
培训学校老师
4000-6000元/月
培训师学历不限
1.岗位名称:培训学校老师
2.具备高级职业资格证书
3.岗位职责:负责培训学校的日常管理工作,确保教学活动顺利进行,与学员和家长保持良好沟通,解答疑问并提供支持,协助改进培训学校的教学方法和管理流程,培训老师相关专业。
4.任职要求:具备出色的沟通能力和团队合作精神,能够有效管理时间和任务,确保工作质量,对家政服务行业有热情,愿意不断学习和成长。
5.薪资待遇4000—5000月/元,双休,
培训师
5000-10000元/月
培训师经验不限高中靠谱 执行力强 双语 不包吃住
讲解产品模式公司
提供标准化课件
需具备双语能力
维吾尔语与汉语互译熟练
喀什喀什市招聘1.年龄18-50岁2.工作认真负责能吃苦耐劳3.日薪150元
100-150元/天
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招聘 1.年龄18-50岁 2.工作认真负责 能吃苦耐劳
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60-80元/天
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3000-10000元/月
培训师经验不限学历不限职业与技能培训外训培训机构教师培训经验普通话发音标准企业培训经验教师资格证有销售经验退伍军人线上教育线下教育
如果您没来鼎峰上过班,您没资格说新疆没有好工作!
岗位职责:
负责各大企事业单位、政府机关和机关单位公益性的卫生急救安全健康知识学习及咨询等工作,在我单位相应部门安排好普及宣传的前提下,到企事业单位、政府机关等进行60--90分钟的急救环保健康急救知识学习。
任职要求:
1、专科以上学历,良好的语言表达能力及演讲能力,富有激情,有较强的亲和力和感染能力,沟通能力强,思维敏捷
2、具有爱心,热爱公益事业,喜欢站在台上演讲,从事过讲师类工作及营销或销售工作经验者优先
3、能够服从公司的安排,接受出差,善于沟通。
4、有无经验均可,公司提供完善培训机制
待遇:无责任底薪+提成+五险+双休及法定节假日+节日福利+带薪年假+通讯补助
面试时间:上午11:30:00-13:00;下午:16:00-18:00;
装修木工木饰面1-2人
喀什市草湖镇公租房,招聘30名木工师傅,7500根L型烟道安装,采用成品木饰面安装,新手,老手木工都可以干,简单易上手,工资日结,
护工1-2人月结
住家养老陪护【订单类型】:住家养老陪护【人员数量】:2位老人【房屋面积】:自建房一层【工作时间】:住家【工作地址】:桂林市临桂区榕山路附近【工作内容】:照顾一位85岁不能自理阿婆,帮助煮软烂食物,喂饭,洗澡,处理二便,打扫一楼简单卫生,把洗衣机衣服晾起来,干的放床上。阿公不用照顾【基本要求】:阿姨53以下,有养老陪护证和健康证且在有效期以内【薪资标准】:4500单休有国假【联系方式】:谢老师
家政
住家,照顾一位自理老人,家住西站,工资3500元,4天休。要求:55岁左右,会说普通话,干净利落。电话:地址:西关十字海鸿大厦1106室顺兴缘家政
护工1-2人
招聘,请亲们[抱拳][抱拳]招聘24小时住家护工,护理卧床不能自理男老人,护理老人日常起居生活、卫生及病人肢体功能锻炼保健,月休两天,地址呼兰老城区早市千秋小区,有意愿者请打电话咨询:
新疆图木舒克招聘熟练工。薪资为5000-7000元每月。工作地址位于城区,唐辉一品小区南侧
5000-7000元/月
临时工月结
招聘熟练工。薪资为5000-7000元每月。工作地址位于图木舒克市城区,唐辉一品小区南侧。
临时工有提成月结
招聘招聘薪资:底薪3000-4000+奖励+提成月收入最低8000。要求:能吃苦耐劳,有团队合作精神,沟通能力强,抗压性好;工作地点:图市小海子街联系方式:
公务员考试辅导讲师
4000-6000元/月
培训师3-5年本科公立学校教师培训经验培训机构线下教育语文学科应试政治教师资格证私立学校大型教育机构经验进行内部培训的企业数学外训普通话发音标准
岗位职责:
1. 策划并执行系统的公务员培训方案,确保培训内容契合政策导向及行业规范。
2. 开发适配不同职能部门与职级层次的课程体系及教学资料。
3. 跟踪培训成效,依据参训反馈优化课程设置,提升培训实用性。
4. 对接政府机构,调研培训需求,提供专业化的改进策略。
任职要求:
1. 具备良好的沟通协调能力与协作意识,能与多元背景的公务人员高效互动。
2. 熟悉公务员教育培训体系,具备设计并落地高质量培训项目的能力。
3. 工作积极主动,可独立承担培训项目的全流程管理与效果评估。
4. 适应高强度工作节奏,持续关注领域内新动态与技术应用。
岗位福利:
临时工20人以上日结兼职
岗位职责:
1.根据企业实际需求,灵活承担跨部门协作、临时项目支持或基础事务性工作
3.遵守公司规章制度,积极学习岗位相关技能,快速适应不同工作场
任职要求:
1.学历不限,具备良好的学习能力与责任心
2.工作经验不限,欢迎应届毕业生及转岗求职者投递
3. 具备基本的沟通表达能力和团队协作意识
4. 能适应弹性工作安排,服从岗位统筹调配
5.无不良从业记录,认同企业文化,稳定性强
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