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1、负责对市场有法律服务的客户提供咨询和邀约; 2、对客户进行跟进及开发，维护客户关系: 3、完成上级交代的其他事务; 4、有电销经验优先: 5、有良好的商务谈判技巧和沟通能力优先，期望在销售岗位长远发展。 【晋升空间】: 1、顾问一部门主任---经理---总监---分店总经理 2、【任职资格】: 1 学习能力强(无经验可培训学习)。 2、人品端正，穿着大方得体。 3、有较强的沟通协调能力，抗压能力强，执行力高。 4、有销售工作经验者优先考虑。 5、没有法律专业知识入职有一对一培训与辅导。 【薪资待遇】 无责底薪+奖励，普遍月收入1-3万，多劳多得，上不封顶。 【福利待遇】: 1、购买社保五险、带薪休假、法定节假日正常休息。 2、奖金丰厚(月奖、团队奖、新人奖） 【福利待遇】: 3、活动丰富，不定期下午茶(聚餐、郊游、员工生日会) 4、【上班时间】: 早上9:00-12:00 14:00-18:00(每天七小时不加班 【工作地址】:

岗位职责: 1、为企业提供财务数字化转型中共享中心建设、核算、资金、预算、成本、财务分析、风险 管理等方面的财务管理咨询支持； 2、配合项目经理推进财务管理类咨询项目，参与客户访谈、需求调研分析、方案沟通确认、 业务流程设计、财务数据分析及优化建议等工作； 3、在项目经理指导下有序开展财务业务方案的设计与落地实施，确保项目成果高质量按时 交付，并完成与客户的汇报与确认环节。 任职要求: 1、本科及以上学历，专业不限； 2、有意愿在咨询行业长期学习与发展； 3、对管理咨询工作具有热情，具备良好的沟通协调能力、快速学习能力和书面表达能力； 4、主动积极，善于人际互动，具备较强的团队合作意识； 5、性格开朗自信，能适应出差安排，承受一定工作强度与压力。

岗位职责： 1. 依据项目要求开展内部控制体系建设与评估、业务流程优化、风险识别与评价等相关工作； 2. 负责与客户保持有效沟通，准确把握客户需求，参与项目前期及后期的协商与对接； 3. 可独立承担专项课题研究任务，参与商业计划书起草与解决方案设计，并独立完成所负责模块的方案报告撰写； 4. 承担项目阶段性成果汇报工作，协助客户推动咨询建议的实际实施； 5. 完成上级主管交办的其他工作任务。 职位要求： 1. 本科及以上学历，会计、审计、经济、财务等相关专业优先考虑； 2. 具备2年以上内控或风险管理咨询领域工作经验，有独立主导项目经历者优先； 3. 工作态度积极，具备较强的沟通协调能力和书面表达能力； 4. 具备出色的逻辑分析与问题解决能力，思维严谨，具备良好的数据处理与分析素养； 5. 熟练操作Office等常用办公软件； 6. 能够接受出差安排； 7. 持有CPA / CIA / CFA / CMA / ACCA等专业资格证书或通过部分科目者优先录用。

岗位职责: 1、依据项目要求开展内部控制体系建设与评估、业务流程优化、风险识别与分析等相关工作； 2、负责与客户保持有效沟通，准确把握客户实际需求；配合项目经理完成项目前期及后期的协商与对接工作； 3、在项目经理指导下完成特定专题研究报告的撰写；参与商业计划书起草与方案策划，独立完成所分配模块的项目报告编写； 4、落实上级安排的其他工作任务。 任职要求: 1、本科及以上学历，专业不限； 2、有志于在咨询行业长期发展，持续提升专业能力； 3、对管理咨询工作有浓厚兴趣，具备良好的语言表达、沟通协调、快速学习及书面写作能力； 4、工作主动性强，善于人际互动，具有优秀的团队合作意识； 5、性格开朗自信，能适应出差安排，承受一定工作强度与压力。

岗位职责: 1、依据项目需要，开展内部控制体系建设与评估、业务流程优化、风险识别与分析等相关工作； 2、负责与客户保持有效沟通，准确把握客户实际需求；配合项目经理完成项目前期及后期的协商与对接工作； 3、在项目经理指导下完成特定专题研究报告的撰写；参与商业计划书起草与解决方案设计，并独立完成所分配模块的方案报告编写； 4、执行上级安排的其他工作任务。 任职要求: 1、具备本科或以上学历，专业不限； 2、有志于在咨询服务机构长期成长与发展； 3、对管理咨询服务工作有浓厚兴趣，具备良好的语言表达能力、学习领悟力和书面写作能力； 4、主动性强，善于人际互动，具有较强的团队合作意识； 5、性格开朗自信，能接受出差安排，能够适应较高强度的工作节奏和压力。

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