夜班快递分拣员数名，要求有团队精神，服从安排

快递夜班分拣人员数名

新疆阿克苏招装卸工多名，分拣员多名，薪资面议，长期短期都可以，不管吃住主要负责装卸，分拣，转运，免费提供宿舍，吃饭自理！！汉语标准，工资按计提走，多劳多得！有试岗！试岗，试岗成功可直接办理入职，能来的联系我！电话

今天夜班云仓需要30个临时工，快递分拣，打包，装卸，8点-8点，需要带饭，带水杯，园区没食堂商店工资日结打卡140，能来的私聊我。

招聘：仓管部经理薪资：5.5K-6.0K1、负责制定仓储部门的工作规范，制度等；<br>2、负责修正、制定仓储部门的工作流程，并监督执行；<br>3、仓库库位的规划，并不定期指导库管进行仓库整理；<br>4、组织仓库管理员做好各类货物的出入库管理，对出入库货物质量、数量进行安全管控；<br>5、定期检查仓库的5S推行情况；改善货物搬运、储存环境，提高货物周转效率。<br>6、定期组织库存货物的盘点工作，及时分析盘盈、盘亏的情况；<br>7、督促仓库管理员建立货物的出库、入库台账，并负责完成对系统录入数据进行审核；<br>8、负责对本部门仓库人员工作进行考核，并提高本部门人员的业务技能。

新疆顺丰速运有限公司乌恰县分公司现在需要数名员工。招聘岗位：同城员工薪资：5000-10000元要求：1.无犯罪记录2.有D照3.年龄35岁以下，身体健康无不良嗜好4.要求双语精通，学历高中及以上；5.服从工作安排，吃苦耐劳；6.家在乌恰。7.不提供食宿；8.长期稳定，专心工作。9.自带车优先选择心有‎大多‬‎，舞台就有多大！应聘电话:地址：‎乌恰县中吉商贸城顺丰速运

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图木舒克市招弱电/安防人，工期两个月，吃住自理大工350元/天小工240元/天

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长白班！长白班！长白班！17岁都可以安排（不面试不体检）集合直接安排上班南村服装电商：包吃两餐，自带餐具工资，第四天开始，每天发120块钱（尾款做满工期结清）16元一小时，均184-208元一天【上班时间】10：00-12：0013：30-18：3019：30-24：00【综合工资】5300月/左右【招聘年龄】男女不限，17-45岁【工作岗位】拣货、查货、贴标签、打包，有坐有站，独立岗位【工期】最少要求做满30天，最好长期做（注意：保险3元/天）

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11.17柳北新邮政快递大量招聘小时工10人！日结！日结！日结！男女都可提供住宿！收取5元/天的水电费！【工作内容】分拣，打包，装卸【岗位要求】男女不限！18-55岁，要求身体健康，吃苦耐劳，服从现场管理安排！禁止穿拖鞋短裤上班！禁止饮酒上班！提前1小时集合签到！！！【工作时间】夜班：15:00-23:00，100/天！中间休息20分钟【工作地址】柳北区非钢工业园中国邮政(同步)

❤️【北京顺义京东】40天短期工日结2⃣1⃣0⃣元/天日结2⃣1⃣0⃣元/天✅年龄：18-40周岁 男女✅食宿：管住不管吃 ✅薪资：三天后日结.常温仓210天，加班15元时。综合工资210-300元！✅岗位： 服装，百货，化妆品，母婴，保健品，仓储 ⚠️注：工期到12月底，干不到工期工资不结，商保扣60元！,

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负责分配区域的收派件业务

分拣员岗位职责：手机扫码分拣商品，将货物按照数量投放到指定区域，主要以果蔬、百货为主。工作时间：按到车时间开始分拣完下班薪资待遇：（计件工资多劳多得）司机岗位职责：按照手机路线指引，对多个团点的货物递行配送；岗位要求：要求自带车辆（金杯、面包车，小箱货等）有城配经验优先，上午送货，下午送完即可下班，业务长期，稳定，每天都有薪资待遇：计件工资多劳多得

深喀大道申通快递，快递送货员，司机，2到3人，要求，识汉字，会说普通话，暑假工也可以

现场物流人员（冻库）高中及以上学历。负责冻库商品入库、分拣、码放、保管、盘点等工作。薪资福利:4500-5000元/月招工人数:1名

新疆乌鲁木齐乌鲁木齐县招聘40到50人，长期，工资面议工作内容：装卸、分拣、叉车搬运类型：物流搬运、快递搬运工作时间：夜班、白班，管住有食堂自费二、工作地址新疆维吾尔自治区乌鲁木齐市头屯河区工业园三期西坪路1300号三、更多信息德邦物流底薪＋提成，多劳多得

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招聘白班、夜班人员:白班:中午3点到凌晨12点，休息1小时(20点—21点）夜班：晚上0点到早上11点，休息1小时(凌晨4点半到5点半），并提供晚餐，所有岗位可提供住宿，岗位要求：1.身体健康，吃苦耐劳，服从管理2.普通话能正常交流，能识字3.不限学历，有无工作经验均可，有老师傅带教

1.全面主持仓库工作，领导和管理整个仓库团队；2.规范仓库工作流程和管理制度，并合理修正；3.协调与销售、采购、物流等上下游部门工作；4.负责仓库库位规划和配置，仓库设备导入及ERP系统导入；5.规范货物出入库标准，定期盘点，确保实帐相符和物品安全；6.合理规划仓库收货、配货、发货工作；7.对仓库进行现场监督管理，持续推动和落实6S工作；8.内部人员的培训及督导、考核工作。任职要求:1.物流管理相关专业或十年以上相关工作经验；2.擅长数据分析，计划管理；3.有团队管理经验优先；4.英语或俄语可交流优先。