平面设计师一名，熟悉 Ai CDR PS 软件优先

平面设计师一名，熟悉 Ai CDR PS 软件 优先

岗位职责： 1.负责广告牌、灯箱、LED屏等户外及室内广告设施的现场安装与调试 2.根据施工图纸和客户要求，完成广告物料的精准定位、固定与接电作业 3.配合广告设计及工程团队完成安装方案优化与现场问题处理 4.做好安装过程中的安全防护、工具管理及现场清洁工作 5.参与广告设施的日常巡检、简单维护及故障初步排查 任职要求： 1.有广告安装、展陈搭建或相关高空作业经验者优先 2. 能适应登高作业，具备基本电工常识和安全操作意识 3.吃苦耐劳，责任心强，具备良好的沟通与团队协作能力 4.持有登高证、电工证等相关证件者优先 5. 学历不限，能看懂简易施工图、服从奎屯市内项目调配

吐鲁番市高昌区招广告安装

阿克苏阿克苏市招广告安装

有没有在克拉玛依的工人，挂一个高立柱，2个面18*6米。 联系电话

阿克苏阿克苏市招广告安装

广告设计，会ps cdr ai 等设计软件

乌鲁木齐市水磨沟区招贴广告、广告安装，时间是 23:00-4:00，时间自由轻松，因为部分地方需要爬梯子找 18-35 之间手脚利索的。有贴广告、安装广告经验的个人或团队优先，100 元/天 工资完工当场结算，不拖欠。

岗位职责： 1. 负责酒店门头等广告标识的现场安装，包括钢结构焊制、铝板下料与精准安装 2. 独立识读CAD施工图纸，按图完成放样、定位及工艺执行 任职要求： 1. 具备广告标识安装相关实操经验，熟悉金属结构焊接与铝板安装工艺 2. 能熟练识读CAD施工图，具备基本放样与尺寸核算能力 3. 工作认真负责，注重细节，有酒店、商业体类项目经验者优先 4. 必须持有焊工证或登高作业证 5. 吃苦耐劳，适应现场作业环境，无不良从业记录

图木舒克市招管道/通风保温突击活，周边的兄弟打电话，

图木舒克市招水电

图木舒克市招弱电/安防、水电

图木舒克市招弱电/安防、消防安装

打杂小工，年龄50岁以下

一、岗位职责 1、负责公司整体视觉设计工作，涵盖品牌海报、宣:传物料、画册、宣传单页、展板、包装、L0G0、VI视觉体系等平面设计，输出高质量、符合品牌调性的视觉作品。 2、承接市场、运营、行政等各部门设计需求，精准理解业务诉求与商业目标，完成从创意构思、版式设计、调色排版、素材合成到终稿输出的全流程设计工作，确保设计贴合业务场景、落地性强。 3、负责线上平台视觉适配设计，包括公众号配图、小红书/抖音图文、电商详情页、活动主视觉、banner图等，适配新媒体传播场景，提升内容视觉吸引力与品牌曝光度。 4、跟进设计物料落地落地工作，对接印刷、制作等:合作方，把控印前文件规范、色彩标准、制作工艺，解决落地过程中的设计问题，保障物料输出质量。 5、持续关注国内外设计潮流、行业趋势及新型设计工具，定期优化设计风格，沉淀设计素材与规范，搭建团队基础设计资源库，提升整体设计效率与品牌视觉统一性。 6、配合公司各类营销活动、品牌升级、线下展会等项目，独立完成全套视觉方案设计、迭代优化，配合团队完成品牌视觉形象的维护与升级。 二、任职要求 1、学历专业:大专及以上学历，视觉传达、平面设计、美术设计、数字媒体等相关专业优先。 2、工作经验:3~5年平面设计相关全职工作经验，熟悉商业设计全流程;有品牌设计、新媒体视觉、电商设计、包装设计相关经验者优先。 3、软件技能:精通Photoshop、Illustrator两大核心设计软件，熟练掌握InDesign排版工具;完成画册、宣传单页等长文档排版，掌握印前文件输出规范。了解Figma、SKetch者加分，具备基础图文排版、修图精修、色彩搭配、素材合成能力。 4、专业能力:具备扎实的美术功底，熟练掌握构图、色彩、版式、字体设计基础理论，审美在线，能够精准把控品牌视觉风格，设计作品干净高级、落地性强;可独立完成全套平面视觉设计方案，无需过度依赖素材。 5、综合素养:具备良好的沟通理解能力，能快速对接需求、精准捕捉业务核心诉求，高效输出适配方案;具备较强的抗压能力、执行力和细节把控力，对设计质量有高标准，不敷衍落地效果。6、职业态度:热爱设计行业，主动学习新型设计趋势、Al设计工具，具备良好的团队协作意识、责任心与自驱力，服从工作安排，能配合项目节点完成工作。 硬性要求:投递简历必须附带个人设计作品集(PDF/链接/图片合集均可)，无作品集不予考虑。 三、加分项(非必备) 1、熟悉After Effects、Premiere、剪映、cc、codex等工具，可独立完成简单动效、短视频剪辑者优先; 2、有完整的品牌VI升级、产品包装设计、大型活动主视觉落地案例; 3、熟悉Al设计工具(Midjourney、ComfyUI等)，可运用AI辅助创意设计、提升工作效率; 4、具备电商、新消费、文创、教育、新媒体等行业专项设计经验。

1. 具备5年以上广告设计制作门店实战经验，主要职责客户接待、方案设计、报价核算、订单跟进及最终成交转化。 2. 精通广告后期制作所涉及的各类材料、工艺，才能做好设计和最终落地！ 3. 有扎实美术功底，接受过平面设计专业教育或系统化培训，具备较强的创意设计能力！ 4. 对接客户，现场勘测、方案沟通，具备出色沟通能力、亲和力强，对待客户耐心细致、责任心强，工作态度严谨，有丰富的客户关系维护经验。 5. 平台公司采用连锁多店运营模式，岗位不仅是就业选择，更可作为职业发展跳板，有创业意向或合伙店长意愿者优先考虑。具体看第7点下的内容。 6. 短视频、直播、AI时代，熟悉视频拍摄与剪辑，能操作某音、小某书、某团等平台内容运营，具备线上页面设计经验或了解线上推广逻辑者优先。 7.如果你会设计，懂安装，懂经营，或曾经在广告行业开店失败，或者你的广告店经营遇到瓶颈，也可带店加入我们，如果你属于上述情况请继续往下看： 关于我们： 我们是一个正在发展中的平台型企业，未来只有超级个体和平台型企业，而加入平台成为超级个体，已成为时代的主流！借助平台的规模效应，品牌效应，可以有效地、轻松地放大个人的能力，实现更大的财富梦想，而单打独斗、低买高卖，不注重品牌，不注重营销的传统打法，如价格战、内卷式的经营、夫妻店、靠关系，投机取巧，无规模、无品牌意识的经营者正在被时代摒弃！ 广告行业现状： 广告行业的终端---广告店，他们分布在每个城市的每一个角落，如小马广告，小李广告，小王广告…，数不胜数，行业门槛低，学设计刚毕业的，刚做了几个月的学徒他们都纷纷出来开店。而市场就那么大，当前还面临着经济下行的阵痛，这些广告店的生意怎么样？只有他们自己知道！然而在衣食住行的领域都有品牌巨头，唯独广告行业这个服务性、技术性的行业却异常的难以统一，难以形成行业品牌巨头，究其原因在于非标性的定制产品以及人效驱动的行业使广告行业的可控性太弱，以至于至今也没有资本介入重整广告行业秩序。此外不管是开广告店还是广告公司，还是广告加工厂的老板，他们思维固化，自私自利，普遍文化程度不高，格局不大，不愿意让出利润，使得他们的规模无法进一步扩张，员工价值得不到体现，每天行尸走肉，浑浑噩噩为了完成工作而工作，为了挣钱而挣钱，更别说实现什么梦想，也就是这批老板，把广告行业做成了人员流动最大的行业之一，一批一批的老板培养了一批一批的竞争对手，致使整个行业越来越卷，越来越乱，价格越来越低，钱越来越难挣，价格更低，钱更难挣，进入死循环！ 我们应该怎么做？ 我们现在从事的广告行业正在经历行业的阵痛，阵痛意味着蝶变，意味着要发生翻天覆地的变化。而我们致力于重整行业秩序，致力于做广告行业的链家，构建广告行业的平台，品牌化规模化的发展门店，先于成都试点发展30家广告连锁品牌，消灭脏乱差，消灭无品牌意识的经营者、夫妻店，打掉内卷式的竞争，使行业回归正常可持续发展的局面，而这也是符合当前时代需要！ 关于分配： 所有的商业模式本质是分配是回报，而脱离公平公正谈回报就是压榨！谁的资源、谁付出的多，谁创造的价值大，谁就应该多挣钱，这才正向、良性、公平的分配方式！在我们这个平台，平台只拿10%，只要你敢想敢干，你的付出100%得到相应甚至超越你的预期回报，过去的企业即你们父辈的老板会经常讲的锅里有了，碗里才有，这种逻辑思维在当今时代已经不适用，那么我们创造性颠覆性的提出，碗里有了锅里才有的利他分配理念，成人之美，帮助想要成功的人尽快成功，这也是我们做一切事情的指导思想！ 所以，所以页面标注的薪资区间只是实际综合底薪的范围。增长部分无上限！

1. 具备5年以上广告设计制作门店实战经验，主要职责客户接待、方案设计、报价核算、订单跟进及最终成交转化。 2. 精通广告后期制作所涉及的各类材料、工艺，才能做好设计和最终落地！ 3. 有扎实美术功底，接受过平面设计专业教育或系统化培训，具备较强的创意设计能力！ 4. 对接客户，现场勘测、方案沟通，具备出色沟通能力、亲和力强，对待客户耐心细致、责任心强，工作态度严谨，有丰富的客户关系维护经验。 5. 平台公司采用连锁多店运营模式，岗位不仅是就业选择，更可作为职业发展跳板，有创业意向或合伙店长意愿者优先考虑。具体看第7点下的内容。 6. 短视频、直播、AI时代，熟悉视频拍摄与剪辑，能操作某音、小某书、某团等平台内容运营，具备线上页面设计经验或了解线上推广逻辑者优先。 7.如果你会设计，懂安装，懂经营，或曾经在广告行业开店失败，或者你的广告店经营遇到瓶颈，也可带店加入我们，如果你属于上述情况请继续往下看： 关于我们： 我们是一个正在发展中的平台型企业，未来只有超级个体和平台型企业，而加入平台成为超级个体，已成为时代的主流！借助平台的规模效应，品牌效应，可以有效地、轻松地放大个人的能力，实现更大的财富梦想，而单打独斗、低买高卖，不注重品牌，不注重营销的传统打法，如价格战、内卷式的经营、夫妻店、靠关系，投机取巧，无规模、无品牌意识的经营者正在被时代摒弃！ 广告行业现状： 广告行业的终端---广告店，他们分布在每个城市的每一个角落，如小马广告，小李广告，小王广告…，数不胜数，行业门槛低，学设计刚毕业的，刚做了几个月的学徒他们都纷纷出来开店。而市场就那么大，当前还面临着经济下行的阵痛，这些广告店的生意怎么样？只有他们自己知道！然而在衣食住行的领域都有品牌巨头，唯独广告行业这个服务性、技术性的行业却异常的难以统一，难以形成行业品牌巨头，究其原因在于非标性的定制产品以及人效驱动的行业使广告行业的可控性太弱，以至于至今也没有资本介入重整广告行业秩序。此外不管是开广告店还是广告公司，还是广告加工厂的老板，他们思维固化，自私自利，普遍文化程度不高，格局不大，不愿意让出利润，使得他们的规模无法进一步扩张，员工价值得不到体现，每天行尸走肉，浑浑噩噩为了完成工作而工作，为了挣钱而挣钱，更别说实现什么梦想，也就是这批老板，把广告行业做成了人员流动最大的行业之一，一批一批的老板培养了一批一批的竞争对手，致使整个行业越来越卷，越来越乱，价格越来越低，钱越来越难挣，价格更低，钱更难挣，进入死循环！ 我们应该怎么做？ 我们现在从事的广告行业正在经历行业的阵痛，阵痛意味着蝶变，意味着要发生翻天覆地的变化。而我们致力于重整行业秩序，致力于做广告行业的链家，构建广告行业的平台，品牌化规模化的发展门店，先于成都试点发展30家广告连锁品牌，消灭脏乱差，消灭无品牌意识的经营者、夫妻店，打掉内卷式的竞争，使行业回归正常可持续发展的局面，而这也是符合当前时代需要！ 关于分配： 所有的商业模式本质是分配是回报，而脱离公平公正谈回报就是压榨！谁的资源、谁付出的多，谁创造的价值大，谁就应该多挣钱，这才正向、良性、公平的分配方式！在我们这个平台，平台只拿10%，只要你敢想敢干，你的付出100%得到相应甚至超越你的预期回报，过去的企业即你们父辈的老板会经常讲的锅里有了，碗里才有，这种逻辑思维在当今时代已经不适用，那么我们创造性颠覆性的提出，碗里有了锅里才有的利他分配理念，成人之美，帮助想要成功的人尽快成功，这也是我们做一切事情的指导思想！ 所以，所以页面标注的薪资区间只是实际综合底薪的范围。增长部分无上限！

需要有一定的产品设计经验，灵活思路！

设计海报，画册，舞台背景，展板等广告类所有版面！并辅助厂里杂项工作安排

图木舒克市招广告安装

一、岗位职责 1、负责公司各类海报设计，包括活动海报、宣传、推广海报等，确保设计作品符合甲方需求； 2、承担公司直播相关包装设计工作，涵盖直播背景、直播封面、直播间视觉元素优化等，提升直播视觉质感与观众体验； 3、完成公司其他相关设计工作，如宣传册、宣传单页、社交媒体配图、活动物料设计等； 4、配合运营等相关部门，准确理解需求并转化为设计方案，按时高效完成设计任务； 5、负责设计资料的整理、归档与更新，维护公司设计素材库。 二、任职要求 1、大专及以上学历，设计类相关专业（如平面设计、视觉传达等），1-3年相关设计工作经验，有传媒行业设计经验者优先； 2、熟练掌握可画、创可贴、PS、AI、CDR等设计软件，具备独立完成完整设计项目的能力； 3、具备良好的审美能力、创意构思能力，能够精准把握品牌风格，设计作品兼具美观性与实用性； 4、具备较强的沟通理解能力、执行力及团队协作精神，能快速响应需求，承受一定的工作压力； - 应聘时请附带个人近期设计作品集（电子档即可）。 三、福利 1、福利：五险（试用期缴纳五险）、节日福利、生日福利、定期团建、员工培训、年终奖金； 2、其他：舒适的办公环境、友好的团队氛围、清晰的职业晋升通道。

白杨市招广告安装

有创意、爱好手工制作，设计制作非遗文创产品，带小朋友体验手工制作

广告设计，会ps cdr ai 等设计软件

阿克苏地区招广告安装

做图，接单，制作，排版

1、会使用ps,cdr,wps等主流软件。2、会一些敷膜及简单安装等。3、在岗时间相对轻松，主要是活少，再加上我们公司有多年的相关储备文件。4、对公司内部的信息，要有保密思维。

招聘广告 岗位1： 招30名配送员（外卖员 ，、30名抖音外卖员。年龄18-5 0周岁，身体健康、吃苦耐劳、遵守公司规章制度。工资3000-6000，多劳多得。有全勤奖，工龄补贴，提供住宿，中午免费午饭，提供电动车 岗位2： 平面设计，视频宣传员3名，形象佳，能完成视频拍摄和简单的剪辑，设计，海报。月休三天 工资：2500-3500 岗位3: 管理员两名 工资：3000-4000 岗位4: 办公室工作人员3名 工资：2500-3000 岗位5： 客服专员（电话客服）： 工资：3000-2500 联系电话（微信）： خىزمەتچى قۇبۇل قىلىش ئۇقتۇرشى 1-خىزمەت ئۇرنى تاماق يەتكۈزۈش مەركىزىمىزگە 30 نەپەر تاماق يەتكۈزگۈچى خادىم（20نەپەر ئەر 10نەپەر ئايال ）،30نەپەر دويىن زاكاس يەتكۇزگۇچى خادىم قوبۇل قىلىمىز ،يېشى 18-50ياشقىچە ،تىنى ساغلام،قائىدە-تۈزۈمگە رىئايە قىلدىغان ،توكسىكلىت مىنەلەيدىغان بولۇشى كىرەك. مائاشى 3000-6000،ياتاق بىلەن تەمىنلىنىدۇ،چۈشلۈك تاماق ھەقسىز،توكسىكلىتى يوقلارغا توكسىكلىت ھەل قىلىنىپ بىرىلدۇ تولۇق كەلگەنلىك پۇلى ھەم يىل تارىخ پۇلى بېرىلىدۇ 2-خىزمەت ئورنى: تەكشىلىك لاھيە، فىلىم تەشۋىقاتچىسى 3نەپەر، تەققى تۇرقى جايدا، فىلىم تارتىش ۋە ئادەتتىكى فىلىم كىسشنى بىلىشى، خەيباۋ، تەكشىلىك لاھىيە ئىشلىرىنى قىلالىشى كىرەك، ئايدا ئۇچ كۈن ئارام ئىلىش بار. مائاش تەمناتى :2500-3500غىچە 3-خىزمەت ئورنى : باشقۇرغۇچى ئىككى نەپەر تەمىناتى3000-4000 4-خىزمەت ئورنى : ئىشخانا خادىمى ئۈچ نەپەر ، مائاش تەمىناتى 2500-3000 5-خىزمەت ئورنى : تىلفۇنىس خادىم ئىككى نەپەر ، مائاش تەمىناتى 2500-3000 تىلفۇن نومۇرى ئۈندىدار ئورتاق:

克拉玛依的安装人员联系我，有门头要安同