熟练使用办公软件，掌握表格制作，熟悉Excel函数应用，能处理出库、入库等相关工作

工作内容： 1、负责日常文书事务，如文件归档、资料归类及文档维护； 2、协助团队成员，保障办公流程顺畅高效； 3、参与公司内部会议的组织安排及会议记录工作。 岗位要求： 1、具有较强的组织协调与沟通表达能力； 2、能独立开展工作，工作细致认真； 3、适应高强度、快节奏的工作氛围。

众新一房是新疆本土知名房地产企业，旗下拥有200余家加盟店，员工规模超3000人。团队汇聚了众多热情负责的店长与积极进取的伙伴，办公氛围轻松愉悦，配备咖啡区、阳光露台及烧烤休闲区，打造舒适宜人的工作环境。 工作内容 客户接待，房源匹配，带客看房，协助完成交易流程。 任职要求 1.专业不限，经验不限，年龄需满24周岁以上 2.具备良好沟通表达能力，性格乐观，有自我驱动力与成长意愿 晋升通道 新人—将帅—储备店长—店长—区域经理 培训体系 由新疆资深行业讲师主导，分阶段开展系统化培训，全面提升业务能力、认知水平与自我管理素养。 培训路径：雏鹰训—将帅营—储备训—店长训 福利待遇 每月组织团建活动，释放压力；年度安排国内外旅游，足迹遍布各地，只有想不到，没有去不了。 节日福利齐全，关怀不断档。 月度奖金丰厚，收入可观。 上班地点根据住址就近分配，通勤无忧。 备注：简历投递量较大，建议优先电话联系以便快速安排面试。石河子各门店均可就近分配岗位，薪资高、任务适中、距离家近，诚邀有意向的伙伴加入众新一房温暖大家庭。

在办公室仅负责报备工作，不承担销售任务。

在办公室内仅需完成报备工作，不承担销售指标。

岗位职责: 1.负责日常办公文书处理，如文件整理、资料归档等相关事务 2.参与人事管理工作，包括员工档案维护、考勤系统管理等操作 3.协助领导完成其他交办任务，保障办公流程高效有序运行 任职要求： 1.具备较强的组织协调能力，能同时推进多项任务并确保工作准确性 2.拥有良好的沟通技巧，可与团队及上级保持顺畅的信息互动与合作 3.工作态度积极，注重细节，能够适应高强度工作节奏并保持稳定性

岗位职责： 1、负责公司日常行政工作的执行，包括文件资料的归档、整理及保密管理； 2、协助开展内部会议与活动的筹备与组织，保障流程有序进行； 3、保持办公区域的整洁与安全，统筹办公用品的采购及发放； 4、协调内外部沟通事宜，促进工作效率提升； 5、承担公司人员招聘相关工作。 任职要求： 1、熟练操作常用办公软件，如Word、Excel、PPT等； 2、具备良好的沟通技巧和服务意识，能高效应对和处理问题； 3、拥有较强的组织协调能力及团队协作精神； 4、工作态度严谨细致，责任心强，适应一定强度的工作压力； 5、具备招聘相关工作经验与能力。

招聘文员工资3000，在办公，其他的不做

1.合同管理：负责合同的拟定、审核、修订、签署及履行全过程工作，确保合同条款合法合规，有效防范企业法律风险。 2.法律咨询：为公司提供日常法律咨询服务，解答各类法律疑问，出具专业法律意见，协助处理劳动法、知识产权法等相关法律事务。 3.法律文书撰写：根据公司实际需要，起草各类法律文书，如起诉书、答辩书、协议文本等，确保内容合法、准确，提升文书质量与工作效率。 4.法律合规审查：对公司各项经营活动开展法律合规性审查，识别并整改潜在法律隐患，助力完善内部管理制度，提升运营合规水平。 5.诉讼仲裁支持：配合公司应对各类诉讼及仲裁案件，参与证据整理、出庭应诉等相关工作，全力保障公司合法权益。 6.完成上级安排的其他工作任务。 7.需持有法律职业资格考试相关证书。

不限学历8个小时单休工作制，无责3000-8000，高提成，提供住宿，每月团建，市中心工作

绿化工 有经验者优先 薪资福利:薪资面议 招工人数:8名 工作地址:图木舒克市

招聘电工（维汉不限），要求:有电工证；爱岗敬业；有责任心。薪资面议，包食宿。工作地点；达坂山工业园区。联系电话；

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新疆图木舒克招弱电/安防小工，工期半个月，工资面议

需具备良好的沟通协调能力、成本控制意识强，工作严谨且责任心强；工程、法律或相关专业大专及以上学历；2年以上建筑行业合同管理或法务经验，熟悉工程合同条款；熟练使用办公软件，掌握合同管理系统；熟悉劳动法规，能独立处理招聘、培训及薪酬事务，年龄45岁以下，在成都市区内有住房优先。

内部招聘，绝非外包！ 注意：我们不是电销，不是催收，不是保险行业 工作内容简单，接受无经验小白 入职有专业培训，一对一老员工手把手教到会为止! 薪资结构: 无责底薪+提成，综合薪资7000-15000+，上不封顶 努力就有回报，公司平台大发挥空间大! 工作时间： 9:00-18:00 工作内容： 依法调解金融消费纠纷案件，根据法院要求，处理公司诉讼案件，负责案件资料整理、案件跟踪等事项。 公司直聘，无销售，接受小白，入职有相关培训，易上手

1、配合动迁调解员进行资料整理。 2、会基本的电脑工作，配合动迁人员进行各类资料整理工作。 3、能够用粤语无障碍沟通，不唯唯诺诺。能和动迁调解员一起进行调解工作。

工作内容 1、负责处理公司涉及的各类法律事务，包括但不限于合同起草、审查和谈判等工作； 2、独立处理公司涉及的诉讼案件，负责案件的调查、准备和代理工作； 3、参与公司重大法律事务的分析和研究，为公司提供法律风险评估和建议。 任职要求 1、具备扎实的法律知识和学习能力，能够独立分析和解决法律问题； 2、具备良好的沟通和协调能力，能够与内外部各方进行有效的沟通和合作；

岗位职责: 1.对接公司提供客户咨询进行维护、解答客户的法律咨询问题，分析以及解决客户的问题，出具相应的方案，达成委托协议，促成合作转化。 2.收集整理案件基础资料，与后期服务团队、法务部对接客户情况，并处理相关问题。薪资待遇: 1、阶梯式递增底薪4000-6000+提成6%-18%+日奖金+周奖金，公司老员工单日收入可达600+，月综合收入8k-2w不等

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岗位职责： 1、负责公司日常行政工作的统筹与协调，保障办公环境的高效运转； 2、策划并执行公司各类会议及活动，涵盖场地布置、材料准备及会后事项跟进； 3、负责公司固定资产的管理，定期开展清查与信息维护，确保账实相符； 4、办理员工考勤、休假等人事相关行政事宜，完善员工档案管理； 5、协助处理外部行政对接工作，如物业沟通、供应商协作等事务。 任职要求： 1、熟悉常用办公软件操作，具备扎实的文书处理能力； 2、具备较强的组织与协调能力，能有序推动各项行政任务落实； 3、具备良好的沟通表达能力，可与内部部门及外部单位顺畅交流； 4、工作细致认真，有责任心，具备服务意识和团队协作精神； 5、有行政类相关经验者优先考虑，欢迎应届毕业生投递。

岗位职责: 1.负责仓库内物资的日常管理与维护工作 2.开展库存数据的统计及分析操作 3.保证库存信息的准确性并及时完成更新 任职要求: 1.拥有良好的沟通技巧，能高效推进各项工作任务 2.具备团队协作意识，积极配合同事推动项目进展 3.学习能力强，能够持续优化和改进工作流程

招聘文员，年龄30到45，要求熟悉电脑，早上10点上班，下午7点下班，补午餐，3个月转正

岗位职责：1、记录案件 2、上传案件 3、整理文书材料 任职要求： 1、熟练操作电脑软件 2、法相关专业或有法院工作经验优先 3、年龄23-40岁 上班时间：上午10:00-下午1:30，下午4:00-8:00，周末双休

没有销售性质，专业文员。工作轻松

销售助理，文员。

招文员

熟练应用计算机办公软件、办公室日常、上六天休一天

具备良好的沟通能力，擅长团队合作，充满正能量，遵守管理安排，工作态度积极进取。