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裁缝店员工
3000-4000元/月
锁边工缝纫工平缝工1-2人
岗位职责: 1.负责服装的裁剪、缝制、熨烫及成衣质检工作 2.根据客户要求进行衣物修改、修补及翻新处理 3.协助量体、记录尺寸数据,提供基础穿搭建议 4. 保持工作区域整洁,妥善保管缝纫设备与辅料 5. 配合门店日常运营,参与季节性款式制作任务 任职要求: 1. 熟练掌握平缝机、锁边机等常用缝纫设备操作 2.具备基础裁剪与缝纫技能,能独立完成常见衣物修整 3. 工作细致耐心,有较强的责任心和客户服务意识 4. 无学历限制,有相关经验者优先 5. 能适应门店工作节奏,具备良好的沟通协作能力
服装设计专员
5000-8000元/月
服装/纺织设计3-5年本科包住PSAutoCAD餐补AIT恤/卫衣面料辅料
职位描述 工作内容 1、依据公司对品质与形象的标准,完成服装相关的平面视觉设计工作; 2、结合每场活动的主题需求及具体内容,开展服装创意设计; 3、负责设计推广方案及相关物料供应商资源的统筹与管理。 任职要求 1、具备认真细致的工作作风和强烈的责任意识; 2、拥有良好的团队合作意识和职业敬业精神; 3、能准确领会主管指令,并具备较强的创新思维能力。
和田和田市大量招聘缝纫机工,3000到10000,多劳多得
3000-10000元/月
缝纫工包住6-10人月结全职
大量招聘缝纫机工,3000到10000,多劳多得
缝纫工
5000-6000元/月
缝纫工6-10人月结
加工高档服装,有三年以上工作经验,领回家去作也可以, 车工技术好可以,不会可以教,长期工。
服装设计专员
5000-8000元/月
服装/纺织设计3-5年本科包住PSAutoCAD餐补AIT恤/卫衣面料辅料采买最好对新疆民族服饰有深入研究CorelDRAW衬衫潮流趋势调研裤装服装生产过程管理CDR年终奖现场办公服装女装
职位描述 工作内容 1、依据公司对品质与形象的标准,完成服装平面视觉的设计工作; 2、结合每场活动的主题需求与具体内容,开展服装创意设计; 3、统筹管理设计推广及相关物料供应的合作资源。 任职要求 1、具备认真细致的工作作风和强烈的责任意识; 2、拥有良好的团队合作精神与职业敬业精神; 3、能准确领会主管的指令要求,并具备创新设计能力。
缝纫工
1000-3000元/月
缝纫工3-5人月结
会踩缝纫机,会织布
平车工缝纫工餐补1-2人月结全职
岗位职责: 1. 按照工艺要求完成服装、家纺或箱包等产品的缝纫加工任务 2. 熟练操作平车、拷边车、锁眼机等常用缝纫设备 3. 严格把控缝制质量,及时发现并修正线迹不齐、跳针、漏缝等问题 4. 配合组长完成产前样衣试做及批量生产任务 5. 保持工作区域整洁,遵守安全生产与车间管理规范 任职要求: 1. 有缝纫相关工作经验者优先,无经验者可提供岗前培训 2. 手工灵巧,视力良好,具备基本识图和量尺能力 3. 工作认真细致,责任心强,能适应流水线节奏 4. 学历不限,身体健康,无传染性疾病 5. 遵守劳动纪律,服从工作安排,具备团队协作意识
和田和田市缝纫机工,生产汽车脚垫及汽车座套
3000-10000元/月
缝纫工包住3-5人月结全职
缝纫机工,生产汽车脚垫及汽车座套
服装/纺织设计5-10年本科饰品服装
参与团队协作,负责产品从设计草图、面料辅料确认、样衣试穿到最终量产的全流程开发与设计 与设计主管协同合作,围绕既定的设计策略进行创意构思与方案探讨 针对指定品类,分析销售数据及开发需求,提供数据支持下的设计优化方向 制作潮流趋势报告、工艺图稿、图案设计、装饰元素及色彩搭配图表 配合设计主管持续提升产品系列表现:通过数据分析识别薄弱环节,优化品类结构、面料品质、版型剪裁及市场适配度 与采购团队紧密沟通,确保设计与采购环节高效衔接 指导并监督初级平面设计师的工作,提升团队整体专业能力
服装/纺织设计1-3年大专现场办公男装服装大小周轻户外通勤户外男装品牌潮流趋势调研五险
一、岗位要求: 1、具备2年以上男装品牌服装设计开发经历,熟悉通勤户外或轻户外品类的设计流程; 2、能够主导整盘货品的风格统一与搭配规划,熟练运用各类绘图设计软件; 3、对徒步、骑行、滑雪等户外运动有浓厚兴趣者优先考虑; 4、执行力强,责任心强,具备良好的团队协作意识,积极向上,富有工作热情; 二、职位描述: 1、依据品牌定位精准把控产品调性,独立完成设计效果图及款式开发; 2、负责样衣采买,并高效推进新款设计的迭代与落地; 3、按时保质完成每季新品研发计划; 4、定期开展国内外市场调研,及时掌握行业趋势与市场变化; 三、休息时间:大小休(每月休息6~7天) 四、工作地点:市心北路农业大厦2幢19楼(交通便捷:地铁2号线“振宁路”站,地处钱江世纪城CBD区域) 五、晋升机制:表现优异者入职满1~2年,有机会获得股权激励,目前已有20人通过考核成为集团下属公司正式股东(非干股,签署股权转让协议),多人已晋升为分公司总经理或新品牌联合创始人。 六、我们的福利: 1、法定假期随心享:婚假、产假、丧假、年假一应俱全,带薪休假更安心! 2、成长 buff 拉满:涵盖企业文化、专业技能、管理素养等多维度培训,助力职场进阶! 3、惊喜福利不断档:节日礼品、高温津贴、生日惊喜、年终奖金,拿到手软! 4、加班不白干:加班费准时发放,超2小时还可享免费工作餐! 5、保障稳如磐石:五险一金依法缴纳,安全感满满! 6、户外人专属乐趣:组织户外活动并设置激励机制,玩得开心还能拿奖励! 7、零食自由实现:免费零食 + 下午茶畅享,工作幸福感直线飙升! 8、内购优惠真香:自有户外服饰员工专享低折内购,轻松打造个人穿搭风格!
新疆图木舒克某商砼站找会开会打泵工两名,要求手续齐全,电话
泵车司机1-2人
新疆图木舒克市某商砼站找会开会打泵工两名,要求手续齐全,电话
图木舒克
7月30日 13:59拨打电话
新疆图木舒克招水电
水电工1-4天1-2人完工结算
图木舒克市招水电
图木舒克
7月30日 13:46拨打电话
新疆图木舒克招水电
水电工1-2人技术好
图木舒克市招水电
图木舒克
7月30日 13:40拨打电话
新疆图木舒克招管道安装团队
310-500元/天
管道安装11-20人月结
新疆图木舒克招管道安装团队
图木舒克
7月30日 13:39拨打电话
新疆图木舒克招腻子/大白/墙漆
280-300元/天
腻子工大白工1-4天3-5人完工结算点工二把刀勿扰专业师傅吃苦耐劳技术好
图木舒克市招腻子/大白/墙漆
图木舒克
7月30日 13:30拨打电话
服装设计
4000-8000元/月
服装设计师经验不限学历不限现场办公五险年终奖
岗位职责: 1.负责服装/纺织品类的款式设计、面料开发及工艺实现,完成从概念到成衣的全流程设计工作 2.结合市场趋势与品牌定位,进行季度主题策划、色彩搭配及系列化产品设计 3. 与版师、样衣工及供应链团队紧密协作,确保设计方案可量产并符合成本与品质要求 4. 参与面辅料选样、打样跟进及大货确认,把控设计落地效果与细节呈现 5.整理设计档案,维护款式库与工艺标准资料,支持产品复盘与迭代优化 任职要求: 1. 热爱时尚设计,具备服装/纺织设计相关专业背景或实践经验 2.熟练使用CorelDRAW、AdobeIllustrator或Photoshop等设计软件 3.具备良好的审美能力、手绘表达能力及面料认知基础 4.学习能力强,能适应快节奏开发流程,注重细节与执行力 5.沟通协调能力良好,具备团队合作意识与职业责任心
服装设计师
招聘设计师多名。薪资为10K~20K/月。要求:三年以上设计经验,擅长直播针织品类;熟悉中大市场,掌握面辅料特性及灵活运用;捕捉市场潮流趋势及元素,具有独立开发能力。
广州
7月30日 09:39拨打电话
服装/纺织设计3-5年大专女装Adobe PhotoshopAdobe IllustratorAutoCAD
资深设计师(全品类)12-15K 【岗位亮点】 参与核心爆款产品开发,设计风格直接带动门店销售表现。 与主理人及一线门店负责人协同共创,实时掌握市场动向。 灵活运用现有库存面料进行创新设计,助力成本优化与效率提升。 组织架构扁平,工作氛围自由开放,支持个人与团队共同进步。 【岗位职责】 与主理人协作制定季度商品规划,结合品牌调性与消费趋势推进款式研发。 独立完成设计图稿,合理搭配面辅料,全程把控版型、品质与成本控制。 定期对接门店,结合销售数据与流行元素分析,迭代设计方案,提高畅销款成功率。 系统整理在库面料资源,通过创意重构应用于新品开发,推动材料再利用。 顺畅联动版房、样衣间及采购团队,保障设计从图纸到成衣的高效转化。 【任职要求】 具备3年以上全品类服装独立开发经验,有羽绒服等冬装品类成功案例者优先。 精通PS、AI、CorelDRAW等设计工具,具备Procreate手绘能力者更优。 拥有良好审美素养与市场洞察力,思维独立,抗压能力强。 性格积极,具备良好沟通意识与团队合作精神,热爱时尚产业
韩风女装设计专员
1.3-1.7万元/月
服装/纺织设计3-5年中专/中技女装
任职要求: 1. 具备四季青档口设计开发经验(拥有新意法经验者优先考虑) 2. 熟悉韩版女装时尚潮流趋势 3. 掌握面料及辅料市场情况 4. 熟知服装设计与制版全流程 5. 具备良好的沟通协调能力与执行能力 6. 能够手绘设计图,富有创意能力 7. 具备独立完成款式开发的能力
设计师实习
20-100元/天
服装设计师经验不限学历不限远程办公
1. 大学在校生。 2. 艺术类、设计类专业、美术类、有平面设计经验者优先。 3. 社交能力强、敢于表达、喜欢沟通、性格外向、爱美、喜欢穿搭、有较好的审美能力。 4. 愿意在校园内做兼职。 5. 线上合作的方式,无时间限制,可自由安排。 6. 有服装色彩及图案设计经验者优先,热爱绘画艺术,具有一定的手绘能力者优先。 7. 有意向做独立设计师,打造个人设计师IP者。 8. 不喜欢服装艺术创意,只愿意接单或无脑按甲方要求做设计的
挡车工纺织工工地学徒工
织布帮机工,3工作地址:新疆图木舒克市大坂山工业园区新疆江纺织有限公司月薪12000元+300元全勤奖,工资稳定,月月准时发放配合挡车工完成车间机台辅助工作,协助处理断纱、换纱、整理布匹,维护机台周边环境卫生,配合车间生产安排,保障机台正常生产,服从管理、踏实肯干。,配合挡车工完成车间机台辅助工作,协助处理断纱、换纱、整理布匹,维护机台周边环境卫生,配合车间生产安排,保障机台正常生产,熟手优先,学徒愿意学可安排老师傅带教
图木舒克
7月29日 14:41拨打电话
工地学徒工纺织工铲车司机
大厂招聘新疆泰帛纺织科技有限公司因生产需要现面向社会诚聘:1.装机工4名(熟练工优先)岗位要求:20—40岁,初中以上学历,会讲国语,身体健康,勤恳踏实,服从安排,长期稳定。薪资待遇:计件制4500/月(学徒期2000元/月),包吃包住(夫妻安排夫妻房),交五险,节日福利。联系人:阿里木面试地址:图木舒克市达坂山工业园文绣街29号(44团13连唐锦袜子厂里面)
图木舒克
6月29日 16:28拨打电话
高级服装设计专家
1.5-2.5万元/月
服装/纺织设计5-10年本科现场办公买手PS服装AI设计初稿女装大小周潮流趋势调研五险
岗位职责: 1、主导公司品牌产品的定位、形象及风格设定,推进各季节品类的规划与设计开发; 2、依据企划色系要求,完成系列化面料企划方案及企划版制作; 3、按计划完成设计稿件数量,与版型师深入沟通,确保调版工作顺利实施; 4、协同参与样衣评审环节,负责色系展示、款式搭配及设计思路阐述等相关工作; 5、定期开展市场调研,精准把握客户需求,研判服装设计动态与流行趋势。 任职要求: 1、服装设计相关专业背景,具备5年以上知名大女装品牌设计工作经验; 2、精通高端女装的设计与开发流程,熟练使用各类服装设计软件; 3、具备市场消费需求分析能力,掌握产品结构与组合策略; 4、了解针织、梭织面料的生产工艺、风格特征及成本区间,对新型面料开发有一定理解,能准确判断面料流行方向; 5、具有扎实的美术基础和审美能力,时尚敏感度高,能精准把控产品整体风格; 6、具备优秀的沟通协调能力及组织协作能力; 7、责任心强,富有团队合作意识,工作积极主动,具备高度敬业精神,能承受较强工作压力,适应快节奏工作环境。
服装/纺织设计3-5年大专包食宿周末双休高额提成
工作职责: 1、开展市场调研,掌握国内外市场流行趋势及各主要品牌动态; 2、主导产品开发与设计工作; 3、每季面料及辅料的开发与整合; 4、统筹安排设计团队日常事务与工作协调; 职位要求: 1、大专及以上学历,服装设计相关专业; 2、具备2-3年男童装设计领域工作经验; 3、具备较强的市场敏感度,能精准捕捉市场变化与流行趋势,拥有良好的团队协作意识,沟通协调能力强,责任心强; 4、能够独立完成产品开发,并具备整盘货品规划能力; 福利待遇:提供免费公寓式住宿和自助三餐,平台大,机会多,周末双休 此岗位底薪+提成奖金(一年两次提成发放) 设计师底薪:7-10K 主设师底薪:10-16K 设计管理岗底薪:16-24K
GOLF服饰设计专员
1.5-1.8万元/月
服装/纺织设计5-10年本科五险一金带薪假期年终奖现场办公运动服周末双休服装
工作内容: 1.开展市场调研,收集并整理每季流行趋势资讯; 2.依据当季产品主题,推进产品设计与开发工作; 3.优化产品组合与结构,制定详细方案,完成设计企划并推动执行; 4.跟进样衣制作过程,确保设计理念通过样衣准确呈现,并负责后续修改调整; 5.完成产前样及大货样的确认与修正; 6.根据产品开发进度安排具体工作计划,按时高质量完成图稿设计任务; 7.协调设计团队与公司其他部门之间的沟通与协作; 8.完成设计室主管交办的其他相关工作 任职要求: 1.本科及以上学历,服装设计类相关专业; 2.具备5年以上体育品牌女装设计开发经验,熟悉全年各季节产品开发流程; 3.熟练操作各类电脑设计软件; 4.具有较强的时尚敏感度,色彩感知力强,擅长服饰搭配与应用; 5.了解服装成本结构及生产工艺,对产品品质有较高要求,具备扎实的设计功底,精通面料、工艺、款式、廓形、舒适性等多维度把控,能独立主导设计开发全流程
服装设计师女装设计师 3-5年本科周末单休运动服设计初稿潮流趋势调研打板与样衣制作
服装设计师 [瑜伽/网球/健身服] 工作地点:杭州·临平·长三角新消费总部基地 招聘运动女装设计师 2年以上独立设计师经验、有过真丝面料、运动女装品类优先
缝纫工包吃社保包住3-5人月结全职
公司优势:公司直招,自产自销模式,生产计划稳定,持续有活。 每月固定20日发薪,从不拖欠工资 任职要求: 1、熟练缝纫工,能熟练使用缝纫机即可,可做流水 2、服从管理,按时出货 3、年龄:55岁以下 福利待遇:包住宿,包吃饭,四人一间,独立卫浴,全勤奖200元/月,交社保,传统节日有礼品。 计件制薪资:8000元/月-12000元/月
婴童服饰设计专员
8000-9000元/月
服装/纺织设计1-3年学历不限母婴服装制版工艺打样工艺韩系风格优先
负责婴幼外出服的品牌款式设计、面料甄选及版型改进; 结合市场动态,打造契合品牌调性的产品风格; 关注流行趋势,定期开展竞品爆款研究与市场信息收集; 对接打版师与样衣工,推动样衣开发,全程跟进生产进度。
服装设计
9000-14000元/月
服装/纺织设计1-3年学历不限女装潮流趋势调研设计初稿服装五险月休四天现场办公
岗位职责: 1. 把握全球时尚动态,为品牌输出新颖的设计思路与创意方案; 2. 主导产品从构思到落地的全流程设计,保障设计水准与创意表达; 3. 对接市场及客户,深入理解需求并提供专业的设计策略支持; 4. 带领并激发设计团队,持续提升团队的专业水平与创意思维; 5. 协同品牌营销部门,确保设计语言与品牌调性协调统一。 任职要求: 1. 具备出色的审美能力与创新意识,可独立推进设计项目执行; 2. 拥有良好的协作意识与沟通技巧,能高效引导团队成员协作; 3. 对时尚潮流具备高度敏感度,准确捕捉客户需求变化; 4. 具备较强的统筹管理能力,能科学分配团队工作任务; 5. 能适应高强度工作节奏,具备快速响应与高效执行能力。
羽绒服设计专员
1.1-2.2万元/月
服装/纺织设计3-5年大专绩效奖金服装面料晋升空间大设计师女装设计设计初稿潮流趋势调研五险
公司专注女装羽绒服原创设计开发16年,为品牌、贴牌、线上线下客户提供羽绒服设计方案,全年开发,产品风格丰富,主打中少淑产品。 一、岗位职责: 1. 产品设计与开发: ○ 负责女装羽绒服的款型规划、结构设计及整体造型打造,独立完成从创意构思到成衣实现的全流程工作; ○ 结合产品定位、流行趋势与目标客群需求,策划并输出具备市场竞争力的羽绒服系列产品方案; ○ 主导设计图稿绘制、面辅料搭配、色彩组合、版型调整等核心环节,确保设计效果兼具美学表达与实用功能。 2. 趋势研究与创意呈现: ○ 持续追踪国际时装周动态、流行元素、新型面料技术及行业竞争态势,开展市场调研与趋势研判; ○ 结合品牌风格调性,提炼关键设计语言,输出产品开发企划、主题灵感看板及设计方向指引。 3. 跨部门协作: ○ 与版师、样衣制作团队密切配合,跟进打版、试穿、修正及工艺落实,保障设计理念完整落地; 4. 技术创新与结构优化: ○ 探索羽绒服在保暖性能、轻便体验、环保材质、模块化设计等方面的技术应用; ○ 改进工艺构造,提升穿着舒适感、活动灵活性以及时尚表现力。 二、任职要求: 1. 大专及以上学历,服装设计、纺织工程、艺术设计等相关专业背景; 2. 3年以上女装羽绒服或冬季外套设计经验,具有知名服装品牌或专业羽绒服企业工作经验者优先; 3. 熟练使用Adobe Illustrator、Photoshop、CorelDRAW等设计工具,具备手绘能力者更佳; 4. 精通羽绒服制作工艺、面辅料特性及生产流程; 5. 具备敏锐的时尚感知与市场判断力,能准确理解女性消费者的审美偏好与穿着场景需求; 6. 出色的审美素养、创新意识与细节把控能力,可独立完成系列化产品设计; 7. 具备良好的沟通协调能力与团队协作精神,抗压性强,适应高强度开发节奏; 8. 具备可持续环保设计思维或户外功能性服饰设计经验者优先。
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