
工程技术员,技术负责人
1-1.2万元/月
技术员技术负责人3-6个月3-5人月结
招聘房建技术人员时,对房建项目的核心要求集中在技术管控、过程管理、合规性把控及问题解决四个维度,具体如下:
1.技术核心能力要求
-熟练掌握房建项目相关技术规范、施工工艺(如混凝土结构、砌体工程、装饰装修等)及验收标准(如《混凝土结构工程施工质量验收规范》GB50204等)。
-能独立完成施工组织设计、专项施工方案(如模板、脚手架、深基坑等)的编制与优化。
-熟悉图纸会审、技术交底流程,能精准解读建筑、结构、机电等专业图纸,协调解决图纸中的技术冲突。
2.项目过程管理要求
-负责施工现场技术指导与监督,确保施工按方案执行,控制施工质量、进度及成本,避免因技术问题导致返工或工期延误。
-参与原材料、构配件的进场检验与复试,监督见证取样,确保材料符合设计及规范要求。
-记录施工技术资料(如施工日志、技术核定单、验收记录等),保证资料的完整性、规范性与可追溯性。
3.安全与合规要求
-识别项目技术环节中的安全风险(如高空作业、临时用电等),制定针对性安全技术措施,配合做好施工现场安全管理。
-确保项目施工符合国家及地方的建筑法规、环保要求(如扬尘控制、噪声治理),协助办理相关技术类审批手续。
4.沟通与问题解决要求
-协调业主、监理、设计及施工班组之间的技术沟通,及时反馈并解决施工中的技术难题(如现场突发结构问题、工艺优化需求等)。
-参与项目竣工验收,配合完成竣工结算中的技术核查工作,协助处理竣工后的技术答疑或维修事宜。
技术负责人
面议
技术负责人长期1-2人月结
工业建筑(框架结构厂房/钢结构/非标槽罐制安)劳务技术负责人,要求仪器精通,技术过硬全面,能独立编制策划施工方案,保障施工精准执行,具备全局技术决策能力,负责质量/进度/安全/成本协调,力保项目顺利推进!
施工技术员
5000-10000元/月
技术员长期3-5人月结
工作地点:新疆阿克苏市拜城县
项目:天然气集气增压脱水站项目
要求:熟练操作RTK、水平仪、经纬仪等,有现场施工工作经验
食宿、社保、交通补贴
技术员长期1-2人月结
要求本人具有光伏工程土建施工管理经验,前期需要能够配合总包方进行项目的策划和管理,项目位于新疆昌吉,重点强调:必须具有光伏工程经验或背景。
新疆图木舒克招工地力工,50团,擅长各种工作。安装毛巾架。,卫生间毛巾架安装。,打孔上螺丝。
100-200元/天
力工打孔1-4天1-2人日结
图木舒克市招工地力工,图木舒克50团,擅长各种工作。安装毛巾架。,卫生间毛巾架安装。,打孔上螺丝。
消防维保员社保五险大专及以上
岗位职责:
1.负责消防设施(火灾自动报警系统、自动喷淋系统、消火栓系统、防排烟系统等)的日常巡检、维护保养及故障排除
2.执行消防设备年度检测、季度测试及应急演练配合工作,确保系统完好有效
3.按规范填写维修记录、检测报告及隐患台账,及时上报重大风险问题
4.配合消防主管部门检查,落实整改要求,保障单位消防安全合规运行
5.对使用单位相关人员开展基础消防设施操作与应急处置培训指导
任职要求:
1.持有应急管理部颁发的《消防设施操作员》中级(四级)及以上职业资格证书,持证上岗
2.熟悉GB50166、GB50261等国家消防技术标准,具备现场实操经验
3.具备基本电气与管道识图能力,能独立完成常见消防设备检修与调试
4.责任心强,安全意识高,无不良从业记录,能适应突发性抢修任务
5.身体健康,能胜任登高、搬运等作业,持有有效健康证明
防水工3-5人月结
招聘
招聘
本公司主要是从事建材水暖产品销售,因业务需要,
2.具体招聘防水施工人员3名(有经验者优先),懂水电暖知识优先。
3.薪资待遇:底薪4000元+销售提成+奖金,具体薪资细节面谈。
4.工作地点:图木舒克市唐城建材市场,联系人:陈总
生物研发部负责人
6000-10000元/月
农业技术月结全职
岗位职责:
1.负责农作物种植技术指导与田间管理,开展病虫害防治、土壤改良及水肥一体化应用
2. 参与农业新品种、新技术的试验示范与推广,撰写技术总结与培训资料
3.面向农户或合作社开展现场技术培训与咨询服务,提升基层农技应用水平
4. 协助完成农业项目申报、实施及验收工作,整理归档技术档案与数据记录
5. 结合当地气候与资源条件,提出因地制宜的绿色高效种植方案
任职要求:
1.学历不限,农学、植物保护、园艺、农业资源与环境等相关专业优先
2.有农业技术推广、种植基地管理或科研项目参与经验者优先,经验不限
3.熟悉常见农作物生长规律及主流栽培技术,具备基本田间实操能力
4.责任心强,能适应下乡驻点、季节性高强度工作,具备良好沟通表达能力
5. 持有农技推广员、植保工等职业资格证书者优先
农业技术
特聘农技员
招募对象:(1)农业乡土专家;(2)农业种养能手;(3)新型农业经营主体的技术骨干;(4)“一村一名大学生工程”学员和高素质农民;(5)农业科研教学单位长期在生产一线开展成果转化与技术服务的科技人员。农业农村系统体制内在编在岗人员不纳入特聘人员招募范围。招募条件:1.拥护中华人民共和国宪法、中国的领导,具有良好的政治思想素质。2.热心,热爱“三农”工作,责任心、服务意识和协调能力较强。3.具有丰富的农业生产实践经验、较高的技术专长和科技素质,本人所在服务区域有较好的群众基础和影响力。4.遵纪守法、品行端正,无违纪、违法犯罪记录。5.身心健康,具备正常履行岗位职责必备的身体素质。凡有下列情形之一者,不得选聘:1.触犯国家法律法规,被追究刑事责任。2.不接受监督、考评及管理,不遵守纪律,未履行服务协议或服务合同工作职责。3.工作作风不良,出现重大工作失误;被实名举报并举报属实。4.在聘期内,因自身原因,无法履行协议及职责。5.服务协议或服务合同所依据的客观情况发生重大变化,致使无法履行,经双方协商不能就协议或合同变更达成一致。报考注意事项:1.工作经历以及相关资历资格证书等取得时间的计算截止日期为2026年3月。对工作经历的认定,以签订的劳动(聘用)合同、社保缴费证明(需当地社保部门盖章)、工资流水为准。2.报考年龄在18周岁以上,55周岁以下(1971年3月11日以后出生,含当日)。对长期从事基层农技工作,经验特别丰富的,可视情况适当放宽年龄至65岁以下。1.宣传党的“三农”政策方针和强农惠农富农政策。2.为全区范围内农业主导产业、特色优势产业发展提供技术指导与咨询和帮扶。每周需驻站至少一天,开展农技服务工作。3.为脱贫户从事农业生产经营提供技术帮扶;为当地农业主导产业、特色优势产业发展提供技术指导、咨询和帮扶。每个特聘农技员至少对接10户,平均每月服务4次,全年累计不低于48次,服务对象满意度不低于80%。4.与基层农技人员结对,提升基层农技人员专业技能和实操水平;5.积极参与高素质农民教育培训和基层农技人员等培训。
薪资福利:每人每年补助1.5万元。。按照省级文件相关要求,采取分期拨付方式拨付补贴资金,中期考核拨付一部分,。
招工人数:16名
1.报名、资格审查时间:2026年
农业技术
特聘农技员
招募对象:(1)农业乡土专家;(2)农业种养能手;(3)新型农业经营主体的技术骨干;(4)“一村一名大学生工程”学员和高素质农民;(5)农业科研教学单位长期在生产一线开展成果转化与技术服务的科技人员。农业农村系统体制内在编在岗人员不纳入特聘人员招募范围。招募条件:1.拥护中华人民共和国宪法、中国的领导,具有良好的政治思想素质。2.热心,热爱“三农”工作,责任心、服务意识和协调能力较强。3.具有丰富的农业生产实践经验、较高的技术专长和科技素质,本人所在服务区域有较好的群众基础和影响力。4.遵纪守法、品行端正,无违纪、违法犯罪记录。5.身心健康,具备正常履行岗位职责必备的身体素质。凡有下列情形之一者,不得选聘:1.触犯国家法律法规,被追究刑事责任。2.不接受监督、考评及管理,不遵守纪律,未履行服务协议或服务合同工作职责。3.工作作风不良,出现重大工作失误;被实名举报并举报属实。4.在聘期内,因自身原因,无法履行协议及职责。5.服务协议或服务合同所依据的客观情况发生重大变化,致使无法履行,经双方协商不能就协议或合同变更达成一致。报考注意事项:1.工作经历以及相关资历资格证书等取得时间的计算截止日期为2026年3月。对工作经历的认定,以签订的劳动(聘用)合同、社保缴费证明(需当地社保部门盖章)、工资流水为准。2.报考年龄在18周岁以上,55周岁以下(1971年3月11日以后出生,含当日)。对长期从事基层农技工作,经验特别丰富的,可视情况适当放宽年龄至65岁以下。1.宣传党的“三农”政策方针和强农惠农富农政策。2.为全区范围内农业主导产业、特色优势产业发展提供技术指导与咨询和帮扶。每周需驻站至少一天,开展农技服务工作。3.为脱贫户从事农业生产经营提供技术帮扶;为当地农业主导产业、特色优势产业发展提供技术指导、咨询和帮扶。每个特聘农技员至少对接10户,平均每月服务4次,全年累计不低于48次,服务对象满意度不低于80%。4.与基层农技人员结对,提升基层农技人员专业技能和实操水平;5.积极参与高素质农民教育培训和基层农技人员等培训。
薪资福利:每人每年补助1.5万元。。按照省级文件相关要求,采取分期拨付方式拨付补贴资金,,年度考核再拨付剩余部分。
招工人数:16名
1.报名、资格审查时间:2026年
技术员
面议
技术员长期1-2人月结
任职要求
1. 具有房建工程、市政工程等相关专业知识。
2. 具有5年以上市政水利工程技术工作经验,熟悉市政水利工程施工流程、技术标准与规范。年龄26岁---40岁。
3. 熟练掌握 CAD、RTK等相关绘图软件与工程计算软件及懂预算。会使用、懂新点软件、广联达软件的。4. 具备良好的沟通协调及管理能力与团队合作精神
5. 持有机动车驾驶证,能熟练驾驶。
6.. 要求长期稳定,本地及周边并且持有二级建造师证书人员优先考虑
福利待遇:
1. 薪资待遇:0.6万--2万元/月的薪资。根据您的经验与能力可以再议。
联系电话:
三层共挤(交联机长)
1.3-1.4万元/月
交联机长包吃社保包住1-2人月结
岗位职责:
1.负责三层共挤交联生产线日常操作、开机、停机及工艺参数调整。
2.按标准完成产品自检,做好生产记录。
3.维护设备及现场 6S,遵守安全操作规程。
任职要求:
1.身体健康。
2.有5年电线电缆行业工作经验,熟悉三层共挤交联机操作。
3.能看懂工艺单,会使用卡尺、千分尺等测量工具。
4.吃苦耐劳、责任心强,服从管理。
工作地点:
新疆乌鲁木齐市米东区九沟南路东一巷456号
新疆峰岩交联线缆有限公司
建筑技术人员
3000-8000元/月
技术员长期3-5人月结
1. 学历专业:大专及以上学历,建筑工程技术、土木工程、建筑学、工程管理等建筑相关专业。
2. 技能要求:熟练使用CAD制图软件,能独立完成建筑施工图纸绘制、修改、深化及图纸会审相关工作;熟悉建筑施工规范、工艺流程及相关技术标准者优先。
3. 经验要求:有建筑施工、技术交底、现场技术支持等相关工作经验者优先,应届生可培养。
4. 素质要求:工作严谨细致,责任心强,具备良好的沟通协调能力、问题解决能力及团队协作精神,能适应施工现场工作需求。
三、岗位职责
1. 负责项目建筑施工图纸的CAD绘制、深化、优化及图纸归档管理工作,确保图纸准确合规。
2. 配合项目团队完成技术交底、图纸会审、设计变更等技术沟通工作,及时解决施工过程中的技术问题。
3. 协助编制施工方案、技术措施、施工进度计划等技术文件,为现场施工提供技术支撑。
4. 参与施工现场技术巡查、质量管控,核对施工工艺与图纸一致性,记录技术相关数据及资料。
5. 完成上级安排的其他建筑技术相关工作。
栏目概述
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