熟悉本地楼盘信息及装修市场行情。 具备商务谈判能力，能独立完成签单流程

岗位职责: 1.负责产品销售与市场推广工作； 2.按照市场营销计划，达成部门下达的销售任务； 3.调研并分析市场动态及竞争态势，为销售策略制定提供依据； 4.保持并深化现有客户关系； 5.遵守公司各项规定，依法依规履行工作职责。 任职要求： 1.具备优秀的沟通能力与谈判技巧； 2.热爱销售工作，具备较强的进取心和抗压能力； 3.可独立完成市场信息收集与客户交流； 4.富有团队协作意识，能良好融入团队协作环境； 5.具备较强的学习能力与环境适应力

岗位职责：草湖新商业项目招聘 案场顾问行销专员行政 高底薪+高提成+高福利 具体薪资待遇面议

底薪3000元加提成月收入1万以上

设计谈单管理一体化，底薪+开单提成+设计费+分红。入职有3个月考核期，成功签单即可转正；未达标者自动离职。工作时间采用综合自由制，无额外附加要求。老板为90后，不喜繁琐套路，有能力者欢迎直接联系。若暂无经验但渴望学习者也可沟通，可从助理岗位起步，全程教学，包教包会。（注：拒绝混日子人员）

熟悉本地楼盘信息及装修市场行情。 具备商务谈判能力，能独立完成签单流程

设计谈单管理一体化，底薪+开单提成+设计费+分红。 入职有3个月考核期，成功签单即可转正；未达标者自动离职。 工作时间采用综合自由制，无额外附加要求。 老板为90后，不喜繁琐套路，有实力者直接联系我。 暂无经验但渴望成长者也可沟通，可从助理岗位起步，全程教学，包教会。 （注：不接待混日子人员）

设计谈单管理一体化，底薪+开单提成+设计费+分红。入职有3个月考核期，签单达标立即转正；未达标者自动离职。工作时间采用综合自由制，无额外约束条件。老板为90后，做事直接不绕弯，有能力者欢迎联系我。若目前能力不足但愿意学习，也可沟通，可从助理岗位起步，全程教学，包教会。（拒绝混日子者）

招聘信息 阿克陶县全屋定制 需要：销售3名 工资待遇2500-5000 是否提供食宿：否 试用期：7天 学历：中专以上 之前干过装修行业提前招 联系人：艾力 年龄18-30岁，五官端正，性格开朗，会讲双语，有工作经验。 工作地址：阿克陶民悦府小区

图木舒克市招通风安装/维修、消防水、消防安装、消防电

北京图木舒克食府招聘 新疆面点主厨1名(工资面议) 面点肋手1名(工资面议) 荷台1名(工资面议) 前厅经理1名(工资面议) 前厅主管1名(工资面议) 服务员5名(工资面议) 以上岗位干满三个月，每月有工休，宿舍近，24小时有热水洗漱，WiFi，环境很好，有意着请拨打电话 工作地址:北京八大处

宴楼澜串串火锅图木舒克店 诚聘 串签人员 要求：25 岁以上， 吃苦耐劳，长期合作，男女不限。

招聘保姆: 照顾近7个月岁的女宝，孩子性格乖巧。 工作地点:图木舒克市园丁小区。 工作内容:冲奶粉，换尿不湿，陪伴孩子。 工作时间:每天只上白班，周日休息。 要求爱干净，身体健康，无传染病，普通话较好 工资面议 联系电话:

图木舒克市招建筑木工、泥瓦工、工地小工/杂工，工资电联。可点可包，工期长，打款稳定！

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河北腾业管件制造有限公司招 1⃣销售员. 销售经理 2⃣库管员. 新媒体运营. 3⃣标书制作员. 外贸业务员 ☎电话：

上海青浦工厂招CNC操机，手工，打磨，编程，业务员，喷漆，学徒若干，包吃住，宿舍离工厂近，有空调和24小时热水，公司自有食堂请阿姨烧饭，工资按时发放，年后上班，有意请联系何先生：

岗位涵盖生产、物流仓储和销售多个领域，要求候选人具备吃苦耐劳精神、责任心，接受加班，薪资待遇面谈，广东佛山的公司包食不包宿。

工作内容解析 业务模式：公司采用 “纯租屋顶”模式，即租用农户的屋顶，免费为其安装光伏阳光棚。 ​ 农户收益：农户无需出资或贷款，安装时有现金补贴，之后每年还能获得固定的屋顶租金。 ​ 业务员职责：主要工作是深入乡镇和村庄，向当地农户推广这项业务，说服他们将屋顶租给公司安装光伏板。 任职要求 1. 语言与沟通：最好是本地人或者会说本地话，有较强的沟通能力，以便更好地与村民交流。 ​ 2. 性格要求：性格外向，适合与人打交道的工作。 ​ 3. 其他条件：男女不限，可全职也可兼职，时间相对自由。 薪资待遇 结算方式：成单后施工完成后就能拿到提成。 ​ 收入水平：“月收入1万以上，上不封顶”，具体数额取决于个人的业务能力和成交数

本店招聘一名工作人员，，会说国语，要求长期干，工资面议

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工作内容 1、利用网络渠道开展产品推广及销售工作 2、负责客户关系的维护，提高客户服务体验 任职要求： 1、具有较强的沟通能力和服务意识 2、能独立使用线上销售工具完成业务操作 3、熟悉家装行业基本情况，适应市场动态变化

全职，兼职销售！

招聘 招产品销售10名（男女不限）居家办公不打卡不用每天到公司 联系电话

一、岗位性质 长期驻守所辖市场区域，常年在乡镇农村及田间一线开展工作，工作环境较为艰苦，需具备较强的适应能力与吃苦精神。 二、主营业务 1. 芸保凯——国内销量领先的农药单品（年销售额超20亿元），主要用于提升农作物产量与品质； 2. 公司市场覆盖范围：全国范围内（不含西藏、青海、台湾）； 3. 区域划分原则：结合个人意向与公司实际需求统筹安排（可分配至除台湾、青海、西藏外的任意地区），通常每人长期负责一个县或市级市场； 4. 销售体系结构：企业→县级经销商→乡镇零售商→终端种植大户。 三、工作内容 1. 维护各级渠道客户关系，推进销售回款及市场秩序管理； 2. 开展产品田间对比试验、示范推广、效果跟踪，并组织现场观摩活动； 3. 策划并实施面向农户的技术培训会等市场推广举措； 4. 新入职员工试用期为六个月，期间不独立承担任务，亦无销售指标要求，主要跟随资深员工学习植保技术与产品知识，熟悉客户网络及公司运营模式，后续定岗至固定市场区域。 四、基本要求 1. 品行端正、素质过硬、态度积极； 2. 年龄不超过32周岁，大专及以上学历，能胜任长期出差，身体状况良好； 3. 在校期间表现优异者如担任学生干部、获三好学生、奖学金荣誉或为中共党员，优先录用（面向校园招聘方向）； 4. 退伍军人、退役军人优先录取，学历可放宽至中专或高中层次（面向军招方向）。 五、性格特质 性格乐观开朗，富有亲和力，反应敏捷、行动主动； 目标明确，逻辑清晰，敢于迎接挑战，能克服困难坚持到底。 六、工作地点 郑州公司、广东公司、上海公司、浙江公司、天门公司（具体派驻至全国各县市区进行岗位分配） 七、薪酬福利 1. 试用期基础薪资：5000-6400元/月（依据学历、工龄等情况核定）； 2. 试用期内达成销售目标人员收入构成：底薪+提成+奖金，2021年员工平均年收入达18万元； 3. 食宿交通支持：公司内提供免费食宿；出差期间按地区差异享受3000-5600元/月的食宿补贴；交通费用实报实销；通讯费用按公司标准报销60%-100%； 4. 福利待遇：包含节日礼品、工装配备、各类补贴等，年度累计不低于2000元，整体收入水平位居行业前列。 注：本岗位需长期外派至县区驻点工作，应聘前请务必仔细阅读岗位说明。

高薪招聘 岗位:‎员务业‬‎ 工资待遇：2500元-10000+‎成提‬‎+绩效 民族:不限 要求：形象良好，沟通‎力能‬‎强，热爱销‎作工售‬‎，有销售工作经验的优先 联系电话:

销售建材，要求会开车

米东、头区、水区、新市区就近分配 岗位职责： 4S店驻点延保销售， 1、为到店购车客户提供延长保修相关咨询，完成延保产品推介与销售服务。 2、维护店内销售及售后服务团队关系，建立有效沟通机制，促进客户推荐转化。 3、办理延保合同签署，及时汇总并提交客户信息数据。 4、收集、整理、审核客户资料及延保单据，并准确完整地提交至运营部门。 5、跟踪已购延保服务客户的后续服务进展，预防客户投诉，协助售后处理理赔沟通事宜。 任职要求： 1、高中及以上学历，形象良好，气质端正。 2、踏实肯干，具备学习意愿，思维敏捷，表达清晰有条理。 3、性格开朗乐观，心态积极，乐于与人交流互动。 4、热爱学习，追求成长，工作认真负责，具有职业精神。 5、具备销售工作经验者优先考虑。 不加班！无需自行开发客户！专人带教！入职前提供系统化培训，薪资结构为底薪加提成，收入上不封顶。 如需面试请提前联系

职责描述： 1. 负责公司咨询、数字化转型及大数据业务的市场拓展与项目推进 2. 公司提供客户资源，初期通过电话向客户全面介绍公司服务内容，后续视情况安排实地拜访 3. 关注能源行业发展趋势与客户需求变化，持续维护客户关系，推动长期深度合作 任职要求： 1、大专及以上学历（国家统招），油气或能源相关专业者优先考虑 2、具备2年以上销售工作经验，有面向企业或政府客户销售经历者优先 3、工作主动性强，积极进取，学习能力突出，具有较强的职业发展目标 4、意志坚定，逻辑清晰，具备优秀的应变能力和压力应对能力 5、熟练操作计算机及常用办公软件，能够适应出差安排 待遇： 1、底薪8000元+提成（8%-10%）+奖金+五险一金+双休+法定节假日+工龄奖金+完善的晋升机制（底薪根据业绩表现阶梯式上调，最高可达无责底薪30000元/月） 2、团队成员年均收入约30万元，优秀者年收入可超50万元 上班时间： 早上8:30-12:00，下午1:30-6:00，标准八小时工作制 工作地点： 克拉玛依市石油大厦A座501 公司在北京、成都、西安及克拉玛依均设有分支机构，员工可根据个人职业发展意向，自主选择合适的工作城市

岗位职责： 招店员，年龄18-30岁，性格开朗，有沟通能力，识汉字，上班时间中午12点-晚10点半，服从管理安排，有团队意识，薪资3000-5000 1、基于公司战略目标，制定并执行全面的运营策略； 2、主导策划并执行针对性的各类营销活动； 3、建立并保持良好的合作关系，及时了解其需求和问题，协调内部资源解决，提升其满意度和忠诚度，促进长期稳定合作。 任职资格： 1、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力； 2、有较强组织性和纪律性。