1.寻找在各大高校能够开展校园活动的负责人 2.负责人可以获得爱心费用（1000-5000） 3.社团或者学生会负责人，大二大三同学优先

配合工人安装的时候去拍照片照片是上传管家婆软件里面必须要用的录入安可信软件里的信息填写安装好的住户**执单工作轻松计件制但需要必须每个住户家里上下班时间不限制但必须要及时做完工人安装的工资要发统一公司打卡如果明天能接受培训后天正常上班的和我联系

招聘广告部经理，宣传部副部长

含销售性质，前期公司会提供客源，后期需要自己拓展市场，主要负责平台的推广与运营。

一、工作内容： 1、接待客户咨询，准确把握客户需求并促成销售转化 2、负责商品销售记录、库存盘点及账目核对等相关工作 每位新员工都将由公司资深销售骨干全程带教，提供系统化的一对一理论与实践培训。通过定期培训、经验分享会及实战指导等多种形式，全面提升个人综合能力。 二、职位要求： 1、年龄18-55岁，学历不限，性别不限，有无经验均可； 2、具备良好的沟通表达能力，热爱销售工作，抗压能力强； 3、愿意接受挑战，具备吃苦耐劳精神和团队合作意识； 三、薪资福利待遇： 1、销售表现突出者，不论入职时间长短，均有机会破格晋升。 2、月结薪资：基本月薪7000-15000（含销售提成）+包住+奖金+培训支持+导师带教，收入上不封顶，提供住宿 3、提供住宿＋免费专业培训＋节日福利礼品＋团建旅游等活动 4、依法享受法定节假日正常休息 备注：公司团队氛围积极向上，推广渠道丰富多元，只要踏实肯干，月入过万轻松实现！（公司配备员工宿舍）完善的晋升体系，新人享受无责底薪4000+业绩提成+开单奖励+社保+住房补贴+高温补贴等，你缺机会，我们缺人才，全力以赴，不谈理想，只看收益。

吉木萨尔县宸宇智能自习室(上市品牌读书郎——吉木萨尔县读书郎AI智习室)招聘一名督学师，要求大专或以上学历，性格开朗，细心且有耐心，沟通能力强，无教师资格证也行，有教育培训和销售工作经验的优先录取，详情垂询微电同步

岗位职责： 1、策划并实施线上营销方案，增强品牌曝光度与用户互动效果； 2、运用社交媒体、搜索引擎等多元渠道开展网络推广，提升品牌传播广度； 3、跟踪评估推广数据，持续优化投放策略，提升资源使用效率与回报水平； 4、协同团队推进资源整合，联动线上线下运作，达成整体营销目标。 任职要求： 1、掌握主流网络推广工具与平台操作，具备扎实的数字营销理论基础； 2、具有创新意识，能独立设计符合用户需求的营销活动方案； 3、具备较强的数据解读能力，可根据分析结果动态调整推广计划； 4、具备良好的协作意识，能够与不同职能团队顺畅沟通配合。

招2名地推（推销员） 要求：‎开朗活泼，会说话，社恐内向不要 工作内容：推广京东 工资：日结100 工作时间：10:00～21:30 ️联系电话：

·线下推广： ·负责在指定区域（商圈、社区、企业、学校等）开展线下推广活动，发放宣传资料，吸引潜在客户。 ·积极与目标客户沟通，清晰介绍机构特色、服务项目及优惠活动，激发客户兴趣。 ·收集潜在客户信息，邀请客户参加机构举办的讲座、体验活动或到店参观。 ·渠道拓展： ·开发并维护异业合作渠道（如与母婴店、健身房、企业HR等合作），拓展新的客户来源。 ·参与各类线下展会、促销活动的策划与执行，提升品牌曝光度。 ·客户关系： ·对潜在客户进行初步跟进，通过电话或微信提醒客户到店，并将意向客户精准转交客服人员。 ·维护与合作渠道的良好关系，推动长期合作。 ·数据反馈： ·记录每日推广数据（咨询量、获取线索量、到店量等），定期提交工作报告。 ·收集市场信息和客户反馈，及时向主管汇报。 --- 任职资格要求 ·必备条件： ·学历与经验：学历不限有1年以上地推、销售、保险、教育推广或快消品推广经验者优先。 ·沟通能力：性格外向，亲和力强，具备出色的面对面沟通能力，不怕被拒绝。 ·个人特质：目标导向，有强烈的赚钱欲望，吃苦耐劳，能适应户外工作及弹性工作时间。 ·基本技能：会使用智能手机及微信等常用APP。 ·优先考虑： ·有医疗、美容、健康行业地推经验者优先。 ·熟悉指定推广区域（如本地社区、商圈）情况者。 ·有C1驾照并能熟练驾驶者。

完成公司安排的日常事务性工作。 岗位福利:提供高温补贴，年度年假不少于20天

图木舒克市大碗小厨湘菜馆，招聘后厨打杂一名能简单切配，男女不限，有工作经验优先，年龄30岁，包吃住工资面议，电话:

图木舒克市招吊顶、集成吊顶、铝扣板吊顶

招聘信息图木舒克市 岗位：收银员三名 薪资待遇：面谈 要求：18～25岁左右有经验，长期干，普通话标准 名称：图木舒克市拌面烤肉店 地址：图木舒克市 电话：

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急招派单员，派教育方面的单子，20元/小时提成20/一单，每周一至周五上午七点半至八点半，下午四点至六点。金峰洲小学门口派单

1.兼职100-300元 2.招募健康科普人员领100-300元 3.年龄18至55周岁，只招湾沚，无为，繁昌，南陵，三山区人。

岗位职责： 1.负责公司产品在目标区域内的市场推广与地推活动执行，提升品牌知名度和用户覆盖率 2.策划并组织实施线下推广活动，精准获取潜在客户资源，完成既定推广目标 3.收集市场反馈信息，了解客户需求及竞争动态，及时向上级汇报并提出优化建议 4.维护与合作渠道、社区或商户的良好关系，拓展线下推广场景和合作机会 5.遵守公司推广规范，确保宣传物料的合理使用和现场执行的专业形象 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力和服务意识 2.有市场推广、销售或地推相关经验者优先考虑 3.积极主动，吃苦耐劳，具备较强的执行力和抗压能力 4.能适应户外工作环境，责任心强，能够独立完成assigned任务 5.熟悉当地市场环境，有本地资源者优先

工作内容：市场推广20元/小时 工作要求：18-50周岁，男女不限；工作内容简单，易上 手。 工作时间：晚6至夜2:00左右，超过时间算加班，提前结束提前下班。 福利：工资日结，提供夜宵，环境舒适 适合学生，宝妈，上班族，社会人员等。手机操作， 简单易学，全程有人指导，有无经验均可！以前做过此类的勿扰！

到户外市场推广

薪资福利:聘用人员薪酬待遇按照图木舒克市及医院相关规定执行：底薪 + 绩效 + 社保。 监督电话：艾克拜尔·色依提 工作地址:图木舒克团结医院（51团8号小区内）

图木舒克市2026年面向社会公开招聘84人❗ 报名时间：~15日✔ ▪笔试 1.笔试时间：2026年10:00至13:30（北京时间）。 2.笔试科目：10:00—11:30《职业能力倾向测验》11:30—13:30《综合应用能力》 3.笔试内容：综合管理A类,采用国家通用语言试卷，每科总分100分，2科合计为200分。笔试形式为线下笔试。 招聘条件 1.年龄在18周岁以上，35周岁以下，岗位要求招聘本科毕业生的岗位年龄可放宽至38周岁，岗位要求招聘研究生学历或具有中级职称的岗位年龄放宽至40周岁（具体招聘要求详见岗位表）。招聘年龄计算截止公告发布之日。 2.2026年应届非在职高校毕业生须于2026年前取得毕业证、学位证。 ☎代报方式:

岗位名称：综合管理A类岗位（及其他职位） 岗位要求：1.年龄在特定范围内（具体要求视岗位而定，详见岗位表）；2.学历要求为本科毕业生或以上（某些岗位对学历有更高要求）；3.需具备良好的国家通用语言能力（采用试卷测试）。 薪资待遇：具体薪资待遇未提及。招聘人数：招聘总人数为84人（具体岗位人数详见岗位表）。报名时间：至15日（具体报名开始与结束时间未提及）。笔试时间：2026年10:00至13:30（北京时间），分为两科：《职业能力倾向测验》和《综合应用能力》。每科总分100分，两科合计为200分，形式为线下笔试。报名方式及代报：图木舒克新疆地区的报名方式未提及，可电话或现场咨询。

【岗位要求】 1.在公司安排的指定位置协助社区服务站开展口腔健康宣传工作； 2.负责接待有口腔健康咨询需求的居民，引导并邀约至医院就诊； 3.年龄要求30-55岁（表现优异者可适当放宽年龄限制）； 4.具备吃苦耐劳精神，工作积极主动，能适应早晚班次，不惧辛苦； 5.办事高效利落，品行端正，富有爱心与奉献意识； 6.注重团队协作，新老员工相互支持，沟通能力强，有责任心和进取心，团队目标一致； 7.工作时间灵活，具体时段根据宣传点人流量安排（需具备早起能力）； 8.员工可按居住地就近分配宣传点位，杭州市内均可设置站点，上下班打卡便捷； 【福利待遇】 1.公司设有员工食堂，提供一日三餐，统一安排住宿； 2.依法为员工缴纳社会保险； 3.无责任底薪加行业高比例提成，月均收入约10000元，业绩突出者收入更高； 4.企业成长迅速，晋升通道广阔，定期组织团建活动，团队氛围融洽； 【优先录用】 1.拥有地推、销售或口腔医疗行业相关经验者优先考虑； 2.具备社区资源者、退役军人、各行业销售冠军优先录用； 3.具备强烈赚钱意愿和目标感

本职位偏向销售岗！！！ 4000底薪！包住！就近安排！ 薪资描述： 底薪4000＋高提成＋奖金+全勤奖 试用期综合薪资4500-8000，转正月薪平均6000+ 上班时间：早上十点下班时间可自行安排（因考虑销售岗位接送孩子需求，下班时间及周末休息可协调具体面议节假日正常休） 一、工作内容： 1、接待客户来访来电，了解客户需求并促成成交 2、完成商品销售登记、库存清点、账务核对等相关事务 二、职位要求： 1、年龄18--40岁，学历性别不限，有无经验皆可报名； 2、具备良好沟通表达能力，热衷销售工作，抗压能力强； 3、愿意接受挑战，能吃苦且具备团队合作意识； 三、薪资福利待遇： 1、销售业绩突出者，不论入职时长，均有优先晋升机会。 2、工资月结：月薪约7000/15000（依提成核算)+包住+奖励+培训+导师带教上不封顶，提供住宿 3、享受住宿+免费技能培训+节日礼品+团建旅游等福利。 4、法定节假日按规定休假 备注：公司氛围轻松积极，推广渠道丰富，只要肯拼，月入过万并非难事！（配备员工宿舍）公司设有清晰晋升通道，你缺机会，我们缺人才，全力冲刺，不谈理想，只看收入。

岗位职责： 1、规划区域门店布局，统筹商圈分布策略，按月拆解目标，推进市场拓展任务达成。 2、开展市场调研与数据研判，及时捕捉市场动态，提升选址精准度，为营销决策提供有力支撑。 3、聚焦空白市场及重点商圈开拓，强化品牌曝光与门店落位，增强品牌影响力和市场份额。 4、负责区域内新老客户的开发与关系维系，主导前期沟通及合作协议签署，落实客户满意度管理；统筹门店开闭流程申报及执行跟进。 5、每月对渠道拓展关键指标进行数据分析，依据结果制定优化对策并推动实施； 任职要求： 1.大专及以上学历，市场营销、工商管理等相关专业优先 2.具备2年以上渠道拓展、维护及团队管理经验 3.熟悉全国女装市场格局，了解服装行业发展趋势，有女装领域从业经历者优先 4.性格积极外向，逻辑思维清晰，富有进取意识和高度职业热情，能接受出差安排 5.接受弹性办公模式，适应出差节奏，月休8天

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1.独立开拓新客户，向商户老板介绍并推销我们的驼奶粉产品。 2.维护现有客户关系，定期拜访，完成订单签订与货款回收。 3.收集市场信息，了解竞品动态，并及时向公司反馈。 4.执行公司制定的销售策略，完成指定的销售目标。

1、策略制定：负责规划并落地网络推广方案，提升公司自主研发的数软平台知名度与市场份额。结合公司战略目标、市场动态及产品特点，明确营销推广方向（涵盖SEO、主流媒体、内容营销等多种形式）。 2、统筹新媒体整体运营战略，主导抖音、小红书、视频号等多平台的内容策划、账号运维与直播业务推进，明确各平台发展目标与实施路径，通过招商类直播实现用户获取。 3、内容体系搭建：牵头组建并管理内容团队，建立规范化的内容生产流程，依据各平台调性输出高质量、具传播力的内容，打破内容同质化瓶颈，推动流量持续增长。 4、直播业务管控：全面主导抖音等平台的直播运营管理，构建合规化直播机制，优化直播流程、招商代理模式及互动策略，有效防范封禁风险，提高直播转化效果。 5、团队管理：合理分配团队职责，跟进SEO执行、内容产出、数据复盘等环节进度，强化过程管理，提升团队协作效率与专业能力，助力成员职业成长。

岗位职责: 1.制定并落实市场推广方案，增强品牌影响力； 2.策划并执行线下推广活动，获取潜在客户资源，引导客户到院就诊，协助完成院内陪诊及点位登记工作； 3.带领约20人团队，负责人员培训、日常管理与绩效激励，推动团队目标达成； 4.熟悉院内服务流程，具备良好服务意识，保障客户就诊体验。 任职要求: 1.不限性别，经验不限，机构提供系统化培训支持； 2.有团队管理经验，具备团队带教能力，有销售或自主经营经历者优先； 3.擅长人际交流，富有亲和力，能与各年龄段人群顺畅互动； 4.能吃苦耐劳，抗压能力强，有强烈收入意愿，薪资按业绩计算，提成不设上限，多劳多得。