控项目整体进度，对异常问题进行分析与解决； 3、开展项目总体方案的评估，识别关键技术难点并推动优化改进； 4、承担核心产品技术突破任务，探索前沿技术的研究与应用。 任职资格 1、本科及以上学历，电子类相关专业，具备5年以上大中型开关电源产品设计开发经验； 2、英语水平达四级以上，能够熟练查阅英文技术资料； 3、掌握模拟电路原理，熟悉开关电源的电路结构及工作原理，具有独立承担或带领团队完成项目开发的能力；有500W至30KW功率段开发经验者优先； 4、具备电源控制理论基础者优先考虑； 5、深入理解开关电源各类拓扑的工作机制，具备扎实的理论计算能力，熟悉安规、EMC、可靠性等相关技术要求者优先。

1.驻点苏州及福建供应商集中区域，实行轮岗制； 2.在现场进行面料检验，发现问题及时与供应商沟通并协商解决方案； 3.针对供应商的管理方式和生产流程提出优化建议，助力质量提升； 4.参与供应商的评估工作及工厂审核； 5.搜集市场动态及竞品产品资料，协助集团开发并推荐新产品； 6.根据需要，拓展优质织造、染色、整理类供应商或加工工厂

岗位职责： 开展公司既定研发方向的产品（汽车用高分子材料）的技术开发工作； 推进现有产品体系的优化升级及供应链资源整合； 负责技术专利方案的编写与完善； 为技术质量服务工程师提供专业技术支持； 收集并整理内外部相关资料与文献信息； 参与新技术成果的市场推广与应用落地。 岗位要求： 具备高分子材料相关专业硕士学历，擅长分析归纳，具备钻研精神和抗压能力； 应届毕业生优先考虑。

作为全新品牌研发岗位负责人，全面负责饮品产品的创新开发与品质把控，确保产品口感稳定并满足市场需求。需具备知名茶饮品牌研发背景，熟悉茶饮相关设备的技术特性与应用。 职责与任务： 1、主导饮品研发战略的规划与落地，推动产品持续创新并契合市场趋势。 2、带领研发团队高效运作，统筹人员分工与进度管理，保障项目如期完成。 3、协同供应链部门，监督原料品质，确保供应端稳定性与合规性。 4、开展市场调研，分析竞品动态，输出优化方案以提升产品竞争力。 5、主导新配方的设计与实验验证，严格把控风味表现与出品一致性。 6、配合门店运营团队，提供标准化操作指导与技术培训，保障终端执行统一。 任职要求： 1、食品科学、营养学或相关专业背景优先考虑。 2、具备不少于5年知名茶饮企业研发工作经验，有成功推出上市产品的案例。 3、熟悉茶饮制作设备的技术原理及实际应用。 4、拥有团队领导经历，具备良好的组织协调与跨部门沟通能力。 5、具有较强的应变能力、问题解决意识及团队合作精神。

●负责考勤管理、办公用品采购、会议组织（包括材料准备与会议纪要整理）、访客接待、差旅安排及活动策划 ●监督研发中心环境卫生与设备运行状态，落实6S管理规范 ●处理日常报销单据、发票归集、账目信息录入等财务支持工作 ●负责技术文档（如设计图纸、测试报告等）的分类归档与版本更新管理 ●依托PDM/PLM系统推进文件审批流程，确保符合航空适航相关法规要求 ●汇总整理项目申报、合规认证所需的技术资料与支撑文件 ●跟进研发物料的采购进度及入库登记流程 ●在技术团队与制造、质量、供应链等部门之间协调信息传递 ●协助办理招聘入职相关手续及员工考勤数据维护 ●配合实施AS9100等航空质量管理体系要求 ●管控涉密资料，保障技术信息的安全性 任职要求： 学历专业：本科及以上，航空航天工程、机械工程、电气工程、自动化、材料科学与工程、车辆工程、计算机等相关专业 基础知识：掌握工程力学、材料学、电路与电子学等领域的基础理论 软件技能：熟练操作Office办公软件，尤其擅长使用Excel进行数据分析及PPT制作汇报材料 至少掌握一种主流CAD工具（如CATIA、SolidWorks、NX等），具备图纸浏览与模型尺寸测量能力 具备基础编程能力（如Python、MATLAB），可用于数据处理或编写自动化脚本者优先考虑 语言能力：能够熟练阅读英文技术文献

负责休闲肉制品及速冻肉制品的工艺研发工作，需具备相关领域工作经验。

薪资面议 - PLC编程与调试：熟练操作至少一种主流品牌PLC（如西门子S7-200/300/1200/1500、三菱FX/Q系列、欧姆龙CP1H/CJ系列），掌握梯形图（LD）、结构化文本（ST）、功能块图（FBD）等编程语言；具备独立完成需求分析、程序开发及现场调试全流程的能力。 - 硬件与电气知识：了解传感器（光电、接近、压力传感器）和执行器（气缸、伺服电机、变频器）的工作原理及选型方法；能识读电气原理图，熟练使用万用表、示波器等工具进行硬件故障诊断与处理。 - 工业通信与HMI：熟悉至少一种工业总线或通信协议（如Modbus、Profinet、EtherNet/IP）；能够运用HMI开发软件（如西门子WinCC、三菱GT Designer、威纶通EBPro）进行人机界面设计，实现参数配置、运行状态监控、报警信息记录等功能。

1. 战略与计划管理： 1.1 统筹工程部辊压相关工作，组织并指导团队完成公司在辊压领域的设计任务，主导文件编制、审核，以及滚轮、检具的技术支持与进度规划； 1.2 构建并持续优化滚轮在开发设计、加工制造、装配调试及量产调试阶段的全流程体系，开展面向模具技术人员的专业培训； 1.3 主导量产过程中产品状态监控与技术问题处理，防范和化解工艺环节中的潜在风险。 2. 业务管理： 2.1 负责新项目试制阶段的工艺评估与成本核算，进行工艺布局设计及技术方案评审； 2.2 组织实施新项目产线的设计会审、过程监造、预验收及最终验收工作； 2.3 建立并完善开发设计、加工制造、装配调试、试模量产等环节的工作流程，并对夹具维修技术人员进行系统化培训。 3. 人事管理： 3.1 编制操作工生产作业工艺培训资料，并组织实施现场实操培训； 3.2 编写、更新产线日常点检、维护保养作业指导书，并对操作人员开展相应培训。 4. 财务管理： 涉及技术协作与支援事项所产生的常规差旅费用按标准执行。 5. 日常运营管理： 5.1 参与前期技术需求对接，起草辊压生产线技术协议，协助供应商筛选，跟进实施进度，参与调试与验收； 5.2 开展常规冲压、辊压、切断等工艺评审，识别关键技术难点并提出解决方案； 5.3 负责辊压线产品的PFEMA编制、PPAP进度跟踪，制定工艺路线，提供技术性报价依据； 5.4 项目立项后，分解开发任务，制定项目开发计划，确认并监督供应商执行计划； 5.5 组织自制设备技术方案的评审与确定； 5.6 统筹项目进度、成本控制与质量管理工作； 5.7 协调设备运输、安装、调试、整改及移交全过程，负责移交后的产能提升与技术监督改进； 5.8 跟踪辊压设备的设计、制造、组装与调试进展，及时解决各阶段问题，结合试产异常分析根源，制定纠正措施； 5.9 组织开展辊压工艺技术培训及相关准备工作； 5.10 主导辊压线的调试工作，处理复杂技术故障； 5.11 攻关辊压生产线中的关键工艺技术难题。