【招聘岗位】高级医学信息专员 【招聘人数】1人，乌鲁木齐 【负责区域】乌市核心医院 【招聘要求】 1：医药相关专业本科及以上学历； 2：工作积极主动，踏实肯干，具备大客户维护及独立组织、实施学术推广活动的能力； 3：重视团队协作，能适应一定强度的工作压力； 4：有呼吸、感染、皮肤等治疗领域销售背景者优先。

薪资待遇：工资8000-11000 上班时间：早八晚八，休2-4天 要求：20-44岁，无犯罪记录证明，普通话正常交流，身体健康 工作内容:铺层·灌注·合模·切割·后道精修·混胶·打磨·手糊 福利待遇：包吃包住

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工作职责: 1、及时准确地传递最新医学研究成果，向医护人员讲解药品相关信息； 2、组织并实施学术推广活动，提供专业化的服务与咨询支持； 3、收集并反馈药品在临床应用中的实际效果，协助开展不良反应监测与跟踪工作。 任职资格: 1、统招本科及以上学历，医药、护理、生物、市场营销等相关专业优先； 2、具备较强的独立开展工作的能力； 3、工作态度严谨负责，性格积极乐观，富有进取心； 4、有乌鲁木齐市第四人民医院精神科产品相关工作经验者优先； 5、须具备两年以上临床工作经历

1、熟练掌握常用办公软件（如Excel、ERP系统）操作 2、具备基础数据分析能力，能够处理销售单据及发票相关事务 3、年龄要求****** 4、有2年以上医药行业开票或药店销售工作经验者优先考虑 5、沟通与服务意识：能主动对接客户，跟进账款回收，使用规范用语，及时响应公司各项需求 6、合规意识：严格执行客户资质审核流程，杜绝药品流入非法渠道 7、抗压能力：可同时协调开票、退货处理及促销宣传等多任务工作

岗位职责： 1.负责临床科室与客户档案的建立及维护，开展客户关系管理，推动产品纯销增长，落实药销通等相关任务； 2.制定并执行品牌推广方案，策划组织学术推广活动，准确传递产品核心价值，提升产品在区域市场的知名度与影响力； 3.保持专业化拜访标准，深入了解客户的医学需求，收集临床使用反馈及意见，及时提供专业支持与解决方案； 4.协同处理产品售后相关事宜，包括但不限于不良反应信息收集与上报，持续提升客户满意度； 5.接受上级指导，高效完成交办的临时性工作任务。 任职资格： 1.临床医学、药学或相关医药专业，本科及以上学历； 2.具备2年以上临床推广领域工作经验，熟悉医药行业运作模式，有实际经验者条件可适度放宽； 3.具备较强的沟通表达与组织协调能力，品行端正，责任心强，工作积极主动，具备良好的职业操守和抗压能力。 驻地在新疆各个地州。

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线上面试，在家就能面，通过即可入职 清真食堂，放心干 每周一、三、五 14:30 统一线上面试 招聘岗位 普工、叉车工 招聘要求 年龄：普工 20～44 岁，叉车工 40 岁以下 初中学历，无犯罪记录证明 必须携带无犯罪证明 薪资待遇 试用期 2 个月：6000-7000 元 转正后：8000-11000 元 食宿福利 住宿：5～6 人间，独立卫浴 水电平摊 自带被褥 餐补：25 元 / 天 其他福利 防寒防暑津贴：300 元 / 月，一年发 6 个月 每年免费福利体检 1 次 入职须知 （巴里坤县人民医院） 体检项目：粉尘、噪音岗前职业病体检 入职培训 2～4 天 工作地点：哈密巴里坤大河镇 长期稳定、工资高、好入职，想来的抓紧报名！

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岗位职责 1、负责区域内民营医院的开发与维护，推动产品上量，达成销售及回款目标。 2、依托公司现有资源，开展区域内的医疗机构开拓工作。 3、建立并保持良好的客户关系，制定日常客户维护方案，协调处理销售相关事务。 任职要求: 1、具有1年以上医药行业销售工作经验，具备临床销售背景者优先； 2、大专及以上学历，医药类或市场营销相关专业优先考虑； 3、具备较强的沟通能力、市场分析能力，以及良好的客户服务意识； 4、能够适应出差工作。 晋升通道 每年提供两次晋升机会，晋升路径：销售代表-地区经理-销售总监-省公司副总-省总-大区总经理（不限年限，唯能是举） 其他福利 1、高比例差旅补贴，当月费用可及时报销。 2、共享公司自有客户资源，获得学术药房等职能部门支持。 3、周末双休，享受法定节假日，春节假期为10-15天，并设有婚假、产假、带薪病假。 4、提供结婚礼金、生育礼金、丧假慰问金、生日礼品及各类节日福利品。 欢迎您的加入。 职位福利:五险一金、绩效奖金、餐补、节日福利、周末双休、每年多次调薪 区域情况:均为现有成熟区域，配备稳定客户基础，销售体量已成型

1.负责抖音客户 2.我们自己有客户，需要维护 3.负责养殖企业咨询 4.负责售后 基本工资+提成+社保 岗位职责： 1.负责辖区内医院、药店等终端的学术推广与产品信息传递，提升医生及药师对公司产品的认知与认可 2. 制定并执行区域拜访计划，定期开展科室会、患教会等专业推广活动 3.收集市场动态、竞品信息及临床反馈，及时向上级提交分析报告 4.协同销售团队完成月度/季度销售目标，维护重点客户关系并推动处方增长 5.严格遵守GSP及医药行业合规要求，确保所有推广行为合法、专业、透明 任职要求： 1.学历不限，医药、生物、化学、护理等相关专业优先 2. 经验不限，有医药代表、临床推广或健康领域从业经历者更佳 3. 具备良好的沟通表达能力与学习能力，能独立开展学术交流 4. 责任心强，适应高频次出差及医院一线工作环境 5.认同合规经营理念，无不良从业记录

一、岗位职责： 1.驻守指定连锁药店门店，负责公司OTC产品的终端动销，完成门店销售目标； 2.开展店内产品陈列、促销物料布展、价格维护等工作，提升产品曝光与吸引力； 3.主动向消费者推荐产品，解答用药咨询，增强购买意愿，推动成交； 4.与门店店员、店长建立良好关系，开展产品培训与动销激励，提升店员首推率； 5.执行店内促销活动，收集消费者反馈与竞品动态，及时向公司汇报； 6.维护门店库存与货龄管理，协助完成补货与退换货流程； 7.严格遵守公司及门店各项规章制度，确保合规销售与服务。 二、任职要求： 1.年龄28-50岁，本科及以上学历（优秀者可放宽）； 2.沟通能力强，亲和力好，具备面对消费者的销售与服务热情； 3.学习能力强，能快速掌握产品知识、销售话术及动销方法； 4.品行端正，责任心强，工作执行力突出，能适应门店驻点工作模式； 5.有医药销售、药店零售或驻店推广经验者优先；持有执业药师资格者优先；条件特别优秀者可适当放宽要求。 三、薪酬福利： 1.薪资构成：底薪+KPI+提成，综合3-4k； 2.入职买五险一金，8:30-17:30，双休，一个月出勤不能少于16天； 3.有完善的系统的产品知识、销售技巧与动销专项培训； 4.工作地点：成都主城区就近分配

（一）工作职责 1. 负责三终端（诊所、社区卫生站）以及连锁、单体药店渠道的拓展与日常维护； 2. 拟定并落实销售方案，确保达成既定销售指标； 3. 与终端客户保持良好互动，建立稳定合作关系，提供专业化支持服务； 4. 整理市场反馈信息，跟踪竞争品牌动向，提出优化建议； 5. 跟进商品进销存情况，管理货物流转及资金回款。 （二）任职要求 1. 具备三终端或OTC领域销售经验者优先考虑； 2. 具备良好的沟通技巧和服务意识，能承受工作压力，执行能力强，积极进取； 3. 了解医药行业相关政策及市场发展趋势； （三）福利待遇 - 底薪+提成+奖金，综合月收入5000—25000元； - 缴纳五险一金，享受带薪年假及节日福利； - 提供系统化培训，职业晋升路径明确； - 团队协作氛围佳，成长机会多

岗位职责: 1、负责临床科室及客户档案的建立，对客户实施科学、系统的管理与维护，持续增进合作关系； 2、积极宣传并维护公司形象及产品疗效口碑，向医务人员准确传递医药产品相关信息； 3、及时收集药品不良反应信息，协助医务人员规范、合理使用本公司医药产品，落实药物警戒相关工作； 4、负责收集并反馈药品在临床中的使用情况以及医院的实际需求信息； 5、依法依规组织各类学术推广活动，推动科研合作项目顺利实施； 6、完成公司交办的其他相关工作。 任职要求： 本科及以上学历，医药类相关专业在读；

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岗位职责： 1. 按照生产流程完成风电设备零部件装配、检测及包装等基础操作工作 2. 规范使用叉车进行物料搬运与仓储作业（叉车岗需持有效证件） 3. 严格遵守安全生产规范，落实粉尘、噪音等职业病防护要求 4. 配合完成岗前培训、入职体检及日常班组协作任务 5. 做好工位清洁与设备基础维护，保障生产环境整洁有序 任职要求： 1. 年龄20-44周岁（叉车操作岗要求40周岁以下） 2. 初中及以上学历，无犯罪记录并能提供有效无犯罪证明 3. 身体健康，能适应新疆哈密巴里坤地区气候及厂内集中管理 4. 吃苦耐劳，服从安排，接受2-4天入职培训及岗前职业健康体检 5. 入职需自备被褥，接受5-6人间住宿安排及水电、管理费等合理分摊

岗位内容： 1.负责公司产品的市场推广与销售工作，维护客户关系，提供专业化的服务支持； 2.收集并反馈市场动态信息，参与制定营销策略，开发和拓展销售渠道； 3.提供售前咨询，及时解答客户疑问，协助推进售后跟进工作； 4.配合开展市场推广活动，推动药品销售目标的实现。 任职要求： 1.持有有效驾驶证并具备自有车辆； 2.有医药代表工作经验或销售相关岗位经历者优先录用； 3.具备快速学习产品知识的能力，熟悉医学基础知识者更佳；

岗位职责： 1.负责临床科室及客户档案的建立与维护，开展客户关系管理，推动产品纯销增长，落实药销通等相关任务； 2.制定品牌推广方案并组织实施学术推广活动，准确传递产品核心价值，提升产品在辖区内的市场影响力； 3.保持专业化拜访标准，深入了解客户的医学需求，收集临床使用反馈及意见，及时提供专业解决方案； 4.协同处理产品售后相关事宜，包括但不限于不良反应信息收集与上报，持续提升客户满意度； 5.接受上级指导，完成交办的临时性工作任务。 任职资格： 1.临床医学、药学或相关医药专业，本科及以上学历； 2.具备2年以上临床推广工作经验，熟悉医药行业运作模式，有实际经验者条件可适度放宽； 3.具备良好的沟通表达与组织协调能力，品行端正，敬业负责，工作认真，忠诚可靠，能承受一定工作压力。 驻地在新疆各个地州。

1，工作地点：各大商超、早夜市、社区等指定点位开展义诊（点位提前统一安排） 2，工作内容：负责客户信息登记与系统录入，推广医院相关活动，引导顾客到院就诊 3，薪资待遇：月薪8k以上，无责任底薪加提成，缴纳五险，提供集体宿舍，免费午餐，配备车补，每周工作六天，休息一天 4，性别不限，学历不限，年龄要求26-55岁，唯一条件是踏实肯干，服从管理安排 5，无需每日到院签到，无需固定坐班，支持钉钉打卡，工作时间灵活，医院新开设，发展空间广阔，表现优异者可独立带队，团队负责人享受额外底薪及团队业绩提成

【招聘地区】昌吉州（需常驻昌吉市，偶尔出差县域） 【工作职责】 1、负责区域内连锁客户及核心门店的日常维护； 2、推动重点连锁药店的产品推广与销量提升； 3、策划并执行各类市场推广活动，向患者传递疾病知识与诊疗信息，协助终端提升客流量。 【岗位要求】 1、年龄****以内 2、全日制本科学历 4、具备医药零售领域销售经验，热爱销售事业，责任心强 5、具备良好的沟通表达能力 薪资待遇：底薪+补助+星级+KPI+提成+五险一金+节假日福利