
储备干部
4-5千/月
生产运营包吃免费培训包住20人以上月结经验不限大专全职长白班三餐免费月结工资4-8人间宿舍住宿免费有空调车间流水线缴纳社保
26届应届毕业生,纺织工程、机电等相关专业大中专毕业生
运营人才储备
6-7千/月
生产运营经验不限大专
工作职责
1、负责当班期间的工艺操作;
2、按照规定做好巡视检查工作,卫生工作;
3、做好各项岗位记录,确保记录的真实、准确;
4、做好所管辖的界区环境工作,做到沟见底、轴见光、设备见本色;
5、做好化学药品的使用,确保药剂使用消耗的准确、合理。
6、根据交接班制度,做好交接班工作。
7、做好系统的运行中的调整,对有疑问的事项及时反馈;
8、主动完成上级交办的其他事项,并对完成情况及时汇报。
任职资格
1.有工厂生产经验者优先,35岁以内;
2.具有良好的执行力和团队合作精神;
3.身体健康,吃苦耐劳,能适应倒班工作。
水泥助剂研发
4-8千/月
生产运营1-2人1-3年大专
岗位职责:
1. 负责水泥助剂的研发、配方优化及现场应用技术支持
2. 指导生产过程中的工艺控制与质量监控,确保产品性能稳定达标
3. 开展客户技术交流与培训,解决施工及使用过程中的技术问题
4. 编制技术文档、应用报告及试验数据汇总,支持项目验收与推广
5. 协同销售与生产部门,推动新技术、新产品的落地与产业化
任职要求:
1. 化学、材料、硅酸盐或相关工科专业背景,学历不限
2. 具备水泥助剂、外加剂或混凝土添加剂领域从业经验者优先
3. 熟悉水泥生产工艺及助剂作用机理,能独立开展现场技术服务
4. 具备良好的沟通协调能力与客户服务意识
嵌入式系统程序设计
5-8千/月
嵌入式软件工程师1-3年学历不限C++通信相关专业Modbus协议嵌入式/单片机开发经验计算机相关专业电气电气/自动化相关专业
工作内容
1、承担嵌入式软件的方案设计,处理串口及网络通信、通信协议开发与硬件调试维护,保障项目按期完成。涉及Modbus协议、嵌入式编码、硬件接口调试以及Web端对接等工作。
2、参与软件需求梳理,开展系统功能规划和数据库结构设计。
3、协同团队成员实施模块化测试,配合处理研发过程中出现的技术障碍。
工作地点:石河子
任职要求
1、熟练掌握c++语言开发。
2、具备扎实的嵌入式系统理论基础,可独立承担功能模块开发任务。
3、拥有良好的协作意识,沟通顺畅,能高效定位并解决技术问题。
嵌入式系统程序设计
5-8千/月
嵌入式软件工程师1-3年学历不限C++通信相关专业嵌入式/单片机开发经验计算机相关专业电气电气/自动化相关专业
工作内容
1、负责嵌入式软件的架构设计,处理串口或网络通信、通信协议开发及硬件调试与维护,保障项目按期交付。
2、参与软件需求分析,开展系统功能规划与数据库结构设计。
3、配合团队完成模块化测试,协同解决开发过程中出现的技术问题。
任职要求
1、熟练掌握C++等主流开发框架。
2、具备扎实的嵌入式系统理论基础,可独立承担模块开发任务。
3、具有良好的协作意识,沟通顺畅,能高效定位并处理技术障碍。
硬件工程师
硬件维修工程师(芯片级)/
招聘要求
独立从事主板/电源板/工控/安防设备芯片级维修
能使用:热风枪、焊台、稳压电源、万用表、示波器
可维修:不开机、短路、无输出、接口损坏、进水维修
有以下经验优先:
监控/NVR/交换机维修
服务器/工控机/电脑主板维修
UPS/视频会议设备维修
能独立判断故障、给出维修方案
踏实稳定,长期工作,责任心强
车载以太网开发
1.5-3万/月
嵌入式软件工程师5-10年学历不限以太网
岗位职责
1.负责车身域(CDC)、自动驾驶域(ADU/ADCU)控制器的嵌入式Linux应用软件开发,基于AUTOSAR Adaptive规范(或项目指定架构)完成需求分析、方案设计、代码实现、单元测试及集成测试;编写符合车载功能安全(如ISO 26262)要求的设计文档、测试报告。
2.负责基于Linux的以太网基础协议栈及车载应用层协议栈的开发、移植与优化,包括ICMP、ARP、IPv4、UDP、TCP等基础协议及SOME/IP、DoIP等车载协议;完成协议栈的初始化、数据收发、错误处理及性能调优,确保网络通信的实时性与稳定性。
3.负责嵌入式Linux应用软件的进程/线程调度策略设计、内存池管理及资源分配优化;基于perf/ftrace/htop等工具完成进程实时性、内存占用的性能评估与调优,满足车载域控制器的实时性(如毫秒级响应)和稳定性要求。
4.对接底层驱动团队、外部ECU供应商及系统集成团队,主导域控制器网络通信相关的需求分析与功能分解;参与系统架构定义,输出接口文档(如SOME/IP服务接口规范、以太网通信矩阵);识别技术风险并制定规避方案,确保系统设计满足量产交付要求。
技能要求
必须项:
1.本科及以上学历,计算机/车辆工程/电子/通信工程/机器人等相关专业,3年以上嵌入式软件开发经验,且具备丰富的基于Linux开发以太网协议栈的实战经验。
2.精通C、C++(C++11/14/17)编程语言,深入理解指针、内存管理、结构体位域、RAII、多线程同步(mutex/condition_variable)等底层特性;熟练使用GCC/Clang编译器、GDB/gdbserver调试工具及Git版本控制;具备符合车载功能安全要求的代码风格(如避免野指针、内存泄漏)。
3.精通基础网络协议栈:深入理解并实现过ICMP、ARP、IPv4、UDP、TCP协议;精通车载以太网协议:
4.掌握Linux内核基础(进程/线程管理、网络子系统、Socket编程、文件系统、驱动模型),具备嵌入式Linux应用开发及网络通信模块开发经验。
5.具备较强的跨团队沟通协作能力,能有效对接驱动、测试、供应商等团队;具备严谨的工程思维,认同车载行业的量产开发流程(如ASPICE、V模型),能承受一定的项目交付压力。
加分项:
1.具备丰田系车载以太网开发经验者优先。
2.有车身域控制器(CDC)、自动驾驶域控制器(ADU/ADCU)量产项目开发经验,熟悉AUTOSAR Adaptive平台与嵌入式Linux集成。
3.具备SOME/IP(服务发现、序列化、服务接口设计)及DoIP诊断通信的应用开发经验。
4.有以太网协议栈性能优化、零拷贝(Zero-Copy)技术、DDS通信中间件开发经验者优先。
5.有团队Leader经验或系统框架设计能力者优先。
劳动力管理者
4-6千/月
生产运营包吃包住20人以上月结
招聘信息
薪资范围:4000-6000
社保类型:五险
奖金补贴:餐补,通勤,满勤,奖金。单休。可申请双休
节假日员工福利。
职位详情: 听从安排,跟随办公室组织有序开展劳动工作。不限制专业和经验,根据能力安排工作岗位。
试用期也有工资。
可晋升至管理岗。
公司有寝室可供吃住。
公司员工满一年底薪上涨100。
要求:大专以上学历,能吃苦耐劳,善于学习。公司培养技术人才,可考技术证。
急招工厂储备干部、包吃住、月薪5k-6k
5-6千/月
生产运营包吃免费培训包住1-2人月结1年以下大专全职做六休一三餐免费厂内食堂月结工资2人间宿舍4人间宿舍住宿免费有空调坐班缴纳社保免体检包进读写26个字母
任职条件
21-28岁|大专及以上学历
踏实负责、愿意学习,可接受岗位轮岗
不招兼职、不招实习生
工作内容
生产现场管理、工序协调、品质巡检、报表整理、员工管理培训,全方位培养,后期晋升班组长、主管管理岗,发展空间大。
福利待遇(全部属实)
免费包吃包住
入职五险一金、带薪年假、节日福利
全勤奖、年终奖、生日红包、福利基金
专属管理岗培养通道,晋升透明
靠谱稳定、福利齐全,想长期发展、晋升管理的欢迎咨询!
联系电话: 余先生(微同)
1. 工艺储干,2. 品质储干,3. 设备储干,4. 生产/制造储干
7千-1.1万/月
生产运营包吃免费培训交通补助包住有提成20人以上月结经验不限大专全职两班倒厂内食堂月结工资4人间宿舍有WIFI不看显微镜不穿无尘服坐班恒温车间免体检包进
一、大专储备干部岗位方向(高职专科可投)
1. 工艺储干:PCB生产工艺调试、制程异常处理、参数优化
2. 品质储干:产品检验、制程品质管控、失效分析、客户质量对接
3. 设备储干:产线自动化设备维护、保养、故障维修
4. 生产/制造储干:生产现场管理、产能跟进、班组协助管理
学历专业:大专/高职专科;优先机电一体化、电气自动化、电子信息、机械、化工、材料、检测类专业。
纳米压印研发工程师
1.5-2.5万/月
生产运营3-5年硕士
岗位职责:
1.负责纳米压印工艺的开发和优化,包括压印模板的设计、制备,以及压印过程参数的调整。
2.进行纳米压印设备的操作和维护,确保设备的正常运行,及时解决设备故障。
3.对纳米压印产品进行性能测试和分析,提出改进措施以提高产品质量。
4.与团队成员合作,共同解决研发过程中的技术难题,推动项目进展。
5.撰写技术报告和工艺文档,记录研发过程和结果,并分析总结。
6.负责纳米压印关键技术的突破,解决行业难题,提升公司在纳米压印领域的核心竞争力
任职资格:
1 、熟悉不同类型纳米压印设备的特点和适用范围,能够根据项目需求合理选择设备,并提出设备改进的建议。
2 、具备扎实的纳米压印相关知识,熟悉各种纳米压印技术,具备纳米压印技术及工艺方案设计能力
3 、掌握纳米压印材料性能,包括材料的硬度、表面能、收缩率、柔韧性、稳定性等方面
4 、深度了解纳米压印技术可以制作的相关产品的结构特点,如微透镜、光栅、V槽等
5 、关注纳米压印领域的前沿技术动态,了解最新的研究成果和发展趋势。能够将前沿技术与实际工作相结合,提出创新性的工艺改进和产品开发思路。
6 、具备自我学习能力、强的沟通能力、强的执行力
LED储备工程师/储备技术员(应/届生定向培养)
6-7千/月
生产运营包住20人以上月结全职
一、岗位简介
本岗位为我司专属应届生技术人才定向培养岗,专为大专及本科应/历届毕业生设立,非长期普工岗。依托LED光电封装核心生产体系,通过阶段性产线实操轮岗+工程师一对一带教模式,让新人快速吃透行业核心工艺与设备技术。
公司搭建标准化、透明化的技术、管理双晋升通道,从基础实操到独立负责项目、职级晋升、薪资提档均有明确考核标准,助力应届生扎根光电行业,实现从职场新人到专业工程师的稳步进阶。
二、培养体系与晋升路径(全周期标准化)
0-6个月 夯实基础·全员轮岗学习
系统化参与LED核心工序轮岗,涵盖固晶、焊线、点胶、分光、编带全流程,熟练掌握车间全自动生产设备操作、工艺参数标准及基础品质管控逻辑。全程资深师傅一对一专属带教,针对性实操教学,拒绝无效重复性劳作,全面夯实行业实操基础。
6-12个月 定向定岗·精准深耕赛道
根据个人学习能力、特长及岗位需求,择优定向定岗四大核心发展方向:
•设备技术方向:负责大族、KAJIO、ASM、标谱、涩谷等行业主流进口设备的日常调试、故障排查与维护保养
•工艺技术方向:专注生产良率提升、工艺参数优化、新品试样量产、制程问题迭代改善
•品质工程方向:负责来料检验、生产过程品质管控、成品质量审核、客诉问题分析与闭环处理
•生产管理方向:负责班组日常管理、生产排产调度、生产效率优化及生产成本管控
1-2年 独立履职·职级薪资升级
通过公司技术考核后,正式晋升为助理工程师,可独立负责专项技术项目,薪资提档至8000-10000元/月。
3-5年 长期发展·高阶晋升
可稳步晋升为工程师、高级工程师、技术主管、生产经理等核心岗位,年薪可达15-30万,实现职业高阶突破。
三、岗位职责
1. 严格按照培养计划完成各工序轮岗实操,熟练掌握LED生产全流程、设备操作规范及品质检验标准,精准记录工艺生产数据;
2. 跟随在职工程师深耕设备维护、工艺优化、品质改善等核心工作,协助完成新品试产、数据统计、制程异常排查等工作;
3. 参与车间5S管理、生产现场优化、工艺改良等专项工作,及时反馈生产过程中的设备、品质异常问题;
4. 按时完成阶段性学习任务,参与内部技术培训与考核,达标后正式转入技术岗、管理岗开展专项工作。
四、任职要求
1. 大专及以上学历,应届生优先,光电、机电、电子信息、自动化、材料、机械等理工科专业优先,优秀求职者可放宽专业限制;
2. 愿意深耕光电制造行业,接受从产线实操起步,踏实好学、执行力强,主动钻研技术原理,拒绝安于基础操作;
3. 能够适应白夜班轮换(每月倒班一次),遵守公司作息制度,淡季正常单休,法定节假日正常休假;
4. 熟练掌握基础电脑操作及Excel数据处理,具备良好的动手能力、自主学习能力与团队协作意识,工作态度端正、有上进心,职业稳定性强。
五、薪酬福利
1. 阶梯薪资体系
•试用期(6个月,可根据学习进度提前转正):5500-6000元/月
•转正后:综合薪资6000-7500元/月(底薪+绩效+法定加班费+岗位补贴)
•工龄奖励:满1年每月增加50元,逐年累加,上不封顶
2. 专项补贴加持
•学历补贴:大专150元/月、本科300元/月,按月随工资发放
•夜班补贴:15元/晚;全勤奖:100元/月
•考证福利:电工证、PLC编程证、行业职称证书等,考取后全额
3. 完善保障福利
•社保保障:入职缴纳五险,深户一档、非深户二档
•食宿配套:免费6人间公寓,独立卫浴、空调、24小时热水;园区配套食堂,每日15元餐补。
•人文福利:节日礼品、开工红包、不定期团建、月度技术分享培训会
六、工作环境
公司坐落于深圳市光明区高新产业园,车间为恒温恒湿无尘洁净车间,环境整洁舒适,无需高强度体力劳作。生产设备均为行业全自动进口高端设备,生产流程标准化、数据化管理,全程以数据管控品质与产能。企业氛围年轻化、重培养,定期开展技术分享、案例拆解、行业趋势培训,助力新人快速成长。
七、应聘方式
1. 简历可发送至邮箱:@qq.com(邮件标题备注:储备工程师+姓名);
2.面试流程:简历筛选→线上初面→厂区实地参观→复试→发放录用offer
4. 线下直招:每周三、周六 14:00-17:00,厂区门口现场招聘,携带身份证、学历证书即可到场咨询面试。
6.公司地址:深圳市光明区马田街道华明城高新产业园B栋
八、其他
愿意从产线起步,但不想一辈子在产线
——来这里,6个月定方向,2年当工程师,5年拿年薪15-30万。
生产储备干部
5-7千/月
其他生产营运人员经验不限大专生产管理方向
岗位职责:
1. 参与生产运营各环节的轮岗实践,深入理解计划、制造、工艺、质量等核心流程
2. 协助规划生产任务,跟踪执行进度,确保生产流程顺畅推进
3. 参与现场管理改进,助力提升生产效率与成本管控水平
4. 配合团队开展生产数据的收集与分析,为管理决策提供支持
5. 完成上级安排的其他与生产相关的工作任务
任职要求:
1. 具备良好的沟通协调能力,能高效协同各部门人员开展工作
2. 责任心强,适应生产现场环境,具备一定的抗压能力
3. 学习意愿积极,具备主动解决问题的意识
4. 掌握基础的数据分析方法及办公软件操作技能
5. 有志于在生产管理方向长期发展,接受阶段性轮岗安排
配煤技术研究员(煤炭/焦炭)
7千-1.2万/月
其他生产营运人员1-3年本科
职责(煤炭):
1. 每周整理并分析煤质检测数据,编制涵盖各类煤种质量等级、合格率及对焦炭生产影响的预测评估报告;
2. 收集煤炭资源市场信息,建立煤矿基础档案与数据库,筛选具备成本效益优势的煤种;
3. 开展配煤方案优化研究,通过小焦炉试验验证后,择优提交集团原料公司应用;
4. 分析研判煤炭品质特性,结合钢厂实际需求开发适配的配煤结构;
5. 针对炼焦用煤特性,探索并建立新的煤质评价指标体系;
6. 协同集团信息化管理部推进智能化配煤系统的建设与完善。
职责(焦炭):
1. 每周开展2至3次炼焦车间现场跟踪,分析工艺参数波动对焦炭质量的影响;
2. 深入探究焦炭在高炉冶炼过程中的行为特征与功能机制,构建科学的焦炭质量评价体系;
3. 研究不同生产工艺及配煤组合对焦炭性能、化产品收率及后续化工流程的影响规律;
4. 结合客户使用反馈,制定并实施提升焦炭质量的技术改进方案;
5. 根据用户具体工况和需求,设计定制化焦炭质量标准与对应生产策略;
6. 配合集团信息化管理部共同推动智能化配煤系统研发落地。
任职资格:
1. 全日制本科及以上学历,硕士优先,化工类相关专业背景,211、985院校毕业生优先考虑;
2. 专业方向包括煤焦化、煤化工、材料科学等相关领域;
3. 具备2年以上煤质分析、配煤实验或炼焦工艺相关工作经验,熟练掌握煤炭质量指标(如灰分、挥发分、黏结指数等)及其与炼焦工艺的关联逻辑;
4. 熟悉实验数据处理流程,可独立完成技术报告撰写与新评价指标开发,掌握常用数据分析工具(如Excel高级函数、Origin等)。
试剂盒开发工程师
9千-1万/月
其他生产营运人员1-3年硕士试剂盒研发
岗位职责
1. 承担基因检测试剂盒的技术路径规划、实验设计、反应体系调试及引物开发等关键研发任务。
2. 开展试剂盒核心原料的选型、测试与性能分析,构建涵盖灵敏度、特异性、重复性等指标的综合评价体系。
3. 统筹管理研发项目进程,科学调配资源,突破技术难题,确保项目按计划推进并如期完成。
4. 归集整理实验数据,编写研发报告、技术文件等相关资料,协助推进产品注册申报工作。
5. 协同注册人员提供专业技术支持,保障注册资料完整合规,助力产品顺利通过审批。
任职要求
1. 硕士及以上学历,分子生物学、生物工程、医学检验、生物技术等相关专业背景。
2. 具备3-5年体外诊断试剂研发经验,有成功实现试剂盒产品化转化经历者优先考虑。
3. 能够独立开展基因检测类试剂盒的技术方案与实验设计,熟练掌握反应体系构建、引物设计及检测流程优化等关键技术。
4. 具备良好的创新思维、问题分析与解决能力,以及文献查阅、数据处理与归纳总结能力。
5. 责任心强,具备一定的项目管理经验,沟通协调能力突出,富有团队合作精神。
项目规划工程师
8千-1.3万/月
其他生产营运人员1-3年大专流体仿真结构仿真
主要职责:
1、根据 CAD 图纸、三维图纸及设备实拍图,进行设备逆向建模与工艺流程动画制作;
2、承担动画后期处理工作,包含视频剪辑、配音录入、字幕添加、尺寸标注及原理性文字说明;
3、制作流体仿真类动画,协助完成设备风速接口、管路布局的可行性验证;
4、输出非标设备作业流程动画,确保技术方案实现可视化表达。
任职要求:
1、统招大专及以上学历,机械设计制造及其自动化、机械电子工程等相关专业;
2、具备优秀的三维空间理解能力,有机械或工业设计背景者优先;
熟悉 C4D、Keyshot 软件操作,具有流体动画、设备风速接口及管道设计相关实践经验者更佳;
3、掌握 3ds Max、SolidWorks、C4D、PR、AE 等软件的使用,可独立完成建模、动画制作及流体仿真任务者优先;
4、具备较强的细节控制意识,良好的团队协作能力、沟通能力与自主学习能力
高级硬件研发工程师
1.5-2.5万/月
硬件工程师5-10年本科设计PCB设计EMC设计
岗位职责:
一、硬件系统架构与设计
多平台硬件开发:
负责医疗器械产品中 Android 主板(人机交互端)及 MCU 控制板(采集/控制端)的硬件系统架构规划与详细方案设计;
原理图与 PCB 设计:
独立承担多层板原理图绘制、PCB 布局布线工作,确保满足医疗器械对高安全性、高可靠性的电路性能要求(如模拟/数字电路隔离、电源完整性等);
器件选型与管理:
主导关键元器件(SoC、PMIC、MCU、医疗级传感器等)的技术评估与型号选定,维护 BOM 清单,在符合医疗法规(如安规、EMC)基础上实现成本优化。
二、嵌入式硬件设计与调试
依据项目需求完成MCU单片机、Android底板硬件方案设计,优化系统实时响应能力与运行稳定性。
三、AI 辅助设计与技术创新
AI 辅助问题解决:
运用 AI 技术开展元器件参数匹配计算、替代料分析;针对电路设计中的难点问题(如复杂电源结构、抗干扰布局),借助 AI 工具进行辅助分析与方案验证,提升研发效率。
四、医疗器械合规与验证
安规与 EMC 整改:
深入掌握医疗器械行业标准(如 IEC 60601),牵头实施产品的安全规范设计与电磁兼容性整改,解决医疗场景下的高频干扰、信号完整性挑战;
样机调试与测试:
熟练操作示波器、频谱仪、网络分析仪等设备进行单板和整机调试;制定并执行硬件功能、性能及可靠性测试计划;
五、跨部门协作与生产支持
结构协同:
与结构工程师紧密配合完成堆叠设计,评估散热、屏蔽、天线布置及外壳干涉等问题,保障产品小型化与稳定性;
生产导入:
负责试产至量产阶段的硬件技术支持,解决 DFM/DFT(可制造性/可测试性)相关问题,分析生产线不良品并提出改进措施;
文档管理:
编制并更新硬件设计文档、软件详细设计说明、BOM 表、测试报告及生产作业指导书(SOP),保证技术资料完整且可追溯。
一、任职要求
1. 本科及以上学历,电子信息工程、生物医学工程、微电子技术、电力电子、自动化、计算机等相关专业。
2. 5年及以上硬件设计工作经验,具有医疗硬件产品全周期开发经历,须完整参与从需求定义、方案设计到产品注册、量产落地的全过程。
3. 精通stm32、nrf52、ESP32等MCU电路设计,具备扎实的电路理论基础,熟悉EMC/EMI设计规范及相关标准,能有效预防电磁兼容风险。
4. 掌握高速信号设计原理与测试方法,具备高速信号链路完整性分析能力。
5. 了解医疗器械相关法规和标准(如IEC 60601系列、GB 9706、锂电池认证等),有医疗硬件产品注册流程经验者优先。
6. 熟练使用示波器、频谱仪、网络分析仪等常用测试仪器,具备较强的硬件故障定位与处理能力。
7. 熟练操作Altium Designer电路设计工具,能够根据项目需求独立完成原理图设计,具备6层及以上PCB布局布线经验。
8. 动手能力强,可独立完成电路焊接及系统级硬件调试任务。
9. 具备良好的团队协作意识,能在压力下高效工作。
芯片系统分析专家(低功耗方向)
6-9万/月
嵌入式软件工程师10年以上本科低功耗soc
【岗位职责】
1. 深入分析真实用户场景下的功耗表现,定位问题根源并提出系统与芯片层面的优化方案。
2. 对标行业竞品手机的系统与芯片低功耗特性,全面开展分析与评估,识别潜在优化机会并推动改进落地。
3. 与芯片软硬件团队协作,研究端到端的功耗优化方案,确保关键指标达成。
4. 持续跟踪低功耗技术发展趋势,前瞻性规划优化方向并形成可落地的技术方案。
【岗位要求】
1. 本科及以上学历,具备7年以上功耗分析与优化相关经验。
2. 精通芯片低功耗设计原理、方法及架构,具备扎实的硬件与系统功耗优化背景。
3. 具备优秀的自学能力与系统性思维,能够有效组织和指导团队解决复杂问题。
4. 熟悉内存管理、虚拟机调度、CPU/GPU/DDR调度、I/O调度等关键技术领域。
5. 在高通/MTK平台的功耗优化方面有丰富实战经验者优先。
6. 具备跨团队沟通与协作能力,能够推动方案从问题发现到闭环。
嵌入式开发工程师(沉浸空间)
1-1.2万/月
嵌入式软件工程师3-5年本科C++C嵌入式/单片机开发经验Python
【岗位职责】
1. 硬件选型集成:负责交互类项目的各类传感器选型评估、读取数据并驱动互动反馈。
2. PLC协同:独立完成PLC程序的编写、调试与维护,实现逻辑控制。
3. 中控通信开发:基于TCP/UDP、RS485、CAN等主流工业及网络协议,编写中控系统的控制程序,完成设备间互联互通与调试。
4. 程序开发能力:使用至少一门主流编程语言,编写后台服务或插件,负责解析传感器数据、逻辑判断、跨设备指令转发并转发至云端。
5. 系统联调及优化:完成交互系统软硬件调试,确保互动体验的稳定性、实时性和抗干扰能力,编写技术说明文档。
【岗位要求】
1. 通信工程、自动化、计算机、物联网、嵌入式开发等相关专业本科及以上学历。3年及以上开发及应用经验,有完整的工程项目经历。
2. 熟悉常用通信接口协议及网络编程。
3. 具备硬件基础知识,能看懂电路图、CAD图纸,具有动手能力完成设备接线调试等。
4. 逻辑清晰,责任心强,具备良好的问题排查和解决能力,能接受出差。对新技术有好奇心,愿意深入文旅应用场景。
初级嵌入式C/C++软件开发及集成
9千-1.2万/月
嵌入式软件工程师3-5年本科
岗位职责:
负责Autosar软件架构下中央域控制器的软件集成与故障排查;
负责基于Python、Linux等脚本语言的自动化测试工具开发与维护;
负责Autosar底层软件模块的开发与问题分析,包括can通信、诊断功能、存储管理及操作系统相关模块。
任职要求:
掌握Autosar软件架构,具备vector/EB/VOS/ETAS中至少一款Classic Autosar工具的实际使用经验;
熟悉嵌入
酱料馅料研发工程师
1.5-2.5万/月
其他生产营运人员3-5年大专配方研发技术研发甜品
一、任职要求1. 工作经验:具备3年以上食品行业酱料、馅料研发经历,熟悉果酱、坚果酱、乳化酱料及烘焙馅料的完整研发流程与规模化生产工艺,有生产现场实操背景者优先。
2. 专业学历:食品科学与工程、食品质量与安全等相关专业大专或以上学历。
3. 专业能力:精通乳化技术、熬煮工艺、馅料保湿及防腐体系应用,能独立处理酱料与馅料常见的品质问题;掌握各类原辅料及食品添加剂特性,可自主完成新产品开发、配方调整与成本优化;了解食品安全规范,具备将实验室配方转化为量产工艺的实际操作能力。
4. 综合素养:逻辑思维清晰,善于归纳总结;具备良好的跨部门沟通协调与问题应对能力,工作细致认真,执行力高,富有团队合作意识,能适应研发工作的节奏与压力。
二、岗位职责
1. 新品研发:主导水果类/坚果类果酱、沙拉酱/蛋黄酱/卡仕达酱等乳化型酱料、豆沙/榴莲/豆泥类烘焙馅料的配方设计、原料选型与风味调配,完成新品立项、试制与样品输出。
2. 配方与工艺优化:持续改进现有产品配方和加工工艺,解决酱料破乳分层、析水变质,以及馅料干硬、风味不足等问题,优化生产参数,实现降本增效,提升产品一致性和感官体验。
3. 客户定制与打样:根据客户具体需求进行个性化样品制作、口味微调与性能测试,收集并响应客户意见,提供技术支持与解答,协助推进样品确认及后续订单转化。
4. 量产落地支持:承担配方工业化放大任务,编制标准操作规程、配方清单及技术文档,赴生产现场指导试产,及时排除生产过程中的技术障碍,确保批量生产的稳定性和产品合格率。
5. 品质与保质期管控:组织实施产品稳定性、货架期及运输耐受性测试,构建匹配的乳化、保湿与防腐方案,协同品质部门监控产品质量,保证产品符合国家标准及企业内控要求。
6. 资料与原料管理:系统整理研发过程中的数据、配方及工艺文件;开展原材料筛选、性能验证与供应商协作试样,评估性价比,优选适用原料。
CQE客诉工程师
9千-1.5万/月
其他生产营运人员1-3年大专
【岗位职责】
1. 客诉处理:负责客诉接收、物料处置,组织会议并跟进会议AR,回复客户8D报告,进行客诉效确稽核等日常维护工作。
2. 客户需求回复:处理客户调查,编制周度、月度及季度报表等。
3. 负责企业级客户客诉处理的闭环管理。
4. 客户协同(Co-work):维护客户关系,定期拜访客户,处理PCN(产品变更通知)、特采等事项。
5. 负责外观标准的转化工作。
6. 具备独立的FA(失效分析)能力,掌握QC七大手法。
7. 完成其他交办事项。
齿轮齿条工程师
1-1.5万/月
其他生产营运人员1-3年本科
【岗位职责】
1. 持续开发、优化齿轮齿条/链轮链条产品,维护资料并上新商城;
2. 协助业务完成商品选型替换报价及售前咨询售后处理;
3. 完善已有产品的资料以及优化产品种类;
4. 领导交办的其他事宜或临时事宜。
【岗位要求】
1. 本科及以上学历,机械制造、自动化相关专业毕业;
2. 有两到三年的齿轮齿条行业经验,熟悉齿轮齿条加工工艺,懂选型和替换;
3. 具备较好的学习能力,逻辑思路清晰,自驱力强;
4. 工作细致认真、吃苦耐劳、较强的抗压能力和团队合作精神。
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